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岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过微信、电话与客户沟通，解决客户疑问、引导成交。 2、定期与客户联系，保持良好的合作关系；定期梳理客户档案 3、完成上级安排的其它工作。 任职要求： 1、年龄18-35岁，熟悉电脑操作，有办公家具类产品销售经验者优先； 2、热爱销售行业，刻苦勤奋，具备良好的团队合作意识； 3、具有较强的事业心与上进心，勇于挑战高薪，实现自己职业梦想； 福利大礼包： 行政班时间：冬季 9:00-18:00； 夏季8 ：30-18:00 单双轮休，法定假期、带薪年假、婚年终奖等。

岗位职责： 1.接收并高效执行派单任务，确保任务按时保质完成 2. 主动跟进客户需求，提供专业产品介绍与解决方案，提升成交率 3. 定期整理客户反馈及市场信息，协助优化销售策略与服务流程 4. 参与团队协作，配合完成月度销售目标及阶段性推广任务 5.按时提交工作记录，保持沟通透明、响应及时 任职要求： 1. 学历不限，有销售意愿与服务意识即可 2.无经验者可培训上岗，有销售或客服经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与应变能力 4. 责任心强，能适应灵活的工作节奏与团队协作氛围 5. 认同公司文化，遵守考勤制度，服从工作安排

公司深耕医疗器械实业十余年，全新打造青少年体态管理项目，团队从零搭建，管理岗、技术骨干全部内部提拔，晋升机会充足。 岗位职责 1、负责到店青少年系统化体态筛查评估，按照标准化流程采集数据、留存体态对比影像，建立完整可追溯的学员健康档案； 2、结合青少年骨骼发育情况，出具专业体态干预及居家训练方案，为家长解读评估报告，清晰说明体态改善方向； 3、跟进学员训练进度，做好课后反馈、阶段性复测与客户随访，持续优化服务体验； 4、配合进校园、社区开展公益体态筛查与科普宣讲活动； 5、按时参与部门专业技能、业务合规培训，持续提升专业能力； 6、协助完善服务标准化流程，完成部门安排的其他日常工作。 任职要求 1、体育教育、运动训练、学前教育、护理、健康管理相关专业优先；无相关经验公司提供全套岗前培训； 2、喜爱青少年，性格耐心细致，擅长与家长沟通，具备较强服务意识； 3、熟练使用基础办公软件，掌握基础视频剪辑操作； 4、年龄28-40周岁；有服务行业优秀员工履历、综合素养突出者，年龄可适当放宽； 5、责任心强，严格遵守行业合规制度，愿意长期深耕大健康行业，短期过渡求职者勿投。 薪资福利 多元薪酬：固定底薪+专业绩效+工龄工资+团队项目分红，收入稳步上涨 正规保障：入职缴纳五险，实业企业经营稳定，福利体系完善 全套培训：零基础系统化岗前教学，覆盖体态评估、课程授课、家校沟通、合规话术，快速独立上岗 透明晋升：评估专员→高级评估专员→技术主管→项目技术总监，新项目不唯资历，能力优先提拔 舒心作息：8:30-18:00，午间休息2.5小时；月休6天，法定节假日正常放假，无需加班熬夜 工作环境：全新线下体态服务中心，环境整洁舒适，纯技术服务岗位，无硬性销售推销压力

一、工作内容：电话对接洛阳市各行各业企业老板，邀约 参加线下管理培训课程，公司提供客户资源，通过电话 +面谈+完成成交； 二、公司产品：实战型企业经营管理课程，包括组织架构， 人员管理，营业额提升，降本增效等等企业问题，有专业 讲师授课，刚需好成交； 三、任职要求：善于沟通，能抗压想赚钱，有无经验均可， 带薪培训； 四、薪资待遇：保底7000包含无责底薪4500+2500绩效 奖励，另外有高提成奖金10%-60%，综合8000-15000, 公司一半员工月入10000+，上不封顶； 五、上班时间早上8点半~中午12点，下午2点~6点，不加 班 月休四天，自由调休，节假日正常放假。 六、福利待遇：新人带教、带薪培训、业绩奖励、团建福 利、节假日礼品，超长年假，晋升通道完善地点：建业智慧港6楼601-603

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岗位职责: 1. 负责日常销售工作，完成销售任务。 2.维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求: 1.善于沟通，按时完成上级交给的任务。 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

销售专员薪资范围：3000–6000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金职位详情标签：家装导购经验、家用电器、不需要晚班、不需要长时间站立、家装导购经验、装修/全屋定制小白也可工作内容：1. 负责全屋定制业务的推广和销售2. 为客户提供专业的家装咨询和解决方案3. 维护客户关系，确保业务的顺利进行任职要求：1. 具备良好的客户服务意识和销售技巧2. 能够独立完成业务谈判，达成合作3. 对家装行业有一定的了解和热情联系电话