岗位职责： 1. 负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员通过率与安全驾驶意识 3. 定期维护教学车辆，检查车况，保障训练过程安全规范 4. 协助完成学员档案管理、约考报名及考试接送等全流程服务 5. 积极参与驾校组织的教学培训与安全例会，持续提升专业素养 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1及以上） 2. 热爱教育工作，具备良好沟通能力与责任心，无重大交通责任事故记录 3. 身体健康，能适应户外教学及灵活排班，服从驾校统一调度 4. 具备基础车辆故障识别与应急处理能力 5. 学历不限，有驾培行业经验者优先

【急聘新手司机陪练员｜薪资上不封顶｜自带车辆补贴耗能费，】 你是否精通驾驶技巧，擅长耐心沟通？是否想把多年开车经验转化为稳定收入？ 现诚邀资资深老司机加入我们，一起助力新手司机安全上路！ 岗位职责 1.为学员提供一对一陪练服务，讲解驾驶理论、实操技巧及道路安全知识； 2.根据学员驾驶水平定制个性化陪练方案，针对性纠正不良驾驶习惯； 3.全程保障陪练过程安全，耐心解答学员疑问，缓解驾驶紧张情绪。 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录； 2.熟悉本地交通规则及路况，驾驶技术娴熟、平稳； 3.性格温和有耐心，善于沟通引导，有网约车经验者优先； 4.责任心强，有良好的服务意识和职业素养。 薪资福利： •底薪+课时费+绩效，综合月薪8000-12000元+，多劳多得； •免费培训上岗、节日福利、团建活动，福利齐全； •工作时间灵活，可根据自身情况协调排班，不需打卡坐班，兼顾工作与生活。

岗位职责： 1、负责指导学员进行科目二科目三训练，根据学车规划完成教学； 2、维护教学车辆，确保车辆状态良好，符合训练及安全标准； 3、学员练车进度，薄弱环节，针对性练车，及时填写学习手册； 4,、根据相关图片、视频进行示意图绘制、视频的剪辑、考场流程的拟定； 任职要求： 1、持有C1以上驾驶证，驾龄5年及以上； 2、大专以及上，优秀者可放宽学历限制； 3、网约车司机，退伍军人优先； 4、可接受新手小白，应届生、在校生； 福利待遇： 1、带薪年假； 2、为员工购买五险； 3、假日福利：中秋节、端午节等传统节日公司会派发礼品福利； 4、公平公开的考核机制及透明的晋升空间

有一定工作经验，吃苦耐劳，

有一定工作经验者优先

岗位要求： （一）选聘人员必须同时具备以下条件： 1. ，年龄35-50周岁，无妨碍安全驾驶和组织学员进行实际驾驶训练的疾病及缺陷。 2.具有良好的思想政治素质，吃苦耐劳，爱岗敬业，有责任心。 3.普通高中以上学历，持有C1及以上车型的机动车驾驶证5年以上，取得机动车驾驶教练员职业职业技能等级证书，具备《机动车驾驶员培训教练员技能和素质要求》（中华人民共和国交通运输行业标准JT/T 1471-2023)。 4.能用普通话授课，有良好的语言表达能力和沟通协调组织能力。 （二）有下列情形之一的，不得参加选聘： 1.因犯罪受过刑事处罚的。 2.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的。 3.涉嫌违法犯罪或违纪，正在接受审查或调查、审理期间的人员。 4.有不良嗜好，身体条件不能胜任岗位工作的。 5.不应有以下影响安全驾驶行为记录：发生责任交通事故致人死亡；交通违法记分满分；吸食、注射毒品行为或者长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除。 6.不应有以下不良教学服务行为记录：组织或参与考试舞弊；；虚假填写教学日志、伪造培训学时；在银川市车管所考试中心和银川市道路运输事务中心驾培科有不良教学服务行为记录。 7. 其他法律法规规定不得聘用的人员。 薪酬待遇： 1.薪资待遇：底薪+提成，其工资待遇按照学院规定执行，具体薪资水平根据应聘者的经验和能力而决定。 2.试用期2个月，缴纳五险一金。 报名须提供的资料： 1.应聘登记表。 2.居民身份证复印件1份。正、反面复印在同一张A4纸居中位置，要求正面在上、反面在下、端正、清晰。 3.毕业证复印件1份。学历+学位证(若有)；大专以上学历的提供学信网电子注册备案表。 4.机动车驾驶证复印件1份 5.汽车驾驶教练员职业技能等级证复印件1份。 6.无犯罪记录证明1份。 7.3年无发生事故证明材料1份。 注：递交资料时，我公司需对原件进行审核。

负责会员进阶教学、安全管理及教练团队能力提升，通过专业技术和教学经验，为会员提供高质量的攀岩训练体验。同时参与场馆课程体系、安全体系及教练培养体系建设，推动攀岩馆成为更专业、更高标准的场馆。 -----‐岗位职责----- 1. 攀岩教学 负责体验课、基础课、进阶课程及专项训练教学。 根据会员水平制定训练方案，提升会员攀爬能力。 指导会员提升攀爬技巧、训练方法及保护技术。 2. 安全管理 负责攀岩区域及装备安全检查，保障场馆安全运营。 识别并处理攀爬过程中的安全风险。 协助优化场馆安全规范及应急流程。 3. 教练培养与课程建设 协助完善课程体系及会员能力评估体系。 指导新人教练提升教学、安全及服务能力。 分享攀岩技术经验，提升团队专业水平。 4. 线路与运营支持 参与线路设计、换线及岩点维护。 协助开展馆内活动、赛事及会员社群运营。 -----‐岗位要求----- 1.基本要求 持有中登协初级指导员证书； 2年以上攀岩馆教学或相关工作经验。 热爱攀岩运动，具备良好的教学能力和沟通能力。 2.攀岩能力 抱石V4以上 / 难度5.12a以上 抱石V3以上 / 难度5.11a以上 3.优先考虑 有课程设计、定线或新人培养经验者优先。 -----‐岗位待遇----- 综合薪资：9000-13000元/月 底薪 + 课时提成 + 绩效奖励 月休8天 五险一金 探馆攀爬福利 专业培训及成长体系 -----‐晋升路径----- 高级教练 ↓ 主定线员 / 教练主管 ↓ 副店长 / 门店负责人

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招聘驾校教练员，工作地点在临河区华迅驾校。招聘人数为2人。薪资范围为3500-8000元。

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招聘体育教师。要求遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德。需本科及以上学历，并持有相应学科教师资格证。有小学教学经验者优先。报名截止时间为2026年7月31日。工作地址位于郑东新区开来路与大有路交叉口西北角。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

辅助卖车，主要是卖出去的车把电池装好调好，会点维修

招聘，汽车喷漆工师傅，或者中工，师傅中工徒弟，工资5000元至15000不等，加提成主要是内饰翻新，仪表台主副气囊门板顶棚座椅，知道手艺好工资不是问题，月结或者几天一算工资也行

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘汽修中工或汽修师傅，主要从事汽车车灯改装升级工作。要求有汽修行业2年以上相关工作经验，踏实认真，愿意长期发展，需配合出镜拍摄视频（有补助）。上班时间为9:00至19:00，每月调休4天。薪资为4000至7000元/月，包中餐。

招聘篮球教练男女不限暑假兼职一天两节课！阿姨家的孩子如果有打篮球好的可以联系7点半到9点下午5点到6点半一天100-120（管住宿）结束！如果干的好的话也可以长期！地址郑州东风路南阳路联系电话

招聘汽车维修中工，工作地点为顺泽汽车。岗位职责包括独立完成保养、简单机修及底盘易损件更换，会使用维修工具和检测仪，要求工作认真、吃苦耐劳、有责任心，具备团队意识，无不良从业记录及频繁跳槽习惯。岗位要求有1-3年维修经验，会开车者优先，工作踏实、责任心强、愿意学习、品行端正、热爱维修。岗位待遇为底薪4000元加餐补和绩效，综合薪资4500元以上，包吃住，法定节假日休息。

招聘查勘定损岗（车险重案），薪资6000-10000元。岗位职责包括：负责辖区内车险出险重大案件的复勘工作，按推修工作流程规范引导维修资源流向；负责车物损重大案件的客户信息、理赔资料收集工作及专票抵扣；负责各分中心上报商用车损失在30000元以上、轿车损失100000元以上，以及涉及全损、盗抢案件的查勘定损工作，协助重案管理岗对超权限和疑难案件进行跟踪并参与处理，负责全损或推定全损案件的寻报价、协议签署、拍卖等工作；根据日常定损处理经验，综合整理、分析承保标的存在的风险状况，并及时向承保部门提出针对性的合理化建议，提高公司风险管控能力。任职条件：大专及以上学历，保险、汽车工程、汽车维修等相关专业者优先；从事保险、车辆维修等相关工作2年以上，具备一定的保险或法律专业知识，有保险行业车险理赔工作经验者优先；忠于职守，责任心强，工作认真负责，具有较强的团队协作精神，无不良从业记录；熟练操作电脑和运用办公软件；具有汽车驾驶执照，驾龄1年以上。

招聘汽车整备技师，负责贴太阳膜、车衣、电动尾门、座椅加热等相关工作。只要具备相关技能即可应聘。薪资待遇优厚，范围为5000-15000元，具体面谈或电话联系。