1. 招聘机电一体化、机械设计、液压、国际贸易、科技英语、市场营销、电子商务等相关专业，统招本科及以上学历的应往届毕业生； 2. 具备较强的学习能力，专业基础扎实，熟练使用相关设计分析及办公软件； 3. 充满热情，具有创新意识和团队协作精神，具备一定抗压能力，学生干部或党员优先考虑； 4. 培养周期为一年，见习期三个月，表现优异者将安排至科研、工艺质量、生产等管理岗位。 薪资待遇：4000-6000元/月，提供免费食宿，见习期结束后缴纳社保与公积金，定岗后享受相应职级待遇。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、通讯补贴

岗位职责： 1.公司内部资料审核，朝九晚六，不加班！ 2.根据音频，视频来划分双方对错，无需处理 招聘要求： 1. 年龄：20-32 2. 学历：高中及以上 薪酬福利： 1.底薪+绩效 平均3.5-4k 2.上班时间：早9晚6 2.福 利： ① 带薪年假、婚假、等 ② 节假日各种福利， 职位福利：定期团建、团队气氛活泼、多次晋升机会、年轻化团队

【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式，为车主客户提供车险续保服务。 2、全程办公室坐班，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手，轻松开展工作。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，普通话表达清晰。不限学历、不限专业，有客服相关经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，性格外向，积极向上，踏实肯干，责任心强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每天八小时工作制。周末实行单双轮休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、收入构成：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖励，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入不设上限。 2、福利保障：享受年终奖金、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及所有法定假期。

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定的带薪法定节假日，零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、行政班工作时间，节假日依法享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容轻松无压； 4、月薪范围5500-6500元，入职满一年后月薪可达10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基本操作； 3、具备上进心，诚信可靠； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为室内客服，无需外出奔波，不涉及客户开发； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度及年度均设有奖金发放； 3、无轮班制度，无夜间值班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内作业，无需外出面对风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，设施完善，配备冰箱、微波炉等生活设备，保障日常便利； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展平台！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的职业选择，欢迎进入500强企业，实现个人价值！

【内勤文员+五险一金】 【工作内容】 针对公司即将到期的车险客户，通过电话沟通办理车险续保相关事宜。 【工作时间】 1、实行八小时工作制（午间休息约2小时），周末采用单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期。 2、依法享有全部法定假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，年假按规定带薪执行。 【任职资格】 1、年龄要求19-39周岁，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话交流。 2、性格积极向上，乐观进取，有较强的学习意愿和适应能力，无经验者亦可培养。 3、团队以年轻员工为主，工作氛围轻松活跃，管理层亲切友善，办公环境舒适宜人，欢迎加入我们的行列！

岗位内容： 1、负责日常销售数据的统计与分析工作； 2、对接并落实市场促销活动，及时反馈执行情况，收集、整理销售成果及相关核销资料； 3、开展市场费用核销处理、数据分析及销售相关支持事务。 任职要求： 1、年龄23-35岁，大专及以上学历，具备销售内勤或快消行业经验者优先； 2、熟练操作电脑，精通办公软件，具备较强的数据处理能力； 3、具有良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效倾听并响应业务需求； 4、熟悉基本的销售作业流程； 5、学习能力突出，态度积极，重视团队协作。

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑客户或承担业绩任务。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有经验都能迅速适应工作节奏。 3、享有多种福利补贴，包含年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游，以及法定节假日和带薪年休假等待遇。 4、园区内配备员工宿舍、食堂及超2000平方米的健身房与休闲娱乐设施，生活便利舒适。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，做事细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），采用单双休轮班制，不安排加班，每月休息5至8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，并按规定享受带薪年假及其他应有休假权益。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户交流，协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰，公司配备稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，表达流畅，具备良好沟通能力和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末双休，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 - 初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日福利+工龄补贴

双休处理后台事务，每日八小时，不加班！ 接受无经验者加入。 公司安排住宿！ 薪资5000-8000，上不封顶，多劳多得 月休6-8天（可享双休），六险保障 提供住宿；法定节假日三倍薪资、个人奖励、团建活动；带薪休假！

洛阳市洛龙区招装修木工

李家村附近招激光焊师傅，二保焊师傅，3人，焊桌子，干活细心，包工活电话，

因生产需要，现招收熟练二保焊工数名（焊碎草机小件），有意者请联系：

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看清楚在打电话，招会用快装龙骨吊蜂窝大板木工，吊筋，吊片，快装龙骨，蜂窝板，塑料压片。 日工资320，一天九个点，管吃管住，不会的勿扰。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 3.2收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效，配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏的日常事务处理 5.有文员或行政类实习经验者优先

招工海吉星市场2楼干货c4062招工人一位。需要会开三轮车，有经验的优先。2:招打单员一位，会用电脑，基本打单。工资面谈，电话

我们是机动车登记服务站，岗位主要工作职责是：机动车资料的审核、录入、上传、开票、统计，客户对接服务。最大要求就是 细心谨慎！不带销售属性!!!

岗位职责： 1、负责日常文件整理、资料录入及办公文档的撰写与归档； 2、协助部门完成会议记录、通知发布及相关行政事务处理； 3、对接内外部沟通事务，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与责任心，工作细致耐心； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能够高效完成文档处理； 3、具备团队协作意识，能适应快节奏的办公环境； 4、有相关助理或文职经验者优先考虑。

登陆公司的一个网页，在上面点击确认就可以，公司有电脑，要 2 人，中午有工作餐，日薪200，早9点到晚5点，下班结账

招聘调解宣传员。薪资范围为3500至8000元。招聘人数为3人。工作地址位于偃师区交通事故人民调解委员会。

综合工资4000-8000+，享受商业保险及五险、带薪年假、节日福利等 学历要求：大专及以上（具备客服经验者可放宽至高中） 年龄范围：20-35岁 性格特质：积极乐观，具备良好沟通能力、倾听意识、同理心及抗压能力 普通话标准，表达清晰流畅，无明显地域口音

【工作内容】 1、通过线上渠道及电话与车主保持联系，协助完成车辆保险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境优良，团队氛围融洽。 【薪资福利】 1、待遇优渥：包含基础薪资+绩效奖金+业务提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无需经验也可快速适应岗位要求。 3、享有额外补助，节日礼品、年终奖金、五险一金齐全，团队活动经费、定期团建旅游，享受国家规定各类休假及带薪年假等福利。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30至下午18:30，每日工作时长八小时。 2、实行单双周轮休制，每月休息5-8天，法定节假日正常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、具备基本的电脑操作能力。 2、工作态度端正、细致负责；具备良好的语言表达能力及团队协作意识。 3、倾向选择追求长期稳定发展的求职者，背景平台大，内部氛围和谐，新员工有人带，晋升机制公开透明。

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岗位职责： 【培养计划】（轮岗）： 一、前期沉淀（运助售前·售后轮岗） 1、解答客户日常咨询问题； 2、处理异常情况并汇总信息反馈，深度挖掘用户真实需求； 3、熟悉天猫平台运营规范，跟进处理用户相关问题； 4、维护店铺服务评分体系及评价管理，掌握用户使用痛点； 二、运营阶段 1、主导天猫店铺整体运营，聚焦品类打造爆款产品； 2、制定运营与推广方案，把控活动执行节奏，进行数据诊断分析并及时优化调整； 3、对接平台小二，积极争取更多平台资源支持； 4、研究行业趋势与竞品动态，结合店铺数据持续迭代运营策略； 5、提升店铺视觉呈现与商品运营管理，协同市场部推进项目合作及品牌营销活动； 6、参与新人甄选与培养，搭建运营团队，承担团队管理职责，带领成员达成月度及年度销售目标。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备学生干部经历者优先考虑； 2、专业不限，电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业更佳； 3、具备良好的数据分析能力； 4、思维条理清晰，擅长人际沟通与协作。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可组织省内、全国热门旅游地畅玩，打卡当下网红地标； 4、传统节日福利：自入职起，全员享受传统节日相关福利待遇； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月可领取精美礼品一份； 8、公司活动：举办大型电商节庆祝活动、员工专属活动及随机抽奖送礼； 9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活跃，实行扁平化管理； 10、新人入职：提供1V1导师制，系统化培训配合专人指导，零经验也可快速上手； 11、晋升机制：重视人才培养与发展，多通道岗位每季度或半年开放晋升机会； 12、公司目前实行单休制，将于2026年4月1日起实施单双休交替制度； 13、公司设有老员工「回家计划」，保留司龄，开通专属返聘通道。

到点准时下班，无需加班！工作内容轻松易学，团队氛围融洽，福利不断，红包惊喜常有 综合薪资：5000-8000 会基础电脑操作，普通话交流顺畅，接受零经验新人 每日工作八小时，按时离岗，适合宝妈安心入职 每月休息8天；缴纳6险；提供住宿；法定节假日三倍工资、季度奖金、月度奖金、个人奖励、定期团建；享受带薪休假！

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岗位职责： 1、在规定时间内达成公司下达的订单指标，完成产品的采购与销售流程，确保订单顺利执行。 2、本岗位属于技术类职位，不包含销售性质，无需外出拓展业务。 工资待遇：6000＋提成＋奖金 工作时间：六个小时 休息时间：双休 国家法定节假日 岗位要求 1、性别不限，具备基本的电脑操作能力； 2、工作认真负责，遵守管理安排，具备较强的执行能力。 3、能熟练使用电脑，有积极学习新技能的意愿，不甘于现状，追求更高职业发展与收入目标，具备进取心的求职者优先。 4、无经验要求，入职后由专业讲师团队提供系统培训与全程指导，培训合格后即刻上岗

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助客户制定车险续保方案。 2、全程办公室作业，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑业务或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且待遇优厚：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪培训支持：提供系统化、专业化的培训指导，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游，以及法定节假日和带薪年假等各项权益。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致严谨、责任感强，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有规定假期均正常安排休息。

岗位职责： 1、负责工衣仓、行政仓物品的采购、入库、存储、出库及盘点等日常管理工作； 2、优化工衣仓、行政仓管理制度，推动管理流程的规范化、标准化与系统化； 3、对接新物料采购需求并完成相关申请流程； 4、落实仓库现场5S管理要求，确保环境整洁有序； 5、负责工衣仓、行政仓相关费用的结算与核对工作。 岗位要求： 1、熟练操作电脑，掌握Excel、Word等常用办公软件； 2、本科及以上学历； 3、具备较强执行能力与学习能力，有3年及以上大型厂区综合行政后勤工作经验，熟悉相关业务管理规范； 4、具备良好的沟通协调能力，拥有较丰富的公共关系维护经验及突发事件应对能力。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源，操作简便收入可靠，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：包含底薪+绩效+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入平稳。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应工作节奏。 3、额外享有各类补贴、节日礼品、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家规定节假日正常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致踏实、具备责任心；拥有良好表达能力与团队协作意识。 3、倾向寻求长期稳定发展的人员，背景平台大，工作氛围融洽，新员工有帮带机制，晋升路径公开透明。