【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向积极，能熟练操作基础电脑，普通话流利。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，态度端正，勤奋踏实，心态乐观。 3、乐于与人交流，富有亲和力，工作细致负责，品行诚实守信（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），实行单双休轮休制度，不加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日，同时可正常享受带薪年休假。

1. 非销售性质岗位，不涉及业绩考核任务，属于职能管理类内勤编制； 2. 业务支持与产品运营 根据前线展业需求制定产品推广策略，结合客户特征设计差异化执行方案，并联动分公司整合资源推进目标实现；策划优秀人员激励项目（如竞赛活动、荣誉评选）及高产能团队成长计划，提升绩优人员占比；承接分公司整体业务目标，拆解至基层单位，制定实施路径，追踪执行进展并形成诊断报告与优化建议。 3. 人才发展与组织建设 推动优质人才引进工作（包括创业说明会、增员沙龙等），提供全流程辅导支持；落实主管晋升专项计划，通过系统培训、晋升面谈及荣誉激励完善“招聘-培养-晋升”发展链条；督导基层团队日常活动管理、新人育成体系及主管带教制度运行，提高团队留存与作战能力。 4. 培训体系搭建与落地 构建分层分类培训机制，主导新人“双轨制”成长路径（普才与优才项目），涵盖从业基础到客户经营能力的全面提升；开发主管管理类课程（含团队指导、绩效推动）及业务员进阶培训体系；建立导师分级认证与培养制度，依托实战训练营提升课程研发与带教实操水平。 5. 综合运营与合规管理 搭建网点及团队KPI评估体系，组织开展绩效沟通与复盘会议，确保管理制度有效执行；负责代理人全生命周期管理（入离职手续、佣金核算、档案规范），贯彻消费者权益保护宣传及个人信息安全合规要求；统筹业务费用规划与使用分析，开展投入产出评估，保障资源高效匹配战略方向。

任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理类岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识与优秀的职业素养。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通协调能力者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实习经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开展新客户拓展与老客户关系维护，客户资源由公司及团队统一支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，带领团队成员推进工作执行，跟踪任务进展并确保有效落地，承担团队日常管理与运营职责。 3、讲师方向：承担新员工培训、主持培训活动，负责各层级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升培训；参与会销产品讲解、客户理念传递及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟进新人培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，进行客户邀约、定期回访及客户关系持续维护等事务。 【薪酬福利】 1. 双重底薪结构，包含新人津贴＋新单佣金（无上限）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，投入与收益高度匹配，收入无封顶 3. 提供从一线业务历练到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程培养机制 4. 搭建公开透明的职级晋升评估平台 5. 配备补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日关怀、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理津贴及其他多项补贴支持

职位描述： 1、负责电话接听、来访客户接待等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、维护和管控； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、协助完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面写作与语言沟通能力。

无销售性质，提供带薪培训且无需试岗，纯文职岗位！！！ 负责处理飞猪旅行平台的客户咨询与问题，8小时工作制，每月休息8天 要求大专及以上学历，具备良好英语口语能力者优先（欢迎残疾人应聘） 福利待遇丰富，持续享不停~~~ 当月即缴纳本地五险一金； 享受带薪年假及各项法定假期（婚假、丧假、产假等）； 节日礼品、早晚班津贴等福利齐全； 每月组织团队建设活动，增强凝聚力

实习生岗位面向应届毕业生开放，有无经验均可报名，可签订三方协议，提供一对一的带薪培训，专业不限，晋升机制透明、公平、公开。 一、福利待遇： 1、试用期收入包含保底5100元+2000元绩效+奖金+补贴＋提成 2、免费提供住宿，依法缴纳五险 3、定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午节、中秋节、员工生日等节日发放礼金 5、公司提供系统化免费培训，享有绩效奖励及丰厚年终奖 6、为员工搭建完善的职业成长通道 二、岗位职责 1. 参与产品运营推广及用户引流工作，前1-3个月为综合能力评估期，考核通过后将学习团队运营管理、营销策略等相关内容 2. 以学习公司产品及业务推广为主，无强制性业绩指标 3. 协助开展管理工作，包括团队协调、新人指导及会议组织等事务 三、任职要求 1、具备大专及以上学历，沟通表达顺畅，乐于从基础岗位成长 2、能独立应对突发情况，具备清晰目标感，适应团队协作环境 3、拥有良好协作意识，工商管理类专业人员优先考虑 [公司承诺]：无需经验，全程免费带薪培训，不收取任何费用；一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升机会 公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路交叉口金成国贸5楼510室 公交路线：可乘坐60、62、29、916、269、58、65、40、85路公交车，在紫荆山商城路站下车 地铁路线：可乘地铁2号线至东大街站下车（D出口向北200米，路西）

职位描述： 1、负责公司日常所需物资的采购与储备（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销单据表格等），并跟进相关费用的结算工作； 2、负责各类资料的汇总与整理，包括客户合同、业务文件的归集、分类及存档管理，协助员工完成文档编辑、打印复印等事务； 3、执行办公室日常物品的采购任务，确保办公运转顺畅。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备较强的敬业精神和责任意识； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度，以及出色的沟通技巧和组织协调能力； 4、身体健康，作风正派； 5、大专及以上学历。

【三月晋升管理岗】畜牧行业新锐团队诚招销售精英！！ 你还在打工？我们寻找的是事业伙伴！ 我们是一家拥有自有工厂、集研发生产销售于一体的饲料添加剂与兽药企业，客户精准、资源稳固，团队充满活力与战斗力！只要你敢拼，我们提供平台、资源与快速晋升通道！ ⸻ 【招聘要求】 • 学历不限，品德为先 • 能吃苦耐劳，热爱销售工作，积极进取，有管理意愿者优先 • 畜牧兽医相关专业、农村背景或具备销售实践经验者优先录用 ⸻ 【薪资福利】 • 底薪3500元 + 10%提成（业绩可观，提成普遍过万） • 前两个月每月额外发放500元补贴，助你平稳过渡 • 单休制，达成月度目标可享双休 • 入职满三个月直通管理岗位，带领团队，享受管理奖金！ ⸻ 【我们提供】 • 自产自销模式，产品性价比高，市场口碑佳，成单率高 • 提供高质量客户资源，出单快，回款有保障 • 配套完善培训机制，全流程销售指导，新人迅速上手 • 晋升路径公开透明，每三个月一次考核，努力即有回报 ⸻ 【致年轻的你】 不惧你无经验，只惧你无梦想！ 这里不比出身、不看年限，只看你是否全力以赴！ 拼搏三个月，换一个全新身份！ ⸻ 立即投递简历 或 联系我们！ 别人还在观望，我们已在选拔下一位主管！

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：上午 8:30 - 11:30，下午 14:30 - 18:00，中午享有3小时休息时间 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日关怀维护及客户后续服务跟进 2. 组织客户礼品的发放与登记 3. 受理客户投诉事项，整理理赔相关材料 4. 传达公司各类活动安排与通知 薪资待遇： 1. 编制，享受法定节假日休假制度，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟练使用计算机及常用办公软件操作 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 享有全面商业保险覆盖，包含医疗、意外、住院及养老金等多项保障 6. 可免费参与公司提供的多项培训资源，涵盖工作效率提升、人际互动、公众演讲、团队协作等成长课程

工作轻松

订单稳+工时高+活好干不是流水线 通过率高+免费吃住+当天安排住宿 不查纹身+不过安检门 面试需求：18-38岁 无明显纹身、疾病，吃苦耐劳。 薪资待遇：19 元/时每个月20号发薪。，三餐免费，四菜一汤、拉面、牛奶水果等，公寓式员工宿舍 上班可带手机，有专门吸烟区！ 综合工资6000-7000 左右 表现好工资可调整 上班时间：点对点 早8 — 晚8 面试需提供本人身份证原件，入职需提供常规体检报告、 面试时间：周一～周日 下午 1 点 工作地址：郑州市经开区二十二大街

月薪3800，月休三天左右，每天工作时间早上9.30~晚上9.30，中间有两个小时休息时间，管吃住，工作内容，负责帮后厨打杂，有后厨经验者优先

氩弧焊点焊工工作地址:郑州众誉阁网络科技有限公司6000-10000元

要几个贴砖师傅，商场两个卫生间地砖400/800得砖94平15个蹲便池 40一平，现结

日结兼职 工作轻松

岗位职责 1. 配合相关部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 2. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1. 大专学历，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或助理会计类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

跟单打单

中午管饭，也可自带，工作仔细认真。工作时间早八晚五。

接受小白，全程办公室办公，不打电话不是销售 1.身高160以上，身材匀称，形象端正 2.工作轻松8小时工作制，没有加班 3.包吃包住 4.周末双休，节假日休 5.公司不定时团建聚餐 6.公司年轻人多，氛围好

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位内容： 1. 通过电话方式为客户提供专业的行业服务； 2. 为客户提供建议与支持，帮助优化业务流程并助力实现销售目标。 任职要求： 1. 具备销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的团队协作能力，能够灵活应对各类复杂情况； 3. 愿意在动态环境中持续学习与提升自我。 薪资待遇： 试用期薪资3K-8K+奖金+提成 上班时间： 夏季：8:30-12:00；14:00-18:30 冬季：8:30-12:00；13:30-18:00 周六日休息，法定节假日正常休假，无需加班

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

工作内容： 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境良好。 薪资福利： 1、具备竞争力的薪酬体系：底薪2300-6400+绩效+提成。 2、岗位收入：月综合薪资普遍在5000~8000元区间，资深员工月薪可达万元以上，收入无上限！签订正式劳动合同并缴纳五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验者也可快速适应上岗。 4、享受多项额外补贴，包含年终奖金、节日礼品等福利；提供住宿安排；发放餐费补助；配发购物卡；缴纳五险一金、设立团队激励基金、组织定期团建旅游、享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）上午8：30-12：00 下午2：00-6：30，每日工作八小时。（新疆地区 上午10:00-13:30 下午15:30-20:00） 2、实行单双休轮班制，每月休息5天，国家法定节日均享受带薪休假、同时享有带薪年假（法定假日涵盖：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦节，按规定正常放假）。 职位要求： 1、年龄19-40岁之间，掌握基础电脑操作技能； 2、工作态度细致严谨、具备较强责任感； 3、具备良好的语言表达能力及团队协作意识。

年龄20-30之间。 工作内容:办公室代单员 要求:头脑灵活，反应快，对于手机操作系统熟悉，为人亲和，开朗，善于交际。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后支持 - 工作流程清晰，公司提供稳定客户资源，无需外勤拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 具备较强的责任意识，善于交流，富有团队协作精神 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，资深岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

岗位职责 1. 负责客户保单资料的收集、分类、整理、归档及电子化录入工作 2. 协助开展文件收发、复印扫描、资料查阅、档案管理等日常文职事务 3. 配合部门完成客户服务支持、会务协助、物资管理等行政辅助工作 4. 严格执行保密规定，确保涉密文件与客户信息的安全保管 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，工作经验不限，应届毕业生亦可 2. 工作认真细致、责任心强，具备良好的条理性与执行能力，团队协作意识佳 3. 具备较强的沟通能力和服务意识，遵规守纪，态度踏实稳定 薪资福利 - 薪资：6000元（底薪+全勤+奖金） - 商业险、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建 - 行政班、周末双休、不加班，工作环境舒适正规

岗位职责： 1、为家长提供家庭教育方面的专业咨询，协助改善亲子间的沟通状况。 2、及时回应家长需求，保持良好互动关系，促进课程后续续费达成。 上班时间： 早十晚八，中间休息三小时 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，性别不限。 2、年龄范围为22至40周岁。 3、拥有较强的沟通技巧与共情能力。

找人苟堂去新密电话

岗位职责： 1. 通过微信、语音、电话等线上渠道，与家长开展一对一的家庭关系咨询及青少年心理辅导； 2. 针对家长提出的具体需求，如孩子心理状况、家庭教育困扰等，制定个性化辅导计划，提供专业咨询服务； 3. 梳理家庭问题的本质原因，协助构建科学的家庭教育模式，指导家长培养孩子健康的心理状态与行为规范； 4. 推广正确的家庭教育观念，帮助父母树立科学、积极的育儿理念； 5. 支持家长应对亲子沟通、家庭互动中的各类挑战，提升其教育认知与实践能力，重建与孩子的有效交流路径，给予科学育儿方法指导； 6. 协助家长处理实际问题，保持良好的客户互动与关系维护； 7. 为家长提供咨询、评估、支持、情绪疏导及干预服务，并完成服务过程的记录、资料归档与后续跟进。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 年龄在25至40岁之间，性别不限； 3. 具备良好的语言表达、灵活应变及自主学习能力； 4. 条件特别突出者可放宽经验要求，公司将提供系统化专业培训； 5. 热衷于家庭教育事业，工作态度积极，富有责任感； 6. 有较强耐心，性格温和，具备亲和力。 上班时间：9：00~18：30 周日休息。

职位描述 1. 负责公司来访客户接待、来电接听转接，做好登记与信息转达工作 2. 负责前台区域环境维护，快递、办公用品的收发与日常管理 3. 协助完成日常考勤统计、会议筹备、公文归档等基础行政工作 4. 配合完成上级安排的其他行政后勤相关事务 任职要求 1. 中专及以上学历，有前台或行政相关工作经验优先 2. 熟练使用基础办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，积极主动，有良好的职业礼仪与团队协作意识