酒店订房软件“金时房客”市场推广

销售专员福利待遇： 1. 底薪3800加绩效奖金+免费提供住宿+提成（平均每月7000-11000元）；费用报销，团队协作 2. 每三个月一次晋升机会，确保公平、公正、公开的晋升机制，为员工提供广阔的发展平台 3. 定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4. 发放绩效奖金，享有丰厚年终奖励 5. 每周举办公司全额承担的集体活动，包含聚餐与娱乐项目，洛阳智曼克让你感受家庭般的温暖，助力快速融入集体 6. 提供免费专业培训 岗位职责： 1. 主要负责洛阳及河南省内其他城市的产品推广与客户维护工作； 2. 负责目标区域内客户关系的建立与维护，宣传公司品牌与产品信息，拓展业务渠道，跟踪后台市场数据，并参与活动方案制定； 3. 中期安排轮岗学习，由部门经理亲自指导培训； 4. 后期独立负责二线市场的运营工作 注：短期勿扰

岗位介绍： 1.负责产品线下的市场推广； 2.积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道； 任职要求： 1、有销售、市场拓展相关工作经验者优先； 2、为人诚实、正直、吃苦耐劳、性格开朗、责任心强，吃苦耐劳； 3、具有良好的沟通、组织协调能力，能承担和突破工作压力； 薪酬福利： 1.工资：底薪5000+提成+奖金，提成不封顶，综合薪资8K-13K； 2.公司为员工提供各种培训机会，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，业务能力培训、管理能力培训、专业技能培训等相关带薪培训； 3.特色福利：公司定期组织团建，活动，节假日礼品等！ 4、晋升空间大，最公平的晋升制度，公司所有的主管、负责人、区域经理全部是由业务员晋升而来！ 5、工作时间8：30—12：00、晚13：:00-18:00上五休二（双休）

招生老师，长期出差，住和行公司负责 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：每月15号准时发放上月工资 边旅游边赚钱，月收入平均6000-10000 长期出差！包住宿！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

俸禄: 无责底薪3500+300全勤奖励+渠道佣金 分配三室一厅！家电齐全！！环境非常非常好！！！ 一对一带你，教会为止早独立早发财 牛马力: 1、沟通力：讲话清楚流利，别磕巴就中 2、AQBQIQEQ：别太木讷察言观色要一点 3、发动机：升官！发财！带团队！！得有欲望兄弟们 职业权能： 1、学会开单赚更多俸禄（生存是基础） 2、能帮兄弟赚更多俸禄（发展是目标） 3、学会带团队赚更多俸禄（发展属于自己的事业） ps: 赚俸禄/学能力/包住宿/想发展提升，还不快来？

需要上街给汽车发放宣传单页单价很高0.5起步点我沟通获取您的地区单价。 工作时间在晚上，在晚上，不接受或者不能熬夜的不用联系， 需要高德运动记录和今日水印相机记录 需要自己购买标签打印机和标签纸，网购实体店都可以，干满一星期 每天都有量，全国都可以，地区不同价格不同。 回复我地区获取价格， 妞妞单价上浮0.02买奶茶喝

时间自由，工资日结，线上线下都可以推广。

碰扫音响铺设 碰一碰长屏安装 收银机巡店安转 安转一户300–1200元 30户底薪5000元 次月维护费100元 完成综合收入17000元 坚持做3-6个月长期收入2000-6000元月月有

招聘：本地生活销售经理（洛阳本地地推销售） 薪资待遇：无责底薪3000-4000元 + 高额业务提成，综合薪资上不封顶 提成福利：单笔订单最高可拿利润40%提成，多签多得！ 休息制度：每月带薪休息4天，工作作息规律 工作内容 1. 线下上门开拓洛阳本地商户，以餐饮门店为主，涵盖休闲娱乐类商家！ 2. 挖掘门店线上运营、拓客增收需求，对接意向客户并洽谈业务、完成签约合作 3. 维护合作商家关系，挖掘后续增值业务、加盟、培训等长期合作机会 主营销售产品 抖音全域门店代运营服务，市场刚需品类： 门店团购套餐策划上架 门店实景引流直播 门店原创短视频拍摄剪辑 本地达人探店推广 岗位优势 1. 刚需好成交：线下门店都有引流拓客、提升营收需求，不愁客户资源 2. 收益空间大：除日常签约提成外，优质门店可延伸加盟、教学合作，打造长期稳定管道收入 3. 团队业务成熟，产品体系完善，上手快，赚钱渠道多元 4. 本地深耕业务，客源稳定，发展前景可观 任职要求 1. 热爱销售行业，沟通表达顺畅，有踏实肯干的做事态度 2. 可接受线下上门拜访洽谈，有本地商家资源、餐饮销售经验优先 3. 目标感强，想凭借业绩赚取高薪，愿意长期稳定发展

洛阳厂房，面积15000平方米，需要收面工人，要求明天进场。有意者可报名。

洛邑古城附近小区老俩口80多岁独居。老太太能自理，老爷子右胳膊骨折，住家保姆主要照顾老爷子，做饭，简单家务，不用和老人一个房间，工资4000，单休，要求56以下有经验的女保姆。同步

洛阳市涧西区招强电

招聘A2危险品司机，负责洛阳至山东的往返运输。要求熟悉装卸货流程，熟悉路线，有责任心。工作地点在洛阳吉利上车。 岗位职责包括：参加应急演练，熟悉预案；配合环保、安全、质量检查及整改；配合车队和调度派车；每趟收车后交单，交接车况；设备问题如实反馈；与同事配合，完成交办任务。

招聘全液压钻机班长两名，工作地点在河南洛阳的金矿。钻孔深度约为500至600米。要求经验丰富，能够应对各种地层条件。新手或从业不足两年、无法胜任深孔作业者不予考虑。薪资为18000元。钻机型号为亿创1200和林泉800。工期为八万米，今年可能无法完成。

招10.1-10.2超市开业协助兼职 要求：18-45岁之间，脑子灵活些的，需要连做（30号需要来超市培训，培训补贴30元，工资活动）。 [玫瑰]200/天，大众点评1人，时间7:30-21:00 [玫瑰]170/天，用户调研1人，时间9:00-20:00 [玫瑰]100/天，打卡送大米3人，时间7:00-13:00 [玫瑰]120/天，抽奖4人，时间15:00-23:00 [玫瑰]115/天，社群拉新6人，时间7:00-22:00（早班7:00-14:30，晚班14:30-22:00） 地址：余姚市伊顿国际

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.能够接受合理的工作调配与岗位安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1.负责海南区域酒店、民宿、连锁餐饮、公寓项目的外包客户开发； 2.通过陌拜、转介绍、行业协会、展会、线上渠道开拓目标客户，月新增有效客户≥3家； 3.负责客户拜访全流程：预约、面谈、方案讲解、报价、合同谈判、签约、回款跟进； 4.负责客户关系维护，定期回访、用工问题协调、续约谈判； 5.负责市场信息收集，竞品动态反馈，为公司决策提供依据。 （可兼职可实习）

主要负责地推获客 日结150－200 下班结 担心怕被骗的 不要联系了 20-35岁

薪酬福利 薪资范围：17000-30000元/月 提成方式：多劳多得 奖金补贴：交通补助、全勤奖、绩效奖金、房补、高低温补贴、项目奖金 职位详情 个人(To C) 面销/陌拜 其他产品/服务 面销/陌拜经验 无经验要求 网络营销经验 020 淘宝淘鲜达APP全新升级，新站开业，客户资源火爆，不要错过 【直营招聘】非外卖，非店员，非快递 BD岗位，欢迎投递 年龄要求：20-45岁 一、资福利及发展： 1.员工可享受免费专业的入职带薪培训、业务培训进阶培训、管理培训等 2.综合收入17000-30000元/月及以上（月保底8500元) 3.薪酬结构=底薪+提成+补贴 4.快速的晋升路径：BD—BDM—CM(6个月晋升考核一次） 5.项目奖金、交通补助、全勤奖、定期团建、弹性工作、绩效奖金、多次晋升机会。 二、岗位优势： 1.工作压力小，提成容易拿，多劳多得，轻松过万不是梦 2.弹性工作时间、工作自由可灵活安排 3.发展空间大，晋升机会多 4.入职既有专人带训，帮助快速进入角色 5.加入互联网公司，一起探索新零售之旅吧 6.感兴趣的可随时沟通24H在线或简历投递联系 三、岗位职责： 1.前期主要是线下推广盒马鲜生超市APP，确定用户画像，精准锁定客户，达到用户增长 2.采取摆点推广和散推两种方式 3.每日参加服务内容会议，明确需求目标以及拉新的流程，领取赠品 4.充分了解市场之后可申请晋升BD经理，代理新的团队 5.可以接受15-21天的出差 6.可以接受以后到杭州工作 四、任职要求： 1.肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教) 2.热爱销售行业，善于与人打交道 3.有目标感，能够为达成目标主动想各种办法 4.有成为团队管理者、销售管理者目标和想法者优先 五、员工福利: 绩效奖金 保底工资 底薪加提成

1、负责区域推广邀请函分发； 2、管理和维护合作伙伴； 3、定期收集市场信息及竞争对手动态，为招商策略提供决策支持。 4.负责市场推广宣传邀约 任职要求： 1、沟通表达能力强，能清晰传递公司业务优势，有一定的谈判技巧和抗压能力。 2、认同循环经济理念，对环保+互联网赛道感兴趣，有本地人脉资源者加分。 3、沟通能力强，有创业思维。 薪资福利可选：综合10000-12000，高提成10%-16%。轻松月入过万 作息友好：早9:00-晚17:00，周末双休，法定节假日正常休息+节假日福利+出差补贴+定期团建旅游 公司介绍: 换啊科技是一家国企控股、互联网+循环经济领域的创新企业，立足洛阳总部，以“让废品回收更高效，让环保创业更简单”为使命，打造覆盖全国的智能回收服务体系。让智能回收服务走进每一户家庭。目前公司业务高速扩张，诚邀各领域精英加入，一起抢占环保风口，共赢行业红利！ 我们平台，是当下唯一的《四趋势合一》的王炸项目，集4大趋势于一身: ●循环经济 ●懒人经济 ●互联网经济 ●消费降级省钱经济 欢迎有梦想、有信念、有责任、有使命的你加入我们团队！ 【公司敲钟上市的那一刻】必有你一席之地！欢迎您的加入。

工作职责 1. 负责书法课程的线下推广实施，通过社区、学校、商业区等场景对接目标用户，达成客户获取任务。 2. 进行市场信息采集，了解所在区域客户需求及同行机构运营情况，为优化课程推广方案提供依据。 3. 组织并落实书法体验课、公益讲堂等线下活动，增强品牌在本地市场的知名度与用户认可度。 4. 持续跟进潜在学员咨询，推动转化，协同教学部门完成试听安排与报名手续。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销或教育类专业优先考虑。 2. 有1年以上线下推广、地推或教育培训行业市场工作经验，熟悉当地教育消费环境者优先。 3. 熟悉基本市场调研方式，可独立开展需求分析及活动效果评估。 4. 具备良好的沟通能力与抗压能力，能适应户外作业的工作强度。

发宣传页六点半到九点半

2024年，从“投”开始 给自己一个机会 开启一段全新的职业旅程 别再犹豫彷徨 让未来从此刻启航 工作职责 1、通过线上文字与客户交流，准确把握客户需求，引导完成下单 2、掌握公司产品信息，为客户提供匹配度高的产品建议 3、定期回访客户，指导产品使用方法，保障售后服务质量 岗位要求 1、具备基础的电脑打字能力 2、年龄在19—28周岁之间 3、有责任心，积极进取，愿意把工作做好 职位福利 1、薪资——新员工入职前一至两个月收入为3500-4000元，后续稳步提升，收入潜力大，多劳多得 2、享受法定节假日带薪休息 3、提供生日关怀、团队旅游等多项员工福利 4、入职即享免费系统培训，全程助力个人成长 5、晋升机制透明，发展通道公平开放，每位员工都有广阔上升空间 还在观望？心动不如行动！

对电商领域有兴趣，具备基础电脑操作能力，年龄在20-28岁之间的有志青年，提供一对一指导，快速适应岗位，无责任底薪保障收入。多一份关注，未来或许能成为职业发展方向。 【来了做什么】 岗位内容： 1 公司配备工作手机及微信账号，通过自媒体平台发布内容吸引目标客户（零经验者由主管手把手教学，素材与文案均由公司统一提供） 2 将引流客户导入企业微信，沟通了解其需求，并推荐合适产品（产品为日常消费品，市场需求高，易于推广） 3 协助客户完成商场下单流程（支持多个电商平台成交，不限于单一平台，购买渠道灵活多样） 4 工作涵盖运营、客服、销售与售后服务，全程线上办公，无需外出，不打陌生电话，无需维护多个微信号 【适合什么样的人加入】 1 年龄18~28岁，计划长期稳定从事全职工作，无后续升学、考公、参军、考证等短期离职规划 2 不兼职、不从事其他副业，专注本职工作 3 对电子商务有兴趣，能接受办公室内以电脑操作为主的线上工作模式 4 渴望获得更高收入，接受销售类多劳多得的薪酬机制，非固定薪资类型 5 希望通过实践全面提升个人综合能力 6 寻求一份可长期发展、逐步晋升的职业路径 【薪资待遇具体如何？】 1 薪酬结构=2600元底薪+5%~16%销售提成+绩效奖金 2 综合收入前两个月约4500元，第三至第五个月可达5000~8000元，半年后视晋升情况月薪可达到10000元左右 3 提成按销售额阶梯式计算，业绩越高提点越高 【公司培训体系完善吗？容易上手吗？】 1 入职即安排专人带教，介绍公司发展历程、战略方向，体验产品实物，熟悉团队成员，融入工作氛围——岗前系统培训 2 定期开展部门内部培训，聚焦业务重点与实操方法 3 不同区域团队间设有交流学习机会，拓展人脉，接触更多优秀同事 4 总部设有线上培训通道，覆盖全体职员，提供专业化持续指导 【工作和休息时间安排？】 上午8:50~12:10 午休12:10~13:40 下午14:00~18:30 每周固定休息日，法定节假日正常休假 找不找工作无所谓，先了解一下也没坏处，留下联系方式就有惊喜，投递简历就多一份机会。

引流专员岗位 我们拥有自持的律所资源，主要负责为律所进行前期客户筛选与对接； 无需相关经验，入职即安排资深员工带教，公司提供系统化培训，不限学历门槛。 薪资福利： 1. 无责任底薪+5%-20%提成+绩效奖金，熟练后综合收入7000+； 2. 工作时间朝九晚六，配备舒适办公环境与轻松团队氛围； 3. 每周日固定休假，法定节假日统一休息！ 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30

岗位是通过短视频向农业、矿产、食品、地产等领域的从业者推广我们公司自主研发的AI大宗商品、期货、股票预测系统，协助相关行业经营者预判未来产品价格走势，减少经营风险，提升盈利水平。 工作方式采用【持续输出+主动拓展】模式：持续输出即每日发布短视频内容，借助平台自然流量获取潜在客户；主动拓展则是精准在目标客户发布的视频下留言互动，逐步建立联系并引导沟通。 底薪根据每日发布视频、留言互动、添加微信等基础任务完成情况对应发放，奖金按客户实际成交金额的一定比例提成，具体细则可到公司详细了解。 如果您正在寻找一份收入稳定且具备高增长潜力的工作，欢迎立即与我取得联系。

想找一份轻松自在的纯办公室工作吗？ 白领式办公环境，音乐相伴、零食自由，团队年轻有活力，氛围轻松不尴尬，无压力感，期待充满朝气的你加入！ （请仔细阅读以下岗位信息，感兴趣或能接受该岗位方向的可进一步沟通） 岗位职责： 1、聚焦当前热门的自媒体领域，通过精准方式将用户引导至微信，完成沟通与转化即可 2、客户资源均为精准流量，成交率高，无需担心经验不足的问题 3、只需掌握常用自媒体平台的基本操作，入职后提供系统化培训，快速上手 岗位要求： 1、年龄18-28岁，具备基础电脑操作能力 2、不限经验、不限学历 3、性格不限，内向外向皆可，办公室以年轻人为主，互动自然融洽，无需面对线下客户，无语言表达压力 4、有责任心、有进取心，你愿意踏实发展，我愿提供稳定平台与丰厚回报，双向努力才能走得更远 福利待遇： 1、节日福利齐全，仪式感满满，小惊喜不断 2、享受带薪休假，不定期组织团建活动，如登山、短途旅行等 3、表现优异者可享带薪国内外旅游机会，三亚、泰国、印尼、北京、南京、西安等地等你打卡，梦想旅程触手可及 晋升空间： 1、职业路径：基础员工→组长→主管→分部负责人（独立带领团队） 2、晋升机制公开透明，公平竞争，公司核心管理层也从基层做起，每位员工都有平等成长机会 薪资待遇： 1、收入结构为底薪+提成+开单奖励 2、底薪2600元+提成+奖金，新人前两个月综合收入4000-4500元，后续持续提升 3、3-5个月后月收入稳定在5000-8000元区间，得益于客户精准、转化率高、复购性强 4、培训体系完善：包含组长一对一辅导、集中授课、学院制学习等多种形式 5、不同成长阶段匹配相应培训内容，不仅教工作方法，更注重个人能力全面提升 工作时间： 上午8:50-12:10，下午1:40-6:30，中午休息一个半小时 纯办公室岗位，等你来加入！缘分难得，错过不再，欢迎联系沟通或投递简历～

我们是一群充满激情的年轻团队，正在寻找志同道合的伙伴共同在这座城市拼搏前行。加入我们，将为你的职业发展增添亮眼一笔。 一、工作内容： 1. 负责在各大自媒体渠道挖掘潜在客户资源；无需具备专业背景，也不需要你独立完成业务洽谈。 2. 使用微信与客户交流，了解其需求，推介公司服务，完成签约后转交专业法务团队跟进即可。 薪资福利： 1. 无责任底薪+（5%-20%销售提成）+绩效奖金，熟练后综合收入7000+ （在我们团队，月薪低于5000的都还在适应期） 2. 朝九晚六，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽 3. 每月组织团建活动、聚餐、旅游及生日福利等 4. 每周日固定休假，法定节假日均正常休息 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30

引流专员岗位 无销售性质 无需经验，入职即享老员工带教，公司提供定期培训，不限学历，我们的口号是：“做离钱近的事，听话照做，必有结果” ！！！！！！如果你正在找机会，欢迎来了解我们！！！！！！ 1.年龄******，团队以年轻人为主，沟通无障碍，氛围融洽，欢迎新人小白、应届毕业生、暑期兼职加入。 2.按照公司指引流程，在各大自媒体平台精准获取潜在客户资源；无需掌握专业技能，无需自行与客户沟通谈业务。 薪资福利： 1.无责任底薪+（提成5%-20%）+额外奖金，熟练后综合收入7000以上 （在我们这，月薪不足5000的都还在起步阶段） 2.早九晚六 + 舒适办公环境 + 轻松工作氛围 3.每周日固定休息，法定节假日正常休假 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30

【薪资待遇】 1、无责任底薪3800元（含300元全勤奖）+绩效提成+管理奖金（可享有团队3%的管理奖励）+免费住宿+晋升机制公开透明，入职即享系统化带薪培训。 2、集团每年为表现优异的员工提供一至两次国内或海外旅游及学习机会。 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。 4、培训体系完善：包含新员工岗前一对一免费带薪指导、企业内部课程、岗位专业技能提升培训、管理与销售专项培训等，全程不收取任何费用。 5、公司提供免费住宿：配备齐全的公寓（面积达一百五十平，配有冰箱、空调、洗衣机等），步行至办公区仅需5分钟。 6、团队文化建设丰富：每年安排不少于三次员工集体度假活动，员工生日当天公司将举办庆祝派对。 【岗位职责】 1、负责洛阳区域市场的开发与日常维护； 2、依据营销目标参与制定及优化营销策略，并落实具体执行工作； 3、统筹管理实习部门与外勤团队的运作，并组织开展相关培训工作。 【岗位说明】 该岗位致力于选拔并培养具备潜力的管理人才，提供快速成长的发展通道，无论是否有管理经验均可报名，只要具备强烈进取心（公司始终以人才培养为核心理念），诚心者欢迎加入。