保险顾问是为个人、家庭及企业提供专业风险管理和保险规划服务的综合型人才。随着我国人口老龄化加快，居民健康养老需求日益多元化，保险行业正从传统的“销售驱动”迈入“专业服务驱动”阶段。当前，行业对保险顾问的要求已从单纯的产品销售转向具备金融、健康、养老等复合知识的高素质人才。我们正在寻找有志于深耕保险行业、渴望挑战高薪、愿意用专业服务为客户创造价值的优秀人才。 二、岗位职责 1. 客户需求洞察与方案定制：与客户深入沟通，全面了解其家庭财务状况、年龄结构、风险保障需求（涵盖健康、养老、教育、财富传承等方面），运用专业知识，为客户量身定制涵盖人寿、重疾、医疗、意外、年金等保险方案。 2. 产品讲解与精准推荐：基于对保险产品线的深入理解，结合客户实际需求精准推荐匹配产品，详细讲解条款、保障范围、理赔流程及免责须知，坚持合规展业，杜绝销售误导。 3. 客户关系维护与全流程服务：建立并长期维护良好的客户关系，定期回访，提供保单诊断、续期提醒、理赔协助、保单年检等全流程管家服务。 4. 市场拓展与品牌推广：积极开拓市场渠道，挖掘新客户资源，参与社区讲座、金融展会等市场活动，借助线上线下渠道拓展业务版图。 5. 持续学习与合规作业：按时参加专业培训与技能学习，不断精进保险专业知识及金融理财常识，严格遵守行业法律法规，确保业务合规。 三、任职要求 1. 年龄：25-45周岁，精力充沛，对保险事业充满热情。 2. 学历：大专及以上学历，财经、金融、医学、护理、市场营销等相关专业优先。条件优秀者可适当放宽。 3. 能力素质：具备良好的沟通表达能力与亲和力，有较强的客户服务意识和团队合作精神；责任心强，学习能力强，有企图心和目标感。 4. 经验要求：有无相关工作经验均可，公司提供系统化免费培训和师徒带教；有房产、金融、医美、教育、零售大健康等销售经验或本地人脉资源者优先。 5. 职业素养：诚实守信，品行端正，无不良从业记录，具备良好的职业道德与服务意识。 四、薪资福利与职业发展 1. 富有竞争力的薪酬：薪酬构成包括训练津贴、佣金提成、服务津贴、季度奖金、年终奖等。收入多劳多得、上不封顶。绩优人员年收入可达百万元以上。 2. 全面的福利保障：享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险等综合福利保障；随年资增长和职级提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金等养老保障。 3. 完善的培训体系：公司提供从入门认知到进阶深耕的系统化培训，覆盖金融、健康、养老全领域知识。 4. 清晰的晋升通道：提供透明畅通的晋升路径，从资深客户经理到区域总监、总经理，个人发展空间广阔。 5. 弹性工作与和谐氛围：工作时间弹性自由，周末双休，定期团建、节日福利等。 五、应聘方式 如有意向，请将个人简历发送至招聘邮箱，或通过招聘平台投递。公司将在收到简历后安排专人进行一对一面试。 温馨提示：正规招聘不会在录用过程中收取培训费、押金、服装费等任何费用，也不会要求提供银行卡密码等敏感信息，请提高警惕。

诚聘寻找合伙人 [握手] 年龄要求 ：年龄24岁——50岁 学历要求：高中及大专以上学历 工作时间：8:20—11:30 2:30-5:30 每周休息一天半 节假日放假 享受医保养老金待遇 工作岗位： 售后专员 工资待遇: 4000—12000 工作地点：涧西区 黄河路 地久大厦商务楼 优先条件 ：大专以上学历 学习力强 责任心强 挣钱欲望强 积极正能量 爱思考勤奋

岗位职责：主要以老客户售后服务为主 1，老保单的讲解！ 2，客户资料的完善！ 3，协助客户办理理赔，满期等！ 4，做好老客户，客户维护工作！ 任职资格： 1、形象气质佳； 2、从事过销售助理工作优先 3、做事认真、细心、负责； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 工作时间：上午8:15-11:30下午2:30-5:30

一、岗位背景：打破洛阳收入瓶颈 洛阳居民平均月薪约3-4千元，多数人期待月入1万元的理想收入。而保险业务岗，正是普通人突破收入上限、实现薪资目标的优质选择——无需高门槛技术，不用承担生意风险，只要肯学肯努力，就能让能力与收入成正比！ 二、岗位核心优势：两大理由选择我们 1.市场机遇绝佳 ◦利率下行：客户存款到期后，理财规划需求激增； ◦老龄化+少子化：国家大力推动商业养老保险，民众养老保障意识提升，市场需求旺盛。 2.新人成长无压力 ◦完善培训体系：从专业知识到实战技巧，全程系统化培训； ◦主管手把手带教：入职后主管全程陪伴，解决业务难题； ◦额外收获：积累优质人脉资源，拓展个人发展路径。 三、岗位职责 1.为洛阳居民提供专业养老规划咨询服务； 2.向客户讲解保险产品，匹配客户需求； 3.维护客户关系，助力客户实现养老保障目标。 四、任职要求 1.不限学历、不限保险行业经验，只要有提升收入的意愿； 2.肯学习、能努力，具备基本沟通表达能力； 3.有服务意识，愿意为客户提供真诚专业的保障建议。 五、诚挚邀约 现诚邀您来公司实地了解概况与新人政策，我们将为您安排专属沟通环节。

岗位职责： 主要负责客户售后服务维护工作，流程熟悉后扩展到团队建设和管理工作。名额有限，招满即停，有意者联系，非诚勿扰！ 上班时间： 8:00~11:30 联系电话: 薪资待遇：2000-5000 每天工作半天，入职交五险一金

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导及后续服务，确保客户全流程体验顺畅 3. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘续保及转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场洞察力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识与政策法规 3. 具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，认同保险顾问的职业价值 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

招聘：保险代理人 双休好岗位，法定节假日正常放假！ 考勤：每日只需打卡一次，周末双休，法定节假日正常休息 工作内容： 负责保单售后跟进、保单维护服务，公司自带客户资源平台，获客压力小，不用外出盲目拓客。 薪资待遇： 底薪+绩效+佣金，综合月薪3500-10000元，多劳多得，收入看个人付出。 任职要求： 年龄22-45周岁，高中及以上学历，认真有耐心，善于沟通即可。 工作时间规律，兼顾生活与工作，感兴趣欢迎联系咨询！

岗位职责：主要以老客户售后服务为主 1，老保单的讲解！ 2，客户资料的完善！ 3，协助客户办理理赔，满期等！ 4，做好老客户，客户维护工作！ 任职资格： 1、形象气质佳； 2、从事过销售助理工作优先 3、做事认真、细心、负责； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 工作时间：上午8:15-11:30下午2:30-5:30

洛阳厂房，面积15000平方米，需要收面工人，要求明天进场。有意者可报名。

洛邑古城附近小区老俩口80多岁独居。老太太能自理，老爷子右胳膊骨折，住家保姆主要照顾老爷子，做饭，简单家务，不用和老人一个房间，工资4000，单休，要求56以下有经验的女保姆。同步

洛阳市涧西区招强电

招聘A2危险品司机，负责洛阳至山东的往返运输。要求熟悉装卸货流程，熟悉路线，有责任心。工作地点在洛阳吉利上车。 岗位职责包括：参加应急演练，熟悉预案；配合环保、安全、质量检查及整改；配合车队和调度派车；每趟收车后交单，交接车况；设备问题如实反馈；与同事配合，完成交办任务。

招聘全液压钻机班长两名，工作地点在河南洛阳的金矿。钻孔深度约为500至600米。要求经验丰富，能够应对各种地层条件。新手或从业不足两年、无法胜任深孔作业者不予考虑。薪资为18000元。钻机型号为亿创1200和林泉800。工期为八万米，今年可能无法完成。

岗位职责： 1.负责区域市场开拓与新客户开发，制定并执行销售策略，达成业绩目标 2.深度维护现有客户关系，提供个性化财务规划服务，提升客户满意度与复购率 3. 参与公司组织的业务培训与考核，持续提升专业能力与合规意识 4.准时出勤，遵守公司作息安排（8:30-10:40，做五休二，节假日正常休息） 5.配合团队完成阶段性营销活动及数据反馈工作 任职要求： 1.年龄25-45周岁，相貌端正，无不良嗜好及违法犯罪记录 2. 大专及以上学历（学信网可查），金融、经济、市场营销等相关专业优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，学习意愿强 4.能按时参加公司统一培训与考核，通过岗前职业评估合作者优先录用 5.具备基础财务知识或销售经验者更佳！

对公团险客户经理，不需要自己找客户，公司分配客户，双休，节假日正常休息，节假日有礼品，六险二金！

一、岗位职责: 1.客户财务规划:为客户提供一站式综合财务规划，方案涵盖寿险、财险、养老险、资产管理、银行理财、信用卡等多个领域。 2.专业咨询服务:分析客户财务状况与需求,提供专业的资产配置及风险管理建议，实现从传统销售向专业顾问的转变。 3.客户关系维护:通过电话、微信、公司活动等多种方式,为名下客户提供保单维护,理赔服务,资料变更等长期售后服务,提升客户满意度与忠诚度。 4.市场拓展与品牌推广:借助公司提供的优质客户资源及渠道支持，开发新客户，并积极传播中国人寿的品牌价值。 5.可自主选择个人业务发展或者团队发展，双线发展 二、任职要求 1,25-45周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽) 2、诚信开朗，善于沟通，有责任心 3、认同保险行业发展前景，愿意学习提升,有上进心，愿意长期稳定发展 4、有销售工作经验者优先考虑 三、薪资待遇 1、时间自由:8:30打卡开早会,余下时间自由安排，周末双休,法定节假日休息 2、高薪收入:人才方案津贴+高额提成+高额津贴+续期收益+管理津贴+年终奖，收入上不封顶!!! 3、完善培训:公司提供免费系统化专业培训,全程手把手教学，零基础也能快速上手 4、基础福利:不定时下午茶，员工团建，员工旅游 5、晋升透明:公平公正公开的晋升通道，不靠关系只看能力，从基层到管理岗，晋升机会多，发展空间大

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 主动开发新客户，维护老客户关系，提升续保率与转介绍率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务体验优质高效 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏锐度 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，恪守职业操守与客户隐私保护原则 任职要求： 1.大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者优先 3.责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4. 持有保险从业资格证（或承诺入职后及时考取） 5.诚实守信，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

【职位描述】 新部门—社区金融服务事业部—网格运营岗: 工作简单轻松、福利待遇好、以社区运营客户服务为主，新事业部晋升空间大。 【岗位优势】 一人一格:专属老客户资源 新人津贴:单月万元津贴支持 多元收入:寿险、车险、银行等综合金融 坐席支持:线上线下联合经营 科技助力:人手PAD，科技赋能展业帮手 福利保障:相对固薪、五险一金等

一、岗位核心定位 本岗位为人事行政内勤+高端金融业务拓展双向综合岗 二、岗位职责 （一）人事行政内勤工作（稳定文职板块） 1. 负责团队日常人事管理、人员招募、面试对接、新人入职对接； 2. 协助完成团队人才梯队搭建、新人辅导留存，配合公司完成各项内勤报表与落地工作； 3. 搭建稳定优质的团队人力体系，助力团队规模化、规范化运营。 （二）高端金融拓展工作（高薪创收板块） 1. 专注服务高净值客户，深度挖掘客户家庭资产配置、风险保障、财富传承需求； 2. 为客户定制金融规划、基金配置、储蓄理财、养老传承、为不同的人群规划不同的方案； 3. 维护客户关系，提供长期专属金融咨询服务； 4. 依托金融资源，深耕高端金融市场，完成个人及团队综合金融拓展目标。 三、薪资福利（多维收入、阶梯激励） 1. 阶梯式底薪保障：新人专属阶梯式无责底薪，职级递增、底薪逐级上涨 2. 多重新人专属奖励； 3. 多元创收收入； 4. 完善专属福利：法定节假日休息、周末双休、节日福利、定期团建、免费系统化岗前+进阶培训； 5. 透明晋升通道。

岗位职责: 开拓客户资源，发展业务渠道，为客户提供专业的金融服务解决方案，维护长期稳定的客户关系。 任职要求: 25-45岁，性别不限。具备积极乐观的性格，富有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 福利待遇：底薪+提成+奖金

岗位职责： 1、负责对信用卡逾期账户的管理； 2、通过电话、信函等方式进行逾期账户法务告知； 3、登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息； 4、协助进行商账数据管理和分析，总结催收经验。 任职资格： 1、思维灵活，反应迅速，有较好的沟通谈判能力； 2、工作认真、负责、踏实； 3、能承受一定的工作压力； 4、无经验者先培训再上岗（带薪培训，解决专业不对口和无工作经验的忧虑）； 5、法学专业、市场营销等专业优先； 6、有催收经验或保险、电话营销从业经验者优先； 7、条件优秀的学历可适当放宽； 8.保持良好的个人卫生习惯，营造一个整洁卫生的办公环境。 上班时间：上午8:50-12:00 下午13:50-18:00 薪酬福利待遇： 1、薪资构成：底薪3200(基础底薪2500+全勤200+绩效500)+提成+各项奖励（正式员工月平均工资7000以上）； 2、其他福利：社保，年终奖、工龄奖、带薪年假、集体旅游、月度现金奖励、丰厚团队奖励、国家法定节假日正常休息、双休； 3、良好的晋升空间：初级—高级—资深—主管—经理； 4、舒适的办公环境，完善的培训制度。一经录用，工资待遇高于同行水平，上不封顶 工作地址 洛阳市涧西区九都西路青岛路口名门西元国际17号楼1102

一、我们是谁？ 广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年 金融信用服务领域的头部标杆企业，秉持规范、优质、敬业、创新的企业价值观，以广州为战 略中枢，构建起覆盖全国的智能化金融信用服务体系，目前已在全国设立了60多家分公司，在 职员工4000多人，业务稳定增长。 业务版图 专注于逾期欠款清收核心业务，覆盖信用卡、个人贷款、消费金融等多领域。合作甲方涵盖工、 农、建、中、交、邮储 6 大国有银行，股份制银行包括招商、平安、广发、兴业、浦发等，以 及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融机构。 业务优势 自研的业务系统全方位辅助业务的开展，多地协同作业。软硬件升级，技术实力提升，开启AI 时代。从M0阶段的AI智能机器人语音提醒、M1的人机交互，到M2+之后的属地化人工催收的 一条龙清收服务。 岗位职责： 1、以专业、规范程序协助蚂蚁集团等金融机构处理逾期账款； 2、通过电话、信函等方式引导逾期欠款用户按期还款，帮助其保持个人良好的征信记录等； 注：该岗位无需自己开发客户，银行/支付宝/字节等金融机构为我们长期合作伙伴。 三、我们需要这样的你 岗位要求： 1、中专/高中以上学历，专业不限； 2、年龄18-40周岁，普通话流利； 3、无犯罪记录，无不良征信。 阳光、自信、积极向上：态度是成功的一半！ 四、我们能给予你的 优厚的福利待遇： 1、五险一金+法定节假日+晋升空间大； 2、无责任底薪+岗位补贴+高额提成+大金额奖金+加班费+全勤奖； 3、高薪待遇：员工平均薪资6000-12000元/月； 4、享有带薪年假+有薪病假+婚假、产假等国家法定带薪假； 5、定期安排员工活动，如下午茶、团建、素质拓展、节日福利等； 五、为什么选择我们 1、正处于上升期的高速发展的平台，充满挑战的工作岗位； 2、用能力说话，用态度说话，用成绩说话---只要你愿意奋斗，就有充足的机会； 3、有激情、有梦想的团队，和谐的人际关系，团结的文化氛围； 4、完善的新员工入职培训、岗位培训、一对一帮带成长体系； 5、公平公正的岗位晋升，只有你有能力肯努力，这里为您提供大把的晋升空间； 宽敞明亮的办公写字楼，为您提供舒适的办公环境。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的索赔材料，识别风险点并提出专业处理意见 3. 与医院、交警、公估公司等第三方机构协调沟通，核实事故真实性与损失情况 4.录入并维护理赔系统数据，定期汇总分析理赔案例，优化作业流程 5. 向客户清晰解释理赔政策与进展，提升服务满意度与品牌信任度 任职要求： 1.熟悉保险法律法规及车险/健康险等主要险种理赔实务 2.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力与责任心 3. 能熟练使用办公软件及保险公司核心业务系统 4. 有保险理赔、公估或风控相关工作经验者优先 5.诚信守法，具备较强的服务意识与抗压能力

岗位职责 1、寻找参保的失去生活自理能力的失能人群，并耐心的了解其相关情况，为这类人群申请长期护理险资格。 2、接待来访和咨询的参保人员，与他们保持良好的沟通，积极了解老人的需求，保持公司的良好形象。 3、组织业务宣传活动，收集客户信息，定期回访客户与客户进行充分的沟通。 4、负责辖区工作目标落实、具体执行进度,做好业务管控，客户导入和服务管理。 5、完成公司交与的其他工作 任职条件 1、3年以上销售工作经验，有过街道，社区从业经历者优先； 2、善于地推，膜拜，面销，渠道开拓等业务拓展方式； 3、有洛阳市各区县商保，民政，残联关系优先； 4、有医疗临床销售经验，养老行业，保险行业工作经验优先

岗位职责：中国全面进入老龄化社会，未来30年老龄化人口将突破4.5亿。老年人寿命越来越长，长期带病生存将成为常态。养老资源和医疗资源成为全社会稀缺资源。银发经济将成为巨大的经济增长点。 我们为每个家庭提供医疗，养老，康复，安宁疗护等相关服务。提供健康，养老，财富管理综合解决方案。 任职要求： 1、年龄:30岁-45岁优秀者年龄可到50岁。 2、学历:大专及以上学历。 3、有销售经验，管理团队者优先。 4、良好的沟通能力，做好客户相关服务。 5、地产、教育、医疗、养老、银行、法律等相关行业优先。 6、从业要求:无不良从业记录和刑事、金融司法记录。 职业优势 1、收入:上不封顶（公司销冠年收入超千万，公司年收入百万以上近四百人） 2、晋升机制:公平、公开、透明、双基本法保障。 3、工作时间:非必要培训、活动以外其他时间自主安排。 4、全方位培训体系，专属体验期培训、专属销售培训。小白到销冠全方位赋能。 5、清华，北大奖励培训，全球研学。

一、我们是谁？ 广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年 金融信用服务领域的头部标杆企业，秉持规范、优质、敬业、创新的企业价值观，以广州为战 略中枢，构建起覆盖全国的智能化金融信用服务体系，目前已在全国设立了60多家分公司，在 职员工4000多人，业务稳定增长。 业务版图 专注于逾期欠款清收核心业务，覆盖信用卡、个人贷款、消费金融等多领域。合作甲方涵盖工、 农、建、中、交、邮储 6 大国有银行，股份制银行包括招商、平安、广发、兴业、浦发等，以 及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融机构。 业务优势 自研的业务系统全方位辅助业务的开展，多地协同作业。软硬件升级，技术实力提升，开启AI 时代。从M0阶段的AI智能机器人语音提醒、M1的人机交互，到M2+之后的属地化人工催收的 一条龙清收服务。 岗位职责： 1、以专业、规范程序协助蚂蚁集团等金融机构处理逾期账款； 2、通过电话、信函等方式引导逾期欠款用户按期还款，帮助其保持个人良好的征信记录等； 注：该岗位无需自己开发客户，银行/支付宝/字节等金融机构为我们长期合作伙伴。 三、我们需要这样的你 岗位要求： 1、中专/高中以上学历，专业不限； 2、年龄18-40周岁，普通话流利； 3、无犯罪记录，无不良征信。 阳光、自信、积极向上：态度是成功的一半！ 四、我们能给予你的 优厚的福利待遇： 1、五险一金+法定节假日+晋升空间大； 2、无责任底薪+岗位补贴+高额提成+大金额奖金+加班费+全勤奖； 3、高薪待遇：员工平均薪资6000-12000元/月； 4、享有带薪年假+有薪病假+婚假、产假等国家法定带薪假； 5、定期安排员工活动，如下午茶、团建、素质拓展、节日福利等； 五、为什么选择我们 1、正处于上升期的高速发展的平台，充满挑战的工作岗位； 2、用能力说话，用态度说话，用成绩说话---只要你愿意奋斗，就有充足的机会； 3、有激情、有梦想的团队，和谐的人际关系，团结的文化氛围； 4、完善的新员工入职培训、岗位培训、一对一帮带成长体系； 5、公平公正的岗位晋升，只有你有能力肯努力，这里为您提供大把的晋升空间； 宽敞明亮的办公写字楼，为您提供舒适的办公环境。

公司直招！购买五险！ 【岗位要求】 1. 男女不限； 2. 会基本电脑操作（打字、复制、粘贴）； 3. 注意：不招收暑假工、短期工。有专升本、考公、考研等重要学习计划的暂时也不招，本司工作需要长期稳定的小伙伴，工作学习不能兼顾。如您有以上计划，希望不要浪费您的宝贵时间，多看看其他工作机会。 【岗位职责】 1. 客服岗位，不推销任何产品； 2. 不需要自己开发客户； 3. 工作内容简单易上手，可接受小白。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：试用期综合6K-8K，转正8K-1.5W上不封顶； 2. 福利保障：五险、带薪年假、产假、婚假、丧假等； 3. 团队活动：不定期团建，员工生日举办party； 4. 晋升发展：提供完整的晋升平台，公司所有高层人员均从内部提拔（优秀者最快三个月内可升主管）； 5. 工作环境：5A级写字楼，薪资稳定，适合长期发展。 其他职位接受各路小白无经验转行，两天就会上手快。

薪资真实可查！每月16号准时发放，从未拖欠！ 薪资待遇： 新人前一两个月收入轻松突破6000+，老员工普遍稳定在8000+（真实可信） 享有13薪，13薪，13薪！另享年底双薪 工作内容： 非销售岗位，主要负责跟进客户逾期事项，及时回复客户咨询，并进行相关提醒与沟通 工作时间： 纯长白班，无夜班安排！周末正常休息，享受法定节假日休假 福利待遇： 提供带薪年假、年终奖金 分公司新办公场地启用，管理岗位空缺较多，每月均有调薪及晋升机会 定期组织团队建设活动（公司承担费用，管理层不参与，纯粹员工娱乐聚会） 工资按时发放，绝不延迟！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款、监管政策及公司制度，确保合规展业 5. 定期跟进客户保障状况，提供动态风险评估与方案优化建议 6.老客户的维护和二次开发 任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀者可放宽至高中，金融、保险、市场营销等相关专业优先， 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同长期主义职业理念，具备较强学习意愿 福利待遇: 1.商业保险，养老保险 2.6小时工作制，月休六天！ 3.每月外出活动，每季度旅游活动，不定期团建！

主要面向老客户进行二次开发，接受度高，不需要开发新客户