任职资格： 1、法学专业本科及以上学历； 2、具备扎实的法律文书撰写能力； 3、能够独立开展并处理律师相关业务； 4、支持个人承办案件，律所提供合作案源； 5、已取得法律职业资格证书； 6、工作责任心强，作风严谨，具有良好的职业道德，可长期稳定合作

岗位职责： 1、为客户提供专业法律咨询服务，剖析法律难题并提出可行解决路径； 2、独立或协同办理各类诉讼事务，包含法律文书撰写、出庭应诉等工作； 3、为客户开展合同审核、拟定与修订服务，保障其内容符合法律法规要求； 4、开展法律调研工作，持续跟进最新法律法规与司法案例，输出前沿法律资讯。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学类相关专业，具备律师执业资格证书； 2、精通中国法律制度，尤其在公司法、合同法等领域具有扎实理论基础与实务经验； 3、拥有良好的表达与谈判能力，能有效与客户沟通并建立长期信赖关系； 4、具备出色的逻辑分析与问题处理能力，能在高强度工作环境下保持高效输出。

岗位职责： 独立承办各类诉讼及非诉事务，撰写法律文书，向客户提供专业法律咨询服务。 任职要求： 具备律师执业资格证书，可独立开展执业工作。 具有较强的法律分析能力、逻辑思维能力和沟通协调能力。 品行端正，富有责任心，具备良好团队协作意识，中共党员优先考虑。 职位福利： 平台资源丰富，办案支持完善，实现律师执业效益最大化。 工作氛围开放和谐，重视工作效率与生活平衡。 配备专业行政团队，助力律师专注案件办理与专业研究。 案件类型多样，业务网络覆盖全国，为职业发展提供广阔空间！ 工作地点：北京、广州、上海、郑州等22家分所，全国多点布局。 加入良承，启航你的法律职业生涯新篇章！诚邀您的加入！

1、具备独立处理各类诉讼案件或非诉讼项目的能力与实践经验； 2、执业过程中无任何投诉记录及行政处罚，自觉维护律所声誉与品牌形象； 3、具有团队协作意识，善于合作，能够独立承接案件，具备此经验者优先考虑； 4、拥有扎实的法学理论基础，具备较强的书面表达能力和口头沟通技巧，熟练撰写各类法律文书； 5、工作态度严谨踏实，责任心强，勤奋敬业，具备良好的团队协作精神； 6、能适应高强度工作，吃苦耐劳，熟悉相关工作环境，具备一定的抗压能力。

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已读必回HR，欢迎投递~如未及时回复，可尝试更换微信号联系我~~~ 工作内容 1.了解企业是否存在法律相关问题 2.沟通确认是否需提供法律支持服务 无需经验，只要愿意学习、积极进取、渴望成长与收入提升即可加入 薪资待遇： 4K-7K+提成（上不封顶，努力就有回报） 福利待遇： 节假日惊喜礼品、生日卡、全额通讯补贴、年假、旅游团建； 健全的晋升通道，系统化的培训体系 法律类项目，团队氛围融洽，发展空间广阔，诚邀有志之士加入

1、开展案件调解工作，促成双方协商并达成和解协议。 2、采用电话、线上或线下形式，与相关当事人进行有效沟通。 3、制作调解笔录及其他相关法律文书。 4、负责调解数据的整理与统计工作。 聘用条件 1、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳；具备良好政治素养，自觉拥护党的路线、方针和政策； 2、形象端正，身体健康，具备正常履行职责所需的身体素质； 3、年龄要求：28岁–45岁； 4、须具有本科及以上学历，专业不限，法律类专业者优先考虑； 5、工作经验不作硬性要求； 6、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能熟练运用办公软件，学习能力强，工作态度认真严谨； 7、录用后能按单位规定时间及时到岗履职； 8、本岗位工作地点：金水法院

招聘法务专员一名，有相关经验者优先！团队成员均为90后、00后，氛围轻松活泼！ 负责组建并管理法务群，对接前端委托人案件事宜（无需自行开发客户，无销售任务），跟进案件后续流程，起草法律文书，归档整理相关材料等。具备一定实务经验者优先考虑！享受无责任底薪待遇！！ 福利待遇：定期组织团建活动、聚餐、下午茶及点心供应等 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 每周日固定公休，法定节假日正常放假 岗位要求：服务意识强，对待委托人细致耐心，具备基础法律知识储备

工作内容：主要负责已签约客户案件的后续处理，进行全流程跟进与指导，依据案件资料撰写相关文书，整理并归纳证据材料 工作时间：8:45-12:00，13:30-18:00 薪资架构：无责任底薪4000-4500+提成+社保+法定节假日+单双休交替 【任职要求】： 1、年龄******，性别不限 2、法学专业背景或具备法律行业相关工作经验者优先

任职要求： 具备法律领域相关文职工作经验 能妥善处理后端客服部门的各项工作事务 及时响应并解决客户提出的问题 工作时间： 8:30-12:0013:30-18:30，单双轮休，节假日正常休息 公司介绍： 永正集团成立于2006年，致力于打造一站式企业服务品牌领导者，已为全国超30000家中小企业提供专业服务，2022年与法保网建立战略授权合作关系，主要负责郑州法保网市场的开拓与运营，为中小企业提供互联网+法律服务

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一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

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岗位职责: 1.独立应对和处理各类法律事务，涵盖案件研判、证据搜集与归档、法律文书的撰写及审核等工作。 2.为委托人提供专业法律建议与支持，参与企业日常法务运作。 3.主动参与团队协作交流，分享实务经验，配合团队完成重大或复杂项目中的法律支撑任务。 4.维持与客户之间的顺畅沟通，定期汇报案件进展情况，持续巩固客户信任与合作关系。 任职要求： 1.具备坚实的法律理论基础，通晓相关法规条文及司法操作实务。 2.拥有出色的逻辑推理与问题剖析能力，能自主完成法律事务的处理与决策。 3.具备良好的语言表达与协作意识，能在集体中发挥协同作用。 4.遵守职业操守，品行端正，责任心强，工作严谨细致。 授薪律师/专职律师均可/主播律师

岗位职责：协助律师处理案件、出庭等法律事务。

法律客服岗-无需法律基础，接受零经验，入职专人一对一指导 薪资：无责任底薪3300元+高提成+绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶，普通员工月入5000-8000元，积极进取者可达7000-15000元以上 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 标准8小时工作制，实行大小周休假，每月休息不少于6天，法定节假日正常休息 公司按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励，并定期组织团队建设活动 晋升通道：正式员工-组长-主管-经理-分公司经理 行业前景广阔，只要你有热情、有想法，欢迎加入我们！

【加入温暖大家庭】这里有一群充满朝气的90后、00后伙伴，与你并肩前行，共同拼搏！ 接受零基础/无需外出/无经验者，提供带薪培训，快速上手，轻松入门！ 工作内容：每日主要对接委托人，深入了解其真实诉求，协助处理案件相关事宜，对接至专业法务团队即可，仅需负责前期沟通洽谈，促成客户委托办理业务！晋升通道畅通，内部发展机会多！ 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 每周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+个人奖励+开单奖励等多项激励，月综合收入6000至10000元，绩效奖金不设上限！收入高低由你的实力决定！ 团队氛围超棒，周周奶茶零食不断，节日活动丰富多彩！

法务助理岗位，负责前期与客户沟通交流，推动合作达成 团队氛围融洽，提供基础业务知识带薪培训，工作环境稳定 工作内容： 入职配备专人指导，零经验也可加入，公司注重培养，边学边做 工作时间： 早9:00—12:00下午1:30—18:30 每周日固定休息 薪资待遇： 底薪3000+500全勤奖+高额提成+绩效奖金，收入与努力成正比，上不封顶 普通水平5000—8000，积极投入可达7000—15000，收入空间广阔 不定期享受各类员工福利，欢迎你的加入！

【岗位内容】 1.公司提供客户资源，通过电话与微信结合的方式进行客户对接； 2.电话初步沟通了解客户基本信息，无通话时长或数量考核（非销售类岗位）； 3.利用微信深入交流客户需求，介绍公司服务内容，促成合作，后续由专业法务团队跟进对接； 4.不要求相关经验，是否跨行业均可，拥有系统化的产品支持，全面的入职培训，配备主管一对一指导，助你迅速适应工作节奏； 5.办公室固定坐班，无需外出跑动，业务执行由专职经理协助完成，操作流程清晰简单； 6.性别不限，欢迎希望通过自身努力实现收入提升的伙伴加入，应届毕业生同样可申请高薪岗位； 任职要求： 1、性别不限，年龄18-40岁，高中及以上学历，专业和经验均不设限！ 2、性格外向，语言表达清晰，善于沟通，乐于结识新朋友； 3、具备一定的沟通协调能力与说服技巧，有团队协作意识； 4、抗压能力强，思维灵活，心理素质好，能应对工作中的突发情况； 薪资待遇: 上班时间08：45-06：30中午休息2小时，单双休6天缴纳社保 底薪3000-4000+高额提成+成单奖励+多项激励奖金，收入上不封顶，历史最高月薪达3万，期待你来刷新纪录！ 单双休+法定节假日正常休假+带薪年假超长配置，享有团建基金、节日礼品、生日福利、周年庆典、下午茶点、月度团建活动，组织别墅聚会、户外拓展、旅游出行及各类集体互动项目； 工作环境： 地理位置优越，楼下直达地铁站，出行便捷。周边商业配套齐全，餐饮娱乐丰富，生活便利。办公氛围轻松融洽，团队年轻有活力，充满激情与创造力，诚挚邀请有目标、有梦想的你加入我们！

主要职责（按重要性排序）无销售性质 1.负责解答法律咨询，提供专业法律建议及可行性解决方案 2.协助律师跟进案件进展，并参与法律文书的撰写与整理 3.参与制定和完善公司法律事务相关的制度与工作流程 4.承担合同及其他法律文件的起草、审查及修订意见提出 5.对接客户，归集案件材料与合同信息，立足客户需求，结合公司业务实际，制定法律支持方案，协同各部门推进工作落实 任职要求 1.年龄22-35岁优先，大专及以上学历，法律相关专业 2.具备1-3年企业法务或律师事务所工作经验 3.沟通能力良好，判断力强，学习主动，具备团队协作意识 4.熟悉常用法律法规内容 5.仅招聘全职人员 6.身体健康，无影响工作的疾病 岗位薪资 底薪3500+提成+奖金，综合收入4k-5k，表现优异者可面议

一工作内容： 为存在经济纠纷等相关案件需求的客户解答法律问题，提供专业咨询建议，达成合作意向后由后续法务团队跟进处理。非销售性质岗位，无业绩考核压力 二人才要求： 1.不限性别，年龄20-30岁，无需工作经验，零基础可享带薪培训，对法律行业有兴趣者优先考虑 2.性格乐观积极，具备良好沟通能力，普通话流利，有较强收入意愿 三薪酬福利： 永久无责任底薪3500元+提成+奖金，综合月收入普遍8000元以上（真实收入不夸大）每月组织团队活动、聚餐周周下午茶节日福利礼品享受带薪休假拥有超长假期各项福利齐全工作环境轻松融洽~ 四工作时间： 上午9:00-12:00下午13:30-18:30周末双休法定节假日正常休息带薪休假制度完善真正有人情味的企业欢迎你的加入~

这个夏天一起吹空调喝冷饮吃水果！！！ 招募法务专员一名有经验优先！公司都是90后00后小哥哥小姐姐！！！ 负责建立法务群对接处理前端委托人案件（不需要自己谈客户、无销售压力），处理委托人委托案件后续流程、撰写法律文书，整理资料等。有一定工作经验者优先！无责底薪！！！！ 福利：不定期团建聚餐、下午茶点心等等 上班时间：早9:00到12:00下午2:00到7:00 每周日固定休息、法定节假日放假 岗位要求：对待委托人要细心有耐心、具有一定的法律知识。

法律客服岗-不需要会法律知识接受小白,接受无经验，入职有人一对一带薪资:无责底薪3000+高提成+奖金，多劳多得，上不封顶，正常干5000-8000，努力干7000-15000上不封顶工作时间:上午9:00-12:00下午1:30-18:30八小时工作制，每周日固定休公司还有周奖，月奖红包奖等你拿及不定期团建晋升空间:正式员工一组长一主管一经理，行业有前景，欢迎你的加入!

接受零基础/无需外出/无经验提供带薪培训简单易上手！ 工作内容：每日负责整理委托人案件资料，明确委托人需求及问题，并协助对接专业法务团队处理相关事宜，全程无需独立操作，按流程跟进即可。 工作时间：上午9:00至12:00下午14:00至19:00 每周实行单双休轮班制法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+个人绩效奖+成单奖励等，月综合收入6000至10000元不等，薪资水平与个人能力挂钩，多劳多得！ 福利：定期组织聚餐、下午茶点心、团队建设活动等

此岗位属于前端业务岗！！！需要线下面销 岗位要求： 1、律所平台稳定，具备长期发展空间。 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有明确的收入目标和进取心。 3、学习能力突出，全日制大专及以上学历。 4、保持开放心态，为人诚恳，富有正义感与积极态度，对法律服务领域有兴趣。 5、具备团队协作意识和集体荣誉感。 工作内容： 1、根据个人情况由公司划分负责区域，开展相应业务推进工作。 2、前往各大医院实地拓展市场，开发客户资源，跟进接洽并完成合同签署。 3、对接客户需求，整理案件资料，配合律师推进案件处理流程。 4、积极参与律所组织的各项培训，持续提升专业能力，优化客户服务体验。 薪资报酬：底薪+提成+月度奖金+补贴+团队激励+年终奖，稳定员工月收入1W+，表现优异者可达2W+。 培训福利：非法律专业或无经验者亦可胜任，提供入职带薪培训、专项业务培训、进阶课程、管理能力培养及老带新帮扶机制，理论结合实践，快速上手。 保险福利：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 福利待遇：享受节假日带薪休假、生日假期、节日慰问、团建活动及旅游等多样化员工福利政策！