
财务规划师
4000-9000元/月
理财顾问经验不限学历不限同业销售其他类型金融机构具有高净值客户资源/机构客户资源
岗位职责:
开拓客户资源,发展业务渠道,为客户提供专业的金融服务解决方案,维护长期稳定的客户关系。
任职要求:
年龄25-45岁,性别不限。乐观进取,具备良好的沟通能力与团队协作精神。
福利待遇:
底薪+提成+奖金
理财顾问
3000-4000元/月
理财顾问经验不限大专及以上证券从业资格/基金从业资格证券公司
岗位职责:
1.参与市场拓展与客户维护工作,积极开拓新客户资源,达成既定业绩指标;
2.负责公司发行理财产品的宣传推广及营销执行;
3.为客户提供资产配置建议及相关产品服务支持。
任职资格
1.大专及以上学历,持有证券、基金从业资格证书;
2.具备良好的客户开拓与服务能力;
3.拥有丰富客户资源者优先考虑。
福利&联系方式
1.签署正式劳动合同,享受五险一金、带薪年假及其他福利待遇;
2.提供具有竞争力的薪酬机制,健全的职业发展通道。
联系电话:***********
欢迎投递简历:************
地址:洛阳市涧西区中州西路92号院1幢一楼西厅
理财规划师
4000-9000元/月
理财顾问经验不限学历不限同业销售其他类型金融机构具有高净值客户资源/机构客户资源
岗位职责:
开拓客户资源,发展业务渠道,为客户提供专业的金融服务解决方案,维护长期稳定的客户关系。
任职要求:
25-45岁,性别不限。具备积极乐观的性格,富有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
福利待遇:底薪+提成+奖金
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上结算总账成本
【招聘】会计,涵盖结算、总账与成本核算
公司简介:我们是一家专注于财务领域的企业。因业务发展需求,现诚招一名具备实践经验的会计师加入团队。岗位职责主要包括:承担公司日常账务处理工作;编制各类财务报表;配合完成税务申报及其他相关事务。我们期待您满足以下要求:1.拥有财务相关专业背景及实操能力;2.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;3.工作态度严谨细致,富有责任心。若您符合上述条件并有意应聘,请及时与我联系!
财务人员
4000-6000元/月
会计经验不限本科及以上初级会计会计相关证书
岗位职责:
1、负责日常资金收付款项的管理与核对工作;
2、负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及单据的合规性与准确性;
3、登记现金及银行存款日记账,并准确录入系统,定期编制银行余额调节表;
4、完成记账凭证的编号、装订,妥善保管并归档相关财务资料;
5、完成上级交办的其他协助性事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业毕业;
2、具备1年以上出纳或会计岗位工作经验者优先考虑;
3、熟练操作金蝶财务软件及Excel、Word等常用办公软件;
4、记账需字迹工整、数据准确、更新及时,做到日清月结,报表编制精准高效;
5、工作细致认真,具备良好的职业态度;
6、掌握国家财经法规、会计准则及税务政策,熟悉银行结算流程;
7、缴纳五险,入职满一年后享受期权分红和年假补贴
会计
烟酒店招聘一名财务
需求是盘点和内帐
电话:,待遇电话详谈
位置:东方烟酒行(三川金融街店)河南省南阳市宛城区校场路与独山大道(中段)交叉口东北方向70米左右
股票投资顾问无责4.5k-5k
1.5-3万元/月
理财顾问1-3年高中及以上有销售经验有证从5000
平台优势:和信证券投资咨询股份有限公司成立于1997年,是首批获得中国证监会批准设立的专业证券投资咨询机构,经营资质编号:ZX0036。公司于2016年3月完成股份制改革,实缴注册资本超2.3亿元。主营业务涵盖证券投资咨询、基金销售、投资银行、管理咨询、股权投资等多个领域。
薪资待遇
1、持证者享受无责任底薪4500-5500元,叠加高比例提成+高额开单奖励+首单奖金+团队激励+人才推荐奖+销冠荣誉奖,新人起步月综合收入可达20000+(数据真实可查),核心岗位具备晋升竞争机会
2、依法缴纳五险一金,享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假及病假等完整休假权益
3、工作时间:每周五天工作制,周末双休,国家法定节日正常休息
4、工作地点:郑东升龙广场3号楼A座(紧邻郑州东站,地铁1号线/5号线直达)
5、薪酬福利远超行业平均水平,能力决定回报,提成上不封顶,多劳多得
6、清晰晋升路径:销售专员→带教导师→团队主任→团队经理→销售总监
岗位职责:
1、公司配备精准客户资源,依托大规模广告投放获取有效线索,联合抖音头部达人导流,通过线上专业讲师吸引粉丝关注,客户主动添加企业微信,助力高效转化,无需陌生拜访,无需外出办公,提升作业效率,业绩优异者可获额外资源倾斜
2、配备专业营销策划团队,持续输出定制化、系统化的推广素材,提升展业效率与专业形象,工作流程智能化程度高
3、拥有完善的晋升机制与成熟的运营模式,入职即享系统化培训,零经验也可快速上手
4、负责客户关系维护,提供专业咨询服务,深入挖掘客户需求,推动长期稳定合作
所有客户资源均来源于合作讲师在新媒体平台积累的真实粉丝群体,资源质量有保障
任职要求:
1、不限工作经验,年龄*******,具备高中或同等以上学历
2、对金融领域有浓厚兴趣,具备强烈的职业发展意愿
3、具备良好的沟通表达能力与客户维系技巧
4、拥有敏锐的市场感知力与客户需求分析能力
5、有冲劲、有魄力、有明确的收入目标
过年奖励9000!华为厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
年底华为厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市东莞
药厂包装工保底300一天+包吃住+随走随结
9000-10000元/月
车间普工药厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期】
(所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:苏州
金融顾问
5000-8000元/月
理财顾问五险一金3-5人经验不限大专及以上其他类型金融机构具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议,根据客户需求制定个性化的理财方案
2.挖掘潜在客户资源,维护现有客户关系,定期跟进客户财务状况并提供优化建议
3.协助客户办理各类理财产品认购、申购、赎回等业务,确保服务流程顺畅高效
4.及时掌握市场动态与产品信息,向客户传递专业的金融资讯与投资观点
5.遵守公司合规要求与行业规范,确保所有业务操作合法合规
任职要求:
1.大专及以上学历,25-45岁,金融、经济、市场营销等相关专业优先
2.有销售或金融服务相关经验者优先,具备良好的客户服务意识
3.具备较强的沟通能力、学习能力和抗压能力,工作积极主动
4.持有基金从业资格证、证券从业资格证等金融相关证书者优先
5.热爱理财顾问职业,愿意长期在金融行业发展,有团队合作精神
金融投资顾问
1-1.5万元/月
理财顾问五险一金20人以上3-5年大专及以上网络销售团购销售渠道销售直销较多外勤TOC弹性工作制银行证券公司互联网金融信托资产/财富管理留学生优先国内院校优先同业销售对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
岗位职责1.公司提供优质的客户资源,有自己的广告渠道,精准定位的客户群体;2.通过电话.网络与客户进行有效沟通,了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品;3.公司自有的客户服务平台,你只需按流程去执行,维护好客户促进成交;4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;5(二)招聘要求1.大专及以上学历,20—45岁;2.口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;3.对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度;5.相关专业(经济.金融.市场营销等)或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先;6.退伍军人优先考虑。(三)晋升渠道横向发展:销售员工销售主管销售经理深度发展:普通职员中级职员高级职
身份规划顾问
1-1.5万元/月
理财顾问1-2人经验不限大专及以上较多外勤弹性工作制具有高净值客户资源/机构客户资源具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历
工作内容:
1、为客户提供专业的金融理财,身份规划等咨询服务;
2、负责高端客户投资咨询与财富管理,提供全面资产配置方案;
3、深入了解和分析客户,帮助客户量身定制全方位方案;
4、完成部门培训以及签约任务,积极参与顾问团队的学习和经验交流。
任职要求
1、大专及以上学历,金融、经济类相关专业知识背景优先;
2、责任心和进取意识,学习能力优秀,良好的沟通表达能力;
3、对金融、理财等感兴趣有意向,有营销和销售经验优先。
——关于福利待遇——
1.提供系统性专业培训(包括岗前培训、在职培训、提升培训等),内容丰富(包括产品培训、营销技巧、沟通交际培训等),形式多样。
2.不定期到知名金融机构参观、学习;
3.表现出色可享受优厚的津贴、佣金。
4.直接对接一流金融资讯和金融资源,快速全面提升能力素养;
5.提供多种旅游奖励计划。
——关于晋升机会——
作为知名的第三方理财金融机构,今后集团发展的重点在大湾区以及大中华地区,具有良好晋升机遇,为人才提供了更好的发展空间。
——我们将提供给你一个能够充分展现自己能力的广阔舞台,和一个能快速实现自我价值、快速成长晋升的优秀平台!
地址:深圳市罗湖区京基100大厦A栋5410
理财顾问
6000-11000元/月
理财顾问3-5人经验不限大专及以上渠道销售门店销售基本坐班按单提成
养老规划
理财规划
信托规划
高端客服服务
理财顾问
1.2-1.5万元/月
理财顾问1-2人经验不限本科及以上
岗位职责:
1、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。
2、负责中高净值客户的开发和维护。
3、熟悉一站式第三方金融平台业务运作模式。
4、负责达成既定的销售指标和营销目标。
5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。
6、财富管理业务中心规定的其他事项。
任职条件:
学历水平:本科及以上学历。
工作经验:具有三年以上证券或金融相关行业工作经验,有
银行私行部、银行零售部、券商等机构从业经验优先。
能力要求:两年以上团队管理经验,有责任心,具备清晰业
务思路,具备客户开发、维护能力。
合规要求:近三年内无重大违规、违纪及风险事项。
注册税务师/双休高薪
4000-8000元/月
税务经验不限大专及以上国际类会计资格税收返还CPA代理记账公司四大出口退税中级会计师税务筹划代理公司税务筹划
工作内容:
1、协助上级领导开展业务对接,精准把握客户需求,制定财税咨询服务方案;
2、为客户解读税务相关政策,推动税务咨询项目顺利实施。
3、带领团队执行现场税务审计,编制各类涉税报告,与总审对接修改意见,完成正式报告出具。
4、独立承担税务咨询、政策解析、筹划设计、培训辅导及风险管控工作;主导顾问类项目的洽谈、尽职调查、问题诊断、方案设计及落地执行;
5、精通尽职调查流程(涵盖财务、税务、资金、成本等领域的核查、分析、策划与评估等工作)。
6、作为客户财税顾问,提供专业支持,解决其在财税领域的实际问题,保持高效沟通,提升客户满意度。
7、对接税务主管机关,协调处理各项涉税事务。
岗位要求:
1、持有注册税务师或注册会计师执业资格证书;
2、掌握税法体系及相关财务专业知识;
3、具备较强的沟通能力和客户服务意识。
制造业总账会计
6000-8000元/月
总账会计3-5年大专及以上包吃住交社保中级会计师单双轮休
岗位职责:
1、负责财务部日常账务的复核与指导,保障财务数据的准确性与合规性;
2、编制各类财务报表,办理出口退税及各项税务申报事宜;
3、审核财务团队提交的各项管理报表,进行汇总分析并及时向管理层汇报;
4、配合财务经理完善并落实公司财务管理制度、流程与标准,提升财务管理的规范性与运作效率;
5、保持与税务机关、高新技术辅导单位、审计单位等外部机构的有效沟通与协作;
6、完成上级交办的其他相关工作任务;
任职资格
1、大专及以上学历,财务类相关专业毕业
2、具备3年以上总账会计或制造业全盘账务处理经验
3、持有中级会计职称或相关资质证书者优先
4、熟练使用财务软件,有ERP系统全流程操作经验
5、具备良好的沟通协调能力与学习能力,能独立应对和解决实际问题,适应企业发展节奏
6、熟悉国家会计准则及税收法规,具备较强的成本控制意识与风险防范能力
财务会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上
【本岗位单休!!单休!!单休!!!!】
【岗位职责】:
1、负责子公司日常票据审核,月度账务处理及结账工作;
2、负责子公司应收应付账款的核对,配合推进应收账款催收事宜;
3、按时准确整理并上报集团总部所需的各项财务数据;
4、向总经理定期提供月度经营情况分析报告;
5、承担子公司年度预算编制及执行过程中的对比分析等财务事务。
【任职资格】:
1、本科及以上学历,财务类相关专业;
2、具备3年以上财务岗位工作经验;
3、熟练使用办公软件,熟悉常用函数操作;
4、能适应出差安排。
偃师会计助理+双休高薪
2000-5000元/月
财务/会计助理经验不限学历不限
双休+高薪+大平台+免费培训+有潜力的发展机会+节日福利+不定期礼品。
工作内容:
1.公司提供精准客户资源,为客户提供专业化的服务支持;
2.愿意深入学习并掌握记账报税、工商税务流程等相关业务操作;
3.不限经验,具备销售或会计相关经验者优先考虑;
任职要求:
1.年龄25-45岁,表达清晰,普通话标准,语音具有亲和力与感染力;
2.性格稳重,诚实守信,富有思考与见解;
3.学习适应能力强,善于沟通协作,具备良好的服务意识与团队合作精神;
4.能承受一定工作压力,目标明确,渴望收入提升,注重职业成长。
洛阳税务师+双休大发展平台
8000-12000元/月
税务经验不限大专及以上注册税务师CPA代理记账公司税务筹划税务筹划代理公司
1.协助客户完善财务管理体系,有效防范税务合规风险。
2.熟悉现行税收法规,深入分析业务场景并精准应用政策,针对实际经营情况制定可执行的纳税申报方案,并推动实施落地。
3.持续开展税务政策解读与账务规范化培训,提升客户财税实操能力。
4.配合解决客户在财税管理中的复杂问题。
5.为客户定制专业的财税解决方案,涵盖股权架构设计、财税咨询服务、管理流程优化及内部控制辅导等实施支持。
6.指导企业完成高新技术企业认定及出口退税申报工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,财政学、会计学、审计学、金融学等相关专业背景。
2.持有税务师、中级会计师或注册会计师等专业资格证书。
3.具备1-3年会计师事务所从业经历。
4.具备1-3年税务师事务所工作经验。
5.有会计类培训授课经验或参与企业沙龙分享者优先考虑。
6.具备高新技术企业申报或出口退税实务操作经验者优先。
信用咔销售
6000-7000元/月
信用卡销售社保交通补助保险五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信贷客户经理信用卡团队建设及管理
你好!我们公司主要做支付行业的五大业务板块
1.真商业务云音响,扫码王,支付宝碰一碰,收银saas系统
2.客车小车ETC,银行养老金业务
3.共享充电宝~驴快充
4.电签pos业务,银行信用卡办理
5.诚寻合伙人,年薪30万起
财务顾问
6000-11000元/月
财务顾问经验不限学历不限电话销售售前/售后咨询销售/客服工作经验网络销售
岗位职责:
1.提供专业的财务与税务咨询支持,全面响应客户在财税领域的实际需求。
2.评估客户的财税现状,制定合理优化方案,协助客户实现税负的有效控制。
3.协助客户推进税务规划及财务管理流程的执行,保障服务的专业性与及时性。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与应变能力,能精准把握客户诉求并提供针对性解决方案。
2.熟悉财务、税务相关法规政策,可独立输出合规且高效的税务筹划与财务指导建议。
3.工作积极主动,具备较强的责任意识,能自主完成财税项目的策划与落地实施。
4.拥有良好的协作精神,能够与团队成员顺畅交流,协同推进任务达成。
电商财务负责人/主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责:
1.全面参与企业战略制定,将财务管理深度融入业务决策过程,保障财务规划与经营目标协同发展。运用业财融合方法,为重大投融资事项提供系统性财务测算与风险预判,支撑管理层科学决策。
2.牵头组织年度、季度及月度财务预算编制,贴合实际业务节奏,持续优化预算管理机制,提升预算的可执行性与合理性。借助预算管控工具,促进财务与业务单元高效联动,保障预算落地精准高效。
3.以业财协同为导向,梳理并升级财务核算流程,实现财务数据与业务运营数据的实时互通。通过系统间对接,推动财务信息自动生成,增强账务处理效率与准确性。
4.深入剖析各环节业务动因,定位关键成本影响因素,依托业财一体化方式设计成本管控方案。联合业务团队推进降本增效举措,优化支出结构,助力利润水平提升。
5.根据业务发展节奏,统筹资金安排,制定切实可行的资金使用计划,提升资金配置效能。通过系统集成手段,动态跟踪资金流动情况,保障资金安全与周转效率。
6.持续跟踪国家财税政策变化,结合公司实际经营场景,设计合规且高效的税务管理策略。确保纳税申报准确及时,有效防范涉税风险。建立常态化税务监控机制,定期开展风险排查与评估工作。
7.主导财务队伍的搭建与发展,负责人员培养、绩效评估与激励机制建设,打造具备业务理解力与专业胜任力的复合型财务团队。通过体系化培训与实战锻炼,提升整体专业能力,推动财务职能深度服务业务增长。建立清晰的岗位职责与考核标准,利用管理工具强化跨部门协作,提升团队运作效率。
要求:
1.具备7年以上大中型电商企业财务管理工作经历,其中至少3年担任财务总监或同等职务,拥有业财整合落地经验,能够通过财务手段驱动流程优化与盈利提升。
2.精通财务、税务、审计及相关金融法规,掌握国内外会计准则;熟练操作各类财务及办公软件,具备较强的数据分析与报告输出能力;熟悉电商行业财务运作模式,有成功实施业财一体化项目经验,能有效支持业务改进。
3.具备团队领导力,能有效激励成员达成目标,擅长主动沟通与资源协调,与各部门建立顺畅合作关系;具备良好的职业素养,为人正直、作风严谨、责任心强,富有团队意识,可在高强度环境下稳定履职。
底薪12-16k+管理达成奖金
财务顾问
3000-8000元/月
财务顾问经验不限学历不限电话销售销售/客服工作经验客户关系维护面访
福利待遇:
1、底薪:3200+销售提成+绩效奖金
2、享受法定节假日带薪休假
3、每月团队聚餐欢乐不断
4、不定期安排带薪出游,说走就走的旅行等你加入
工作时间
上午:8:30---12:00
下午:1:30---5:30
单双轮休,节假日按规定休息
岗位职责
1、主动对接客户,推进财税服务合作达成;
2、注重结果导向,业绩决定发展空间;
3、提供系统化培训,助力新人快速成长为销售精英。
任职要求
你在寻找新的职业机会,我们也在寻找合适的伙伴,只要愿意拼搏,这里不限经验、不限背景,只等与你相遇。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
一、岗位职责
1.战略协同与决策支持:参与企业战略制定过程,确保财务规划与经营目标一致,运用财务建模和数据分析为重大经营决策提供支撑。
2.制定业财一体化实施策略,推进财务与业务单元间的数据互通与流程协作,例如通过预算与业务计划联动提升资源使用效率。
3.经营分析与业务赋能:跟踪各业务条线的收入、成本、利润等关键财务指标,定期输出经营评估报告,发现运营短板并提出优化建议(如成本控制、价格机制调整)。
4.深度介入业务运营环节(如合同评审、项目收益测算),从财务视角评估潜在风险与回报,保障合规性与盈利能力的统一。
5.预算与绩效管理:主导年度预算编制工作,监控执行偏差,根据业务变化及时调整预算配置。
6.建立绩效评价机制,将财务类指标(如投资回报率、现金流状况)纳入业务部门考核体系,助力整体目标实现。
7.数据整合与系统建设:推动财务系统与业务系统的对接,搭建统一数据平台,实现业财信息的实时共享与可视化。
8.运用管理会计方法(如成本分摊模型、价值链分析),增强基于数据的决策支持能力。
9.风险管控与合规管理:识别业务运营中的财务隐患(如资金流动性风险、税务合规问题),制定应对方案并优化内部控制流程。
10.对接税务、审计等外部机构,确保政策遵循,并积极争取税收优惠政策支持。
二、任职要求
学历:财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。
证书:具备中级会计师或以上职称,持有CPA(注册会计师)、CMA(管理会计师)或同类资格者优先考虑。
工作经验:5年以上财务相关工作经验,其中至少2年专注于业财融合或业务导向的财务分析领域。
具有大型企业财务分析实践背景者优先。
数据分析:熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及Excel高级功能。
业务理解:了解物流行业运作模式,或具备快速理解业务逻辑并转化为财务视角的能力。
沟通协作:具备良好的跨部门协作能力,能有效联动业务与技术团队,推动业财流程落地执行。
软性素质:具备战略思维与商业洞察力,能够通过财务数据识别业务增长点与潜在风险。
抗压能力强,适应高强度、快节奏的工作环境。
栏目概述
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