1. 基本条件 (1)本科及以上学历，日语相关专业毕业； (2)对日本文化有一定认知，具备一定教学实践经验； (3)日语能力扎实，听说读写熟练，需达到日语能力测试N2及以上水平； (4)身体健康，心理状态良好，热爱教育工作，具备耐心与爱心，责任心强，工作积极投入。 2. 岗位职责 (1)负责高中阶段日语课程的授课工作，保障教学效果，达成既定教学目标； (2)拟定教学方案，定期开展教学复盘与总结，不断改进和优化教学方式； (3)积极参与校内外组织的教学研讨及培训活动，持续提升专业素养； (4)关注学生学习动态，主动与家长保持沟通，协同推动学生学业成长； (5)按时参加学情分析会议，结合学生实际需求灵活调整教学策略。 3. 福利待遇 (1)提供具有市场竞争力的薪酬结构，涵盖基础薪资、学历补贴、证书补贴、绩效奖励、岗位津贴等，综合月收入5K-8K； (2)完善的社保体系（五险一金），自入职起按规定缴纳； (3)提供清晰的职业晋升通道及多样化的内外部培训资源，依托自主教研团队给予强有力的教学支持； (4)享受节日慰问、生日礼金、交通补助等多项员工关爱福利； (5)拥有舒适宜人的办公环境，团队协作氛围良好，支持个人能力全面发展。

1. 基本条件 (1)本科及以上学历，日语相关专业毕业； (2)熟悉日本文化，具备一定的教学实践经验； (3)日语能力扎实，听说读写熟练，通过日语能力测试N2及以上等级； (4)身心健康，热爱教育工作，具备耐心与爱心，责任心强，敬业投入。 2. 岗位职责 (1)负责高中日语课程的授课任务，保障教学质量，达成既定教学目标； (2)拟定教学计划，定期开展教学反思与总结，不断改进教学方式； (3)积极参与学校及部门组织的教学研讨和培训活动，提升专业水平； (4)关注学生学习动态，及时与家长交流反馈，协同推动学生学业成长； (5)按时参加学情分析会议，结合学生实际需求优化教学策略。 3. 福利待遇 (1)提供具有竞争力的薪酬体系，含基础工资、学历补贴、证书补贴、绩效奖金、岗位津贴等，综合收入5K-8K； (2)完善的社会保险（五险一金），入职即办理； (3)提供清晰的职业发展路径及多样化的内外部培训机会，公司设有自主教研团队给予教学支持； (4)享有节日福利、生日福利、交通补贴等多项员工关怀； (5)拥有舒适的工作环境、和谐的团队氛围以及广阔的个人成长空间。

负责校区教学，按教学要求，根据学生实际情况，实施教学计划负责所带学生日常沟通，推进教学计划进行负责教研任务的配合其他临时工作日语N2以上水平公司提供：购买五险，有机动假期，享受国家法定假期。系统培训，节假日福利，绩效奖金，晋升机制。

负责校区日常教学工作，依据教学标准及学生实际学习情况，落实教学方案 承担所带学生的学习沟通与跟进，确保教学计划顺利推进 配合完成教研相关工作任务 完成其他临时交办事项 需具备日语N2及以上水平 不接受兼职及寒暑假短期工作人员 公司提供：五险缴纳，机动调休假，享受国家法定节假日 提供带薪教师教学系统培训，享有节日福利、绩效奖金及完善的晋升体系 优先考虑有日本留学经历者，郑州金水校区岗位仅面向归国人员开放

负责校区日常教学工作，按照教学标准，结合学生具体情况落实教学方案 承担所带学生的沟通与跟进，确保教学计划顺利推进 配合完成教研相关任务及其他临时性工作 需具备日语N2及以上水平 不招收兼职及寒暑假短期工作人员 公司提供：五险缴纳、机动调休假、国家法定节假日休息 带薪参与教师教学系统培训，享受节日福利、绩效奖金及完善的晋升通道 有日本留学或归国经历者优先考虑，郑州金水校区仅面向归国人员开放

岗位职责： 1. 负责日语课程授课，参与教学研究工作，完成相关讲义与PPT的制作； 2. 按照教学部门规定开展课程管理，整理教学资料，落实教学任务并及时完成教学反馈； 3. 遵从学校及部门的工作安排，积极参与各类培训、会议及相关活动； 4. 对学生的学习情况及时给予反馈，并提供有针对性的指导建议。 岗位要求： 1. 可接受外派至河南，日语相关专业，本科及以上学历； 2. 持有N1或同等水平证书，具备海外留学经历者优先考虑； 3. 有日语高考教学经验者优先，熟悉考试大纲内容，具备扎实的专业能力； 4. 持有日语教师资格证者优先； 5. 具备良好亲和力，工作认真负责，授课富有感染力，能有效掌控课堂秩序与氛围； 6. 能长期稳定在合作入驻学校开展教学工作。 薪资组成：基本工资+课时费+交通补助+津贴 福利待遇：带薪休假，课时费，五险，节假日福利，交通补贴，餐补等多项福利！ 职位福利：餐补、交通补助、支持视频面试

1日语课程教学教研 2日语能力考试n1 3有教师资格证优先 4可以接受短暂出差

1日语课程教学教研2日语能力考试n13有教师资格证优先4可以接受短暂出差

工作职责： 1、负责日语课程的教案准备，结合学生实际水平，落实教学方案 2、承担课堂答疑、作业批阅及考试试卷评审等相关教学任务 3、跟踪授课后学员的学习进展，及时收集反馈并进行调整 4、配合完成教学部门安排的其他相关事务 任职要求： 1、日语专业本科或以上学历，持有日语能力N2及以上证书，具备教学经验者优先考虑 2、具备良好的语言表达能力，普通话发音标准 3、熟练操作常用办公软件 4、拥有扎实的授课技能，性格亲和，易于沟通 5、积极主动，乐于学习提升，具备良好的协作意识 6、服从公司工作安排，踏实肯干，对待工作严谨认真 7、有日语教学经验、持有教师资格证或有日本留学背景者优先录用，应届毕业生亦可申请 公司提供：单休 另每年十天机动假期 不定期旅游 晋升机制 系统培训 五险

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职位信息： 1、承担日语课程的日常授课任务，具备出色的课堂组织与管理能力 2、拥有扎实的考级辅导经历，善于提升课堂效率，能有效促进学生成绩进步 3、负责学生作业批阅，及时跟踪学习进展并提供反馈 4、定期组织学习测评，了解学生掌握情况，持续改进教学方案 5、积极与家长及学生沟通，建立和谐的家校合作关系 6、认真完成课前准备，参与教学研讨，优化教材与讲义内容，参与教学资料的开发、编写与整理工作 职位要求： 1. 日语专业本科及以上学历，取得日语能力N1证书 2. 发音准确规范，口语表达流畅，具备良好的教学调控能力，认同团队管理要求，遵守公司各项规定，具有三年以上日语等级考试培训经验 3. 有海外留学或工作经历者优先考虑，持有日语教师资格证者优先录用 4. 热爱教育事业，热爱日语教学，关爱学生，责任心强，具备团队协作精神，自律性强

小语种教师（日法德西） 日语、法语、德语、西班牙语授课教师 岗位职责： 1. 承担小语种课程的教学任务，保障教学水平及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学资料的整理与编制工作 3. 保持与学员及其家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用多种教学方式提升学生学习积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与教学团队共同优化教学品质 3. 沟通表达能力强，能够清晰有效地与学员及家长互动交流 4. 日语、法语、德语、西班牙语专业背景者优先考虑 福利待遇： 1）五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2）项目奖金+交通补贴+不定期团队活动； 3）享受国家法定节假日、婚假、陪产假等休假权益； 晋升机制：每年两次晋升机会 教学路径：初级教师—中级教师—高级教师—资深教师 管理路径：教师—教学主管—教学经理—教学总监/分校校长—教学副总/大区校长 工作地区：全国 薪资范围：5000-10000

上班地址： 全国 技能要求： 日语，课程设计，教师 教师，日语！ 岗位介绍： 一、日语教学老师 需求专业： 所有与日语相关的专业 岗位职责: 1、依据日语高考考试要求，使用公司内部教学资料开展高中阶段日语课程授课； 2、负责学生日常学习辅导，作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作； 3、积极参与日语教研活动，为优化教学方案、创新教学方式提供可行性建议； 4、执行教学主管交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备日语能力测试N1水平，师范类专业背景者优先，性别不限； 2、拥有日语授课经验者优先，有赴日留学或工作经历者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑； 3、性格亲切，富有亲和力，热爱教育行业，具备较强的责任意识； 4、能够接受周末及寒暑假期间的教学排班安排； 5、服从公司统一管理，踏实肯干，对待工作严谨认真； 另外： 1、承担额外课时任务的教师，将根据实际增加的课时数量，按节给予相应补贴； 2、年终奖金将结合教师个人教学绩点进行核算并发放。

岗位职责： 1、热爱教育事业，具备良好的职业操守，对待学生有耐心与关怀； 2、依据教学安排开展高中日语课程授课，确保教学目标达成与课堂质量； 3、具有较强的课堂管理能力，能够组织高效互动教学，及时给予学生科学的学习反馈与指导； 4、负责学生的学业评估，并将学习进展定期向家长及相关方进行沟通汇报； 5、积极参与教研活动与专业培训，持续提升教学水平与综合素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，大专学历者须具备3年以上教学实践经验； 2、日语能力达标，师范类院校背景、持有相关资格证书或具备教学经验者优先考虑； 3、具备较强的服务意识与市场敏感度，善于团队协作，沟通表达与观察能力突出； 4、普通话流利，日语发音标准，语言表达清晰准确； 5、工作积极主动，富有亲和力，责任心强； 6、认同企业价值观，服从校区的工作调配与管理安排； 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、高温补贴、年底双薪、住房补贴

岗位职责： 1、热爱教育工作，具备较强的责任意识，对待学生有耐心且富有爱心； 2、依据教学安排开展高中日语课程授课，确保教学效果与质量； 3、具备良好的课堂管理能力，能够组织有效的互动式学习，并对学习过程中出现的问题给予及时、科学的指导； 4、负责学生的学业评估，并将学习进展及时向家长及相关方进行沟通反馈； 5、积极参与教研活动及专业培训，持续提升自身教学水平与专业素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，日语专业基础扎实，持有相关资格证书或具相关经验者优先考虑； 2、具备团队协作精神，善于沟通交流，观察细致，表达清晰； 3、普通话流利，日语发音标准，语言表达准确自然； 4、工作积极主动，态度认真，具有亲和力，责任心强，关心学生成长； 5、认同教育行业价值，拥护公司文化理念，服从校区各项工作安排。 职位福利：每年多次调薪、五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、高温补贴、包住、年底双薪

不加班！不加班！不加班！无试岗！无试岗！无试岗！ 【薪资待遇】 无责底薪5000（真实透明，试用期同样标准）+绩效2000（表现优异可达4000）+奖金1500/单，月奖+新人奖500-800（新员工首单即享奖励），综合收入1W以上 【岗位职责】 1、定期协助家长梳理学习进度，及时调整方案，解决学习过程中的难点与疑问。 2、深入了解客户需求，维护到期客户关系，达成续费任务目标。 3、整理并管理家庭客户数据，分析续费动态，提出优化建议。 4、提升客户推荐率，增强用户粘性，推动持续续费转化。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备心理咨询类销售或后端服务相关经验者优先。 2、心理学、教育学专业背景，或持有家庭教育、心理咨询相关资质证书者优先考虑。 3、性格耐心细致，富有同理心，具备良好的沟通协调能力。 【福利待遇】 缴纳五险，节日礼品，下午茶点，团队团建、生日聚餐等一应俱全，工作氛围轻松融洽。员工可免费学习公司内部课程！青松蔚来的核心团队来自北京大学及多家上市公司高管，专注于推广科学化、系统化的家庭教育理念，通过线上授课模式，助力家长成长为智慧父母，构建幸福家庭。 总部位于北京，郑州设有分公司。

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1. 负责开展一对一及小班形式的学生教学工作； 2. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩； 3. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 4. 主动与学生及家长保持沟通，收集反馈建议，持续优化教学服务品质； 5. 积极参与学科教研活动，提升教学能力，为机构研发优质教学资料与教案。 缴纳五险、定期组织团建活动、节假日发放礼品、校区就近分配（象湖校区、正商华钻校区、阳光城校区）

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1.收银与客户服务(核心） 接待顾客，办理开机、下机、充值、会员卡办理与续费等操作。 熟练操作网吧计费管理系统（如：万象、Pubwin等），准确、快速地完成收银结算。 解答顾客关于上网资费、会员优惠、活动内容的咨询。 售卖网吧内零食、饮料、烟酒等商品，并做好库存管理。 保持前台区域的整洁与有序。 2.技术维护与支持 处理顾客端电脑的简单软硬件问题，如：软件卡顿、无法联网、耳机/鼠标失灵、重启电脑等。 每日开业前检查所有电脑设备是否正常运行。 协助技术网管进行电脑系统的日常维护、游戏更新、软件安装等。 及时发现并上报无法处理的硬件故障或复杂网络问题。 3.店面运营与秩序维护 监控店内情况，维持良好的上网环境，制止大声喧哗、吸烟等不文明行为。 严格执行身份证实名登记制度，确保无未成年人进入。 进行日常巡场，留意顾客需求，及时清理桌面垃圾。 完成店长交办的其他临时性工作（如接收快递、打扫卫生等）。 4.交接班工作 认真清点当班营业额，确保账款相符，并做好交接班记录。 交接当班未处理完毕的事项和顾客反馈的重要信息。

一、岗位职责 1、公司提供客户资源，教师仅需负责教学辅导工作。 2、熟悉初高中物理化学学科知识体系，准确把握教学重点与难点。 3、全面了解学生学习状况，能够制定个性化的学习方案。 4、服务周期不少于6个月（主要为周末兼职，寒暑假期间周中也可安排）。 二、任职要求 1、统招本科及以上学历（包含专升本学历）。 2、性别不限，具备教学经验者优先考虑。 3、年龄需满22周岁，接受符合条件的在校大学生应聘。 4、热爱教育事业，愿意长期从事兼职授课，适应精准化教学模式。 三、上班时间 1、工作时间灵活，根据学生需求或个人可支配时间协调排课。 2、周六、日需全天授课，寒暑假期间周中亦可安排兼职课程。 四、薪资待遇 薪资：时薪60-120元/小时，表现优异者可达100-180元/小时。 五、工作地点 依据教师所在位置就近分配学员（大致范围在10公里内）。 六、注意事项 1、本岗位为线下兼职性质，无需到公司固定坐班。 2、全程不收取任何费用！无培训费！不设押金！ 3、入职后每周需参与3-4小时线上培训。 4、每节课时长为两小时，每周上课时间和课节数不固定，可申请增加课量。 5、完成规定课时后可申请晋级，晋级后课酬标准相应上调。

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