国家每年有大约2600万吨的旧衣服被丢弃！ 这是一个巨大的市场！ 线上旧衣回收，旧衣服，旧鞋包，毛绒玩具，床单被套都可以回收！ 顺丰上门回收，包邮！ 顺丰包邮！顺丰包邮！顺丰包邮！ 一定要做旧衣回收的四大理由 1.旧衣回收正在从传统线下回收向线上回收转变，这是趋势，不可挡，每年上千亿的市场，市场太大太大了，根本做不完，赶紧抢市场。 2.享受50%直推+5%间推奖励，比如：你直推的用户使用小程序卖出100元的旧衣服，你能获得平台的额外50元奖励，你间推的用户通过小程序卖出100元的旧衣服，你能获得平台额外5元奖励，是不是很“暴力”。 3.目前全国范围内的省市基本都已覆盖，覆盖城市420+ 4.平台已经上线旧衣回收，旧家电，就书本，电子杂物和家具清运服务。 市面上可能会有比咱们价格高的，但是他们挑衣服！ 咱们只要衣服干净完整，不发霉，配件拉链完整即可！ 只要是你的客户，后续的衣物回收，你都有收益，是长久得管道收益！

新密明天需要4个兼职。年龄28----45岁郑州8点出发，车接车送，工作时间10---6点，管饭，工作内容打打下手，不累，120/天，有时间的联系

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招聘会展中心万豪酒店协助人员8名，工作时间为10月19日起连续工作，每天8:00至18:00。薪资为每天90元，提供午饭，加班有加班费。工作内容包括干杂活、跑腿、盯会场、摆放物品。要求穿着黑色服装。

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岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成指定游戏账号的段位提升、任务通关、装备获取等代练服务 2.严格遵守游戏平台规则及客户隐私要求，保障账号安全与信息安全 3. 主动沟通服务进度，及时响应客户咨询与特殊需求，提升服务满意度 4.持续优化操作技巧与战术策略，保持高胜率与稳定交付能力 5. 配合平台完成订单管理、服务评价及售后处理等全流程工作 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流竞技类/MMORPG类游戏（如王者荣耀、英雄联盟、原神、逆水寒等）的机制与玩法 2.具备扎实的游戏操作水平和实战经验，有高段位/高成就证明者优先 3.责任心强，诚信守时，能独立完成订单并保证服务质量 4.沟通顺畅，具备基础客户服务意识 5.学历不限，年龄18-45周岁，无不良信用及游戏封号记录

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邮政新厂9号厂大量招聘临时工，常年有活。 工作时间：下午4点30分至次日早4点30分，岗位随机分配。 薪资：男工150元，女工140元，工资日结，供饭。 灯塔方向提供免费通勤车。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

负责来访客户、来宾的公开礼仪接待，迎宾、签到、引导入座、茶水服务，配合公司会议、活动现场协助。 文件整理、信息登记，消息通知，简单表格录入，办公室日常事务协助。 公开商务场合随同，参与集体宴会、企业活动，做现场服务协助（仅公开集体场合，无私人陪游、私下应酬）公司内部调动安排。 对接安排活动、礼仪策划前期准备工作，物料清点。

岗位职责： 1. 负责日常行政工作的执行，包括文件的收发管理、资料归类与存档； 2. 协助内外部信息传递，确保沟通准确及时，保持良好的协作关系； 3. 配合团队完成各项行政支持工作，推动日常事务高效运转； 4. 参与公司会议及内部活动的筹备与执行，提供必要的后勤保障。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与严谨的工作作风，能有序处理各类行政事宜； 2. 拥有良好的组织协调意识和责任意识，可自主推进任务落实； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与处理技能； 4. 具备团队协作精神，能够与不同部门有效配合开展工作。

职位描述： 1. 负责接听来电咨询及来访客户的接待等日常行政工作； 2. 组织新员工面试通知并协助完成入职手续办理； 3. 汇总并归档客户基本资料及相关文件； 4. 对客户信息进行更新、补充与维护； 5. 协助主管完成日常工作的协调与安排。 任职要求： 1. 本科及以上学历，应届毕业生亦可申请； 2. 掌握办公室行政管理相关知识，了解基本工作流程； 3. 工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面与口头沟通能力。

岗位职责： 1.为来访者提供个体心理咨询与心理疏导服务，建立专业、信任的咨询关系 2. 运用科学心理评估工具开展心理健康状况测评与分析 3.制定个性化干预方案并实施短期焦点咨询或长程心理支持 4.开展心理健康讲座、团体辅导及企业EAP服务支持 5. 严格遵守心理咨询伦理规范，做好咨询记录与保密工作

单子更新！！！招明天开始郑州室内超市连干十五天以上活动协助兼职10名【薪资待遇】100/天【工作要求】18-45岁，性格开朗不腼腆【工作内容】室内超市活动协助，工作简单，轻松不累【工作时间】10：00-21：00中间有吃饭休息时间【工作地点】经北二路地铁附近陇海西路地铁附近【报名方式】姓名+手机号+身份证号+干哪个+干多久++10/天，人多+。10.12sou

【岗位职责】 1. 负责各种PPT、解决方案、任务标书、技术协议、相关合同的制作，以及相关图片美化绘制等工作。 2. 主要业务覆盖工厂领域锻造、汽车、家电等。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金 【岗位要求】 1. 本科以上学历，计算机、电气自动化专业。 薪资：面议

公司主要做青少年心理板块，发展前景广阔，为全行业龙头企业。 办公室办公，不外出不打公海电话；数据多，资源多，工作模式简单直接。没有绩效考核，不要求全勤；上午十点上班，避开早高峰。考虑长期发展可投递，市场需求大，有人才缺口，接受无经验，有经验更佳。无责底薪4000元起步，入职即享，诚信可靠。公司统一提供手机、电脑等工作设备。 【公司介绍】 2009年成立，主要从家庭教育入手，解决8-18岁青少年成长过程中的叛逆、厌学、早恋、沉溺手机、抑郁、自残等问题。目前在职员工六百多人，拥有完善的规章制度和薪资体系。如果不希望频繁换工作，想要稳定长期的发展，可以选择我们。

工作氛围超好的办公环境，没有套路，没有内卷，没有考核。 【薪资待遇】 无责底薪4000，综合收入在15000+，新人入职前三个月综合薪资在8000+。 工作时间：早10晚8，中间休息2.5小时。 【工作优势】 1. 不需漫无目的外呼电话，我们不是电话销售； 2. 无需上门推销、无需陌生拜访开发客户； 3. 岗前带薪培训、师傅一对一传授经验，帮助您快速成长； 4. 不加班、不压工资、不拖欠工资； 【福利待遇】 1. 公司提供下午茶（咖啡、奶茶等饮品），手机、电脑办公用品等； 2. 学习成长空间大，晋升机制公开透明； 3. 每月团建，法定节假日带薪休假，五险，节日福利，超长春假。 【公司介绍】 我们是做心理辅导一对一，解决孩子厌学、网瘾、早恋等心理健康问题。资源精准，家长主动添加，无需盲打筛选，由知名演员代言公司品牌。目前在职员工有400多人，即将扩张到1000人，发展前景好，新型朝阳行业，国家大力扶持，属于同行业中的龙头企业。

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、热爱金融领域及管理方向，具有高度责任感和良好职业道德。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业或保险行业实习经历者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护存量客户关系，公司及团队提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，带领团队成员开展工作，跟进执行进度，保障各项工作高效落地，承担团队运营与管理工作。 3、讲师方向：承担新人入职培训、主持培训活动，负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估及相关专业技能授课；参与会销产品讲解、客户理念宣导及基层队伍成长辅导等任务。 4、职能方向◇跟踪培训成果落实情况，协助安排主管或经理的工作日程，预约客户拜访，并执行客户定期回访与维系工作。 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目，优秀新人享受保底年薪17万元！！！ 2、双重收入保障：新人津贴＋新单佣金（上不封顶）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，投入与收益完全匹配，收入无上限 3、提供从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培养机制 4、建立公开透明的职级晋升评估体系 5、配备补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴补贴

快销品经验2年以上 岗位职责： 1. 渠道拓展：负责公司自有饮品、食品产品的线下渠道建设，开拓超市、便利店、餐饮类合作商户，扩大产品市场覆盖范围； 2. 客户管理：维护现有合作客户关系，制定匹配的销售运营策略，推进产品上架、动销提升，持续增强门店销量与合作稳定性； 3. 协同支持：协助团队开展市场调研、竞品监测、促销活动设计及项目落地执行等相关事务。 培养机制： 1. 导师带教支持：采用双导师培养体系，由往届优秀管培生与资深业务负责人联合指导，同步提升实操能力与管理视野，帮助新人快速融入并成长； 2. 明确晋升路径 ￮ 短期（2-5年）：通过多岗位轮岗实践，发展为分公司专业条线总监（专业方向）或分公司总经理（综合管理方向）； ￮ 长期（8-10年）：逐步成长为事业部总监（专业深耕方向）或事业部总经理（高层管理方向）。 任职要求： 1. 学历条件：本科及以上学历，专业不限； 2. 行业热情：对快消、饮品、食品领域有强烈兴趣，愿意长期投入大健康消费品类发展； 3. 个性特质：思路灵活，善于接受新事物，勇于挑战高目标与复杂任务，排斥安逸固化的职场状态； 4. 职业态度：具备明确的职业发展方向，有强烈事业追求与进取意识，关注长远成长； 5. 综合素质：责任心强，具有团队协作精神与管理潜质，愿与企业共同打造优质绿色健康品牌。