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山东省烟台核电招聘 ☆架子工组长，360/8小时 ☆架子工，330/8小时 ☆普工，260/8小时 室内安装脚手架搭拆， 架子组长及架子工要求52岁以下， （需要培训考试）身体健康体检合格 需要开无犯罪记录证明 8小时外加班1:1.抱住不包吃， 工资月结，长期活 工作稳定，加班多！ 非诚勿扰，有意向联系 工作地址山东海阳市辛安镇

招聘定制家具安装小工、学徒 工作内容： 1. 能看懂图纸，按照图纸和安装规范，完成板式、实木、定制类家具的现场组装 2. 做好成品保护及现场清理工作 3. 处理安装过程中的常见问题（如配件缺失、尺寸偏差等），及时反馈并协调解决 4. 妥善保管工具及剩余物料，确保作业安全与规范 岗位基本条件： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 有家具安装实操经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 身体健康，能适应登高、搬运及郑州市内各区域灵活派单 4. 自备基础安装工具（电钻等） 5. 无学历限制，初中及以上文化程度，能识图、懂基本尺寸概念

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港区找一个小工下垃圾，九个小时一百八，干活实在的，

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【中牟县万滩镇招聘】诚聘厨师一名，加入我们有活力的餐饮团队！您将负责菜品的研发与制作、把控食材质量与用量、确保出品稳定与口味一致，同时配合团队完成日常备餐及高峰时段出餐任务。热爱烹饪、有责任心，能适应餐饮行业节奏即可报名。薪资待遇面议，具体根据经验与能力而定，表现优异者可享绩效奖励。工作地点位于中牟县万滩镇，欢迎本地及周边求职者来电咨询，联系人马先生：，期待您的加入！

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甘肃金塔项目部招聘 急招 管工组长450-480/+20 管工技工 260-280/+20 管道普工 220+20 ，看能力升技工 8小时监护8人:150元/8小时 区间价格以面试定价 以上无打架斗殴酒驾失信等违法犯罪记录身体健康。可以办理陇明公银行卡一类卡每日饭补20元/日,有职工食堂,用品项目统一发放，工作半年后，标准:。飞机票高于二等座的少于二等座列车的。报销凭证均需要真实有效凭证，需要登机牌及行程单! 孟： 加这个微信收起

成都市温江招工地小工/杂工、工地学徒工要求要无范罪记录，因为是在保密单位做活，每天要用身份证实名认证，工资260一天大概做一个月，是室外做哈，要踏实肯干的，，看清楚了再联系哈

唐山市乐亭县招消防水、消防电 旧楼改造 消防水小工2名 大工2名（二把刀也可以） 消防弱电大工1名（需要精通）年龄55岁以下 工资240-400 工期1-2个月 工资结算方式可谈

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山东济南起步区公建项目招长期小工，浑水摸鱼的勿扰，过完正月十五出发，郑州金水区杨君刘小区门口集合，开车去，20-45岁之间，每个月公司5000千生活费，急需用钱提前说，一天240元，管住不管吃，几个人可以合伙做饭

招二保焊可预支持证长期有活免费提供食宿，一天380左右，地址湖南长沙

招聘岗位:师傅，中工，小工 岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作 2. 严格按照施工图纸和安全规范进行作业，确保安装质量与进度 3.配合项目负责人完成安装过程中的技术交底、资料整理及报验手续 4.对安装过程中发现的问题及时反馈并提出合理化解决方案 5.参与电梯运行测试、故障排查及初步维保支持 任职要求： 1.有电梯安装相关工作经验，熟悉主流品牌电梯结构与安装流程 2.具备基本识图能力，能独立完成安装任务 4.身体健康，无恐高症，能适应登高及现场作业岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作 2. 严格按照施工图纸和安全规范进行作业，确保安装质量与进度 3.配合项目负责人完成安装过程中的技术交底、资料整理及报验手续 4.对安装过程中发现的问题及时反馈并提出合理化解决方案 5.参与电梯运行测试、故障排查及初步维保支持 任职要求： 1.有电梯安装相关工作经验，熟悉主流品牌电梯结构与安装流程 2.具备基本识图能力，能独立完成安装任务 3.身体健康，无恐高症，能适应登高及现场作业环境 4.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神环境

招熟练门窗小工三人，要长期工。

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新密曲梁越达科技招聘二保焊，一小时30单道或者多层多道。会看简单图纸

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计件利润：满月400元奖励/含税25-50岁

《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工30一小时，返费工8000元 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:临时工渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限 模式一（返费工政策）：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7,500元(含税) 老派遣工:8,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:7,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二（高价小时工政策）：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 8～9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:29元/H(含税) 老派遣工:30元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

郑州市新郑市龙湖镇、郭店镇，招门窗安装小工一人！

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