无责任底薪5000，转正之后5500 岗位职责: 1. 主动与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的证券投资咨询支持； 2. 持续维护并拓展客户关系，定期跟踪客户投资进展及反馈意见； 3. 实时关注金融市场变化，为客户制定合理的投资策略建议； 4. 协助客户识别和管理投资风险，保障资金运作安全； 5. 参与团队内部会议，协同规划销售任务与执行方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善维护客户关系； 2. 热衷于证券领域，拥有基本的市场判断力和客户服务意识； 3. 能够适应高强度工作环境，具备良好的抗压性与学习能力； 4. 已持有或正在申办相关从业资格证书者优先考虑； 5. 富有团队协作精神，可与组员保持高效互动； 6. 负责对接公司提供的付费客户资源，完成服务转化与销售目标

平台优势：和信证券投资咨询股份有限公司成立于1997年，是首批获得中国证监会批准的专业证券投资咨询机构，资质编号：ZX0036。公司于2016年3月完成股份制改革，实缴注册资本超2.3亿元。业务范围涵盖证券投资咨询、基金销售、投资银行、管理咨询、股权投资等多个领域； 工作内容： 1、提供精准客户资源，无需陌生拜访，无需外出跑动，全程线上拓展客户，提升工作效率，表现优异者可获得额外资源倾斜； 2、配备专业的营销策划团队，输出定制化、高质量内容支持前端销售，增强客户转化率与服务专业性，工作流程高效智能化； 3、拥有完善的晋升体系和成熟的运营模式，入职即享系统化培训，零经验也可快速上手； 任职要求： 1、具备一定销售或相关行业从业经历； 2、普通话流利，具备较强的沟通与表达能力； 3、熟练掌握计算机基本操作； 4、持有证券从业资格证书者优先录用； 5、接受无经验人员及应届毕业生，提供带薪岗前培训； 薪资福利待遇： 底薪+提成+绩效奖金，综合收入8K以上；全员享有五险，享受婚假、产假、病假、丧假、带薪年假及各项法定节假日； 上下班时间： 8:30-11:3013:00-17:30，法定节假日正常休息； 面试地点：高铁站升龙广场B座2712 面试路线：地铁1号线或5号线郑州东站下车即可

无责任底薪5000，转正之后5500 岗位职责: 1.主动与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的证券投资咨询支持； 2.持续维护并拓展客户关系，定期回访客户，跟踪投资进展及意见反馈； 3.实时关注金融市场变化，为客户量身推荐合理的投资策略； 4.协助客户识别和控制投资风险，保障资金运作安全； 5.参与团队例会，协同制定销售计划与执行方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理各类客户事务； 2.热衷于证券领域，拥有一定的市场洞察力和服务意识； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力； 4.已取得或正在申办相关从业资格证书者优先考虑； 5.富有团队协作精神，善于与同事高效配合； 6.负责对接公司提供的付费客户资源，完成服务跟进与业绩目标

岗位职责： 1. 负责证券网络经纪业务的推广与执行； 2. 依托线上平台为客户提供专业化的证券投资咨询服务； 3. 持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意度。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及合规操作意识； 2. 工作态度积极，具备自主学习与成长意愿； 3. 能够独立应对并解决网络经纪业务中的各类问题； 4. 学历要求大专及以上（欢迎应届毕业生投递） 上班时间9.00-11.30、13.00-18.00， 试用期3个月，表现优异者可提前转正，无责底薪3300+200全勤+提成

工作职责： 为股票投资者提供公司自主研发的证券投顾类产品推荐服务 依托公司提供的高质量客户资源，开展产品咨询服务，并在专业证券投资顾问的支持下提升客户沟通效率与粘性 任职要求： 1、热爱证券及金融领域，工作态度积极，具备较强的进取心，能适应高强度工作节奏，拥有良好的沟通技巧和抗压能力； 2、持有证券从业资格证书者优先考虑； 3、主管将进行一对一带教，全程指导直至能够独立完成业务成交； 4、入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险，提供多元化晋升通道； 5、办公地点位于交通便利的写字楼，环境舒适，无需外出拜访客户； 综合薪资3.8K+高提成10%-14%+额外奖励 我们注重人才培养，致力于让每位员工在公司实现收入增长与职业发展，收获预期回报，期待你成为我们团队中的一员~ 月收入轻松过万

（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依照公司KPI要求达成信贷业务销售目标； 2、维护品牌合作关系，按公司规划积极拓展汽车经销商4S店渠道的业务合作； 3、负责合作门店的日常销售支持，定期走访合作4S店，为店内销售人员提供汽车金融知识培训，掌握市场最新动态； 4、落实风险管理措施，指导合作方规范操作流程，防范消费信贷业务中的潜在风险； 5、策划并执行阶段性市场促销活动，以提升交易转化率，增强商户与客户的满意度。 （二）任职要求： 1、热衷销售岗位，具备4S店汽车销售或大客户管理相关经验，富有创新意识和挑战精神； 2、学习能力强，具备良好的沟通技巧、亲和力及高效执行力； 3、品行端正、诚实守信，工作认真负责，态度积极主动。 （三）员工福利： 1、朝9晚6，周末双休； 2、五险一金、节日福利、生日福利、定期体检、丰厚的年中奖和年终奖； 3、我们提供完善的培训体系和广阔的发展空间，助力员工实现个人价值，诚邀有志青年携手共进。

岗位职责： 1.负责证券网络经纪业务的拓展与日常运营； 2.依托线上渠道为客户提供专业化的证券投资咨询与相关服务； 3.持续维护客户关系，保障服务质量与客户体验满意度。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2.了解证券市场运作机制，掌握基本投资理论并具备一定实践经验； 3.具备独立应对和处理网络经纪事务中各类问题的能力； 4.大专及以上学历（欢迎应届毕业生应聘） 上班时间9.00-11.30、13.00-18.00 试用期两个月，表现优异者可提前转正，无责底薪3800+200全勤，开户提成

工作职责： 为股票投资者提供公司自主研发的证券投资顾问服务产品 利用公司分配的优质客户资源，开展产品咨询服务，并在专业投顾支持下深化客户关系维护 任职要求： 1、热爱证券及金融领域，工作主动积极，具备进取精神，能承受工作压力，吃苦耐劳，拥有良好的沟通协调能力； 2、持有证券从业资格证书者优先考虑； 福利待遇： 1、每周六固定休息，享受法定节假日休假安排； 2、节日福利包含礼金或礼品，定期组织丰富多彩的团建活动及其他员工关怀项目； 3、实施“导师制”培训体系，全程指导成长路径； 4、依法签订劳动合同，缴纳五险，提供多元化职业晋升通道； 5、办公地点位于交通便利的写字楼，环境舒适宜人，无需外出拜访客户； 公司配备一手客户资源，工作形式为室内办公，环境优越，助力收入稳步提升

平台优势：和信证券投资咨询股份有限公司成立于1997年，是首批获得中国证监会批准设立的专业证券投资咨询机构，经营资质编号：ZX0036。公司于2016年3月完成股份制改革，实缴注册资本超2.3亿元。业务范围涵盖证券投资咨询、基金销售、投资银行、管理咨询、股权投资等多个领域； 工作内容： 1、提供精准客户资源，无需陌生拜访，无需外出跑动，全程线上拓展客户，提升作业效率，表现优异者可获额外资源倾斜； 2、配备专业的营销策划团队，输出定制化、高质量内容支持前端销售，增强展业效能与专业水平，你的工作将更高效、更智能； 3、拥有完善的晋升机制与成熟的运营体系，入职即享系统化培训，零经验也可快速上手； 任职要求： 1、具备一定销售或相关行业从业经历； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、熟练掌握计算机基本操作； 4、持有证券从业资格证书者优先录用； 5、接受无经验者及应届毕业生，提供带薪岗前培训； 薪资福利待遇： 底薪+提成+奖金 综合收入8K以上；全员缴纳社保（五险） 婚假+产假+病假+丧假+带薪年假+各项法定假期 上下班时间：8:30-11:30 13:00-17:30，法定节假日正常休假 面试地点：高铁站升龙广场B座2712 面试路线：1/5号线 郑州东站下地铁

工作职责： 为股票投资者提供公司自主研发的证券投顾服务产品推荐服务 依托公司提供的高质量客户资源，开展产品咨询服务，并在证券投资顾问的支持下加强与客户的沟通联系 任职要求： 1、热爱证券金融领域，工作主动积极，具备较强进取心，能承受工作压力，吃苦耐劳，拥有良好的语言表达与沟通能力 2、持有证券从业资格证书者优先考虑 福利待遇： 1、享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假，假期齐全 2、节日福利发放礼金或礼品，定期组织丰富多样的团建活动及员工关怀项目 3、实行“导师制”培养模式，提供全程化培训支持 4、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险，提供多元化的晋升发展通道 5、办公地点位于交通便捷的写字楼内，环境舒适宜人，无需外出拜访，无电话销售任务

郑州市管城回族区招拆除/运渣

郑州招小工，55岁以下，7000一个月，包吃包住。工资一月一结，这个工期两个月，下个工地愿意去可以跟班组一起去，联系电话，

郑州电力施工队招小工，室外工作，55岁以下，7000一个月，包吃包住。工资一月一结，这个工期两个月，下个工地愿意去可以跟班组一起去，联系电话，

3..4发车政策 总价1⃣8⃣0⃣元/班➕登封/新密免路费发车 【园博园菜鸟顺丰～装车】大龄工 ⏰上班时间： 下午17：30-次日5：30 薪资待遇： 工人20-59岁 1⃣8⃣0⃣元/班 ✅主要负责快递小件泡沫箱装卸；    

专业女裤款:式简单，货源充足，招熟练工 和缝1名 圆档1名 上腰1名 压腰1名 待遇:多劳多得，收入稳定，工资准时发放，管住，不管吃有餐补。 地址:新郑市龙湖镇侯庄新村老王包扣包绳厂对面胡同. 电话:

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销商的开发与日常关系维护，持续深化合作基础； 2、牵头开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车意愿，落实贷前调查与风险评估，保障业务合规性； 4、指导贷款材料整理，并配合门店分期负责人完成系统录入及流程推进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保贷后资料按时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具有良好的风险识别、沟通表达、协调组织及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的心理承受力与责任心； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金； 2、享受生日福利、节日福利及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台实力强且发展稳定，欢迎积极投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

1、负责拓展和维护机构客户，保持良好的客户关系； 2、收集机构客户业务需求，承揽各类机构业务，完成业绩考核； 3、积极参加业务培训，配合公司和分支机构开展相关业务； 4、依据市场需求的变化，提出业务发展的合理化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、营销、经济等专业优先； 2、有证券或金融行业两年以上相关经验，有一定社会资源； 3、具有较强的业务能力与市场开发能力，具备良好的沟通协调能力； 4、具有良好的职业道德，有强烈的责任心和事业心； 5、具备证券从业资格。

工作双休、朝九晚六、不加班！不加班！重要的事情说三遍。 综合薪资1W起（50%-70%高提成） 无需外出，公司提供在户及精准客户资源支持。 1. 工作时间：9:00-17:00（中午休息2小时），周末双休，无加班 2. 综合收入：12000-40000+，销冠月入可达20W以上（真实数据，拒绝空谈） 3. 公司配备电脑、微波炉、冰箱，节日福利齐全，零食下午茶不断，设有会客室、糖果区，员工生日会每月举办，开单、邀约均有现金奖励，团队氛围极佳 岗位职责： 1、接受公司系统培训与扶持，跟进公司分配的客户资源，为客户定制合适的贷款方案 2、维护老客户关系，持续开发新客户群体 3、工作形式灵活，可根据个人特长选择电话沟通、网络推广或微信运营等方式开展业务 4、目前已与60余家银行建立稳定合作，产品线丰富，渠道无忧，成长空间广阔，晋升周期为三个月一次，具备一定管理潜质者优先考虑 任职要求： 1、年龄20-50岁，性别不限，品行端正，三观正向，服从安排，积极进取，热爱销售岗位，有强烈赚钱目标 2、具备良好沟通能力和服务意识，敢于冲击高收入，追求职业发展 3、富有团队协作精神，能与同事高效配合，共同营造和谐工作环境

岗位要求 1、在上级指导下按时完成既定工作目标，具备独立处理和推进所负责任务的能力； 2、负责订单产品成本核算，核对快递费用等相关财务数据； 3、核算员工工资及提成，完成往来账务的核对工作； 4、配合完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职资格: 1、财务、会计相关专业本科及以上学历，具备1-2年会计岗位实际工作经验，持有初级会计师职称； 2、掌握会计报表编制流程，熟悉国家会计法规与税务政策，能熟练操作财务软件； 3、精通Excel操作及常用函数应用，能够准确完成会计凭证的填制； 4、具备较强的学习能力、独立作业能力与财务分析能力，工作认真细致，责任心强，善于沟通，具有良好的团队协作意识； 福利待遇： 1、综合薪资6-8k 2、不定期组织员工聚餐、生日会、旅游等活动，团队氛围和谐，同事年轻化，工作环境轻松愉快； 3、办公环境整洁舒适； 4、属于公司核心职能部门，晋升通道公开透明，表现优异者可获得快速晋升机会。

岗位职责： 1. 负责公司日常现金、支票、汇票等收付款管理，保障资金流转安全； 2. 负责银行账户的日常维护与管理，包括开户、销户及定期对账等工作； 3. 负责编制和汇总各类财务报表，确保财务信息真实、准确、完整； 4. 承担日常报销与支付事务，包含审核报销凭证、工资发放、供应商款项支付等； 5. 统筹现金流量监控与管理，及时识别并处理潜在资金风险； 6. 核算国内业务提成，并协助完成部分内部账务处理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上出纳岗位经验，熟悉财务操作流程及相关制度； 3. 熟练使用财务软件及常用办公软件，如Excel、Word等； 4. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作； 5. 工作认真负责，积极主动，具备较强的抗压能力； 6. 有电商或外贸行业工作经验者优先录用。

1.建筑行业财务经理 2.负责日常账务处理，制作财务报表: 3.负责税务申报。 4.协助其他部门进行成本控制和预算管理; 5.维护公司财务体系稳定，提供财务决策支持。 6.具有较好语言沟通能力，有责任心，有建筑行业工作经验者优先。 7.中级以上会计证书。

岗位职责： 1、负责发票开具、票据整理、电子发票领取等相关工作 2、学习系统的专业财税知识，掌握报税及账务处理流程 任职资格： 1、统招大专及以上学历，具备开票经验，能熟练操作开票流程 2、具备良好的职业道德与团队协作意识，较强的沟通能力、理解力与分析能力 3、学习能力强，服务意识好，工作认真细致、积极主动 工作时间： 早9:00-12:00 13:30-18:00 薪资待遇： 1、底薪+提成+全勤奖 2、不定期组织员工旅游 3、享有节日福利、生日会等员工关怀活动 4、入职前期提供一对一带教指导 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、每年多次调薪机会、 multiple晋升通道

一、岗位职责： 1.独立带领并统筹审计团队，保障审计项目按期高质量交付； 2.编制审计方案，合理安排工作分工，全程跟踪审计实施进度； 3.与客户保持有效沟通，准确把握需求，提供专业审计意见与应对策略； 4.复核审计底稿，确保取证完整合规，审计判断准确可靠； 5.发现审计中存在的重要问题与潜在风险，提出切实可行的优化建议； 6.指导团队成员成长，持续提升团队专业素养与实战能力； 7.参与内部流程与制度完善，推动审计作业标准化与效率提升； 8.高效完成领导安排的其他相关工作事项。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业背景； 2.已取得注册会计师资格（通过综合阶段或专业阶段全科合格），持有税务师证书者优先考虑； 3.具备5年以上审计从业经历，其中至少2年团队管理经验； 4.熟知中国会计准则、审计准则及相关法规政策； 5.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，具备较强的组织推动力和责任心； 6.具备扎实的分析判断能力，能独立应对复杂审计情境； 7.熟练操作Office办公软件（如Excel、Word等），具备较强的数据整理与分析能力； 8.认同公司文化理念，恪守职业操守，工作积极主动，富有敬业精神。 三、职位福利： 1.绩效奖金、午餐补贴、持证津贴、工龄补助、节日关怀福利； 2.团队旅游、带薪年休假、五险缴纳、周末双休、法定节假日休息； 3.完善的职业晋升通道与发展平台； 4.舒适的办公环境与融洽的团队氛围； 5.持续开展的专业技能培训与职业成长支持； 6.综合表现优异者可转向咨询方向发展。

主要负责餐饮集团财务管理，会计相关工作，需要有丰富的餐饮财务经验。

岗位职责 1.解答客户日常财税相关问题，提供合规性解决方案。 2.熟悉企业工商注册、变更、注销等全流程事务操作。 3.能够识别并审查企业账务处理及税务申报中的潜在风险。 4.掌握常见ERP系统运行逻辑，熟练使用电子税务局平台。 5.协助企业完善购销发票管理体系，分析财务报表异常情况。 6.维持与客户的有效沟通，准确理解需求，提升客户满意度。 任职要求 1.在财税服务公司或实体企业担任经理及以上职位满三年以上。 2.精通工商登记、纳税申报、账务核算及ERP系统等财税流程。 3.持有税务师资格者优先，通过税务师或注册会计师两门以上科目者亦可考虑。 4.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能独立主导项目执行。 5.职业操守良好，工作态度认真积极，责任心强，诚实稳重，值得信赖。 福利待遇 1.绩效提成、午餐补助、证书补贴、工龄补贴、节日福利。 2.旅游团建、带薪年假、五险一金、周末双休、法定假日。 3.广阔的职业发展空间，持续专业培训，良好的工作环境。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备同岗位工作经历或半年以上外账实操经验者优先； 2、沟通表达流畅，具备良好的协作意识，乐于团队配合 工作职责： 1、为客户解答财务相关问题，提供专业咨询支持，维护客户合作关系； 2、持续对接现有客户，做好关系维系，及时处理客户需求与疑问； 3、推动客户转介绍，完成续费、增购及新客户签约等业务目标； 4、总结服务过程中的经验与反馈，达成公司设定的业绩指标； 5、配合上级主管完成部门日常事务性协助工作； 6、负责客户日常涉税事项及其他财税问题的响应与指导。 工作时间：上午8:40-11:20，下午1:20-6:00；单双轮休，法定节假日正常休息； 职位福利：无强制加班、设有全勤奖励、绩效激励，非特殊情形不加班、会议精简高效，保障准时下班！ 公司安排系统化入职培训，涵盖专业知识教学，助力新人快速掌握行业要点 其他福利待遇： 节日礼品发放、办公室全天候供应奶茶咖啡、营造如家般轻松愉悦的工作氛围； 晋升机制完善：行业前景广阔、客户资源丰富、成长路径清晰，提供销售与管理双通道发展机会，助力职业进阶

要求持有证券从业资格证，入职证券公司年龄*****保底7K＋社保＋2项提成，无需自行开发客户，无业绩考核压力，公司统一提供客户资源（提成相当于直接到位）业务周期为一个月，平均月收入可达1w＋，全程有人指导，无需担心缺乏经验。不设三天或七天试岗期，办理入职即为正式员工。工作内容：负责客户维护，陪同客户参与课程即可，所有业绩均为自然产生

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪培训支持：入职后享受专业培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游，以及法定节假日和带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，设有超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，做事细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行周末单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假。