整理笔记，协助记忆文稿，

1. 授课教学：承担小升初衔接班（语文/数学/英语）的教学工作，每班10人小班授课 2. 课程规划：根据教材和网络资源，独立制定12节课的完整教学计划和课程大纲 3. 课件制作：熟练使用AI工具（如豆包等）根据课程内容定制教学PPT，保证课件质量 4. 学情跟踪：关注学生学习进度和掌握情况，及时调整教学方法 5. 沟通反馈：与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况

【岗位职责】： 1、通过电话及视频方式，与学员家长保持沟通，反馈学习进展； 2、负责微信个人号、微信群及朋友圈的内容维护与运营； 3、定期组织小班教学、家长会，讲解学科知识要点，并参与教学视频录制； 4、及时准确解答家长疑问，具备良好的服务意识，节假日期间需按时响应； 5、承担课程销售任务，完成既定销售目标 【工作时间】：下午2-11点，周一周二固定休息 【薪资待遇】：无责任底薪＋绩效，综合收入8-15K 【任职要求】： 1、本科及以上学历，优先考虑师范类院校或公办二本持有教师资格证者，接受26、27届研究生实习（需保证连续实习4个月以上，表现优异可转正） 2、具备出色沟通能力，服务意识强，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，能承受压力，勇于面对挑战，有教育行业课程推广相关实习经验者优先； 4、持有对应学科教师资格证者优先考虑（非硬性要求） 5、职业稳定性高，有意愿在教育领域长期发展

硬笔书法老师，有小学生教育经验，带薪培训

【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁，提供实操能力培养与就业技能训练（如简历优化、面试实战等），帮助学生系统规划大四全年路径——科学决策就业、考研、考公或考编方向，高效利用关键学年实现个人发展最大化。暑期可提前进入实习阶段，深入体验教育领域实际工作内容与运营机制。同时助力企业前置对接优秀高校人才，实现优质生源的早期识别与秋招Offer的优先锁定。 【项目内容】 1. 5月底——举办宣讲活动：全面介绍师资培训班课程体系与提前获签offer的优势，传递大四期间兼顾备考与就业的可能性，激发学生参与兴趣 2. 6月前两周——开展四场专项培训：涵盖行业认知与企业洞察/教学能力提升/职业路径设计/简历撰写与模拟面试，结合线上线下的灵活形式，贴合学生作息，全面提升就业竞争力 3. 6月中旬——组织企业面试并发放offer：培训结束后进行成果评估，提供个性化职业建议，对有意向者安排面试并发放录用通知，抢占大四首个就业先机，支持10月前完成签约流程 4. 暑期阶段——实施实习实践：通过暑期岗位锻炼，亲历企业文化与团队氛围，体验教培行业高峰期的工作节奏，全面掌握岗位职责与机构运作逻辑 5. 9月起——启动秋招签约：在多选项中对比分析各类发展方向，自主决定是否签约新东方，成功升学、考公、考编均不视为违约 【岗位职责】 1. 承担中学化学学习机课程的教学与录课任务，同步参与线下托管教学工作 2. 按期完成学科教研工作，包括教案编写、教学方案策划、线上课程内容研发等 3. 履行班级管理服务，落实家长学情沟通、学科测试组织等相关事务 4. 本岗定位为主讲教师，采用线上线下融合授课模式，学期末需召开家长会，汇报学生学习进展，协助推动续费转化 【工作时间】 早九晚六，每周一、周二固定休息，中午休息两小时 寒暑假业务高峰期工作强度较高，课程安排密集 课程周期结束后享有员工旅游及集中调休长假福利 【薪资】 底薪4K+课时费5-10K+绩效奖金，综合月薪稳定在8-15K，寒暑假旺季收入可达15k-25k 首年保障年薪区间：12w-16w 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动 进阶福利：生日礼金、关怀金、内部课程优惠报名资格 节日福利：覆盖春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等重要节点

【薪资待遇】： 无责底薪4.7k-7k+绩效提成，综合收入8-15k+；入职即缴纳六险一金；经验不限，提供带薪培训；节假日正常休息，每周双休 【工作时间】： 13:00-22:00，晚间安排一小时晚餐休息，周二周三固定双休 【岗位职责】： 1、通过微信、电话等方式与学员家长保持沟通，反馈学习进展并交流学习情况； 2、负责班级群的日常运营与维护，落实课前预习提醒、课中答疑支持、课后辅导跟进及作业批改等服务环节； 3、配合主讲教师完成授课辅助工作，在课程周期结束后推动学员报名公司正价课程。 【任职要求】： 1、具备本科或以上学历； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、性格积极乐观，目标感强，勇于面对压力与挑战，有教育领域实习经历者优先考虑； 4、职业稳定性高，认同教育行业价值，愿意长期在该领域发展。

导学师 设计并带领“玩学场”活动，激发学习兴趣，引导自主学习；与家长沟通，传递教育理念。 认同“玩学场”理念，有热情、有耐心、善于观察与沟通；教育、心理、社工、艺术等相关背景优先。 具备活动设计与组织能力，有课程研发、教师或培训师经验者优先。

一、我们是谁 1. 2022年成立，深耕大学生成长与乡镇教育 2. 使命：把良知的教育撒向世界的每个角落 3. 初心：学生对光明未来的向往，就是我们的奋斗目标 二、我们在做什么？ 1. 一对一辅导 2. 点亮孩子，温暖家庭 3. 同时培养有情怀，有能力，有担当的青年教育人才 三、薪酬福利 1.薪资5K~1W，远高于普通兼职 2.系统培训+导师全程带教 3。提升教学/沟通/管理核心能力 4。实习证书，简历强力加分 5。结识全国优秀伙伴，提升职场硬实力 四、招聘岗位：教学岗(小初高语数英物化) 1. 上门一对一授课 2. 认真备课，耐心教学 3. 有经验者优先 五、应聘要求 本科及以上 |认同良知教育 |喜欢孩子 执行力强 |有责任心 |普通话标准

负责陪伴照顾6岁女孩，不需要做饭做家务

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招聘送货司机，负责法兰门市送货工作。工作地址位于何吕店红绿灯。

大庄小型拆装柜厂招聘机器人焊接3人计件二保焊老师3人计件（持证上岗）联系方式

现在要装空箱一个厂在东屯工业区

负责公司安排的中央空调安装，新风安装

招聘岗位:暑假班老师，岗位要求:有经验者优先。地址：郑东新区白沙镇

懂孩子心理，懂得调动情绪价值，会夸人，嘴甜

招聘暑假班短期老师 预习新课，完成暑假作业

工作职责：1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班（6-8人）授课工作，课后指导学员完成课堂练习及学具使用，课堂激励等；2.定期组织阶段性测评，检验学生学习效果，并与家长沟通，反馈学生学习状态；3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态；4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。任职标准：1.本科及以上学历；2.普通话标准，有亲和力，举止得体大方；3.热爱教育，认同教育培训行业，喜欢小朋友，有责任心，有创新意识和团队合作精神；4.持有教师资格证；5.数学/小学教育等相关专业优先。

有教师资格证或者在读大学生。 1.辅导作业，一三五，教数学科学，工资4000元。（两个老师8个学生） 2.辅导作业，周一-周五，数学科学，工资5000元。（两个老师7-8个学生） 工作周期，7月4号到8月10号。

写在前面的置顶内容，如果时间有限可以直接看下面几条 【置顶内容】 1、就近分配工作校区，负责新东方高中业务课程讲授，全部为线下课程 2、月薪过万很轻松，教师岗位收入9-11k！！！年薪12-15w！！！！ 3、是主讲老师，是主讲老师，是主讲老师！重要的事情说三遍！ 4、数学、物理、化学三科高中教师，有一对一也有班课。 【岗位简介】 1、只负责教学，备课，授课，不需要招生！不需要招生！不需要招生！ 2、薪酬结构底薪+课时费，平均收入8-10k，真实收入！！！ 3、每周双休！！周一周二双休，周三到周日上班，周六日集中上课。 4、公司提供授课资源，教案，纸质和电子版资料。 5、入职办理五险一金，签订正式劳动合同，我们是正规公司请放心。 补充：有任何想了解的请直接点击沟通找我，不用不好意思。 【工作职责：教研/教学/功底/教学情况反馈】 1、教学工作，负责高中教学工作，线下教学形式。 2、教研工作，每周定期完成学科组的教学教研工作，保证教研质量。 3、功底提升，持续提升自己的教师功底能力，包含刷题，研题分析等。 4、教学情况反馈，不定期反馈教学情况。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、专业不限，但如果是数学相关专业优先录用。 3、教学经验不限，可接受应届生。 4、具备良好的耐心、沟通表达能力，不怯场。 【工作时间】 岗位双休！！！！周一周二休息，周三到周日上班 9:00-18:00，午休两个小时！！！！！ 基础福利 1.每年一次带薪年度旅游，国内+国外线路 2.五险一金，入职第一月办理 3.带薪年假，每年10天带薪年假 4.年度VIP体检，不定期部门团建，各类外出学习内部培训机会 5.升级福利：生日礼金，生活礼金，租房补贴 6.节假日福利：春节，端午，教师、中秋等节日福利 7.不定期团建，每年年会，不定期红包，抽奖活动等

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，根据学生水平制定个性化教学计划，提升学习效果 2.组织课堂活动，激发学生学习兴趣，营造积极互动的学习氛围 3.定期进行学习评估与反馈，跟踪学生进步情况并及时调整教学策略 4.配合教研团队参与教材研发与教学改进，持续优化教学质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，富有责任心和耐心 2.英语发音标准，专业知识扎实，能够准确传授语法、词汇及听说读写技能 3.具备一定的课堂教学经验，能独立完成备课、授课及课后辅导全流程 4.持有相关英语教学资格证书者优先考虑

1、本科及以上毕业。 2、有对应学科教师资格证。 3、有教学经验者优先。

岗位职责： 1、负责1-6年级口才课程的教学实施，承担备课、教研及相关教学研究工作。 2、承担口才类课程教案的撰写、优化及课程视频录制等任务。 3、开展家校互动，跟进所授班级教学进度，及时向家长反馈学员学习情况，解答课后疑问，保持良好沟通。 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，有兼职教学经验者优先考虑。 2、汉语言文学、中文、播音与主持等相关专业背景，若能力突出可不限制具体专业。 3、具备耐心与共情能力，能有效与低龄儿童进行交流互动。 4、擅长个性化教学，认同新东方教育理念。 基础福利 1.每年一次带薪年度旅游，涵盖国内及国际线路 2.五险一金，入职首月即行办理 3.享受每年10天带薪年假 4.提供年度VIP健康体检，定期组织部门团建，享有外出进修与内部培训机会 5.升级福利：生日礼金、贺金、租房补贴 6.节日关怀：春节、端午、教师节、中秋等节日福利发放 7.不定期组织团队建设活动，年度大型年会，日常红包、抽奖等惊喜不断 注意： 校招岗位将安排系统化岗前培训，为有志投身教育行业的应届生提供成长通道。培训内容涵盖教师基本功强化、授课技能提升、学科功底打磨等模块，零经验亦可从基础学起，全面配备优质培训资源支持个人发展。

吉他销售，日常在店内为顾客提供吉他讲解服务。 要求具备耐心与敬业精神，能适应初创琴行的工作节奏。 性格积极乐观，形象端正，气质良好。 薪资水平约5000元，工作内容易于掌握。 目前琴行处于业务扩展期，期待有志之士加入团队。

岗位职责： 1.负责表演课程的教学设计与授课，涵盖声台形表基础训练及舞台实践指导 2.根据学员年龄、水平制定个性化教学方案，提升学生表现力与艺术素养 3.组织汇报演出、剧目排练及考级辅导，协助学生完成成果展示 4.参与教研活动，优化教学内容与方法，保持教学专业性与时效性 5.与家长/学员沟通学习进展，提供专业成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.具备表演相关专业背景或艺术类院校学习经历 3.有舞台演出或教学经验者优先，能独立完成剧目编排与指导 4.普通话标准，表达清晰，富有感染力与责任心 5.具备基本音乐、舞蹈或即兴创作能力者更佳

线上中文教师招聘 岗位核心信息 1. 授课对象：5-青少年 2. 授课要求：需自行准备网络授课设备（电脑或平板），普通话须持有相应等级证书（应聘时请注明具体等级）；确认接课后，须确保至少连续稳定授课六个月。 3. 排课时间： - 周一至周五：下午2:30以后 - 周六、周日：上午9:00至晚上20:00 4. 薪资待遇：根据教师等级评定，课时费约为50元/小时，每次课程时长为2小时 应聘需提供/回复内容 1. 普通话水平测试的具体等级； 2. 是否具备线上中文教学经验（可附授课视频片段）； 3. 可用于排课的详细时间段； 4. 个人简历一份（文件命名格式：身份证上登记的真实姓名） 应聘方式 有意长期合作且能稳定授课的老师，请添加微信：***************，发送简历并逐项回复上述信息。 ️ 仅限诚意应聘者联系，谢绝试课咨询及随意询问，节约彼此时间。

岗位职责： 1、按规范要求承担高中阶段数学、物理、化学、生物等学科的教学任务 2、主动参与教学研究，持续提升专业能力与授课质量； 3、根据学生个体差异及实际需求，及时与学生和家长进行有效沟通； 4、具备良好的团队协作意识和责任感，配合学校整体工作安排； 5、依据教学标准制定教学方案，确保教学任务高质量完成； 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、物理、化学等相关专业背景者优先。 2、具有扎实的学科理论功底 3、表达清晰、沟通能力强，逻辑思维严谨，能准确讲解数学知识要点。 4、有教育培训或家教经历者优先考虑。 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团建 升级福利：生日礼金、礼金、优惠报名、住房补贴、寒暑假早餐 节假日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等。 【晋升路径】 初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—金牌教师—校级培训师 每年固定时间考评，达标即可晋升

线上讲解3-9年级的数学题型，结合知识点讲解教辅、网课、兼顾知识输出与转化，把控节奏、活跃氛围。 实时解答观众数学问题、货品相关疑问，精准推荐适配货品，提升留存与下单率。 熟悉产品优势、适配人群，结合数学教学场景打磨实用的话术。 规划线上课程的流程，整理数学干货、解题技巧，保障线上课程顺畅开展。 关注线上课观看人数、销量、转化等数据，配合优化内容与策略。 对接产品咨询、订单问题，维护口碑与观众信任。 遵守平台直播规则，配合团队完成选品、复盘等工作，持续优化直播效果、助力业绩达成。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对作业、考试难点进行讲解与答疑，培养良好学习习惯和思维方法 3. 定期与家长沟通学习进展，反馈学习效果并调整教学策略 4. 遵守教学规范，保障授课安全与教学质量 5. 配合机构或家长需求，完成阶段性学习评估与报告 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础，能清晰讲解知识点 3.普通话标准，表达能力强，善于与学生及家长沟通 4. 有家教经验者优先，师范类专业或在校大学生优先 5.学历不限，但需具备相应学科的胜任能力

每周双休！月休8天，周内灵活调休~ 每周双休！月休8天，周内灵活调休~ 【岗位职责】: 1、班级管理：通过电话与微信沟通，负责所带班级的日常服务工作，按团队规范执行开班提醒、课程通知、学习情况反馈等相关服务任务； 2、辅助教学：配合主讲老师完成体验课的课前引导、课中支持及课后总结，保障课程后续服务顺利开展； 3、课程续费：每三至四个月进行一次续报工作，依托公司分配的客户资源，结合社群运营与电话沟通，引导用户完成系统班课程的续费报名； 4、岗位性质：以辅导服务为主（占比70%），续费支持为辅（占比30%） 【任职资格】: 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的学科基础，对教育行业有热情； 3、普通话标准，语言表达流畅，沟通能力佳； 4、性格活泼乐观，富有亲和力； 5、具有团队协作意识，耐心细致，责任心强 【工作安排】: 工作时间：13:00-17:00，18:00-22:00 【薪资待遇】：无责任底薪4500元+绩效提成，续费高峰期综合收入可达10000元以上 【福利待遇】: 入职即缴纳五险一金+商业保险（统称六险一金） 每日23:00后下班可享企业滴滴打车补贴，额度30元 【职业发展】: 管理通道：员工-组长-主管-主任-校长