1. 负责现场电气施工图纸的深化设计，包括电气桥架路径图、电缆敷设表及工程图册的编制。 2. 负责电气柜体布置图的绘制与制作

岗位职责: ①承担本专业领域内的投标、可行性研究、初步设计、施工图设计及相关校对任务；具备独立开展输变电工程、新能源项目接入系统、可研、初设及施工图等二次部分设计能力； ②参与项目技术评审、建设过程协调及设计联络工作； ③掌握电力行业相关技术标准与规范，熟悉风电、光伏发电商用标准体系； ④项目投产后，牵头组织回访工作，及时完成回访记录整理与汇报。 任职要求: ①须具备3年及以上工作经验，电气工程及其自动化等相关专业，普通本科及以上学历； ②熟悉新能源类风光储项目或输变电工程中电气二次专业的设计流程与内容； ③具有设计院或二次设备制造企业工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责110千伏及以下电压等级高压输电线路的基础结构设计工作； 2、运用道亨软件中的钢管杆结构设计模块，完成建模、参数输入、计算分析及优化调整，初步独立开展钢管杆的设计任务； 3、全过程参与项目从可行性研究至施工图设计阶段，与电气主设人员紧密协作，按时参加评审会议，回应专家质询，并根据评审意见完成后续修改完善； 4、协助电气专业开展现场踏勘，完成资料收集工作，具备基本的现场地质条件判断能力。 任职资格： 1、土木工程或相关结构类专业，大专及以上学历； 2、具有3年以上输电线路结构设计相关工作经验； 3、熟练掌握CAD、WORD、EXCEL等常用软件，可基本操作道亨、百合、Tfod等结构计算工具，具备良好的沟通协调能力、抗压性与执行力，能适应高强度工作节奏； 4、具备高度的责任意识、诚信品质和抗压能力，思维灵活，富有团队协作精神。

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理，有效提升系统稳定性，降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构，能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查； (3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，熟练运用CAN总线技术及PLC编程； (4)、具有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识，能积极配合并执行工作安排；

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、主导自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、主导整车电气系统故障诊断与处理，有效提升系统稳定性并降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理及构造，能够独立完成举升类设备电气故障的分析与排除； (3)、在车辆或举升设备行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，精通CAN总线通信、PLC编程技术； (4)、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能积极配合并执行工作任务安排；

岗位职责： 1. 负责游乐设施现场安装过程中的基础结构设计、力学性能验算及钢结构承载能力复核； 2. 结合项目实际需求，开展设备安装阶段的受力分析、地基承载力核算与整体稳定性判断； 3. 运用专业工具（如AutoCAD、SolidWorks、迈达斯、ANSYS、SAP2000等）实施结构建模与仿真分析； 4. 协同施工团队处理现场技术难题，保障安装方案的安全可靠与可操作性； 5. 编写相关技术资料，包含计算报告、施工图文件及安装操作说明文档； 6. 参与工程验收环节，确保设计方案满足国家法规和行业标准（如GB 8408-2018《游乐设施安全规范》）。 任职要求： 1. 学历与专业： 本科及以上学历，土木工程桥梁方向或相近专业； 2. 工作经验： 具备3年以上在工程建设、钢结构或重型机械领域从事设计或安装工作的经历，有游乐设备经验者优先； 技能要求： 1. 熟练掌握静力学、动力学分析方法及钢结构设计原理； 2. 熟悉AutoCAD、SolidWorks、迈达斯等绘图与分析软件，具备有限元分析工具（如ANSYS）应用能力； 3. 熟知游乐设施相关的国家技术标准与安全管理规范； 4. 其他能力： 工作认真负责，具有良好的现场沟通协调能力，能接受短期外出作业。 加分项： 持有注册结构工程师或其他相关执业资格证书者优先； 有大型游乐装置或主题公园项目参与经验者更佳。

岗位职责： 1.全面负责房建施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改，落实安全生产责任制和文明施工要求 任职要求： 1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉房建施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如CAD） 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应现场工作环境 4. 持有施工员证、安全员证或二级建造师证书者优先 5. 身体健康，无不良从业记录，服从公司项目调配

岗位职责: 1、依据设计任务书及总体布置要求，开展产品视听系统与信息显示相关设计工作，完成图纸的校核与优化，负责所辖总成的设计问题创建、跟踪、处理、验证与闭环管理，确保结构设计与性能达标。 2、按照年度创新规划，进行创新方案设计并推动落地实施，完成技术固化与推广应用，组织创新成果申报，助力产品技术迭代与成本改善。 3、针对售后、市场及生产环节反馈的操作类问题，深入分析根本原因，制定有效对策，组织实施验证，并推进措施标准化，持续提升产品质量与可靠性。 4、结合产品发展战略，参与市场与竞品调研工作，开展客户拜访与供应商技术交流，编制调研分析报告，保障电气系统具备良好的市场匹配性。 任职资格: 1、教育背景：统招本科及以上学历，车辆工程、机械电子工程、电气工程及其自动化等相关专业。 2、工作经验：具备10年以上整车厂或零部件企业相关岗位工作经验。 3、素质要求：具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任意识及结果导向思维。 4、其他要求：熟练使用二维/三维绘图软件及常用办公软件，熟悉本专业领域相关的国家标准与行业规范。

IDC设计工程师（暖通/电气）：接受25届应届毕业生，要求统招本科，英语四级通过，能适应全国范围出差，职级5-6级，计划月底到岗； 薪资结构：基本工资+绩效奖金+年终奖+夜班补贴。 具备相关经验者优先考虑。

电气自动化控制，会CAD画图软件

洛阳市老城区招泥瓦工

河南省洛阳市孟津区湘菜馆招湖南厨师、炒菜师傅，，就说是陈师傅 薪资：9千～1万（可协商） 联系电话

招折边工一名，联系电话

招聘信息一、招聘岗位1. A2新能源牵引车司机多名二、司机工作详情-路线：省内+洛阳周边短盘拉集装箱-要求：有责任心、服从管理，会熟练操作手机APP者优先-车型：新能源牵引车，司机后主动传三证及手机号码后详谈，拒接来电咨询。非诚勿扰。

懿皇地产水岸国际直营店招聘:年龄:22-45岁高中以上学历无责底薪3500提成月休四天(周二)上午8:30-12点下午14:00-18.30工作地址:定鼎路立交桥东100米路南。

日常工作是做智能方案报价。灯光方案设计报价

负责照明设计报价

有北欧灯，轻奢水晶灯经验的！

岗位内容： 1. 负责照明设计项目的实施，涵盖建筑内部与外部空间的灯光规划 2. 分析照明需求，制定合理方案，包括灯具布置、光照强度等技术参数 3. 与客户、建筑师及电气工程师保持有效协作，确保设计方案顺利落地 4. 运用CAD或相关设计工具完成照明模型搭建及视觉效果渲染 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备照明、建筑、室内设计等相关专业背景 2. 拥有扎实的照明设计实践经验，掌握行业规范、技术标准及相关法规 3. 熟练操作CAD、REVIT、Photoshop等专业设计软件 4. 具备较强的沟通能力、团队协作意识以及高度的责任感

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 公司介绍 我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务，服务场景覆盖线边库、仓库物流，现诚招兼职电气工程师，共同保障客户设备稳定运行。 工作内容 负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养，确保电气组件正常运作； 根据客户报修需求，及时前往现场排查电路及控制模块故障，提供专业技术支持； 配合完成设备电气维修记录，汇总典型电气问题，为后续设备改进提供数据依据。 任职要求 具备电气类相关基础知识，掌握物流设备常用电控元件（如PLC、变频器等）者优先； 具有较强的服务意识，能与客户顺畅交流，准确理解并处理电气技术问题； 工作认真主动，可配合弹性上门安排，能承担一定负荷的工作任务； 无经验但有志于电气维护方向发展者，可提供维修教学视频及资深工程师远程带教。 工作地址 依据派单地点上门服务，可自主选择就近任务接单，灵活调配工作时间。

岗位职责： 1. 负责现场测量房屋及验收工作 2. 绘制平面布局方案并制作酷家乐效果图 3. 编制项目预算方案 4. 向客户详细说明报价内容并完成合同签署 5. 参与施工现场服务，进行设计交底与施工指导 岗位要求： 1. 熟悉掌握房屋测量与验房操作流程 2. 可独立完成平面图绘制及酷家乐效果图呈现 3. 具备扎实的预算编制能力 4. 具备良好的客户沟通技巧和报价谈判能力 5. 了解施工服务环节，能有效配合工地开展技术指导 薪资待遇：底薪2000元，提成根据签单金额提2-4个点位，签单越多提成越多，轻松月入过万，享有法定节假日福利、生日福利和团建活动。

以下三类人不招，谢绝联系： 1，缺乏主动性，不愿提升自我能力的 2，做事挑剔推诿，无法积极配合公司安排的 3，不听从管理指导，固执己见的 工作职责： 1. 依据客户实际需求，制定专业化的家庭装修设计方案并给予合理建议。 2. 主动与客户交流，准确把握其期望，并提供切实可行的解决策略。 3. 承担项目施工图的绘制工作，保障现场施工有序开展。 4. 熟悉各类装饰材料、施工技术及配色原则，能为客户做出专业指导。 5. 协同项目经理推进工程进度，确保项目按期交付。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

一:会使用酷家乐软件，看图纸，做预算 满足这3点就可以了 二:一定要满足这3点 三:试用期一个月3000+提成，试用期满了4000+提成 四：优先

岗位职责: 1. 参与室内设计全流程，涵盖方案构思至施工图纸绘制。 2. 全程跟进项目执行，把控设计品质与实施效果。 3. 与项目组成员高效协作，确保设计意图与项目目标一致传达。 4. 结合客户实际需求，提供具有创意性的设计方案。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底与创新思维能力。 2. 熟练操作AutoCAD、Photoshop等相关设计工具。 3. 拥有良好的表达能力和团队协作意识。 4. 熟悉当前室内设计潮流趋势，准确理解客户诉求。

岗位职责： 1.两年以上木作、门/墙/柜、室内空间等相关设计经验； 2.能独立完成与客户沟通方案、上门测量、出图、报价、深化、酷家乐/CAD下单和验收工地。能独立开车最好。 3.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 4.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 5. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 6.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟练使用CAD、酷家乐、三维家、1010等软件。 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力。

岗位职责： 1、负责产品电气方案设计，包含电气图纸绘制、电气元器件选型等工作； 2、开展电气技术的引入与落地应用； 3、分析并解决现场技术难题； 4、参与样机装配与现场测试，处理电气类故障，制定产品优化建议； 5、完成最终产品定型，并整理输出相关技术文档； 6、跟踪产品运行情况，为后续设计优化提供数据支持。 任职资格： 1、电气工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握电控柜及设备电气线路布局，熟悉PLC编程与电气元件选型； 3、熟练使用CAD、CAXA等制图工具，具备Codesys或Keil等编程软件操作能力； 4、具备良好的责任心，优秀的团队合作意识和沟通协调能力。

岗位经验：1-3年工作经验 任职要求：电气设计 运动控制 松下伺服驱动 西门子PLC编程、上位机编程以及调试等 岗位职责：认真负责能够独立担当、不收应届生 教育背景：全日制本科及以上 岗位福利：社保、单休、包吃住

工作职责：负责变电站当班期间的全面管理，统筹安排值班任务、监督倒闸操作、组织应急处置及设备巡视维护工作。参与公司所属其他变电站的生产运行评估与业务考核。 工作时间说明：实行四班轮换制，每班连续工作24小时。特殊岗位的工作时长及相关用工方案，将在用工前依法向劳动监察部门报备登记。 专业要求：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气自动化、供配电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网公司系统或电力行业工作经验者，专业条件可适当放宽。 任职要求：须具备3年以上变电运行值班管理经验，持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑。 其他说明：1. 对于应届毕业生不设工作经历限制，经系统培训并考核达标后，可直接安排至值班长岗位。2. 报名信息需按规范格式填写提交，不接受非标准格式材料。公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘活动，全程不收取任何费用。 特别说明：请通过正规应聘渠道投递简历，谨防受骗。经初步筛选符合条件者将收到通知回复，并须依照公司发布的招聘公告及流程完成后续报名手续。 薪资结构科学：由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金、五险一金及补充商业保险构成。 补贴津贴齐全：涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等各类补贴和津贴项目。 各种福利制度：包括带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍安排等。