工作内容： 1、负责按公司要求时限内完成辖区内宽带、固话、IPTV装、移、修工作； 2、负责辖区内客户业务技术支撑及服务跟踪，维护良好的服务口碑； 3、负责配合辖区内营销人员做好协同工作； 4、负责完成公司领导交办的临时事项。 职位要求： 1、年龄35岁以下； 2、高中及以上学历； 3、具有电脑基础操作能力，能吃苦耐劳； 4、退伍军人优先考虑，具有机动车驾驶执照（D照、C照）优先； 工作地址：新安县各乡镇 报名时请携带相关证书和1寸彩色照片1张，入职签订合同，享受医疗、养老、工伤等保险，定期组织安全教育、技术培训，享受定期体检，发放安全用品、劳保福利等，短期勿扰。

工作内容: 主要负责公司前端电话筛选工作，不含任何销售性质。工作简单，到岗即可上手，公司提供话术照着念。 任职要求: 1、年龄18-45周岁，男女不限，身高不限。 2、口齿伶俐，会讲普通话。 3、应届生都可以，无需工作经验，内有培训。福利待遇: 1、兼职薪资一天110 2、全职初级客服无责底薪3000+奖金，综合人均薪资5Q左右，每月20号发薪 3、居家20/单无底薪按照单量算工资适合宝妈

活动执行协助工作，兼职钟点、工临时工、平时周六日节假日都行，年龄18-50岁之间，每天工作4-5小时，薪资日结。

【工作内容】 -负责公司网络系统的规划、部署、维护与优化，确保网络稳定运行； -监控网络性能，及时处理网络故障，保障业务连续性； -参与网络架构设计及安全策略制定，提升整体网络安全性； -协助其他技术团队完成相关系统集成与调试工作。 【任职要求】 -计算机相关专业，3年及以上网络工程或相关工作经验； -熟悉主流网络设备（如Cisco、H3C等）的配置与管理； -具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强； -持有CCNA、HCIA等相关认证者优先考虑； -具有网络项目调试经验，有安全设备调试经验优先。

岗位主要工作职责 负责生产控制环节（包括采掘、运输、破碎、提升、中细碎、磨选、充填等）的PLC、SCADA及变频器等自动化系统的运行维护，参与矿山安全生产调度值班工作。 岗位任职资格条件 1.具有专科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业优先。 2.年龄在40周岁以下。 3.至少掌握Python、Shell脚本、PowerShell、Go语言或Bash中的一种编程或脚本语言。 4.持有华为、思科、微软等相关技术认证者优先考虑。

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可全职/兼职 可日结/周结 要求：年龄18-25岁 形象气质良好 性格开朗活泼能跟客户良好沟通 岗位职责：日常客户接待沟通 薪资待遇可提要求

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本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直 接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇： 1、长期正式工：9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放； 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇： 2、短期工：300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时：08:00-12:00(4)下午4小时：01:00-05:00(5)晚上2小时：06:00-08:00（二）工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班：穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1)住宿免费：水电免费：伙食免费： (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂 (4)工作地点：苏州异地招工，车接车送 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询。目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供 饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州

有拆铁楼梯的吗。

"招聘岗位：普工、技工 任职要求： - 年龄18-39.99周岁，，男女比8:2 - 初中及以上学历 - 能够适应无尘车间工作环境，接受两班倒工作制 ✅ 薪资待遇： - 基本工资：普工2400元起，技工根据技能等级2450-2900元 - 工作津贴：0-200元/月 - 绩效奖金：0-600元/月 - 工龄奖：工作满6个月起享50元/月，逐年递增，最高可达400元/月 - 夜班补贴：20元/天 - 加班费：严格按照国家标准执行（平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍） - 综合月薪：5500-8500元 完善福利： 为您的生活保驾护航 - 免费提供员工宿舍，设施齐全 - 节假日福利丰厚，定期组织团建活动 - 享受国家法定带薪假期 - 员工餐厅：提供丰富多样的餐食选择， 工作环境： 现代化无尘车间，恒温恒湿，工作环境整洁舒适。 晋升空间： 完善的技能培训体系，清晰的职业发展通道，让您的能力得到充分发挥。"

【工作内容】 -负责智能化、信息化及弱电系统的项目前期规划与设计，确保系统方案满足客户需求。 -参与客户交流，深入了解客户需求，并提供专业的技术咨询与建议，支持销售团队完成业务目标。 -制定详细的项目实施方案，包括设备选型、预算编制及施工进度计划等，保证项目的顺利实施。 -协同项目管理团队进行现场勘查，评估现有基础设施条件，识别潜在风险并提出解决方案。 -对项目团队成员进行技术培训，提升团队整体技术水平和服务能力。 -定期跟进项目执行情况，及时解决施工过程中遇到的技术问题，确保项目按时高质量交付。 【任职要求】 -具备通信工程、自动化控制、电子信息工程等相关专业本科及以上学历。 -具备熟练的英语口语能力，能出差境外项目并适应当地工作环境。 -熟悉智能建筑、楼控、综合布线、安防监控等弱电系统的基本原理及应用，拥有相关行业工作经验者优先考虑。 -具备良好的沟通协调能力和客户服务意识，能够有效处理客户关系。 -熟练掌握CAD绘图软件及其他办公软件，具备较强的文档编写能力。 -具备较强的学习能力和创新精神，能够快速掌握新技术，适应行业发展变化。 -工作积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神。。

接线。铺线。会看图纸短期活。

-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

一、岗位职责： 1.具备智能化弱电项目施工、安装、调试与维护经验（涵盖安防监控、门禁系统、一卡通、计算机网络、公共广播等），可独立完成各类弱电系统的安装、调试及后期维护工作； 2.能够独立承担工程项目中的综合布线作业，包括线槽的制作与安装； 3.可独立完成监控设备的现场安装与基础配置； 4.工作踏实肯干，具备良好的团队协作意识，能接受公司的工作安排与管理调配； 二、工资待遇： 1.底薪+岗位绩效提成（薪资上不封顶）； 2.每月享有4天休息时间； 3.提供住宿安排。 公司现面向社会招聘多名优秀弱电工程师，诚邀符合条件者踊跃投递简历或来电咨询，学徒或师傅均可报名，年龄符合******要求者均有机会参与面试。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-30 岗位职责： 1.承担弱电系统的安装、维护及调试任务，重点负责监控系统的实施； 2.负责弱电设备的参数设置与故障排查工作。 任职要求： 1.有一定弱电领域从业经验，掌握弱电系统安装与维护的基本操作流程； 2.具备良好的问题处理能力，能高效准确地应对各类设备故障。

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新安西环路区域在寻找空闲人员进行临时快递小包工任务，工作在下午进行，地点位于河南洛阳。

岗位要求 -负责工程机械设备的日常检修与维护工作； -负责与指定厂家售后服务人员进行协调对接； -负责设备的进场、退场及现场驻点维护工作。 任职资格 -机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业，中专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有工程机械维修背景者优先； -具备良好的沟通协调能力，工作踏实，能适应现场作业环境； -持有驾照或具备行业实操经验者优先录用。 办公地点：河南洛阳 需持有驾照者优先； 具备大型机械设备维修经验者优先考虑。

工作内容极其简单，免费给人更换下物料就行了不收钱，不卖东西，也不用下载注册或者绑定啥 工资四千五到八千五每个月准时发工资 公司十几年了稳定得很不用担心跑路 工作时间8.30–6.00 周日和法定节假日休息 包住，外出公司配车。

工作职责： 负责变电站的运维管理、安全监管、运行监督、人员调配、设备维护、对外联络及资料归档工作。参与公司下属其他变电站的管理评估、安全检查、业务指导与考核评价。 工作时间说明： 以行政白班为主，统筹全站事务，不纳入轮班轮值体系。需与安全、生产副站长共同承担带班管理职责。遇重要情况须及时到岗履职。特殊岗位用工时长及相关安排，将在用工前依法向劳动监察部门备案登记。 专业要求： 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气自动化、供电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网公司系统或电力行业从业经历者，专业条件可适当放宽。 任职要求： 须具备5年以上变电运行与维护管理工作经验，其中至少2年从事变电、调度或运维类专业管理岗位。 其他说明： 请按规范格式填写报名信息，不接受非标准形式的申请材料。本公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘，全程不收取任何费用。 特别说明： 请通过正规应聘渠道投递，谨防受骗。经初步筛选后，收到回复的人员将依照公司招聘公告所列流程和要求完成后续报名手续。 薪资结构科学： 基本工资＋岗位工资＋工龄工资＋绩效奖金＋五险一金＋补充商业保险。 补贴津贴齐全： 涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育及育儿等各类补贴与津贴。 各种福利制度： 包含带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍安排等。

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