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招聘护工，月薪3000+绩效+提成男女不限，55周岁以下。

岗位职责：1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务：2、负责为客户讲解、推广产品；3、通过电话负责客户的约访工作；4、协助配合销售团队，创造销售业绩。5、工作时间自由，有自律性任职资格：1、普通话标准，沟通表达能力佳；2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件；3、良好的执行力和团队合作精神：4、熟悉销售或客户服务的业务模式，有销售经验者优先。

招工护工

主要工作内容为为客户提供相关服务与维护

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招聘条件：年龄18~50岁，男女不限，会操作智能手机，有事业心，抗压能力强，对“赚@钱”欲望强烈，对股@票有了解，有保险直销等从业经验者优先。工作时间,地点可灵活调整。薪资待遇：简单干3000~8000，努力干薪资过万。

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岗位职责:1.帮助一些刚需客户完成车辆续保服务。任职要求：1.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户问题2.能够在规定时间内完成分配的任务3.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队

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职位要求年龄24-50岁，大专以上学历品质优秀，诚实守信，有良好的服务意识拥有良好的学习和沟通能力，具体团队协作精神条件优秀者可适当放宽福利待遇工作弹性，自主性强新保绩效奖、年终奖、新人成长奖、管理佣金等收入提供养老商业险、意外疾病保障、医疗保障岗位职责续期服务、保险咨询、保单保全、保险理赔服务为客户提供个性化家庭保险方案建立和管理区域团队

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1.社区驻点专员；男女不限，工作经历不限，大专以上学历年龄25-50周岁，负责各社区的政保，民生保险项目派发，保单理赔服务。2.招聘助理；男女不限，大专以上学历25-50周岁，负责人员的招聘资料整理及培训安排。以上职位工作地址：广州市

骑手险理赔审核岗，无销售性质|入职五险一金负责骑手保险线上理赔报案受理，及争议案件参与优化要求统招大专及以上学历，有相关经验优先；目前可接受少量实习生，接受薪酬3~4k，接受排班，休息时看见消息需回复薪资福利：底薪（2100-4000，面试定薪）+绩效（同底薪）+月度激励+年度业绩奖金+司龄奖，综合薪资6-8k工作时间：9:00-18:00，上五休二，根据排班可分开休也可连休注意事项：周三、周五集中面试，需先发简历。学历必须统招大专及以上；年龄大于30无半年以上理赔经验不要；长期从事销售行业不要；

顺丰速运高薪诚聘电商售后理赔专员（合肥蜀山区）招聘人数： 若干薪资福利：综合薪资7000-12000元/月：培训期薪资3500元/月（带薪培训1-2个月）；转正后按票提计算（3.5元-18元/单），多劳多得；福利待遇：入职即缴五险，免费提供住宿，餐补12元/天；月休8天（排班制），带薪年假，年终奖金；专属寄件6折优惠，下午茶、生日会、团建活动；岗位职责：使用公司系统外呼客户，处理顺丰快递使用中的异常问题（如延误、破损、丢失等）；跟进理赔流程，协调内部资源，确保客户问题高效解决；记录客户反馈，定期汇总异常数据，提出优化建议；维护客户关系，提升客户满意度及品牌忠诚度。任职要求：基础条件：大专及以上学历，年龄18-40岁，普通话标准，身体健康；熟练使用电脑办公软件，打字速度≥40字/分钟；核心能力：具备良好的沟通表达能力及客户服务意识；有淘宝、京东、拼多多等电商平台客服经验者优先；职业素养：责任心强，能适应排班制工作（月休8天）；学习能力强，愿意在物流/电商领域长期发展。职业发展：系统化带薪培训，一对一辅导，快速上手；多元化晋升通道（专员→组长→主管）。

护理老人要求有爱心有经验即可上岗

招聘前台导医、形象好气质佳，工作环境好不加班，工资待遇面议。

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洛阳栾川招护工

车险录入，出单，维护业务员要求：会电脑基本操作。25-38岁，能长期干，纯内勤工作，无业绩考核办公室工作，每周单休。

护理老人要求有爱心有经验即可上岗

1.在医生指导下负责病人的日常护理工作，如测量生命体征、执行医嘱、更换伤口敷料。2.提供舒适的住院环境，协助病人进行日常生活活动及康复训练。3.及时记录病情变化，并与医疗团队保持良好沟通。