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【绿化养护班长】 岗位职责： 1、制定现场作业项目的工作计划，落实执行计划，协调安排人员、车辆、机具等。 2、各项作业的技术交底工作，标准作业、标准工作流程的落实和推进。 3、负责甲方沟通，定期邀约甲方巡查项目，并进行文件的上传下达。 4、负责员工日常生活、人员思想及工具库房管理。 5、资料管理，负责工作日志、人员考勤等各项资料的填写、整理、归档、总结分析。 6、负责制定员工培训计划，并落实。 7、负责员工生活、交通、工作等安全管理。 8、突发事件的处理。 9、领导交办其他临时事宜。 任职资格： 1、初中以上学历，年龄60岁以内，有绿化养护工作经验； 2、有上进心，学习能力强，能够使用智能手机，具有一定文字处理能力； 3、具有较强的团队管理能力，良好的沟通和表达能力。

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护林员 1.热爱祖国、遵纪守法，具有较强的责任心。2.年龄18-50周岁，身体健康，长期在222团辖区居住，能胜任野外巡护、徒步巡查、防火宣传等工作。3.熟悉222团辖区林情、草情、地情、民情、道路分布、重点管护区域。4.能熟练使用手机巡护系统，服从团场及连队管理。5.低收入职工、退役军人及从事过林草工作的职工优先聘用。1.了解掌握管护责任区域内森林、草原、湿地、荒漠、野生动植物等资源状况，熟悉管护责任区域内林区道路、标识标牌、界柱、界碑、围栏、监控等森林草原资源保护设施设备情况，开展日常巡护、灌溉工作、做好巡护记录，报告管护责任区域内的生产经营活动，协助处理各类安全隐患，发现相邻管护责任区域出现安全隐患应及时报告。2.护林员需按要求开展巡护，使用全国护林员联动管理系统打卡，记录轨迹、时长、里程。做好纸质/电子巡护记录，不得漏记、虚记、代记。3.加强管护责任区域的火源管控，开展防灭火宣传，制止违规野外用火，及时排查火灾隐患，对发生的森林草原火情、火灾要及时报告，并协助有关机关调查森林草原火灾案件。4.及时发现和报告管护责任区域内发生的林草有害生物危害情况。5.及时记录、保存和报告管护责任区域内发生乱砍滥伐林木、乱征乱垦滥占林地、草地、湿地等破坏林草资源的情况，对正在发生的破坏林草资源违法违规行为，能够制止的应当及时予以制止。6.及时发现和报告管护责任区域内乱捕滥猎野生动物以及野生动物受伤、异常死亡等情况，对正在发生的乱捕滥猎野生动物行为，能够制止的应当及时制止并及时报告有关部门。7.对管护责任区域内发生的违规放牧规定等行为，应当及时阻止并报告。8.学习宣传林草资源保护的有关法律、法规、政策，配合师团调查案件、调处纠纷。9.完成管护相关的其他工作。 薪资福利:薪资报酬由基本工资+绩效工资组成，护林员基本工资每月2200元，每月绩效300元，全年共计3万元；支撑保障人员每月基本工资3500元，每月绩效500元，全年共计4.8万元。聘用时间为12个月。 招工人数:9名 报名时间:2026年5月9日至5月14日。招满即止。实行一年一聘制。邮箱： 工作地址:222团新丝路国资公司（三供一业大楼）2楼综合办公室

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