河南拜洱铝单板公司基于生产需求，在河南省洛阳市偃师区顾县镇招聘两名设计画展开图的技术员和两名能出工地量尺寸的技术员。要求候选人熟练掌握CAD绘图软件并具备强烈的责任心。待遇优厚，包括保底工资和提成。

熟练工 中专及以上学历；2年以上现场仪表维保经验，有建造师、注册安全工程师等证书，化工自动化控制仪表作业证、高处作业证者优先。 薪资福利:高薪诚聘，优秀者面议，实力决定待遇。初级工：4.8万–6万元/年；中级工：7.2万–9.6万元/年；高级工：10.8万–12万元/年；静设备技术员：10万 - 20万元/年；静设备检修施工班长：12万 - 20万元/年；工程师：18万–25万元/年；静设备检修施工经理：18万 - 30万元/年。每年至少1次岗位考核晋升机会，缴纳五险一金，免费食宿、健康体检、节日福利、防暑降温、高温补贴、季度劳保等。 招工人数:35人 工作地址:洛阳孟津

岗位名称：工业管理工程技术人员； 岗位要求：1. 学习并掌握食品生产流程和操作规范；2. 协助生产部门进行生产计划的执行和跟踪；3. 参与生产现场的日常管理和确保生产效率和质量。 薪资待遇：月薪1800元以上。

静设备专业检修施工经理、工程师、技术员、班长 具备丰富的静设备检修组织经验和扎实的专业技术能力；掌握特种设备安全法及相关标准、法规；掌握静设备专业施工的全过程资料编制工作；具有工程师职称优先录用。从事石油化工、煤化工、精细化工、氢能等装置的静设备维保、检修和安装等业务 薪资福利:静设备技术员：10万 - 20万元/年；静设备检修施工班长：12万 - 20万元/年；工程师：18万 – 25万元/年；静设备检修施工经理：18万 - 30万元/年；每年至少1次岗位考核晋升机会，缴纳五险一金，免费食宿、健康体检、节日福利、防暑降温、高温补贴、季度劳保等 招工人数:10人 工作地址:洛阳孟津

采矿技术员 1、年龄25 - 40岁，有3年的矿山工作经验，有助理工程师以上职称者优先。2、熟悉矿山开采流程和技术，了解矿山安全生产规范。3、熟练掌握采矿相关的设计软件，具备扎实的工程力学、地质学等基础知识，能够进行矿山开采方案的设计和优化。4、拥有良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的人员合作。1、负责采矿技术工作，协助处理生产及相关技术问题，负责参与采剥工程量验收工作。2、根据地质资料和施工现场实际情况提出合理可行的采矿方案，并编制相关采矿设计及采掘计划，对作业班组进行技术交底。3、参与每月编制采矿生产计划，对施工生产进度计划的安排提出合理建议。4、负责参与采场设计，根据开采矿量、矿石品位、贫化率等技术数据，参与采场矿石品位、损失、贫化等指标的监督管理。5、开采过程中深入施工现场，及时了解各工作面施工生产情况，做好各项技术参数记录，通过实践优化采矿参数。6、对采掘过程中存在的安全隐患提出经济可行的整改意见。 薪资福利:4000元至6000元/月 招工人数:2名 工作地址:栾川县

需要外墙一体板技术员，会外墙龙骨施工工艺，会安排工人干活。

招聘：燃料电池系统结构工程师 薪资：8-13K/月 职位描述 1、负责燃料电池系统布置及结构设计工作，组织各专业部门评审布置数据； 2、负责供应商的技术管理、试验制定、状态确认等工作； 3、负责燃料电池系统设计实现、样机试制过程中的技术支持； 4、负责燃料电池发动机结构数据，BOM的维护以及设计图纸的下发； 5、配合主机厂完成燃料电池发动机在整车的布置方案； 6、配合解决燃料电池发动机结构相关问题，提出解决方案； 7、协助燃料电池系统的测试等工作； 8、负责本岗位的项目存档工作以及文档编写，完成上级交付的其他工作安排。 任职要求 1、211本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、熟悉燃料电池系统总体设计、总布置及系统匹配者为佳； 3、熟练使用Catia等结构设计软件； 4、需3年及以上燃料电池系统集成或汽车行业总布置及设计开发经验； 5、英语：本科四级，硕士六级； 6、为人正直，良好的创新精神以及团队合作精神。

学徒工 18 - 28岁，大专及以上学历；身体健康，无职业禁忌症，无违法犯罪记录。 薪资福利:高薪诚聘，优秀者面议，实力决定待遇。初级工：4.8万–6万元/年；中级工：7.2万–9.6万元/年；高级工：10.8万–12万元/年；静设备技术员：10万 - 20万元/年；静设备检修施工班长：12万 - 20万元/年；工程师：18万–25万元/年；静设备检修施工经理：18万 - 30万元/年。每年至少1次岗位考核晋升机会，缴纳五险一金，免费食宿、健康体检、节日福利、防暑降温、高温补贴、季度劳保等。 招工人数:8人 工作地址:洛阳孟津

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求，配合现场施工预算提材料2. 指导现场施工工艺实施，解决施工过程中的关键技术问题，保障工程质量安全与进度3. 组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术总结，提升项目标准化管理水平 4.协同项目经理开展成本控制与材料选型优化，推动新技术、新工艺在项目中的应用5. 对施工班组进行技术培训与考核，提升团队整体技术水平和执行力 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程参与经历者优先 3.熟悉国家及地方建设工程相关法规、标准与施工规范，持施工员、技术负责人等岗位证书者优先 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境5. 熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本BIM应用能力者更佳

类别：求职招聘-招聘 周末双休纯行政班招聘技术岗-技术员(资料内容：道路/桥梁的检测，比如水泥混凝土，砂浆配合比，钢筋原材，桩基等试验检测)1.能够独立完成原材料的检测工作，能够对检测结果进行整理和分析，并出具试验检测报告。2.负责试验室检测设备的使用，保养及档案资料的管理和维护3.有工作经验工作时长：每天工作7小时薪资待遇：面议地址：嵩县建筑工程公司院内

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安装技术员主要职责 1. 设备/产品安装 按图纸、规范完成设备、线路、配件等现场安装、调试、固定与接线。 2. 调试与验收 通电/试运行，排查故障，确保正常运行，配合用户或甲方验收。 3. 现场施工管理 遵守安全规程，做好安全防护，文明施工，保持现场整洁。 4. 技术支持与问题处理 解决安装中出现的技术问题，处理简单维修、更换配件。 5. 文档与记录 填写安装记录、调试报告、验收单、工作日志等资料。 6. 客户沟通 向用户讲解使用方法、注意事项，反馈现场问题。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和安全规范 2.编制施工方案、技术交底文件，并对施工团队进行技术指导和培训 3.协调解决项目实施中的各类技术问题，参与工程验收及资料归档工作 4.监督工程质量、进度与成本控制，定期汇报项目进展情况 5.配合相关部门完成图纸优化、工艺改进及标准化流程建设 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历不限，持相关职业资格证书者优先 2.有1-3年及以上工程施工或技术管理经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 3.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备较强的技术文档编写能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能适应现场工作环境 5.工作地点服从安排，愿意接受项目制工作模式，能承受一定工作压力

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