工作内容： 1、根据公司提供的客户名单，对客户进行售后回访！ 2、维护老客户，并对老客户提供信息咨询，缴费提醒，理赔咨询等优质服务、保持客户粘度！ 3、公司不定期举办老客户答谢活动，吃饭，旅游看电影等活动，实时做到活动通知安排接待！ 招聘要求： 1、大专及以上学历 2、性格开朗有责任心，较强的团队协作能力和沟通表达能力 具有较强的亲和力。 3、普通话标准，热爱工作，敬业，勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力！ 薪资福利： 1、综合薪资：培训津贴， 2、工作时间：8：30-11：30，14：30-17：30 希望可以面谈，薪资结构，公司福利，工作环境可更清晰了解！ 工作地址：洛阳市洛龙区正大国际中心西座四楼 【点击申请职位，投递简历，即可电话联系我】

因业务需要，我服务站现招聘三包索赔员一名，主要承担单据录入至电脑系统工作，需熟练操作电脑，掌握系统录入流程，有相关经验者优先；具备良好的沟通能力与服务意识；工作细致、踏实稳重、责任心强，欢迎你的加入。

岗位职责： 1.为客户提供专业、全面的保险产品咨询与个性化保障方案设计服务，精准匹配客户家庭及财务风险需求； 2.主动开展客户拜访、电话回访及线上沟通，持续挖掘保障缺口，推动保全、加保及转介绍； 3.高效协同核保、理赔、保全等后台部门，全程跟进客户投保、续期及理赔服务，确保流程顺畅、响应及时； 4.参与公司组织的社区宣讲、线上直播、沙龙活动等品牌推广工作，提升客户信任度与转化率； 5.定期整理客户档案与服务记录，完成销售目标与服务KPI双维度考核。 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，有保险从业资格证者优先； 2.具备良好沟通表达能力与同理心，能耐心倾听、清晰讲解、妥善处理客户异议； 3.责任心强，服务意识突出，认同长期主义客户经营理念； 4.学习意愿强烈，能快速掌握监管新规、产品条款及数字化展业工具； 5.具备团队协作精神，乐于分享经验，积极参与小组共学与业绩共创。

岗位职责 1. 为客户提供风险测评与家庭财务分析，制定个性化保险及金融配置方案 2. 推介合适的保险、理财等金融产品，完成业务指标 3. 跟进客户服务，协助保单管理、理赔及续期维护 4. 维护客户关系，挖掘潜在需求，拓展客户资源 5. 合规开展业务，做好风险提示与信息披露 无责底薪 首先入职有三个月的实习期，实习期无责底薪，25岁以下3000，25岁以上是3400，因为前三个月主要是学习相关保险知识 提成： -3年期产品：，投保门槛为 10万元起 - 6年期：，投保门槛为 1.2万元起 - 10年期：，投保门槛为 1.2万元起 三个月实习期结束后，会面临转岗，有几个岗位可以选择： 第一个是理财规划师，专门做资产规划，比如客户有100万甚至1000万的资金，要帮客户规划投向，，虽然保险的利润点更高，我们的收入也会更多，但这样对客户的资金规划并不合理。 第二个方向是储备主管，这个岗位需要具备一定的管理能力，薪资待遇上，会从原来的4项收入变成11项收入，这11项带来的管道收入会比4项高很多，但需要付出更多的努力。 第三个是讲师，讲师的工资按课时费计算，目前在我们职场内讲课，一节课40分钟，单课课时费100块钱，还有底薪加课时费。如果到郑州公司其他部门讲课，课时费会更高。 从第4个月开始，还能拿到新锐营奖励，原本有上午的课程，现在虽然不上课了，但奖励依旧发放，一年之内都能拿。根据你的年龄（25岁），每月能拿到1900块钱，这个奖励允许上浮和下降，最高能上浮到150%，也就是1900×1.5倍，最低就是1900块钱，同理25岁以下是1500。

公司直聘，不收取任何费用。 无经验者可加入，前期安排专人指导与带教。 有意向可直接提交简历，为确保沟通顺畅，请留意公司官方电话95590来电。 工作职责： 1. 大地集团车险项目紧急招聘，负责车险产品的电话销售工作； 2. 借助专业的电话及网络系统，为车主客户办理车辆保险相关业务；（本岗位无需自行开发客户，公司提供精准续保客户资源，无需外出应酬，属办公室文职类岗位） 工作要求： 1. 具备高中及以上学历（接受实习生），年龄范围20-38周岁； 2. 普通话表达清晰，掌握基础电脑操作技能，踏实肯学，具备一定抗压能力； 福利待遇： 1. 入职培训期间即按规定缴纳社保、公积金等各项保障； 2. 每季度组织激励旅游活动，每月开展团队聚餐，丰富员工业余生活； 3. 薪酬结构包含无责任底薪+岗位津贴+提成+绩效奖金，月综合收入约5500-12000元； 4. 依法享受国家法定节假日休假权利；（含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等）

岗位职责】 - 负责客户保险理赔资料的收集与审核 - 协助客户完成理赔流程，提供专业咨询解答 【职位要求】 - 学历不限，经验不限，有服务意识即可 - 能够耐心沟通，责任心强 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3500～5000元 - 福利：待遇优厚 | 周末双休

我们的工作：通过小红书、抖音、58同城发布公司房源出租信息，客户咨询后安排带看并协助签约，工作内容清晰明了；最快当天即可成单； 我们能提供： 1.打破传统中介作业模式，告别固有雇佣关系。无论新房、二手房还是租赁业务，薪酬计算统一标准。实行业绩100%通提制，多劳多得，全面实现高效协作。 2.工作时间灵活，早九晚七，每月休息6天； 3.入职即由店长亲自带教，确保开单，保障收益； 4.具备销售经验者最快两个月可晋升管理岗位，月入2W轻松可达； 5.老板不空谈愿景，以结果为导向，承诺每月收入不低于6000，能力突出者月薪过万为常态； 6.欢迎前来面谈交流； 7、郑东新区、金水区均设有实体门店；

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训支持，零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，能熟练操作电脑，普通话表达清晰。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调意识，性格外向，积极向上，具备较强的责任心和抗压能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 采用单双休轮班制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假，不安排加班。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，转正后月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、提供系统化带薪培训，帮助员工快速适应岗位，无论是否有经验均可迅速上手。 3、享有年终奖、节日福利、住宿补贴、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假等多重福利。 4、公司园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和丰富的文娱设施。

招聘招聘！ ​本市招聘： 1、助理2名， 学历：大专以上（22—45岁） 薪资：3000+（和销售无关） 工作职责：人员招聘及面试培训 2、售后服务专员3人： 学历：大专本科以上（25-50岁） 薪资：3000+以上 客户服务、理赔、保险咨询 3、主管2名: 学历：大专以上（25-50） 薪资：5000+以上 职责：团队管理、团队发展、客资服务分配 身边有符合条件的欢迎推荐或者自荐～ 咨询电话:

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工作内容： 1.审核理赔申请。 2.调查理赔事故。 3.计算赔偿金额。 4.处理客户咨询。 5.与相关机构合作。 岗位要求： 1.大专及以上学历。 2.有相关工作经验者优先。 3.熟悉保险理赔流程。 4.良好的沟通能力。 5.有责任心，细致认真。

文员 【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品 5、接受小白，宝妈，有师傅带 【职位要求】 1、年龄23-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定，执行力强 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资5000-8000元，周末双休

1. 负责保险理赔相关事务，保障流程准确高效推进。 2. 对理赔案件进行审核，确保符合公司规范及行业要求。 3. 与客户保持沟通，提升理赔过程的透明度与公平性。 4. 协同处理理赔中出现的各类问题，给予专业支持与建议。 5. 提供优质的售后支持，及时回应并解答客户疑问。

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

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岗位职责 1、寻找参保的失去生活自理能力的失能人群，并耐心的了解其相关情况，为这类人群申请长期护理险资格。 2、接待来访和咨询的参保人员，与他们保持良好的沟通，积极了解老人的需求，保持公司的良好形象。 3、组织业务宣传活动，收集客户信息，定期回访客户与客户进行充分的沟通。 4、负责辖区工作目标落实、具体执行进度,做好业务管控，客户导入和服务管理。 5、完成公司交与的其他工作 任职条件 1、3年以上销售工作经验，有过街道，社区从业经历者优先； 2、善于地推，膜拜，面销，渠道开拓等业务拓展方式； 3、有洛阳市各区县商保，民政，残联关系优先； 4、有医疗临床销售经验，养老行业，保险行业工作经验优先

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