急聘猎头顾问｜无经验可投！高提成+1对1带教，解锁高端人才对接赛道 你是否擅长沟通、热爱挖掘人才价值？是否想在无责底薪+高提成的激励下，实现收入快速增长？我们正在寻找志同道合的猎头顾问，无需行业经验，公司提供全程1对1带教，帮你快速掌握中高端人才寻访核心技能！ 一、我们希望你 1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销专业优先，能力突出者学历可放宽； 2. 形象气质佳，亲和力强，普通话标准，具备出色的沟通表达能力与灵活的应变能力，善于倾听与换位思考； 3. 熟练操作Excel、Word等办公软件，能独立完成基础文本处理与数据整理工作； 4. 对猎头行业充满热情，目标感强，抗压能力佳，愿意通过努力实现高薪突破； 5. 学习能力强，积极主动，有良好的团队协作意识与职业素养。 二、你能享受 薪资待遇：无责底薪+高额绩效+超高提成，上不封顶！一年两次涨薪机会，收入与能力直接挂钩； 福利保障：+带薪年假+年度员工旅游+定期团建活动+节日惊喜礼品，工作生活两不误； 成长支持：0经验友好！1对1导师带教+系统化培训，从行业小白到猎头精英的成长路径清晰可见； 发展空间：创新合伙制晋升体系，能力决定发展高度，轻松和谐的工作氛围，拒绝内耗； 工作时间：8:30-18:10，严格八小时工作制，法定节假日正常休息，兼顾工作与个人生活！ 如果你渴望挑战高薪、积累高端人脉、在人才服务领域实现自我价值，欢迎加入我们！一起用专业赋能人才与企业，共赴职业新征程

招聘：猎头顾问（欢迎有经验者及优秀应届生加入） 我们正在寻找乐于与人沟通、勇于挑战自我的伙伴加入我们的猎头团队。如果你对接触高端职场人群、开拓个人职业发展充满热情，欢迎投递简历。 【职位亮点】 *面向高端人才：主要接触年薪30万至数百万的职场精英
 *成长空间大：低底薪+高提成模式，收入无上限，具备强销售属性
 *线上线下结合：以线上沟通为主，欢迎善于电话沟通的你
 *经验不限：1-5年经验者优先，无猎头经验也可；优秀应届生同样欢迎
 【任职要求】 *统招本科及以上学历
 *乐于与人打交道，不抗拒电话沟通
 *具备挑战精神，适应高强度、高回报的工作模式
 *工作地点：北京通州北关（需可接受）
 【欢迎应聘】
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岗位职责: 1、协助项目负责人收集目标行业客户信息，分析客户职位要求，为客户提供有价值的服务; 2、根据职位要求，通过数据库、网搜、陌生电话等方式寻访合适的候选人; 3、联络候选人，与候选人电话交流，按照要求完成相关的候选人报告，安排候选人面试; 4、对通过面试的候选人进行offer谈判，入职跟踪; 5、协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排。 6、带团队和团队管理; 任职要求: 1.性别不限，24-35岁，专科学历以上 2.有3-5年以上招聘、猎头或销售经验优先; 3.喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系; 4.学习能力强，有较强的责任心，抗压能力和独立解决问题的意识; 5.思维敏捷，逻辑性强，有良好的沟通技巧; 6.熟悉互联网搜索应用及office办公软件，热爱猎头行业;

岗位职责： 1、通过多渠道发布招聘信息，组织实施招聘全流程工作，包括人员筛选、面试安排、录用对接及入职引导； 2、办理员工入职、离职、调动、转正等相关手续，并开展人事数据的整理与分析； 3、负责考勤数据的汇总与核查，及时跟进异常情况，确保考勤结果准确无误； 4、参与薪资计算及相关数据统计分析工作； 5、办理社会保险的增减及缴费事宜； 6、承担日常行政事务，管理公司档案资料与办公物资，协调各部门间的工作衔接。 待遇福利: 1、公司上班时间：上午9:00-12:00；下午13:30-18:00；双休 2、国家法定节假日正常休息，重要节日有礼品; 任职要求： 1、本科及以上学历，形象良好，性格积极外向； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，具有较强的亲和力与表达能力； 3、逻辑思维清晰，观察细致，能灵活应对各类突发状况； 4、熟练使用常用办公软件；

工作职责： 1、独立操作整个订单，与客户沟通职位需求，提供招聘方案与计划 2、根据客户的需求，系统搜索目标候选人，整理市场人才状况 3、与候选人沟通职位，筛选候选人简历，评估候选人与职位匹配度 4、制作推荐报告，向客户推荐候选人，安排候选人面试，沟通反馈、背景调查，Offer谈判及后续跟踪服务 5、汇报对象：TeamLeader 任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限 2、普通话流利，沟通表达良好，有较强的逻辑性和自驱力 3、有无经验均可，有猎头经验更好 4、具备优秀的沟通协调能力，客户管理能力，和销售技巧 5、乐于与人沟通交流，对招聘类或销售类工作有浓厚兴趣 6、善于搜集及分析信息，出色的学习和理解能力，优秀的执行力和抗压能力，自我调节能力强 公司福利： 入职缴纳五险一金+下午茶+全勤奖+节日福利+专业培训+周末双休、国家法定节假日+定期团建 我们是中国领先的猎头服务机构，深耕行业多年，覆盖全国200+城市，致力于为企业和人才搭建高效沟通桥梁。公司以专业、创新为核心，为员工提供广阔的职业发展平台和行业顶尖的福利体系。 加入我们，成就他人，也成就更好的自己！

助理顾问-顾问都在招，无经验也可以（有人力资源师证书优先） 岗位职责： 1.根据客户所在行业，客户需求以及目标职位的分析，拟定一套完善的用人寻访目标公司和候选人寻访方案 2.执行寻访计划，筛选候选人，初步甄别候选人与目标职位的匹配度 3.沟通候选人的职位意向，职业生涯发展规划 4.撰写候选人的人才推荐报告，推荐候选人 5.协调客户公司与候选人的面试安排，跟进面试的进展和及时反馈面试过程的问题 6.配合企业进行offer谈判、背景调查，辅助候选人的离职，上岗跟进等工作 7.与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展 公司福利： 1.薪资构成：无责基本薪资+绩效+月度提成+半年度/年度提成 2.工作时间：9:00-12:0013:30-18:00，周末双休，六险一金，其他节假日按照国家法定执行； 3.无任何经验要求，带薪培训，专人一对一带教，帮助新人尽快融入工作环境，熟悉工作节奏。 4.晋升通道 顾问通道：助理顾问一顾问一资深顾问一高级顾问 管理通道：项目经理-项目总监一事业部负责人-合伙人 5.业内领先的合伙制体系，总公司充分授权，各分支独立运营，发展空间大，能力及条件允许情况下公司可支持在全国任何城市开设分公司。

职责描述： 1.人才地图构建:通过行业人脉、数据库、社交平台（LinkedIn、脉脉等）、定向挖猎等方式锁定目标候选人。绘制行业人才分布图，建立候选人资源池（TalentPool）。 2.精准筛选与评估:主导候选人面试、背景调查及能力测评，评估其与岗位的匹配度。结合企业文化、团队风格等因素，提供候选人适配度分析报告。 3.招聘流程管控:从职位需求确认到候选人入职，全流程跟进并协调客户与候选人沟通。解决面试、薪酬谈判、背调等环节中的问题，确保Offer成功率。 4.数据化运营:统计职位交付周期、候选人转化率等核心数据，优化寻访策略。定期复盘项目进展，提出流程改进方案 5.行业研究与战略支持:市场洞察与咨询,分析行业人才流动趋势、薪酬水平及竞争态势，为客户提供人才战略建议。

中国AAAAA评级的猎头公司，亚太地区领先的高端招聘服务机构。 集团成立于2008年5月，总部设在北京。 在这里你将获得： 1.专业人力资源服务机构工作履历； 2.90后愉悦的工作氛围，年轻有为好相处的领导，培养良好的思维习惯及专业的商务意识； 3.系统培训学习如何搜集行业信息与职业经理人的沟通技巧，积累高质量人脉； 4.日常激励活动，丰厚奖金，团建多多，国内国外游机会。 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+高业绩提成 2、福利待遇：五险一金(入职当月就缴纳)+周末双休+带薪年假+不定期团建+节日礼品+下午茶+法定节假日.... 3、晋升无上限（季度）：猎头助理-实习顾问-猎头顾问-资深顾问-公司合伙人(股份分红) 提成无成本线、无成本线！！！ 只要开单就有提成-按候选人年薪回款的百分比计算提成 岗位职责： 1、根据职位要求，通过数据库、网搜、陌生电话等方式寻访合适的候选人； 2、联络候选人，与候选人电话或面对面交流，按照要求完成推荐报告； 3、跟进候选人面试、谈薪、offer、离职、入职、试用期辅导等事项，及时沟通解决相关问题； 4、开发及拓展新客户，了解客户需求信息，提供招聘方案，签订合作协议。 5、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的信息，并传递双方信息反馈； 6、研究行业动态，了解行业知识，掌握行业头部优秀企业的发展趋势。 任职要求： 1、统招二本及以上，非常优秀者可放宽至专科； 2、有销售、猎头、招聘经验者优先考虑； 3、喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系； 4、学习能力强，有较强的责任心，抗压能力和独立解决问题的意识； 5、思维敏捷，逻辑性强，有良好的沟通技巧； 资深顾问1对1培训，全程跟踪+集团讲师团队支持； 根据业绩情况，每年多次调薪，职位晋升、薪资无上限； 工作氛围轻松、和谐、活力团队、精美下午茶 地铁口附近交通便利、5A级办公环境， 感兴趣的话快投递简历吧！HR会尽快联系你！

岗位职责： 1、向客户提供专业的中高级职位招聘服务； 2、了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展； 3、通过各种渠道快速寻访候选人； 4、跟进候选人的信息收集、分析，初步沟通和评估，提供评价和推荐报告； 5、跟进面试、反馈、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟踪等； 6、候选人入职前、中、后期的跟踪，帮助候选人度过试用期。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源或者管理类、市场相关专业，新零售、互联网行业经验优先； 2、五险一金，双休，国家法定节假日，年度旅游，节日福利； 3、有较强的沟通能力和学习能力，能适应open高效的办公氛围，具有良好的团队协作精神。

1.负责渠道的管理，开展外部交付渠道的日常拓展与维护，保障供应商顺利推进项目交付； 2.对接项目并实施评估，与客户明确岗位需求，拟定相应的招聘方案； 3.推进日常招聘流程，全程跟进项目招聘各环节执行情况； 4.与客户及供应商确认招聘费用明细，确保账单数据准确无误； 5.组织渠道交付团队开展项目培训，持续提升渠道交付整体绩效。

郑州市中牟县招装修木工、吊顶

华裔设计师品牌CHICHY高薪诚聘 岗位：高级时尚顾问2名 薪资待遇： 底薪3700起＋提成+工龄工资+节假日三薪 福利：完善的晋升通道/入职缴纳五险/节假日三薪/月休四天//满一年带薪年假 任职要求： 1年龄不超过38岁 2有品牌女装销售经验 3团队配合度高 能够积极主动配合完成公司的各项工作安排 4正能量 有责任心 联系电话: （同步） 工作地点：郑州二七杉杉奥莱 欢迎自荐或推荐

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有人干过这个没有？得多少钱一平方？。

港区园博园极兔快递小时工 面试时间:12月30-31号下午1点 ～～～～～～～～～～～～～～ ⚠【岗位要求】 、，25-50岁，认识26个字母及基本汉字，无案底，不查纹身烟疤及黑户。 【上班时间】 纯夜班，晚6点到早6点。 【薪资待遇】 分拣/扫描：1⃣9⃣.5⃣元/时 装车/卸车：2⃣2⃣元/时 免费吃住，宿舍设备齐全，需要常规体检报告（3个月内的即可）或一年内健康证。每月15号发薪，。 联系电话:

猎头顾问给甲方招聘完成交付

岗位职责: 我司主要面相的是世界500强外企，如特斯拉亚马逊等知名外企提供就业服务，主营业务是面试辅导和简历优化，帮助每个优秀人才成功入职外企，现本公司诚招合伙人，有销售经验，按单结算，欢迎菁英人才加入我们 任职要求： 本岗位居家办公时间自由！！ 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员交流 2.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用新知识和技能 3.对人才服务行业有浓厚兴趣，能够积极主动地为客户提供优质服务

单休~~~ 职位描述： 1.负责招聘工作的整体推进，包含招聘方案的制定与落地执行； 2.利用多元渠道发掘并吸引优质人才，如社交平台、线上招聘渠道及行业交流活动等； 3.协同团队保障招聘流程顺畅高效，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估等环节。 职位要求： 1.热爱招聘岗位，具备3年以上相关工作经验，有短剧行业背景者优先考虑。 2.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能与团队及跨部门人员保持良好协作。 3.具备较强的组织与规划能力，可同时统筹多个岗位的招聘进程。 4.熟悉人才市场动态，能灵活使用各类招聘工具并实施有效招聘策略。 5.工作责任心强，能够独立达成既定招聘目标。

岗位职责： 1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候选人 2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库 3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选 4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系 5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累 职位要求： 1. 拥有2年以上招聘工作经验 2. 对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向 3. 本科及以上学历 4. 具有很强的逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强 5. Office软件（World、Excel）应用熟练 6. 英语良好者优先

岗位职责： 1.直接参与企业高端人才战略，负责企业战略咨询及核心岗位招聘。 2.主导从需求分析、人才Mapping到Offer谈判的全流程，为企业精准匹配高管/专业技术人才。 3.设计个性化面试评估方案，输出深度候选人报告，提升雇主品牌吸引力。 4.定期复盘招聘漏斗数据，优化寻访策略，搭建垂直领域人才智库。 5.确保全流程合规，支持跨团队项目，如JLS嘉力盛招聘体系落地。 任职要求： 1.背景要求：统招大专以上学历，1年+工作经验（优秀应届生可放宽）。 2.能力：擅长高端人才寻访，能够与高端候选人进行有效沟通。 3.软性素质：具有快速理解客户行业痛点并转化为人才搜寻策略的能力。 4.高韧性：适应目标导向的工作节奏，能在压力下保持结果输出。 5.优先技能：熟悉科技、医疗、金融等领域人才生态，有行业人脉积累优先。 6.薪资及晋升：提供具有竞争力的薪资及晋升路径。 薪资福利： 1.提供具有竞争力的薪资及晋升路径，头部顾问年薪可达行业TOP20%。 2.提供清晰的晋升路径，包括顾问、团队领导、合伙人等职位。 3.支持灵活办公模式，提供完善的培训体系及行业领先的AI招聘工具。

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公司氛围积极向上，团队协作轻松愉快，充满朝气！ 【岗位职责】 1.负责来访人员接待、电话接听及传真收发工作； 2.参与招聘流程：简历筛选、面试邀约、入职手续办理及岗前培训安排； 3.日常表格维护与打印、报表收集归档，并协助上级处理各项行政人事事务； 【任职要求】： 1.人力资源相关专业或具备人事工作经验者优先； 2.外形端正，表达清晰，思维灵敏，具备良好的沟通能力； 3.工作态度认真，踏实肯干，责任心强； 【福利待遇】： 1.综合薪资4000元－7000元；收入与个人能力直接挂钩； 2.享有端午节、中秋节、生日等节日礼金； 3.提供入职培训（含集团拓展培训及线上课程），享受带薪休假； 4.定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等）； 5.设有绩效奖金及年终奖励等多项激励； 发展路径：人事助理→人事专员→人事主管→人事经理

岗位职责 1.在直播间介绍游戏的操作方式和玩法，推广游戏内容，无销售任务，无需露脸。 2.参与直播数据复盘，听取运营指导建议，结合直播表现优化讲解策略与表达方式。 任职要求： 3.具备良好的沟通表达能力，有责任心和耐心。 薪资待遇： 1.底薪5-8K+高额提成，具体薪资面议，综合收入1w以上。 2.工作时间灵活自由。 3.公司定期组织团建活动，享有节日福利及旅游机会。 4.地理位置便利，提供员工宿舍，日常供应零食饮料；团队年轻友善，相处融洽，工作氛围轻松愉快！

不聊大哥！不聊话题！无需才艺！日赚500-2000，培训期可提供住宿 岗位职责： 1、无需经验，不要求才艺与语言表达，前期熟悉游戏流程，根据礼物触发对应互动动作。 2、带薪培训，每日补助100～180元，学习面部表情控制及标准动作执行。 福利待遇： 1、公司配备专业化直播间与全套直播设备，并安排专人指导教学，全程跟进扶持，操作简单上手快，只要想学即刻欢迎加入。 2、无责任底薪6-8K 3、提供免费住宿，房间配备齐全家电，真正实现拎包入住。 不考核主播才艺与话术能力，此类直播间无需维护玩家关系或粉丝互动，主要面向游戏玩家，享受平台内外双重流量支持，只要配合学习，3-5天即可完成账号孵化，稳定后日流水可达800-2000元

招聘：办公室招聘文员 任职要求： 1、年龄：16岁至40岁，男女不限 2、形象好，气质佳，熟练电脑的基本操作，熟悉操作office办公软件（不会可学） 3、沟通能力强,普通话标准,有一定的组织协调能力 岗位职责/工作内容： 通过公司提供的招聘渠道为本公司招收新员工.邀约面试，做登记，及人员的筛选 薪资待遇： 3000补助+20%提成 月综合工资6000-9000 上班时间： 早上8:30--11：30下午12:30--18:30上六休一可调休！ 晋升路线： 试用期-正式员工-主管+部门经理+公司副总+公司合伙人

岗位职责： 1、后台操作：负责直播间全流程中控管理，如商品上架、页面展示、调价、优惠券发放、库存动态更新及秒杀活动设置； 2、氛围营造：配合主播开展互动，管理弹幕内容（回复常见问题、突出显示关键信息），活跃直播气氛，提升用户参与度； 3、数据监控：实时跟踪直播各项数据指标，包括在线人数、流量构成、成交情况，及时反馈并协助优化策略，提升直播表现； 4、设备保障：协同完成直播前后的准备工作，如物资整理、场景搭建等，确保直播流程顺畅与画面质量； 5、流程把控：协助主播按既定节奏推进直播进程，提示产品更换及促销时间点。 任职要求： 1、了解直播运营模式，有中控或场控相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力与团队意识，能灵活处理突发状况； 3、对茶文化有一定认知，可准确传递产品核心卖点； 4、责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中保持高效专注。

朋友们，有认识做氢气球的没有？介绍一下电话。

岗位职责: 1.不露脸主播，负责直播设计外卖头像（后台有模板，改下字就可以了）！！会一些基本的ps！ 2.与观众互动，提供产品信息，回答相关咨询，简单易上手。一对一老师培训教学！小白2个小时也可上手！！ 3.与团队合作，确保直播内容的质量和效果，后端有运营老师辅助主播共同完成！ 要求：吃苦耐劳，21-35岁优先考虑，小白也可培养 薪资待遇：底薪4800+200全勤转正以后有绩效提成+奖金稳定月薪5000-8000元!

抖音主播网红艺人，公司免费培训，提供专业设备和直播间，接受小白应届生，男女不限【特殊情况也可居家直播】 【薪资待遇】流水当日结算，保底5-1.5W具体根据个人情况而定，业绩分成8W以下60%，8W以上70%，提供房补 【工作时间】时间自由选择，一天六小时，根据你自己的时间安排 【直播平台】在抖音直播，有运营老师一对一指导，舞蹈老师、化妆老师、形体老师、特效老师及摄影师作为支持 【工作内容】通过抖音平台在直播间与粉丝互动、不限经验有无才艺均可，运营全程一对一指导培训解决问题，线上线下均可开播 【公司简况】公司目前在职人员500+，一五年成立至今，郑州目前四个办公区，二七万达这边4000平方+的办公室工作，环境舒适，听着音乐办公，领导亲切好相处 【职位要求】(1)形象良好，五官端正，性格外向积极，乐于沟通交流(2)配合主播团队调控和带动直播间气氛，提升流量转化能力

任职要求： 1.熟悉电脑基础操作即可 2.不限经验，可零基础入职，全程有人带教 3.能长期稳定工作，有赚钱动力，具备责任心与上进心，做事认真负责 福利待遇： 1.底薪5000元，招聘提成500元/每成功入职1名头疗师+100元/其他岗位 2.每月休息4天，可灵活调休，请假方便，国家法定节假日正常休假 3.公司发展空间大，团队氛围积极融洽~