岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2. 编制和执行测试用例、测试计划，输出规范的测试报告与缺陷分析 3. 参与质量体系搭建与优化，推动ISO9001等标准落地实施 4.协同研发、生产部门定位质量问题，提出改进建议并跟踪闭环 5. 定期开展质量培训与标准宣贯，提升团队质量意识与技能 任职要求： 1.熟悉质量管理基础理论（如PDCA、8D、FMEA）及主流测试方法 2.具备基本的数据分析能力，能熟练使用QC七大工具及办公软件 3.工作细致严谨，具备较强的问题发现、逻辑分析与沟通协调能力 4. 有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先 5.责任心强，适应定期现场巡检与跨部门协作 6.独立写质检流程及不良品把控。

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 3. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、JUnit、Selenium等）开展自动化与手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/等价类等） 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript等），具备基础脚本编写能力 3.了解HTTP协议、数据库基本操作及Linux常用命令 4. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与团队协作能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量高度敏感

任职要求： 1、男女不限，18-40周岁，学历不限； 2、站岗，能接受两班倒，服从工作安排； 3、细心，吃苦耐劳。 联系方式： 工作地点：郑州市航空港区苑林路1号信太创新谷

招聘岗位：品质主管 招聘人数：1人 工作内容：质量管理体系与制度建设、来料检验、过程质量控制、成品检验与出厂管控、客户对接与客诉处理、供应商质量管理、现场6S与食品安全卫生管理、检测设备管理与数据分析、团队的管理与培训。 要求：大专以上学历，质量管理经验5年以上，有食品厂质量管理经验优先。 薪资待遇：月薪7000至9000元 工作地址：郑州市航空港区苑陵路6号信太创新谷园区 联系方式：张女士，

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，输出测试报告与缺陷分析 3. 使用主流测试工具（如JIRA、Postman、Charles、Appium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动开发及时修复并完成回归验证 5. 协同研发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1.熟悉软件测试理论与全流程，掌握黑盒/白盒测试方法 2. 具备基础编程能力（Python/Java/Shell等至少一种），能阅读代码逻辑 3.了解HTTP协议、数据库基本操作及Linux常用命令 4.责任心强，具备良好的沟通协作与问题闭环能力 5.有金融、电商或SaaS类项目测试经验者优先

【工作内容】 - 负责汽车电子系统的安全测试，包括但不限于车载通信协议、软件模块及硬件接口的安全性验证； - 参与制定和执行信息安全测试方案，确保产品符合行业安全标准和法规要求； - 与开发团队协作，分析测试结果并提出改进建议，提升系统整体安全性； - 持续关注车载信息安全领域的最新动态和技术趋势，优化测试方法和工具。 。

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

洛阳市瀍河回族区招工地打磨地库顶棚包活干

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

洛龙区凌波桥南，新开月子会所招员工餐师傅1人，有员工30多人吃饭，一天三餐，工资4000，两天公休，手脚麻利员工餐大姐也行，有健康证，电话，

南昌路附近，有通下水道的联系

工作内容:新能源汽车电子配件组装、测试、质检、包装、SMT作业员等，岗位自选，都是简单的活 20一小时，200-220一天，综合月5500-6800 福利:免费包吃住，厂区食堂，三餐免费刷厂牌就餐，菜品丰富。免费宿舍，4-6人间，空调、热水器、独立卫生间、洗衣机、WiFi齐全;水电平摊，宿舍无住宿费。当天面试完可安排宿舍。

《公司简介》主要生产：小配件 小音响 耳机 手机壳 小玩具 岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试 纯手工活，坐着上班长白班， 小厂自由 管理不严                                     一、薪资待遇： 1、【小时工19一个小时】 2、月综合工资：5500-6000 3、招聘要求:年满16-40周岁，学历不限；持有本人有效身份证 二、员工福利: 1、订单稳定，工时多，好辞职，可借支，车间可带手机， 2、岗位不适合坚持一天包换，小厂可以随时换岗位，车间可带手机 3、东莞；中途可借支；不压工资；每周可借支200-500元 三、食宿吃住:入职当天安排吃住宿舍，包吃包住，纯包吃:{吃饭不扣钱免费提供一日三餐}；宿舍4-6人间，宿舍有空调，热水器，WIFI，配套设施齐；水电费需要平摊，外住有房补噢 四、入职问题：包入职，带好行李,当天直接安排！不查纹身染发可接受！ 工厂新厂房，环境好，有停车位，新宿舍，周边吃喝玩乐繁华！

信息更新 黄埔知识城电子厂9/27日明天招聘小时工 18—38岁 部件部门： 两班倒普通工衣 [红包]单价： 21元/小时包住餐补300夜班补贴15元/天 21元/小时包住餐补300夜班补贴15元/天 主要岗位：打螺丝、组装、包装、插件、测试、老化、贴片等，空调车间，上班有有站，工作轻松，简单易上手。 [福]福利待遇： 包住提供吃，6_8人间，新公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机、，水电平摊），订单充足，工时稳定，宿舍走路3分钟 面试要求： 身体健康，身份证原件，黑色笔一支 每个月20号，发上个月工资 、有一个月之内体检报告可以 四大，案底 纹身名额已满

薪资待遇：20元/小时纯工价，220-240一天，月6000‑7000元， 主要负责新能源汽车电子配件组装、测试、质检、包装、SMT作业员等，岗位自选，都是简单的活。 食宿：包吃包住，厂区食堂，三餐免费刷厂牌就餐，菜品丰富。 免费宿舍，4‑6人间，空调、热水器、独立卫生间、洗衣机、WiFi齐全；水电平摊，宿舍无住宿费

高新区电子厂【长白班直招】小墨盒车间｜全坐班！贴标打包，简单轻松，16-45岁男女不限硒鼓车间｜组装、机台测试，要人机灵，16-53岁男女不限薪资4000-6000，正式工同工同酬7:50上班入职包三餐、包住，水电费平摊，月休2-4天（）

岗位职责： 1.负责生产成品检验，确保产品符合质量标准 2.产品检查划线，并及时反馈异常情况 3.遵守质量管理流程， 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和数据记录能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3.能够根据标准进行判断，服从安排，具备良好的团队协作意识

岗位内容： 1. 负责选矿工艺流程的优化和改进； 2. 制定选矿技术方案，指导施工现场的实施； 3. 研究新工艺、新工具、新材料等，并组织试验验证； 4. 掌握选矿/采矿设备的性能和参数，制定日常维护保养计划并落实。 任职要求： 1. 矿物加工工程相关专业本科及以上学历； 2. 具有2年以上选矿方面工作经验；同时，我们热烈欢迎专业对口、有志于在选矿领域发展的优秀应届毕业生投递简历。 3. 熟知选矿流程和设备，有丰富的实践经验； 4. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力。

岗位职责： 1、参与新供应商的开发及现场评审（涵盖体系、过程、产品方面）； 2、评估供应商在质量体系、技术实力、制程管控、测试与可靠性方面的综合能力； 3、编制审核结论报告，提出质量准入意见，并参与供应商定点评估决策； 4、参与APQP、PPAP全过程，负责PPAP文件审查及样品确认工作； 5、主导供应商前期质量策划，组织FMEA与控制计划的评审与优化； 6、跟踪来料检验（IQC）结果，监控生产上线异常及市场端质量反馈； 7、牵头开展来料、制程及客户投诉问题的8D/5Why根本原因分析与闭环改善； 岗位要求： 1、本科及以上学历，新能源、化学、机械、电子、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上整车、机械或电子行业质量管理经验，有动力电池或新能源企业从业经历者优先； 3、熟练掌握IATF16949标准及QC七大工具，精通8D、FMEA、MSA、SPC等质量工具并具备实际应用经验，持有6sigma绿带或通过VDA 6.3过程审核认证者优先； 4、能清晰阐述项目成果，如成本降低、产品质量改善、生产效率提升等量化成效； 5、具备良好的英语读写能力，口语流利者优先。

岗位职责： 1、根据ISO9001与IATF16949标准要求，协助推进公司质量管理体系的建设、日常运行维护及持续改进；结合客户特定需求，负责相关质量体系模块的执行维护与优化提升，并开展体系实施情况的监督与管控； 2、依据标准条款、业务风险点及实际运营需要，定期对所辖体系模块进行评估，推动流程优化并落实执行监控； 3、体系认证：配合ISO9001与IATF16949标准要求，参与策划体系换版认证、监督审核及其他相关认证活动，主导审核准备工作，并为分厂体系搭建提供支持； 4、客户审核：根据第二方及其他类型审核要求，协同完成质量管理相关内容的迎审工作； 5、体系审核：协助按既定计划组织开展年度内部体系审核； 6、过程审核：协助按计划执行年度过程审核任务。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，汽车工程、材料、电子电气等理工类专业优先； 知识技能：掌握质量管理常用工具，如QC七大手法，了解过程审核实施方法； 熟悉IATF16949、ISO9001、VDA6.3、VDA6.5等标准要求，了解APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等工具应用，并接受过相关培训； 具备数据分析与风险识别能力，具有结构化思考习惯，团队协作意识强，沟通表达清晰，抗压性强，责任心高，能够主动识别问题并推动解决； 工作经验：3年及以上汽车行业或动力电池领域工程经验，或有质量管理体系建设实践经验； 语言：普通话流利，具备良好沟通表达能力

有电气质检工作者优先，35到55岁，工资面议 岗位职责： 1.负责产品生产过程中的质量检验与记录，确保符合工艺标准及客户要求 2.协助制定和优化检验流程、作业指导书及质量控制点 3.参与不合格品评审，跟踪整改落实情况，推动质量持续改进 5. 按要求填写质检报表，保证数据真实、准确、可追溯 任职要求： 1. 年龄35-55岁，身体健康，能适应车间工作环境 2. 有电气质检相关工作经验者优先，熟悉常用检测工具及标准 3.工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和问题判断能力 4.学历不限，能识字读图、会使用基础办公软件 5.服从安排，具备良好的沟通协作能力和团队精神

1.大专及以上学历； 2.做过机加产品的质检过程； 3.有3-5年的工作经验； 4.公司有员工餐厅，宿舍。

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4.参与质量分析会议，协助改进工艺与提升产品合格率 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准周期内 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教 3.工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 服从安排，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 能适应生产现场环境，部分岗位需站立作业

岗位职责： 1.负责软件功能、增长、性能及兼容性测试 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 配合测试、成熟产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： .具备良好的逻辑分析、沟通协作能力 . 学习能力强，责任心强，执行力强！

任职要求： 1、硕士研究生学历，无机非金属材料、建筑材料、硅酸盐工程等相关专业； 2、具备较强的实践操作能力，能够独立开展研发工作，具有良好的技术总结与科研文档撰写能力； 3、熟练掌握常用办公软件的使用； 4、可接受出差安排； 5、持有驾驶证且实际驾驶经验满1年以上。 岗位职责及工作方向： 从事尾矿及大宗固体废弃物资源化利用相关的固结材料研发，并提供应用技术支持。有相关项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1.制定并执行软件测试计划与测试用例，覆盖功能、接口、性能及兼容性等维度 2. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化与手工测试 3. 准确提交、跟踪和验证Bug，推动问题闭环，输出测试报告与质量评估建议 4.参与需求评审与技术方案讨论，从测试视角提出可测性与风险优化建议 5.持续优化测试流程，提升测试效率与覆盖率，支持敏捷迭代交付 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法及完整测试生命周期 2.掌握至少一种编程或脚本语言（如Python、Java、Shell），具备基础编码能力 3.了解常见数据库操作（SQL）及HTTP/RESTful协议原理 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档编写能力 5.学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

岗位职责： 1. 具备优秀的语言表达与逻辑思维能力，工作认真负责，拥有良好的职业操守及团队协作精神； 2. 熟悉软件测试基础理论、常用方法与测试技术，能独立完成测试任务，参与测试环境的部署与日常维护； 3. 能够独立理解业务需求并设计测试用例，具备识别和反馈业务需求、软件需求等文档中潜在问题的能力； 4. 了解银行系统架构，掌握至少两个银行业务模块的相关知识； 5. 熟练使用主流测试工具，具备应对和解决复杂测试问题的技术能力； 6. 具备1-3年银行新一代手机银行、收单业务等相关项目测试经验，熟悉其中至少一项业务的测试流程； 任职要求： 1. 计算机、金融或相关专业本科及以上学历； 2. 拥有3-5年（含）以上功能测试、非功能测试或自动化测试实际工作经验，其中包含1-3年（含）以上银行类开发或测试岗位经历；

工作职责： 1. 参与软件项目从需求分析到上线的全流程测试工作，涵盖测试计划编制、用例设计及执行环节。 2. 执行功能验证、接口测试和兼容性验证，准确识别问题并推动缺陷修复至最终关闭。 3. 配合研发团队开展故障排查，提供详实的测试结果报告及质量评估分析。 4. 参与测试流程改进与自动化测试体系搭建，持续提升测试效能与覆盖范围。

工作职责 1. 负责公司人力资源管理系统及定制化项目的功能验证、接口验证与兼容性验证，提交完整的测试结果报告。 2. 独立编写测试用例，覆盖关键业务流程（如招聘管理、薪酬核算、员工档案），保障测试覆盖符合标准。 3. 跟进缺陷从识别到修复的全过程，协同开发团队定位问题，促进问题及时闭环。 4. 参与需求分析与技术方案研讨，提前发现潜在风险，提出有效的测试应对建议。