岗位职责： 平台店铺日常运营：负责天猫、京东等电商渠道的店铺运维与管理，保障店铺稳定高效运行。 商品管理：执行商品上下架操作，优化产品信息、调整售价、监控库存状态，确保商品资料准确完整。 营销活动策划与执行：主导店铺促销方案的规划与落地（如618、双11、双12、新品发布等），提高访问量及成交额。 数据驱动决策：定期整理分析运营核心指标（流量、转化率、客单价、ROI等），输出分析报告，识别问题并制定改进策略。 推广引流：熟练运用直通车、钻展、引力魔方、巨量千川等投放工具，实现精准获客，控制广告成本，提升回报效率。 内容营销：协同内容运营团队，优化商品详情页、主图设计、短视频素材等内容，增强转化效果。 竞争对手分析：持续跟踪行业趋势及竞品动态，为运营策略提供市场参考依据。 任职要求： 经验：具备【1-3年或以上】主流电商平台（天猫、淘宝、京东、拼多多）运营实战经历，有实际操盘经验者优先。 技能： 熟悉各大电商平台运作规则与后台操作流程。 具备扎实的数据分析能力，能熟练操作Excel等办公软件，掌握生意参谋、京东商智等数据工具使用方法。 了解主流推广工具的基础逻辑与优化技巧。 具备一定文案撰写能力和视觉审美素养者优先考虑。 能力： 目标导向，对销售数据敏感，责任心强，具有明确的目标意识。 良好的沟通协作能力与团队配合精神。 学习能力强，能够快速适应电商行业的高速变化节奏。 抗压能力强，具备应对复杂问题的处理能力。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬体系：基本薪资+高额绩效奖金+年终奖，收入与贡献直接挂钩（4000-7000）节日福利、定期团建 广阔的成长空间：扁平化管理模式，畅通的晋升机制，共享公司发展成果的机会。 专业的团队氛围：年轻化、有活力且专业的工作团队，营造轻松愉悦的工作体验。

工作职责： 1、负责公司店铺的日常运营管理，包括商品上架、标题与关键词优化，提升店铺点击率、浏览量及转化率等基础运营工作； 2、执行每日数据监测，结合数据反馈定期优化产品与推广策略，跟踪推广效果并提交分析报告； 3、熟练运用多种推广促销工具（如直通车、引力魔方、万相台等）进行精准投放； 4、掌握淘宝等电商平台的运营机制与交易规则，精通线上推广、营销策划及促销活动执行。 任职资格： 1、具备1年以上电商运营相关工作经验； 2、了解主流推广方式与渠道，具备市场洞察力，能主动发掘潜在机会； 3、擅长数据分析，熟练操作各类数据工具，具备深度挖掘与解读数据的能力； 4、沟通表达良好，逻辑清晰，有独立判断力，具备良好的团队协作精神和抗压能力。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇节假日或休息日则提前一天支付； 2、入职周年：服务满1年可获600元奖金+5天带薪年假+纪念礼品； 满2年获1000元奖金+7天带薪年假+纪念礼品； 满3年获1500元奖金+9天带薪年假+纪念礼品； 满4年获1500元奖金+11天带薪年假+纪念礼品； 满5年获1500元奖金+13天带薪年假+纪念礼品； 满6年及以上获1500元奖金+每年固定15天带薪年假+纪念礼品； 3、部门团建：每季度每人200元团建经费+专属团建假期，年度可组织省内、全国热门景点旅游，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起享受春节、中秋等传统节日专属福利； 5、女神节福利：全体在职女员工在3月8日当天可享节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、端午、中秋等法定节假日，以及带薪年假、婚假等； 7、礼金：正式员工结婚或生育可领取200/500/1000元不等的贺金； 8、生日关怀：生日当月可收到精美礼物一份； 9、公司活动：定期举办电商大促庆典、周年庆及员工互动活动，参与即有机会抽取惊喜礼品； 10、团队氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松，管理扁平高效； 11、新人支持：新员工配备一对一导师，提供系统化培训与全程指导，零经验也可快速上手； 12、晋升机制：重视人才培养与发展，每季度或半年开放多岗位晋升通道。

公司安排优秀老员工一对一带，保证新人新人工作效率，带薪培训 丰富多彩活动 发展空间非常大

抖音，拼多多。淘宝的线上运营。打印单据。

电商客服、电商运营

电商运营提成高

岗位职责： 1.负责1688店铺的整体运营、日常管理及推广工作，提升店铺点击率与浏览量； 2.从现有商品中筛选主推产品，并制定相应的推广计划与执行策略； 3.每日跟踪运营数据，优化商品搜索排名，协同客服与设计人员推进营销活动，保障店铺高效运转； 4.落实平台各类促销活动，整合线上资源提升店铺曝光度，吸引流量并促进转化。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年以上相关岗位工作经验； 2.熟悉常用网络推广工具，如网销宝、关键词优化等，能独立策划并实施推广方案； 3.具备良好的沟通协调能力，能够与客户及团队成员顺畅配合，推动工作高效开展。

工作职责： 【培养计划】（轮岗）： 一、前期沉淀（运助售前·售后轮岗） 1、顾客日常答疑； 2、处理异常及信息总结反馈，深入了解用户需求； 3、了解天猫平台规则、用户问题跟踪处理； 4、维护卖家服务评级系统及评价处理，了解用户痛点； 二、运营阶段 1、负责天猫店铺运营，深入品类打爆品； 2、负责制定运营、推广计划，把控活动节奏，店铺数据分析诊断及快速调整； 3、负责平台小二对接，最大化争取平台资源； 4、负责分析行业市场、竞争对手信息，结合店铺运营数据，不断优化运营策略； 5、负责店铺视觉提升与商品管理，配合市场部完成项目合作、品牌营销活动； 6、新人选拔培养，组建运营战队，负责运营管理工作，带领团队实现店铺月度和年度销售目标。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，有学生干部经验者优先； 2、专业不限，电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业优先； 3、具有较强数据分析能力； 4、逻辑思维清晰，善于与人沟通。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发薪，如遇休息日或节假日则提前一天发放； 2、入职周年：入职周年纪念奖金及入职纪念礼 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度享有畅玩省内、全国各大热门旅游地点，打卡热门网红点； 4、传统节日福利：所有员工自入职之日起均可以享有传统节日假日福利； 5、公司所有在职女员工每年在女神节（3月8日）当天享有节日礼物一份+半天带薪假； 6、各种假期：员工享有元旦、五一、中秋、端午等传统法定假期以及带薪年假、婚假等； 7、结婚/生子福利：正式员工享有200/500/1000丰厚奖金； 8、生日福利：生日当月享有精美生日礼物； 9、公司活动：大型电商节周年庆/举办员工活动及随机礼品抽取； 10、公司氛围：90后团队，平均年龄在26岁，工作氛围轻松愉悦，扁平化管理； 11、新人入职：新人入职享有1V1老带新，入职会有系统培训加指导老师手把手带教，无经验也不用担心； 12、晋升：公司注重员工培养及成长，多岗位每季度/半年享有晋升机会。

工作职责： 1、负责公司店铺的日常运营管理，包括商品上架、标题与关键词优化，提升店铺点击率、浏览量及转化率等基础运营工作； 2、执行每日数据监控任务，依据数据反馈及时调整产品与推广策略，跟踪推广效果并提交相关分析报告； 4、熟练运用多种推广促销工具（如直通车、引力魔方、万相台等）进行精准投放； 5、掌握淘宝等电商平台的运营机制与平台规则，精通线上推广、营销策划及各类促销活动的执行。 任职资格： 1、具备1年以上电商运营相关工作经验； 2、了解主流推广方式与渠道，具备市场洞察力，能主动发掘潜在机会； 3、擅长数据分析，熟练操作各类数据工具，具备深度数据解读与应用能力； 4、沟通表达良好，逻辑清晰，有独立判断力，具备良好的团队合作意识和抗压能力。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一天发放； 2、入职周年：入职满1年，享600元奖金+5天带薪年假+纪念礼品；满2年，1000元奖金+7天带薪年假+纪念礼品；满3年，1500元奖金+9天带薪年假+纪念礼品；满4年，1500元奖金+11天带薪年假+纪念礼品；满5年，1500元奖金+13天带薪年假+纪念礼品；满6年及以上，1500元奖金+每年固定15天带薪年假+纪念礼品； 3、部门团建：每季度200元/人团建经费+团建假期，年度可组织省内、全国热门景点旅游，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起享受春节、中秋等传统节日专属福利； 5、女神节福利：全体在职女员工在3月8日当天可获节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等； 7、结婚/生育礼金：正式员工可享受200/500/1000元不等的贺金； 8、生日福利：生日当月可领取精美礼物一份； 9、公司活动：定期举办电商大促庆典、周年庆及员工互动活动，参与即有机会抽取惊喜礼品； 10、团队氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松，管理扁平化； 11、新人支持：新员工配备一对一导师，提供系统化培训与全程指导，零经验也可快速上手； 12、晋升机制：重视人才培养与发展，每季度或半年开放多岗位晋升通道。

岗位职责： 1.负责1688店铺的整体运营、日常管理及推广工作，提升店铺的点击率与访问量； 2.从现有商品中筛选主推产品，并策划相应的推广方案与营销策略； 3.每日跟踪运营数据，优化商品搜索排名，协同客服与设计人员推进营销活动，保障店铺高效运转； 4.落实各项促销活动，整合线上资源，有效扩大店铺影响力，吸引流量并促进转化。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年以上相关岗位工作经历； 2.熟悉主流网络推广工具，如网销宝、关键词优化等，能独立制定并实施推广计划； 3.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，可与客户及内部成员顺畅协作。

明天有一个家庭活价格自己谈。

招聘B2：洛阳-青岛线路两人 两天一个来回9.6米箱车，两边有宿舍休息，入职驾证要满一年，个人征信要正常 薪资待遇详情/电话同号：

现在新区186小时工，3小时保洁谁闲联系

军屯冲迎二厂招: 点焊倒杂工5名 铜板工4名 挂件工4名 4名 电话☎

明天上午泉舜烟机清洗，有空的师傅联系

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主。我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

左手玩转“传统文化种草”，右手打通“小红书爆款电商”！ 十年行业经验，成熟账号，成熟供应链，自由发展空间，带你飞！ 我们是一家经营7年的电商文玩品类团队，成员简单融洽，拒绝复杂职场套路。 我们寻找一位能并肩作战的伙伴，人品好、肯吃苦比经验更重要！ 【岗位职责】 小红书店铺全域运营 负责店铺日常运营：商品上架、详情页优化（突出材质工艺/收藏价值）、爆款标题撰写； 策划店铺活动（限时拍卖、满赠玩法、会员日），提升客单价与复购率； 分析店铺流量结构（搜索/推荐/直播），优化商品关键词与“薯条”投放策略。 内容引流与转化 制作“软种草+硬带货”内容（如：短视频展示藏品盘玩过程→植入商品链接）； 设计高转化笔记模板（测评对比、买家秀合集、稀缺性话术）； 运营直播带货（讲解产品文化故事、实时答疑、逼单促转化）。 用户资产沉淀 搭建社群，分层运营小白/进阶/高净值用户； 策划私域专属活动，提升粉丝忠诚度； 联动KOC发布“买家秀笔记”，引导UGC内容反哺店铺销量。 数据驱动运营 监控店铺DSR评分、商品点击率、加购转化率，针对性优化； 建立“爆款商品-引流内容-投流策略”数据模型，提升ROI； 定期输出《文玩消费人群画像报告》，指导选品与内容方向。 【任职要求】 核心能力 1年以上小红书店铺运营经验（需提供后台GMV/转化率数据案例）； 熟悉小红书电商全流程：从笔记种草→商品页优化→直播转化→售后维护； 掌握电商工具：精通店铺营销工具（满减、优惠券）、千瓜/蝉妈妈数据分析。 放宽条件 文玩知识门槛降低：无需资深经验，但需对传统文化有兴趣，入职后提供培训； 接受美妆/服饰/家居等品类转行，需证明内容带货能力（附过往爆款商品笔记）。 加分项 有文玩/收藏品类目运营经验（如玉器、木雕、古钱币、中古饰品）； 熟悉小红书直播玩法（福袋留人、高客单价逼单话术）； 具备基础文玩鉴别能力（能看懂材质证书、描述包浆年份等）。 【我们提供】 专业赋能：定期产品知识培训； 资源支持：开放供应链藏品库（可直接上手体验商品）、小红书投流预算； 收益捆绑：店铺GMV达标额外分红，爆款笔记单篇奖励机制。

1.主做抖音小店，拼多多的店铺。电商创业者优先，在这里教你开店运营实操。 2.我公司主营产品，主要包括全品类，主打爆款 3.你负责开店铺，回复客户消息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启 4.日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转 5.对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群 6.居家也可操作

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，提升店铺整体表现 2.制定并执行商品上架、活动策划、流量推广等运营策略，推动销售目标达成 3.分析用户行为与销售数据，优化页面布局、关键词及转化路径，提高转化率 4.协调设计、客服、仓储等团队，确保运营环节高效衔接， 5.跟踪平台规则变化与行业动态，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台操作规则与推广工具 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据分析工具 4.工作细致、责任心强，具备较强的沟通协调与问题解决能力 5.对电商行业有热情，愿意长期发展，学习能力强

可月结，日结。高提成

一、核心职责 1.独立管理1-2个主流跨境电商平台（TK/Shopee/亚马逊/沃尔玛/Lazada等）的全店运营，制定并执行推广方案 2.跟踪关键运营指标（流量、转化率、ROI），及时优化策略，保障目标完成 3.挖掘高潜力爆款产品，主导Listing优化及促销活动提报 4.分析竞争对手动向，提出可落地的差异化运营策略 二、任职要求 1.具备3年以上跨境电商平台独立运营经验，有成功打造爆款的实际案例 2.熟悉各平台运营规则与广告投放机制，能独立负责店铺全流程管理 3.具备基础数据处理能力，熟练使用Excel常用函数进行数据分析 4.本科及以上学历，具备良好的英语读写能力 三、薪资福利 1.月薪6k-12k+绩效奖金 2.五险一金，带薪年假，节日福利 3.定期组织行业培训，实行扁平化管理模式 4.提供全国范围团队旅游机会

1、依据商品交易量与GMV表现动态调整商品上下架策略，实时监控价格波动及供需变化，结合市场趋势（如新游戏上线、热门IP推出等）并整合现有供应商资源，制定备货销售、价格优化或新品引入等运营方案，助力平台订单量与GMV增长； 2、参与搭建并拓展游戏类用户社群，维护群内活跃氛围，通过精准引流促进平台销量提升； 3、持续优化游戏品类的商品分类体系、标签设置及详情页呈现方式，提升用户浏览体验与购买转化效率； 4、每日梳理平台交易数据、单品销售走势，快速响应市场变化，开展需求预测与分析工作； 5、协同多部门推进业务落地： 用户部门协作：围绕单品用户留存与转化目标，联合策划社群活动与平台促销，定期提交用户画像及交易行为分析需求 客服/风控部门协作：完善商品交易流程规范，制定卖家违规处理机制及清退标准 1.本科及以上学历，不接受应届生及无经验者； 2.具备1年以上电商运营经验，了解游戏产业链运作模式； 3.熟悉主流电商平台（如淘宝、闲鱼、转转）或垂直类游戏交易平台（Steam、螃蟹、盼之、交易猫等）的运营规则与逻辑； 4.具备基础数据分析能力，能熟练操作WPS相关工具（如Excel、数据透视表等）； 5.热爱游戏行业，熟悉主流游戏产品，优先考虑（需注明所玩游戏类型及累计时长） 享受集团人才公寓【（百㎡住房）单人单间】 每月餐补、全勤奖；高额年终奖、工龄工资上不封顶、一年2次升职加薪机会 员工定期境内境外游、五星级下午茶 免费畅享现代化健身房+全自动咖啡机、台球厅、游戏机，【半价零食补贴、饮品无限畅饮】超多节假日礼品福利、生日专享福利、定期外出团建

岗位职责： 1.负责数据的采集、归集与分析，为运营策略制定提供有力支撑 2.持续优化运营环节，提高工作效率及用户体验 3.监测运营成果，根据市场动态及时调整执行方案 任职要求： 1.具备扎实的数据分析功底，能独立完成数据处理与洞察输出 2.具有良好的协作意识，善于与团队成员高效沟通配合 3.对数据具有敏锐感知力，能在高强度工作节奏中快速融入并产出价值 福利待遇： 缴纳社会保险，充足带薪假期、享受集团人才公寓【（百㎡住房）单人单间】、弹性打卡、5A级写字楼办公环境 超五千平方办公面积、每月餐补、全勤奖、巨额年终奖、工龄工资上不封顶、员工定期境内境外游、五星级酒店下午茶、现代化健身房+全自动咖啡机、半价零食补贴、饮品无限畅饮、超多节假日礼品福利、生日专享福利、定期外出团建，一年2升职加薪机会等各种福利等你来！！！ 薪资待遇： 固定部分+绩效薪资+奖金+各项补助， 综合收入：5-8k

1：完整的培训体系，公司安排老员工一对一带。 2：完整的晋升机制 3：弹性工作制，时间自由。 4：广阔的发展空间，公平公正公开的薪资制度和晋升通道。 5：丰富多彩的团建活动：聚餐、旅游、生日福利

职位描述： 1.负责医药电商平台的日常运营管理，确保平台功能稳定运行； 2.制定和执行营销策略，以提高平台的知名度和用户活跃度； 3.对平台产品进行上下架管理及优化，确保产品信息的准确性和吸引力； 4.组织和参与平台活动，提升用户体验和成交量； 5.监控并分析平台运营数据，根据市场变化调整运营策略。 任职要求： 1.对医药电商行业有一定了解，能够迅速适应平台运营环境； 2.具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导运营决策； 3.优秀的沟通能力和团队合作精神，能有效协调团队工作； 4.有较强的市场洞察力和创新思维，能够把握用户需求； 5.能够独立负责项目，具有较强的组织规划能力。

岗位职责: 1.负责外贸运营的统筹管理，保障各项业务流程高效有序运行。 2.参与外贸运营策略的规划与实施，提升业务运作效率及市场竞争优势。 3.跟踪并研判市场动态，为运营决策提供精准的数据分析支持。 4.协同团队推进外贸运营相关项目与活动，助力业务持续增长。 5.持续优化操作流程与工作方法，提高团队执行效能和业务产出。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员及其他部门顺畅配合。 2.对市场动向具有敏锐感知能力，能够及时调整策略应对变化。 3.拥有较强的逻辑分析与问题处理能力，善于依据数据做出科学判断。 4.具备良好的计划组织能力，能合理安排工作任务与时间分配。 5.工作认真负责，能在多变的工作环境中保持主动与积极心态。

带薪培训，缴纳五险； 欢迎零经验及应届毕业生加入； 无责任底薪4000+40%高提成（真实有效）； 工作内容： 1.负责客户信息登记，定期跟进并维护现有客户关系； 2.审核客户相关资料，协助客户处理资金需求问题； 员工福利： 社保，节假日带薪休息，婚假，年假，生日福利，团队聚餐，下午茶点，年终奖金等；

环境舒适，团队充满活力，同事之间积极互助，工作无需外出，在办公室内即可高效完成业绩！提成丰厚，节奏快，是适合年轻人发展的理想选择。零经验起步，专人指导，成长迅速。 岗位职责： 1、通过互联网渠道开展公司产品的线上销售与推广工作 2、运用抖音、快手、小红书等社交平台进行精准客户引流，将目标客户导入微信，做好沟通对接，并推荐匹配的产品方案 任职要求： 1、不限学历背景，不限专业方向，欢迎无经验者及应届毕业生加入 2、熟悉常用办公软件，具备基本的电脑操作能力 3、态度端正，责任心强，具备良好的沟通意识和协作精神 岗位福利： 1、底薪+全勤奖+业绩提成，踏实肯干，收入自然可观 2、定期组织团建活动+享受法定带薪假期+纳入公司人才培养计划 3、年轻化团队，工作氛围轻松融洽 4、工作时间：上午8:50～12:00，下午13:40～18:30，每周工作六天，固定周日休息 5、新员工入职配备一对一导师，提供系统化培训与全程实操指导，即使无基础也能快速上手

加油站SaaS专员（运营方向）岗位核心信息 一、核心工作内容 （一）系统基础运营 1.账号体系搭建：为合作加油站创建SaaS系统专属账号，配置管理员、操作员等分级角色权限，确保账号安全适配实际运营场景。 2.上线参数绑定：精准录入并绑定加油站基础信息（名称、地址、油枪数量）、油品参数（标号、规格）、支付渠道（微信/支付宝/银联）、会员规则等核心参数，保障系统顺利上线启用。 （二）营销活动运营 1.活动配置与调试：根据加油站需求，在SaaS系统内搭建油价直降、满减、赠礼、积分兑换等营销活动，完成规则设置、优惠券生成、参与条件限定等操作，并全流程调试确保无漏洞。 2.活动优化支持：结合数据反馈协助调整活动策略（如优惠力度、参与人群），解决活动执行中的配置类问题，提升转化效果。 （三）内容与渠道运营 微信公众号软文发布：围绕加油站营销活动、品牌宣传需求，撰写活动通知、优惠解读等适配软文，完成公众号编辑、排版与发布，配合活动传播优化内容呈现。 （四）售后保障服务 1.日常问题处理：响应加油站系统使用咨询，快速解决账号登录异常、数据显示错误、功能操作疑问等常见问题。 2.实时操作支持：按需提供油价调整、会员信息修改、活动内容更新、数据导出等实时操作服务。 3.故障排查反馈：定位系统突发故障（如支付对接异常），协调技术团队处理并同步进展。 二、薪酬福利 1.薪资范围：专员岗2800-3500元/月；运营经理岗3800-5000元/月（专员可晋升至运营经理） 2.社保保障：入职即缴纳社保，签订正式劳动合同 3.休息制度：每月休息6天，法定节假日正常休假 需要我补充运营经理的具体岗位职责，或把整体内容整理成正式招聘文案吗？

工作职责 1.负责主流跨境电商平台（如亚马逊、TikTok、Shopee、Temu、阿里等）店铺的整体布局与日常运营维护。 2.深入掌握各平台的规则机制与推荐算法，结合市场动态与竞争格局，制定科学高效的运营方案。 3.定期开展店铺运营数据的全面分析，涵盖流量、转化率、客单价、复购率等核心指标，通过数据识别用户行为特征与市场需求动向，为策略优化提供数据支撑。 任职要求 1.本科及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销、外语等相关专业优先（能力突出者条件可适当放宽）。 2.具备3年以上跨境电商运营实战经验，有成功打造热销产品或操盘大型跨境店铺经历者优先，熟悉南美、北美、东南亚任一市场即可。 3.精通至少2个主流跨境电商平台的运营规范与操作流程，如亚马逊、TikTok、Shopee、Temu、阿里等。 4.熟悉平台内各类营销推广手段与技巧，包括搜索引擎广告投放、社交媒体运营、促销活动设计等。 5.具备良好的数据分析能力，能熟练运用Excel、SQL等工具进行数据处理，通过数据洞察问题并提出有效解决方案。 6.熟悉跨境电商涉及的供应链管理、物流配送、海关清关等相关业务知识。 晋升方向：运营经理、总监、项目负责人