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岗位职责： 1、负责组建商户拓展团队，并开展培训与日常管理，确保团队完成既定业绩目标； 2、主导重点商户（连锁品牌、KA客户）的商务洽谈与合同签订，推动建立稳定持久的合作关系； 3、结合商户运营数据与市场动态，持续优化运营方案，提升商户活跃水平及平台贡献度； 4、制定区域市场开发策略，整合内外部资源，探索新型合作模式，扩大市场份额。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上本地生活/O2O领域工作经验，具有团队管理背景者优先； 2、具备出色的商务谈判技巧，有成功对接KA客户或负责区域招商项目的实际经验； 3、对数据敏感，能通过数据分析指导业务优化，具备良好的跨部门协同能力； 4、目标导向明确，抗压性强，能适应高频次外出拜访工作，拥有团队带领能力； 5、踏实肯干，熟悉本地商业环境，具备敏锐的市场洞察力； 薪资待遇： 1、月薪10000起，业绩优异者收入上不封顶！ 2、试用期3个月（表现突出可提前转正） 3、依法缴纳社保及住房公积金 4、工作时间：上午9:00—12:00，下午13:30—18:00，每周一至周六在岗，周日休息 5、提供系统化的产品知识与销售技能培训 6、拥有明确的职业发展路径和晋升空间

岗位职责： 1、负责区域内能源科技项目的市场开发及合作渠道的搭建与维护； 2、策划并落实区域销售方案，提升新能源解决方案的市场份额； 3、带领团队高效运作，激励成员完成销售任务，持续优化团队绩效； 4、整合市场信息，跟踪竞争格局变化，为产品升级和战略优化提供决策支持。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力与扎实的商务洽谈技巧； 2、具有良好的团队组织与管理能力，能有效推动团队实现业绩指标； 3、熟悉能源、科技或相关行业，掌握新能源行业发展方向； 4、目标意识强，适应高强度工作环境，具备出色的应变与问题处理能力。

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