郑州·金水区
职位详情
职位亮点：提供客户资源，晋升机制清晰透明，福利优厚，成长空间广阔。
【平台优势】：
公司配备客户资源支持！
主管及经理全程给予技术指导！
公司给予经济层面的支持！
1．全球500强企业背景
2．享有公司分配资源，无需自主开拓客户
3．提供系统化专业培训
4．客户群体优质，整体素质较高
5．团队协作氛围积极，晋升通道多元且公开透明
6．保障体系完善：涵盖医疗、疾病、意外及年金保障
7．薪酬结构丰富：包含基础底薪、业绩提成、月度奖金、带薪年休假，定期组织旅游与团建活动，享有多项额外福利
职位福利：绩效激励、补充医疗保障、定期团队建设、海外旅游机会、全勤奖励、项目分红、多路径晋升、团队氛围活跃
【工作职责】：
1. 协助推进公司内部流程优化，参与制度完善，提升运营效率与员工工作满意度。
2. 负责老客户信息归集、资料更新、保单审查及加保服务跟进。
3. 通过多种方式协同达成企业经营目标，落实部门负责人交办的其他任务。
4. 入职后参加公司统一组织的培训（涵盖企业文化、保险专业知识、沟通技巧等），培训期间不收取费用，并提供免费食宿。
5. 参与团队管理制度、营销策略及招聘方案等计划的拟定与执行，监督实施过程并及时反馈结果。
【任职要求】：
1. 年龄21至25周岁，身体健康，品行良好，具备积极进取态度。
2. 大专或以上学历（学信网可查），普通话表达流畅；
3. 具备较强的学习能力、逻辑思维能力、沟通表达能力及团队合作意识；
4. 拥有良好的数据分析能力和业务洞察力，善于发现并推动流程优化。
5. 勤奋踏实，具备较强的抗压性与实际问题处理能力。
【平台优势】：
公司配备客户资源支持！
主管及经理全程给予技术指导！
公司给予经济层面的支持！
1．全球500强企业背景
2．享有公司分配资源，无需自主开拓客户
3．提供系统化专业培训
4．客户群体优质，整体素质较高
5．团队协作氛围积极，晋升通道多元且公开透明
6．保障体系完善：涵盖医疗、疾病、意外及年金保障
7．薪酬结构丰富：包含基础底薪、业绩提成、月度奖金、带薪年休假，定期组织旅游与团建活动，享有多项额外福利
职位福利：绩效激励、补充医疗保障、定期团队建设、海外旅游机会、全勤奖励、项目分红、多路径晋升、团队氛围活跃
【工作职责】：
1. 协助推进公司内部流程优化，参与制度完善，提升运营效率与员工工作满意度。
2. 负责老客户信息归集、资料更新、保单审查及加保服务跟进。
3. 通过多种方式协同达成企业经营目标，落实部门负责人交办的其他任务。
4. 入职后参加公司统一组织的培训（涵盖企业文化、保险专业知识、沟通技巧等），培训期间不收取费用，并提供免费食宿。
5. 参与团队管理制度、营销策略及招聘方案等计划的拟定与执行，监督实施过程并及时反馈结果。
【任职要求】：
1. 年龄21至25周岁，身体健康，品行良好，具备积极进取态度。
2. 大专或以上学历（学信网可查），普通话表达流畅；
3. 具备较强的学习能力、逻辑思维能力、沟通表达能力及团队合作意识；
4. 拥有良好的数据分析能力和业务洞察力，善于发现并推动流程优化。
5. 勤奋踏实，具备较强的抗压性与实际问题处理能力。
2026-06-06 09:57
IP属地：河南郑州
职位福利
大专经验不限销售方向郑州优先全白班
中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司
已上市 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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