【薪资福利】 1、薪资3500+全勤300+节日福利+绩效+补助+管理奖金（享受团队的管理奖金，年薪15000以上。）一经录用公司提供系统化的带薪培训。 2、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议，每个月省内旅游一次 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训） 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需15分钟路程。 【岗位说明】 1、本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台，希望有梦想并懂得尊重梦想的优秀人才加入。 2、公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力和承压能力要求较高，请用实力和行动说话，只要你优秀公司预定给予最大的奖励。 【任职要求】 愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生优先） （1）年龄30岁以下；大学专科以上学历（2）具有良好的沟通能力、协调能力；（3）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力； （4）具备良好的人际沟通、团队协作能力。 公平广阔的晋升空间：管理培训生;见习主管;主管;部门经理;总经理 梦想是美好的，但实现梦想的道路是曲折的，无数人在实现梦想的道路上遭遇了无数曲折；其实梦想就是一个人给自己定的一个大目标，坚持了，梦想就实现了；一个实现梦想的人，就是一个成功的人。工作时间：周一至周六 待遇：晋升空间+各种福利+员工旅游+节日福利+免费寝室（实施齐全）

爱助农生鲜集采 现诚聘地推人员5名，工作地点在 洛阳万邦国际农产品批发市场 ，欢迎踏实肯干、想稳定挣钱的宝妈和带车司机加入（带车司机可双向收入）（有销售经验优先） 任职要求 - 心态积极上进，学习能力强，上手快 - 沟通表达自然，亲和力强，能做线下推广拓客 - 做事认真负责，服从安排 薪资待遇 - 底薪2800元 + 提成，多劳多得 - 工作轻松稳定，收入可观 工作时间 每日工作7小时 上午8:30—11:30 下午1:00—5:00 工作地点:辛店街道洛阳万邦国际农产品批发市场

1、年龄20-40岁，性别不限； 2、心怀目标、充满干劲，追求事业成就与财富成长！ 3、热爱销售岗位，具备1年以上相关工作经验 薪资：5000-8000元/月，单休，行业前景广阔（宠物产品），企业实力强+信誉佳+缴纳社保+每年组织团建旅游1-2次+工资准时发放+团队氛围积极向上+晋升通道完善！

对销售有经验感兴趣的，服从管理吃苦精神有赚钱欲望的！专人可以交可以带，附近的可优先

河南省洛阳市孟津煤矿因工作需要，现招聘钻机人员。需四部钻机人员，55岁以内，持有瓦抽证的大工16人，工资为保底350加18进尺；小工15人，薪资为保底300加18进尺。另招收修理工和电工各一名，要求技术过硬，人品好，三观正，技术不熟练者勿扰。优先考虑豫西地区的人员。工作内容为打穿层孔，要求技术过硬，能吃苦耐劳。国庆节后报到。

洛阳市汝阳县招砼工/打灰/浇筑

北环招聘一名拍摄鞋寓所机的人员。

洛阳市涧西区招氩弧焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工5000起包吃住电话联系

洛阳市涧西区招打爆模/剔凿、开槽/切割、打孔、工地小工/杂工

长白班，业务员 早8点半，晚4点 中午休息一个半小时 周末双休 节假日休息 4只猫猫，可以撸猫 公司氛围好

一、公司介绍： ①公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近3W台，贷运包机20架，员工8W余人。 ②行业位置：国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强”，拥有1400多名IT研发人员，已由劳动密集型向知识密集型进行转化（对标顺丰、京东）。 ③市场价值：胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》榜单中，跨越速运两次上榜，估值约200亿元，与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等企业入选中国物流服务行业独角兽企业。 在2023年（第十二届）运联峰会上，运联智库正式发布《2023中国零担30强收入榜》，跨越速运以139.7亿元的零担收入蝉联榜单第二名，营收增速更是逆势增长至23.6%，领跑行业三甲！ ④业务特性：跨越速运将打造全生态供应链体系为主要方向，全方位的发展生鲜速递、国际业务、跨越新科技等领域，依托科技、人才双引擎，打造跨越速运航母战斗群 ⑤办公优势：公司业务分布全国，可根据住址就近安排工作地点 ⑥发展空间：公司所有人均通过个人能力内部晋升 二、岗位职责 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 三、福利待遇 钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车; （广州全区域均可安排）

国企双休一一高薪一销售经理 薪资待遇：底薪4000+奖金+提成，转正后底薪5000+奖金+提成+季度国外游，综合月薪平均不低于8000，周末双休 岗位要求：年龄25岁~45岁。高中以上学历 工作内容: 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费，本岗位不销售。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、项目奖金、晋升机制、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金一旦录用，将享受完善的福利待遇（人身保障，，医疗保险及养老公积金） 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。

业务拓展员（自动售货机 · 线上线下结合） 岗位简介 本岗位为公司核心业务岗，线上引流 + 线下拓客结合，主要负责自动售货机点位开发、场地合作洽谈、城市合伙人招商、商户资源拓展。业务刚需、复购稳定、提成丰厚，适合想靠能力多赚钱、愿意踏实跑业务、长期稳定发展的求职者。 岗位职责 1、线下点位拓展 负责深圳本地写字楼、工厂、园区、学校、公寓、便利店、酒店、医院、商圈等人流场地开发，实地拜访、对接场地负责人，洽谈自动售货机进场合作、点位签约、场地租金 / 分成谈判。 2、线上客户开发 通过各类线上渠道挖掘有意向的创业者、副业从业者、场地资源方、合作商家，主动沟通对接，解答项目疑问，筛选精准意向客户。 3、合伙人招商对接 协助开展城市合伙人、区域代理、设备加盟合作洽谈，讲解合作模式、盈利模式、扶持政策，跟进客户，促成签约落地。 4、点位维护与复盘 负责已签约点位的基础对接、落地跟进、简单客情维护，统计每日拓展数据、意向客户、签约情况，持续优化拓客方式。 5、配合公司营销素材 配合短视频运营团队，提供真实场地素材、点位案例、客户沟通素材，辅助公司线上招商引流。 任职要求 1、年龄 20–40 岁，学历不限，有无经验均可，可零基础带教。 2、沟通表达流畅，敢开口、执行力强、不怕跑市场，抗压能力强。 3、认可实体刚需行业，想靠业绩拿高薪，不满足固定死工资。 4、有地推、销售、渠道拓展、招商、场地资源对接经验者优先录用。 5、自带电动车 / 有驾照、熟悉深圳地形者优先。 岗位优势（重点吸引求职者） 1、行业稳定刚需：自动售货机属于无人零售刚需项目，市场缺口大、、成交率高。 2、线上 + 线下双渠道获客：不用纯靠瞎跑，公司有短视频引流客源，有现成意向客户分配，不是纯陌生开发。 3、收入无上限：底薪保底 + 高提成 + 签约奖励 + 月度冠军奖，多劳多得。 4、氛围轻松：不内卷、不 PUA、团队年轻化，靠结果说话，能力强快速晋升。 5、全程带教：新人手把手教学点位谈判、招商话术、拓客技巧，小白也能快速出单。 薪资福利 1、薪资结构：无责底薪 + + 合伙人招商提成 + 月度绩效 + 开单奖励 2、新人保底：新人入职有保护期，保障新手收入，快速上手不焦虑。 3、福利：五险一金、带薪休假、不定期团建、下午茶、节日福利。 4、晋升通道：业务拓展员 → 业务主管 → 区域负责人 → 城市合伙人 / 项目股东 工作内容总结 线上找客户、线下跑点位、谈场地合作、招合伙加盟商，公司提供流量资源，个人负责落地成交，轻松稳定搞钱！

【招聘：悟空充电大客户签约买手BD】 赋能新销售，共赢新增长——我们提供资金，你负责开拓！* 职位名称 大客户签约买手BD（业务拓展方向） 职位描述 我们正在寻找敢于挑战、擅长资源整合的大客户签约专家！公司提供专项资金支持，你可以通过“预付分成”等灵活合作模式，快速签约区域内优质大型商户（如商场、园区、连锁店等），共同布局悟空充电服务网络，共享持续增长的充电流水收益。 核心职责 -负责所在区域大客户（商业综合体、交通枢纽、连锁品牌、园区等）的开发、谈判与签约； -根据公司资源与资金支持政策，设计个性化合作方案，推动客户快速落地； -维护长期合作关系，促进充电设备使用率与流水持续提升； -收集市场与竞品信息，反馈客户需求，助力产品与运营策略优化。 任职要求 -1年以上大客户销售/商务拓展/渠道合作经验，有本地商业资源者优先； -具备较强的商业谈判与方案策划能力，能独立推进合作闭环； -目标感强，适应高强度开拓节奏，具备结果导向思维； -热爱新能源、充电服务行业，对市场拓展有热情和韧性。 薪酬福利 -底薪4000元+销售流水提成*（提成比例面议，业绩越优，回报越高）； -资金支持：公司提供专项合作资金，助力你快速拿下大客户； -预付分成模式：签约即可享受前期分成，加速回报周期；

我公司是一家专注于动物药品、饲料添加剂研发与生产的高新技术企业，集研发、生产、销售及售后服务于一体，全流程自主运营。 工作内容： 1.通过微信、公司平台、电话等渠道与客户沟通，促成合作达成。 2.开发新客户资源，同时维护现有客户关系。 3.利用短视频进行客户引流，公司提供精准客户线索支持。 任职要求： 1.具备农资、兽药或饲料销售经验者优先，拥有相关销售渠道者更佳（亦可接受无经验新人）。 2.学习能力突出，具备良好的沟通表达能力。 3.掌握基础沟通技巧与销售策略，能有效推进销售进程。 4.可独立完成销售任务，具备谈判能力，能快速应对市场变化。 欢迎无经验者加入，每日工作7.5小时，无需加班！集团化运作，福利完善，保障全面，薪酬待遇优厚，管理层激励政策人性化，奖励丰富！每周可选单休或双休，节假日安排与国家规定同步。

无任务网络销售。

一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营 业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、(城市2万）家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、（城市）市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月8日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

招各个乡镇区县代理商及业务员

【薪酬福利待遇】 1、薪资结构：试用期无责任底薪3500元，提成比例20%-50%，洛阳市区拥有100余家直营门店，可根据住址就近安排工作地点； 2、晋升机制：每半年开放一次内部竞聘机会，晋升路径为店员—店长—区域总监—战区总监—总经理； 3、员工福利：入职即享带薪年假、月度团建活动、互助爱心基金、生日礼品、成单奖金等多项企业福利。 【任职资格】 1、年龄要求20至50周岁，具备高中或同等以上学历；不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验应聘者，应届毕业生及退伍军人可优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 4、工作细致务实，品行端正真诚；具备较强的责任意识与团队协作精神。 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧相邻） 联系人：王女士 ***********

岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，解释家装产品的功能和优势； 2.根据客户需求，提供个性化的家装解决方案； 3.维护和建立良好的客户关系，确保服务质量满足客户期望； 4.按时完成销售目标，并向团队汇报工作进展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作能力，能够有效地与客户沟通； 2.能快速适应工作环境，面对挑战时保持积极态度； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理并满足客户需求。

通过微信QQ接收客户文件 报价下单

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限

宝子们，有没有考虑很简单的电商客户运营的工作呀 1!岗位: 1.公司会提供寻找客户资源~2.解决客户的咨询，给客户介绍适合的产品;任职资格: 1.年龄在18-25之间 2.只需会基本的电脑打字 3.室内办公，不用外出跑客户不用打电话的 工作时间:朝九晚七，法定节假日照常休息最适合年轻人成长的老牌电商平台你未必出类拔萃，但肯定与众不同，快将热乎乎的简历送到人事小姐姐手里叭~

需要来公司，不接受短期， 岗位职责: 1.负责日常电脑打字工作 2.完成上级分配的任务 3.与团队成员协作完成项目 任职要求： 1.熟练掌握电脑打字操作 2.具备良好的沟通能力 3.能够高效完成工作任务 4年龄18-25

岗位职责： 1、通过电话或微信与客户交流，了解需求并促成合作； 2、日常维护客户关系，提升服务体验，为后续续费打好基础； 任职要求： 1、不要求经验，性格外向，表达清晰，具备较强的理解能力； 2、心态积极，充满正能量，对工作认真负责，有信心胜任销售岗位； 3、能承受工作压力，乐于与人互动沟通； 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00（节假日正常休息）不加班 福利待遇： 1、定期组织团建，每月开展团队激励活动； 2、节日关怀福利：端午、中秋、春节及生日发放礼品或礼金； 3、晋升通道：BD—M0—BDM主管—销售总监（每半年进行绩效评估，表现优秀者可申请调薪晋级） 4、办公环境优越，位于公园内~ 氛围融洽，领导和同事都很友善~

懿皇地产招聘简介： 欢迎零基础，无需从业经验，专属导师一对一指导 洛阳市区百余门店可按住址就近分配（无需担心通勤距离） （洛龙、西工、涧西、老城、伊滨、瀍河均设有网点，上班距离1公里内） 全职班：8:30-12:00，14:00-18:30，底薪3500+提成（无业绩考核），每月休息4天 宝妈班：9:00-12:00，14:00-16:30，底薪2500+提成（无业绩考核），可选单休或双休 【薪酬福利待遇】 1、薪酬结构： 全职班：8:30-12:00，14:00-18:30，保底3500（不设业绩指标）+50%高比例提成+免费系统培训+百余家直营门店就近上岗（无试用期、无转正门槛） 宝妈班：9:00-12:00，14:00-16:30，保底2500（不设业绩指标）+50%高比例提成+免费系统培训+百余家直营门店就近上岗（无试用期、无转正门槛） 2、福利支持：带薪年假+员工关爱基金+生日礼金+定期团队活动+购房优惠（享内部员工价），入职即办理团体保险 3、激励机制：新人奖励、季度奖金、年度奖金、团队激励奖，丰富团建活动持续开展 4、发展通道：晋升名额内部产生，每季度组织晋升评定，杜绝“空降”现象 【任职要求】 1、年龄20岁至50岁，学历不限；户籍地、所学专业、性别均不限； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作态度积极，性格阳光向上 【岗位职责】 从事房屋租赁服务、新房团购项目、二手房买卖业务 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地点：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧相邻） 工作区域：洛阳主城区百余家直营门店，根据居住地就近安排（工作地点不超过3公里） 本岗位为公司直接招聘，非中介服务机构，不收取任何费用

【岗位优点】 无需自行开拓客户，摆脱传统销售的高压模式，入职即享带薪培训，下组安排专人一对一指导，助你快速上手； 【岗位职责】 公司提供客户资源，通过电话与客户高效对接，准确把握客户需求，把握销售契机，推动成交转化； 福利丰富：全勤奖励、可观的月度/季度/年度奖金及现金激励，配备生日关怀、带薪休假、公司承担费用的旅游活动、定期趣味团建，另享超长年假。 工作时间：9:00-18:30，法定节假日享受带薪休息。

1.市场前景： 万亿级民生服务新蓝海，构建覆盖全国个人服务管理服务生态圈，依托创新服务模式与专业解决方案，为个人优化解决问题创造履约机遇。 2.关于我们： 公司总部有20年赛道经验，获得5000万A轮投资，与北京、重庆、四川、云南政府达成战略合作。

岗位职责：负责百度地图店铺的推广运营 岗位福利：适合宝妈群体双休+社保+高额提成 上班时间：9:00-12:0013:30-17:00不加班准时下班方便接送孩子 双休法定节假日全部休息 日常享受奶茶红包团队建设活动生日聚会 空调房办公饮品相伴工作轻松赚钱无忧！！！

工作内容及要求 1、负责线上流量的接待与跟进，推动销售转化达成； 2、开展线下客户开发，公司提供精准资源，完成邀约并促进成交； 3、持续进行客户跟踪及售后维护，提升客户满意度。 任职要求 1、年龄20-34岁，性格活泼开朗，热情积极，具备上进心与责任心，抗压能力佳，普通话标准； 2、具备良好的沟通表达能力，打字速度较快； 3、可接受无经验人员（有部队家具、电话销售、网络销售等相关经验者优先）； 4、学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧； 5、具备良好沟通协调能力，能够高效对接客户与采购，推动交易完成； 6、具备信息筛选与判断能力，准确识别客户所在区域及价格需求； 7、熟练使用办公软件，能操作Word、Excel等基础文档处理； 8、工作地点：洛阳西工区汇金中心906、907、908。 福利待遇 1、薪酬结构：底薪3500元+绩效+提成+晋升发展机会； 2、晋升通道广阔：可逐级晋升为销售主管、部门经理、分公司总经理； 3、行业竞争较小，工作压力轻，客户成交率高； 4、无需夜班、不加班、拒绝内卷； 5、工作时间轻松，兼顾生活品质，单双轮休，每日工作7.5小时（8:30-18:00），中午休息2小时； 6、节假日正常休假，定期组织团队聚餐，氛围活跃，零食供应充足，福利优厚，晋升机制完善，适合长期稳定发展； 年底享奖金分红，公司提供各类学习成长机会，助力个人能力提升与职业进阶！ 公司宗旨：成就员工，实现自我价值！与你同行，共筑梦想！诚邀志同道合者加入！