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招聘顶班人员，技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括：参加班前会，明确当天工作内容及注意事项；与同事协作，完成交办的工作；按要求完成交办事项；按时出勤交接，配合考核。工作地点在河南洛阳。

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招聘人员，要求有PS基础者优先，零基础可培训。需有耐心、负责任。年龄在32岁以下。因涉及PS电脑办公，电脑操作不熟悉者会比较吃力。

诚招包倒料工数名，工资面议，联系电话

现有短期日结兼职岗位，仅需工作一天，薪资150元当日结算。时间自由灵活，适合空闲的朋友，工作内容简单轻松。近期有空余时间、想临时增收的朋友欢迎私信我报名，名额有限，有意向尽快联系了解详情。()

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摇人就行：一名，新安三七这儿。100工资。

洛阳市孟津区招电焊、二保焊/气焊

洛阳市宜阳县招空调安装师傅

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招聘:手工活3名工资先计时后计件，多劳多得，年龄20~35岁龙港通港路附近联系人：

招外单临时工一名。4厘一寸。新屋篮球场。

今晚临时工还缺一个人，下班就发210，有人报备。

日结工人现在集合20一小时不包吃联系电话

上城路要三个临时工套网袋，订卡头包吃两餐

日结工，发彩页，上午8点到11点，下午3点到7点，每小时10元，日结。

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河南洛阳招聘一名员工，薪资为每天170元。

招暑假工.一名，有意者联系河南洛阳

岗位名称：寒假工；岗位要求：1.年龄满足法定要求，能够承担相应工作任务；2.有良好的团队合作精神和责任心；3.能够适应集体住宿环境。薪资待遇：月薪7000左右；提供住宿环境，设备包括空调、热水、洗衣机。前期报名者可享受福利。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

河南洛阳图书馆招聘图书管理小工。

公司做的全球假发私人订制，目前在线上经营有20年了，同时线下经营实体体验店，公司有自己的工厂，品牌，研发销售团队，公司现有人数450余人。 1、线上流量承接与转化 负责门店抖音、小红书、视频号日常内容输出，维持稳定的更新频率，保持线上曝光。 维护平台后台，及时回复私信与团购咨询，跟进线上引流到店客户全链路，做好承接转化。 2、门店全盘管理 制定门店排班、员工月度考核、货品周 / 月盘点，管控陈列、卫生、工具物料库存。 搭建、迭代门店接待、定制、售后标准化 SOP，编写产品知识、异议处理话术，负责员工日常培训。 处理门店客诉、售后问题 3、客户接待与销售转化 工作日主力接待线上引流客户、自然散客，独立完成试戴、需求诊断、产品匹配、成交闭环。 配合造型师完成高客单 VIP 客户接待，利用线上专业内容塑造产品价值。 当班期间售后到店客户假发清洗、护理 维护自有私域客户，定期推送保养提醒、新品活动，挖掘复购与转介绍。 【我们希望你具备】 1、2年以上店铺管理经验，有假发、服装、美容经验优先; 2、有新媒体以及新零售运营经验优先。 3、能带领团队，积极进取，创造业绩。 薪资结构： 底薪 + 绩效+ 个人销售提成 + 超额奖金（综合月入 1W+，上不封顶）。 福利保障： 五险、带薪年假、节日福利、外派学习、内部培训

招聘长期工，岗位为掂棒子。招工人数为一人。

东方大运现在要一个临时工，