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主要面向技工学校或者安装手把焊三年以上。主要培养电气仪表自动化施工,施工管理,项目管理,技术,技能以及技术管理,欢迎有志之士加盟!主要工作:电气仪表安装调试,自动化工程实施,设备安装等,有老师傅带领。有想学习一技之长,想一专多能,多专多能,成就大工匠梦想。工种有普通工,电焊工,电工,仪表工,管工,铆工,钳工,工程技术类,工程管理类,项目经理,技术经理等工种,总能找到自己的施展空间和发展方向。在企业工作多年有参与安装的仪表主管,电气主管,设备主管优先考虑!要求:在企业安装,25-35岁,勤劳,做事效率高。吃苦耐劳,服从管理,要求能登高。工作地点人员需要随项目在省内跑,公司五年内会在河南省各个工业区实现服务就地化,为用户带来快速便捷高效服务。公司管吃住、月休四天(每月连休可以报一次来回路费)、入职有意外保险、有五险、有年终奖、每年都有晋升加薪的机会。在公司工作五年以上有机会获得期权,十年以上的员工有机会获得股权。在这里能学到以下技术及知识工业电气方面:电气控制,电气施工,施工规范,电气原理,变流技术(变频,软起,调功器),工厂供电,接地防雷及施工。自动化部分:DCS系统,PLC系统,sis系统,ESD系统,国内的浙江中控,杭州和利时,浙大优稳以及国外的西门子系列,abb系列,霍尼韦尔系列,横河系列,AB系列的等。业仪表方面:传感器原理,温度类仪表,压力类仪表,流量类仪表,分析仪表,气动、液动、电动类工作原理。各类电动气动阀门。这些仪表的原理,维护,安装调试等等。河南民丰电子科技有限公司要打造国内最大的工业大服务平台,通过人才共享,资源共享实现管家式服务,使民营企业的能够低成本的运营。五年内会在河南通过共享经济建工业品超市。实现企业一小时快速服务和企业的零库存管理。公司注重人员的长效培养,要从。能力着手,对各项基础知识全面普及培养。在公司一年以上的员工进行长远规划,实现从个人技能到技术管理,项目管理,大项目经理以及企业管理。每个员工都会有机会从利益共同体到命运共同体到精神共同体的一个发展轨迹。这个平台是从员工到创业合伙人到一个个企业负责人的以人为本的创业平台。
郑州金水区1、入职进行培训学习,后续在施工现场正常施工
6000-7000元/月
弱电工智能化长期1-2人月结
1、入职进行培训学习,后续在施工现场正常施工;2、学习智能化各个系统施工工艺,在施工过程中严格执行标准;3、良好逻辑思想,总结施工过程中遇到的难点。4、认可公司的文化理念,管理理念。任职要求:1、电子信息化,自动化,智能化,电气等电子类相关专业,年龄不超35岁;大专,中专均可。2、有担当,愿意学习,动手能力强;3、严控标准,有强烈的责任心,工作规划性强,全局观。4、具有2年以上弱电智能化施工经验,具有独立施工的项目经验;5、有耐心,有信心坚持质量安全管理无小事,良好的口头表达能力,逻辑思维;6、有C1驾照,会开车;7、熟悉使用OFFICE,钉钉,CAD等软件。福利:管住,有保险。
装修木工腻子/大白/墙漆
郑州二七区招腻子/大白/墙漆,装修木工多名天工,附近的师傅有意者联系
郑州急招搬运装卸工
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装卸工包住有提成免费培训月结
不需要体检 每天工资240-300元 上班可以带手机 烟疤纹身黑户均可 凭身份证复印件即可入职【经开区高薪装车工】男女20-50岁,身心健康,由于全是小件装车,女性要求能吃苦耐劳⚠男工提供住宿,女工不提供住宿工作内容:小件快递装车,工作比较自由,管理不严,吃饭休息时间自行安排⏰ 上班时间:夜班9点-6点左右,夜班为主待遇:培训试用期7天,17元/时,7天后转正计件多劳多得:37元/车(4.2米小箱货)每天薪资大概240-300元,多劳多得,上不封顶 薪资发放:每个月25号发上个月工资,出勤20天可以预支工资男工提供住宿5元/天,水电均摊,吃饭自理,仓库旁有实惠餐厅,宿舍在园区门口,吃住都比较方便面试时间:周一至周日10-2点 ==== ==== ==== ==== =名单报备:
郑州招人小时工450一天包吃包住人走账清
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操作工车间包住包吃交通补助免费培训20人以上日结
【高薪资】360元一天,月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000,满月当天发放【高福利】包吃包住,外地过来全额报销路费350-370一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,16岁一50岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
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500强国央企招聘五险一金包吃住月薪8000+中专以上学历,专业不限,年龄:18-45周岁,面试合格服从分配可以与央企直签首次签署三年的双方劳动合同。次月15号发放当月工资,具体薪酬依照内部岗位层级划分薪资8000-20000不等,技术等级不同,奖金以及其他福利也不同。
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郑州管城回族区全国,国央企招聘五险一金,月薪10000+招强电
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全国,国央企招聘五险一金,月薪10000+招强电、弱电/安防招聘岗位:运维工程师、检测员.统计员1、年龄18-35周岁身高1.68以上体重95kg以内2、中专及以上学历,不限专业,机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑;初中前期可应聘普工,后期提升学历。在籍学生根据公司通知是否接受。3、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。4、有进取心、学习能力强、适应能力强、能吃苦耐劳。5、身体状况良好、为人诚实守信、有责任
郑州金水区1、入职进行培训学习,后续在施工现场正常施工
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1、入职进行培训学习,后续在施工现场正常施工;2、学习智能化各个系统施工工艺,在施工过程中严格执行标准;3、良好逻辑思想,总结施工过程中遇到的难点。4、认可公司的文化理念,管理理念。任职要求:1、电子信息化,自动化,智能化,电气等电子类相关专业,年龄不超35岁;大专,中专均可。2、有担当,愿意学习,动手能力强;3、严控标准,有强烈的责任心,工作规划性强,全局观。4、具有2年以上弱电智能化施工经验,具有独立施工的项目经验;5、有耐心,有信心坚持质量安全管理无小事,良好的口头表达能力,逻辑思维;6、有C1驾照,会开车;7、熟悉使用OFFICE,钉钉,CAD等软件。福利:管住,有保险。
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