岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等新媒体视觉设计工作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的创意设计方案 4.参与产品包装、展会物料、办公环境等延展设计支持 5.协同文案、摄影、视频等团队完成整体传播内容落地 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解并转化需求 3.有成熟作品集，能体现设计逻辑与执行落地能力 4.工作细致负责，具备较强沟通力与多任务协同能力 5.学历不限，有平面设计相关工作经验者优先

岗位内容： 1. 负责各类平面设计、包装设计、POP设计及互动新媒体视觉设计等相关工作； 3. 参与公司宣传渠道的整体规划、创意策划与落地执行，运用创新性的视觉表达方式，提升产品与企业品牌的整体形象竞争力。 任职要求： 1. 平面设计或相关专业背景，具备2年以上品牌视觉设计实战经验； 2. 深入理解品牌传播、视觉识别系统及用户体验交互设计的核心理念； 3. 拥有优秀的视觉创作能力与持续创新意识，能够高效响应需求，按时高质量完成各项设计任务。

招聘：平面设计师（广告店） 我们是本地专业广告店，主营海报、宣传单、展板、名片、灯箱、门头、画册、标签、包装等各类平面设计与制作，现因业务拓展，急聘全职平面设计师1名，欢迎有想法、有经验、做事踏实的你加入！ 岗位职责 1. 负责门店各类广告物料的平面设计、排版、修图、出稿 2. 与客户沟通需求，理解设计意图，按时完成设计方案 3. 配合后期制作，确保设计文件符合印刷/制作要求 4. 整理设计素材，维护客户设计档案 任职要求 1. 熟练使用 PS、CDR 等设计软件，会操作办公软件 2. 有广告店/图文店设计经验优先，熟悉各类广告材质与工艺 3. 审美在线，动手能力强，能快速出稿、接受改稿 4. 工作认真负责，沟通顺畅，服从安排，能适应门店工作节奏 薪资待遇 1. 薪资：面议 2. 工作时间：周休一天，具体可面议 3. 氛围轻松，业务稳定，晋升空间明确 4. 带薪学习新物料、新工艺，能力提升快 电话：

工作内容：设计宣传单 折页 名片 优惠券 画册 详情页 主图等设计工作 要求：1、从事广告公司平面设计过有丰富的经验 2、会PS、CDR或AI等软件 3、时间充足 待遇：每单设计费不同

公司是做文旅夜游彩灯展览，美陈摆件，夜游项目 职位负责设计彩灯效果图，会PS，手绘，AI等 有相关经验可优先录用

1.学历专业：大专及以上学历，视觉传达设计、平面设计、装潢艺术设计等相关专业优先。 2.工作经验：具备2-5年平面设计领域从业经历，精通PS、AI、ID、CDR等常用设计工具，拥有较强的审美能力；态度严谨，责任心强，作风务实，具备良好的协作意识，条件优异的应届生可适当放宽要求。

岗位职责： 1.负责品牌宣传物料的设计与优化，包括海报、画册、展架、H5页面等平面视觉内容； 2. 配合市场及运营需求，完成线上推广图、社交媒体配图、短视频封面等新媒体视觉设计； 4. 根据反馈高效修改设计方案，把控输出文件规范性与印刷/上线适配性； 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、CorelDRAW等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力； 2. 具备良好的沟通理解力与执行力，能独立完成从需求分析到落地交付的全流程； 3.有成熟作品集，能体现创意表现力、品牌意识及多平台适配经验； 4.学历不限，经验不限，热爱设计、学习能力强、责任心强； 5. 有广告公司、互联网企业或快消行业设计经验者优先。

淘宝店铺照片平面设计与客服若干名，有意者迅速与我联系

急需平面设计师请联系我

岗位职责： 1.负责品牌宣传物料的设计与优化，包括海报、画册、展架、KV主视觉等平面内容 2. 与文案、策划、开发团队协作，高效推进项目落地，把控设计质量与时效性 3.根据反馈持续优化设计方案，提升用户感知与传播效果 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、CorelDRAW等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备良好的沟通理解力与执行力，能准确把握需求并独立完成全流程设计任务 3.有成熟作品集，熟悉印刷工艺及线上显示规范，注重细节与交付品质 4.学习能力强，关注设计趋势，对品牌视觉表达有热情与思考

新安中里有2套木门需要安装，有时间的师傅请电话联系

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四院要专业护，必须够专业

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需熟练掌握cdr软件，形象良好，具备积极进取的态度。

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等新媒体视觉设计工作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的创意设计方案 4.参与产品包装、展会物料、办公环境等延展设计支持 5.协同文案、摄影、视频等团队完成整体传播内容落地 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解并转化需求 3.有扎实的美术功底和色彩把控能力，注重细节与品质 4.学习能力强，能适应快节奏工作，具备多任务并行处理能力 5.投递请附个人作品集，应届生亦可，需展现设计潜力与热情

办公室

1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验，主要职责客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺，才能做好设计和最终落地！ 3. 有扎实美术功底，接受过平面设计专业教育或系统化培训，具备较强的创意设计能力！ 4. 对接客户，现场勘测、方案沟通，具备出色沟通能力、亲和力强，对待客户耐心细致、责任心强，工作态度严谨，有丰富的客户关系维护经验。 5. 平台公司采用连锁多店运营模式，岗位不仅是就业选择，更可作为职业发展跳板，有创业意向或合伙店长意愿者优先考虑。具体看第7点下的内容。 6. 短视频、直播、AI时代，熟悉视频拍摄与剪辑，能操作某音、小某书、某团等平台内容运营，具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先。 7.如果你会设计，懂安装，懂经营，或曾经在广告行业开店失败，或者你的广告店经营遇到瓶颈，也可带店加入我们，如果你属于上述情况请继续往下看： 关于我们： 我们是一个正在发展中的平台型企业，未来只有超级个体和平台型企业，而加入平台成为超级个体，已成为时代的主流！借助平台的规模效应，品牌效应，可以有效地、轻松地放大个人的能力，实现更大的财富梦想，而单打独斗、低买高卖，不注重品牌，不注重营销的传统打法，如价格战、内卷式的经营、夫妻店、靠关系，投机取巧，无规模、无品牌意识的经营者正在被时代摒弃！ 广告行业现状： 广告行业的终端---广告店，他们分布在每个城市的每一个角落，如小马广告，小李广告，小王广告…，数不胜数，行业门槛低，学设计刚毕业的，刚做了几个月的学徒他们都纷纷出来开店。而市场就那么大，当前还面临着经济下行的阵痛，这些广告店的生意怎么样？只有他们自己知道！然而在衣食住行的领域都有品牌巨头，唯独广告行业这个服务性、技术性的行业却异常的难以统一，难以形成行业品牌巨头，究其原因在于非标性的定制产品以及人效驱动的行业使广告行业的可控性太弱，以至于至今也没有资本介入重整广告行业秩序。此外不管是开广告店还是广告公司，还是广告加工厂的老板，他们思维固化，自私自利，普遍文化程度不高，格局不大，不愿意让出利润，使得他们的规模无法进一步扩张，员工价值得不到体现，每天行尸走肉，浑浑噩噩为了完成工作而工作，为了挣钱而挣钱，更别说实现什么梦想，也就是这批老板，把广告行业做成了人员流动最大的行业之一，一批一批的老板培养了一批一批的竞争对手，致使整个行业越来越卷，越来越乱，价格越来越低，钱越来越难挣，价格更低，钱更难挣，进入死循环！ 我们应该怎么做？ 我们现在从事的广告行业正在经历行业的阵痛，阵痛意味着蝶变，意味着要发生翻天覆地的变化。而我们致力于重整行业秩序，致力于做广告行业的链家，构建广告行业的平台，品牌化规模化的发展门店，先于成都试点发展30家广告连锁品牌，消灭脏乱差，消灭无品牌意识的经营者、夫妻店，打掉内卷式的竞争，使行业回归正常可持续发展的局面，而这也是符合当前时代需要！ 关于分配： 所有的商业模式本质是分配是回报，而脱离公平公正谈回报就是压榨！谁的资源、谁付出的多，谁创造的价值大，谁就应该多挣钱，这才正向、良性、公平的分配方式！在我们这个平台，平台只拿10%，只要你敢想敢干，你的付出100%得到相应甚至超越你的预期回报，过去的企业即你们父辈的老板会经常讲的锅里有了，碗里才有，这种逻辑思维在当今时代已经不适用，那么我们创造性颠覆性的提出，碗里有了锅里才有的利他分配理念，成人之美，帮助想要成功的人尽快成功，这也是我们做一切事情的指导思想！ 所以，所以页面标注的薪资区间只是实际综合底薪的范围。增长部分无上限！

1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验，主要职责客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺，才能做好设计和最终落地！ 3. 有扎实美术功底，接受过平面设计专业教育或系统化培训，具备较强的创意设计能力！ 4. 对接客户，现场勘测、方案沟通，具备出色沟通能力、亲和力强，对待客户耐心细致、责任心强，工作态度严谨，有丰富的客户关系维护经验。 5. 平台公司采用连锁多店运营模式，岗位不仅是就业选择，更可作为职业发展跳板，有创业意向或合伙店长意愿者优先考虑。具体看第7点下的内容。 6. 短视频、直播、AI时代，熟悉视频拍摄与剪辑，能操作某音、小某书、某团等平台内容运营，具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先。 7.如果你会设计，懂安装，懂经营，或曾经在广告行业开店失败，或者你的广告店经营遇到瓶颈，也可带店加入我们，如果你属于上述情况请继续往下看： 关于我们： 我们是一个正在发展中的平台型企业，未来只有超级个体和平台型企业，而加入平台成为超级个体，已成为时代的主流！借助平台的规模效应，品牌效应，可以有效地、轻松地放大个人的能力，实现更大的财富梦想，而单打独斗、低买高卖，不注重品牌，不注重营销的传统打法，如价格战、内卷式的经营、夫妻店、靠关系，投机取巧，无规模、无品牌意识的经营者正在被时代摒弃！ 广告行业现状： 广告行业的终端---广告店，他们分布在每个城市的每一个角落，如小马广告，小李广告，小王广告…，数不胜数，行业门槛低，学设计刚毕业的，刚做了几个月的学徒他们都纷纷出来开店。而市场就那么大，当前还面临着经济下行的阵痛，这些广告店的生意怎么样？只有他们自己知道！然而在衣食住行的领域都有品牌巨头，唯独广告行业这个服务性、技术性的行业却异常的难以统一，难以形成行业品牌巨头，究其原因在于非标性的定制产品以及人效驱动的行业使广告行业的可控性太弱，以至于至今也没有资本介入重整广告行业秩序。此外不管是开广告店还是广告公司，还是广告加工厂的老板，他们思维固化，自私自利，普遍文化程度不高，格局不大，不愿意让出利润，使得他们的规模无法进一步扩张，员工价值得不到体现，每天行尸走肉，浑浑噩噩为了完成工作而工作，为了挣钱而挣钱，更别说实现什么梦想，也就是这批老板，把广告行业做成了人员流动最大的行业之一，一批一批的老板培养了一批一批的竞争对手，致使整个行业越来越卷，越来越乱，价格越来越低，钱越来越难挣，价格更低，钱更难挣，进入死循环！ 我们应该怎么做？ 我们现在从事的广告行业正在经历行业的阵痛，阵痛意味着蝶变，意味着要发生翻天覆地的变化。而我们致力于重整行业秩序，致力于做广告行业的链家，构建广告行业的平台，品牌化规模化的发展门店，先于成都试点发展30家广告连锁品牌，消灭脏乱差，消灭无品牌意识的经营者、夫妻店，打掉内卷式的竞争，使行业回归正常可持续发展的局面，而这也是符合当前时代需要！ 关于分配： 所有的商业模式本质是分配是回报，而脱离公平公正谈回报就是压榨！谁的资源、谁付出的多，谁创造的价值大，谁就应该多挣钱，这才正向、良性、公平的分配方式！在我们这个平台，平台只拿10%，只要你敢想敢干，你的付出100%得到相应甚至超越你的预期回报，过去的企业即你们父辈的老板会经常讲的锅里有了，碗里才有，这种逻辑思维在当今时代已经不适用，那么我们创造性颠覆性的提出，碗里有了锅里才有的利他分配理念，成人之美，帮助想要成功的人尽快成功，这也是我们做一切事情的指导思想！ 所以，所以页面标注的薪资区间只是实际综合底薪的范围。增长部分无上限！

急招：设计总监1名、中级设计师2名、初级设计师3名 任职要求：总监需具备丰富实践经验，中级要求1年以上经验，熟练掌握CDR及3D相关软件，初级岗位接受应届毕业生，均需工作认真、责任心强 薪资：总监7000-9000，中级5000-6000，初级3000-4000，享提成+晋升机会 提供食宿

1、配合设计师 画图量房 2、时间宝贵，2月出师， 3、工资面议

不需要设计，只需要按照实际情况画出来给我就可以

洛阳苏澜建筑有限公司，招聘专业别墅自建房，厂房办公室，厂房宿舍楼设计师，平面设计，结构设计，外观设计，有责任心.上进心.有工作经验优先，待遇面谈，电话微信

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宝妈白领上班族学生党都可以做 小白无经验也可以做 工作内容就：生产 ai 作品 非常简单，当天即可出作品

岗位职责： 1. 负责货架图纸的精准绘制与优化设计，确保符合客户空间及承重要求 2.配合生产与安装部门，提供图纸技术支持，解决落地过程中的结构与工艺问题 3. 管理设计文档，确保图纸版本统一、归档规范、可追溯 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录（需持有效驾驶证） 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 3. 熟悉本地路况者优先，有物流/快递行业配送经验者优先 4. 学历不限，能熟练使用智能手机及配送APP操作 5. 无犯罪记录，具备基本的安全防范意识和应急处理能力

CAD画图

1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、物联网等相关专业优先。 2. 核心技能：熟练掌握AutoCAD Electrical或EPLAN等电气设计软件；具备电气元器件选型及电气系统设计能力，具有一定的软件开发背景。 3. 经验要求：有2年以上工业自动化设备或电子电路设计相关经验者优先，具备激光加工设备行业经验更佳，能独立承担电气系统的方案规划、图纸绘制及现场调试工作，具备处理复杂现场电气问题的能力。 4. 素质要求：具备较强的团队合作意识和抗压能力，对电气设计岗位充满热情，乐于学习新技术并持续优化创新。 5. 加分项：了解机器人（如协作机器人、工业机器人）与激光设备的集成应用场景者优先考虑。

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