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职位名称 销售顾问 岗位职责 1. 客户开发与维护：主动挖掘潜在客户资源，通过电话、网络、线下活动等渠道拓展客户，建立长期稳定的合作关系。 2. 需求分析与方案推荐：深入了解客户需求，结合产品/服务特点提供专业解决方案，清晰介绍产品优势及价值。 3. 销售目标达成：根据公司制定的销售计划，完成个人及团队销售指标，确保业绩稳步增长。 4. 合同谈判与执行：负责销售合同的洽谈、签订与跟进，确保合同条款准确执行，协调解决客户合作中的问题。 5. 市场信息反馈：收集市场动态、竞品信息及客户建议，及时反馈给相关部门，助力产品优化与营销策略调整。 任职要求 -学历与经验：大专及以上学历，1-3年销售相关经验（行业经验优先），优秀应届生可放宽。 -能力素质：具备良好的沟通表达、谈判技巧及客户服务意识，目标感强，能承受一定工作压力。 -技能要求：熟练使用办公软件（如Excel、PPT），具备基础数据分析能力，有CRM系统操作经验者优先。 -个人特质：积极主动、责任心强，具备团队协作精神，学习能力和适应能力佳。 薪资福利 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金（综合薪资8k-15k，上不封顶）。 -福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检。 -成长空间：完善的岗前培训+在职技能提升课程，清晰的晋升路径（销售顾问→销售主管→销售经理）。 工作地点 郑州市金水区（具体地址面议） 如果你对销售工作充满热情，渴望通过努力实现高薪与个人成长，欢迎投递简历！

自媒体运营，网络营销，具备面销经验者优先 1、薪资待遇： 无责任底薪4000~5000元，佣金提成35-40%，五险一金齐全 收入情况：当前业务部门销售岗位平均月提成约3万元！ 年薪范围30-50万左右 2025年4月：月度销冠业绩36万，提成13万！ 2025年5月：月度销冠业绩53万，提成20万！ 2025年6月：截至1-15日，最高业绩达90万，提成34.7万！ 年龄要求：22-30周岁 形象要求：五官端正，气质佳者优先！ 学历要求：大专及以上学历（退伍军人或有房产行业经验者可放宽学历条件） 带看奖励：100-500元不等，当日现金发放！ 签单奖励：500-1000元现金，当天到账！ 2、工作环境： 熟练运用多媒体及网络工具，办公地点为高端写字楼与售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无实体门店作业！ 3、学习晋升： 公司配备系统化培训课程，从零基础起步，分阶段提供针对性能力提升。2025年，开放10个经理岗位与3个总监职位，内部晋升通道畅通，不空降人员，不唯资历，唯才是用，充分展现个人实力！ 4、公司福利： 每月团队出游+每季度周边旅游+年度精英海外游 开单奖金+月度现金奖+季度现金奖+年度大奖项

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岗位职责： 1. 通过电话或微信方式，向企业客户介绍公司产品与服务，深入了解客户需求，推动客户邀约达成。 2. 借助微信渠道维护客户关系，持续跟进潜在客户，促进邀约转化。 3. 完整记录客户沟通信息，及时更新客户资料，定期分析销售数据，优化沟通话术与策略。 4. 协同团队完成月度、季度销售任务，积极参与公司组织的培训及销售相关活动。 任职要求： ·*******，大专及以上学历，具备电话销售或网络销售经验者优先，有酒水行业销售背景可适当放宽条件。 ·语言表达流畅，具有基础客户服务意识，能够积极回应客户疑问与需求。 ·目标意识强，抗压能力好，愿意通过个人努力实现收入增长，对销售工作富有热情，学习能力佳。 薪资福利： ·薪资结构：无责任底薪4500元+高比例提成+月度奖金，综合月薪8000-15000元，上不封顶。 ·福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利（中秋/春节等）、生日福利、工龄工资、团队聚餐/团建活动。 ·成长支持：新人专属导师带教、定期开展销售技能提升培训，提供明确的晋升发展通道。

岗位职责： 1. 通过电话开展客户开拓及业务推广工作； 2. 负责产品电话销售的讲解、推介与成交跟进； 3. 持续维护并深化客户合作关系； 4. 达成既定的销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2. 热爱电话营销岗位，抗压能力强； 3. 具备一定的市场洞察、营销策划及推广能力； 4. 熟练操作电脑及常用办公软件。 薪资福利： 1. 无责任底薪4000元； 2. 业绩提成； 3. 开单奖励； 4. 社保； 5. 节日福利。

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