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电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专3年以上非标自动化设计经验
1.3年以上非标自动化开发电控设计经验。 2.熟练掌握三菱,汇川,西门子等中大型PLC及HMI开发技能。 3.掌握雅马哈,汇川,埃斯顿等常用机械手应用技能。 4.了解视觉引导,定位补偿等应用。 5.熟练掌握常用通信协议,如串口通信(RS232,RS485)TCP/IP网络通信,Modbus 通信等 6.熟练掌握电气图纸绘制,元器件选型调优等基本功能。
电气工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、HMI等)的设计、编程、调试与维护 2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及现场安装指导 3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升运行效率与稳定性 4. 编写技术文档、操作手册及故障处理指南 5. 配合生产、工艺部门解决现场自动化相关问题 任职要求: 1. 学历不限,具备电气自动化、机电一体化或相关专业背景者优先 2. 有自动化系统集成或工业控制项目经验者优先 3. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)及通信协议 4. 能适应长白班工作制,责任心强,具备基本安全意识 5. 公司提供包吃包住、社保缴纳,综合薪资待遇优厚
电气调试技术员
5000-10000元/月
电气工程师1年以下大专二次设计电气调试
岗位职责: 1. 负责电气设备及其配套系统的运行调试与功能测试; 2. 按照技术标准完成现场电气系统参数配置及功能确认; 3. 协同工程项目组开展系统联合调试,保障电气模块运行稳定; 4. 整理调试过程中的相关数据,撰写调试文档并提交问题反馈; 5. 配合处理设备投运初期出现的电气类技术故障。 任职要求: 1. 掌握扎实的电气基础理论,了解常用电气元器件与控制装置; 2. 熟练操作常用办公软件,具备文档编辑与数据整理能力; 3. 学习能力强,态度认真,工作主动有担当; 4. 具备良好的语言表达能力,能胜任团队配合及现场作业任务;
充电机电气设计工程师
1.2-2.5万元/月
电气工程师3-5年本科充电机充电、换电站
要求:做过充电机电气设计及充换电站电气设计的; 工作地点:河北唐山
电气调试技术员
8000-12000元/月
电气工程师5-10年本科西门子变频器
岗位职责: 1. 负责智能化起重机PLC程序的设计与现场调试工作。 2. 设备出厂前的程序编写及功能测试。 3. 自动化系统在项目现场的安装指导与技术支持。 4. 通过远程方式诊断并解决设备运行中的技术问题。 5. 开展WinCC、触摸屏等可视化人机界面的开发与调试。 6. 完成部门安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气类相关专业,具备5年以上重型机械设备电气调试工作经验。 2. 掌握自动化控制与智能系统编程调试的专业知识,具有实际应用经验,熟练使用电气类专业软件。 3. 熟练运用博图、WinCC、触摸屏、Codesys等开发工具,熟悉C#、SCL语言者优先,需具备变频器调试实操经验。 4. 能够适应频繁或长期外出差的工作安排。 其他:提供食宿、入职缴纳五险一金、出差补贴等。
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师1-3年本科
任职要求: 1、本科及以上学历,电气自动化相关专业。 工作内容: 2、负责控制柜的电气图纸绘制及PLC程序编写。 工作时间: 周一至周六上午8:30~12:00 下午13:00~17:30 工作地址: 郑州电子电器产业园龙鼎二期5号楼5楼27号(莲花街与西四环交叉口向西2公里)
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师经验不限本科
任职要求: 1. 持有有效低压电工操作证,有电气工程师职称证 熟悉国家电气安全规程 2. 具备维修电工相关工作经验,能独立完成常见电气故障处理
水处理电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师5-10年大专
水处理电气工程报价岗位职责 一、岗位目标 负责水处理工程项目中电气工程部分的成本测算、报价编制及报价管理工作,重点协助销售开展售前电控报价支持,确保报价的准确性、合理性与竞争性,支撑项目投标及合同签订工作。 二、核心工作职责 图纸与需求解读 深度研读水处理项目(如污水处理厂、自来水厂、中水回用系统等)的电气专业图纸、招标文件、技术协议,明确电气工程范围,包括高低压配电系统、自控系统、电缆敷设、照明系统、防雷接地系统等。 与技术、设计、采购等部门对接,确认电气设备型号规格、材料标准、施工工艺要求等关键信息,梳理报价边界条件。 对接销售售前需求,及时响应销售传递的客户电控系统诉求,将客户模糊需求(如 “稳定运行”“远程监控”)转化为具体的电控配置方案,明确报价范围。 成本测算与报价编制 依据图纸及技术要求,统计电气设备(变压器、配电柜、变频器、PLC、传感器等)、材料(电缆、桥架、线管、灯具等)的数量及规格,建立工程量清单。 调研市场价格,结合供应商报价、历史项目成本数据、采购渠道优势,核算设备、材料、人工、机械、运输、安装调试等各项成本。 按照招标文件要求的格式,编制电气工程报价单,包含分项报价、汇总报价、报价说明、优惠条件等内容,同时预留合理利润空间与风险系数(如材料价格波动、施工变更等)。 针对水处理项目的特殊性(如防爆、防腐、防潮要求),单独核算特殊工艺及设备的成本,确保报价无遗漏。 协助销售售前报价:根据销售需求,输出基础版、进阶版、定制版分层报价方案,满足客户初步预算参考、合作谈判等不同场景需求;为销售提供报价讲解要点,包括成本差异、配置优势、客户疑问应对话术。 报价审核与优化 对编制完成的报价文件进行自查,核对工程量、单价、合价的准确性,排查漏项、错项问题。 配合上级领导完成报价评审,根据评审意见调整报价方案,优化报价结构,提升报价竞争力。 分析竞争对手报价策略,结合项目实际情况,提出差异化报价建议,为销售谈判提供数据支撑。 协同销售优化报价:根据销售反馈的客户意见,快速调整报价方案,在保证成本可控的前提下,适配客户预算与需求;提示销售报价中的风险点(如材料价格波动、现场施工变更成本),协助规避合作纠纷。 协助投标团队完成投标文件的整合,确保电气报价部分与商务、技术文件的一致性。 售前客户沟通支持:根据销售需求,参与客户技术沟通会,解答电控系统配置、成本测算等专业问题;为销售提供面向客户管理层的价值话术,聚焦系统能耗降低、运维成本节省等核心利益点。 数据管理与分析 建立并维护电气报价数据库,记录各类设备材料价格、历史项目报价信息、成本分析数据等。 定期分析报价与实际成本的偏差,总结经验教训,优化报价测算模型,提升报价精准度。 沉淀售前报价资源:整理不同类型客户的报价方案模板、常见疑问应对库,共享给销售团队,提升整体售前报价效率。 三、任职要求 学历与专业 大专及以上学历,电气工程及其自动化、给排水科学与工程、工程造价等相关专业。 工作经验 2 年以上水处理行业电气工程报价或工程造价相关工作经验,熟悉水处理项目电气系统构成及施工流程者优先。 具备独立完成中小型水处理项目电气报价的能力,有协助销售售前报价支持经验者优先。 专业技能 精通电气工程工程量计算规则,熟练使用 CAD、广联达、晨曦等造价软件,能独立编制工程量清单及报价文件。 熟悉水处理行业相关电气设备、材料的性能、型号及市场价格行情。 了解招投标法及相关法律法规,掌握招标文件的编制及评审要点。 具备良好的需求转化能力,能快速将客户需求转化为报价方案。 综合素质 具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和成本意识,能够精准把控报价风险。 工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能高效对接销售及跨部门协作。 能够承受一定的工作压力,适应投标项目及售前需求的紧急交付要求。
光伏电气技术员
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专要求光伏设计经验无装机量要求光伏储能设计经验工商业光伏设计经验
光伏电气工程师岗位内容: 1. 负责光伏电力系统的设计、优化及日常维护,保障系统运行的安全与高效; 2. 开展电气系统故障诊断与处理,确保系统持续稳定运转; 3. 针对光伏系统性能问题进行分析并提出改进方案,提升整体运行效率; 4. 参与电气工程项目的前期规划,落实进度控制与成本管理,保障项目按期交付。 任职要求: 1. 具备2年以上新能源领域相关工作经历; 2. 电气、机电一体化或土木工程等专业背景优先,了解光伏行业现状,掌握相关施工标准与规范; 3. 持有电工证(高压或低压均可); 4. 能够接受省内长期出差安排,具备驾驶能力。 薪资待遇: 1. 入职即办理五险,实行单休,享受法定节假日及节日福利; 2. 月薪6500元+项目补贴+年终奖金,综合收入8-12K
电气工程师经验不限大专
1.招聘要求 大专以上学历,理科专业优先, 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力 ,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇: 首月保底6000+,转正后底薪7500以上, 综合收入8500-12000/,可晋升,有人高级工程师带。 3.工作内容 1. 负责工业自动化系统的设计、调试与日常维护 2. 协助完成PLC程序编写、测试与优化 3. 配合团队完成电气设备安装、调试及故障排查 4. 学习掌握电气控制系统操作及运行原理 !! 工作地点:在苏州
凉菜包住包吃
郑州东区会所现招:全活师傅(凉菜,热菜,海鲜姿造)包吃住,月休4天,工资按时发放有意联系:王经理()
郑州
6月13日 04:50拨打电话
保洁开荒保洁
招聘:商场招聘保洁工作时间:早班:7:30—15:30;晚班:15:00—23:00;任职要求:年龄60岁左右,身体健康,服从管理。福利待遇:薪资2600元/月,工资发放及时另:招磨地工2名,薪资3000元,8小时地址:二七广场联系方式:
郑州 二七区
6月13日 04:49拨打电话
河南郑州河南郑州线路板厂高薪招聘:白油阻焊2名全自动设备,全部大单,联系电话:
工厂焊工1-2人
河南郑州线路板厂高薪招聘:白油阻焊2名全自动设备,全部大单,联系电话:
郑州
6月13日 04:48拨打电话
折弯工工厂焊工
不锈钢货架厂招冲床工,折弯工,塞角装称工,送货工,焊工,打包工,工资计件长期、临时均可。工资计件(4000一10000),要求吃苦耐劳,踏实肯干,服从安排。年龄55岁以下,男女均可。名额有限,熟手优先。地址上街工业路东头,具体电联。电话
郑州 上街区
6月13日 04:45拨打电话
厨师包住餐补社保月结
郑州航空港区双鹤湖公园亚朵酒店招聘-厨师薪资:7100+固定班次:排班休息,上班时间5点根据门店实际情况安排,伙伴餐收市后卫生打扫完毕由现长政委检查卫生合格后下班。(月休4天,国家法定节假日上班三薪)免费伙伴餐+提供住宿+节日福利联系电话:(工作日咨询)
郑州
6月13日 04:41拨打电话
电气工程师经验不限学历不限
任职要求: 1、18-35岁,无大面积纹身,无案底; 2、不限经验和学历; 3、积极向上,吃苦耐劳,可长期发展。 工作内容: 1、非标自动化设备的装配,保障设备交付; 2、看图纸接线,独立配盘,走工位; 3、日常巡查,检修,发现问题及时处理; 薪资待遇: 30/h(月综合7-9k),包吃住+五险一金+年终奖+绩效奖金,宿舍家电齐全,员工生日福利。 上班时间: 9.00-18.00(前期8小时,后期加班2-3小时)
电气工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责电气系统的设计、安装、调试及维护工作 2. 参与项目前期技术方案制定与图纸审核 3. 解决现场电气设备运行中的技术问题,保障系统稳定运行 4. 配合完成电气相关验收、资料整理及归档工作 5. 协助团队完成跨专业施工协调与技术支持 任职要求: 1. 电气工程及相关专业背景优先,学历不限 2. 无经验要求,公司提供带教培养机制 3. 具备基础电气知识,学习意愿强,责任心强 4. 能适应现场工作环境,服从项目安排 5. 持有低压电工证者优先
电气工程师
200-400元/天
电气工程师5-10年大专PLC工程师
兼职,故障处理
电气工程师经验不限本科
工作内容:负责现有项目的调试准备,系统调试,完工交付;生产完根据所在的不同部门进行调试工作 岗位要求:有海工经验40周岁以下,无经验30周岁以下,本科学历以上,对英语有一定要求 薪资待遇:月综合7000-8000左右,交五险,每天15元餐补,有住宿 有意向可以电话联系或者私聊
电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师3-5年学历不限PLC工程师仪器仪表工程师
岗位职责: 1.负责电气系统设计图接线 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维 任职要求: 1.电气工程及相关专业背景,学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责 1、在总经理的直接领导下,承担产品研发经理的相关工作职责; 2、根据公司战略规划,制定年度技术工作计划并推动落地执行; 3、负责技术文件的审核,确保其准确性、完整性和规范统一; 4、协同研发部与技术部明确项目负责人,签发设计任务书; 5、组织编制研发预算,有效管控研发支出成本; 6、主导技术开发方案的评审,指导标准化建设,解决关键技术难题; 7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文档的输出; 8、统筹技术资料的收集、分析、归档、共享及反馈,开展人员业务培训; 9、负责技术指导、员工技能培训以及技术职级评定相关工作; 10、牵头知识产权的申请与成果转化事宜; 11、落实上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学相关专业,具备消杀类产品研发经验者优先; 2、3年以上相关领域工作经验,掌握扎实的专业理论和实践技能,熟悉行业技术标准与规范,具备良好的质量管理体系认知及技术管理能力; 3、具备较强的计划性、组织协调能力和沟通技巧,熟练运用岗位所需的计算机工具及英语应用能力; 职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、周末双休、公积金、定期团建
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1.负责电池pack生产环节的组织与管理,保障生产体系高效运转。 2.对生产全过程进行监督,确保产品品质达到公司规范要求。 3.统筹协调各相关部门工作,提升生产资源利用效率。 任职要求: 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。 2.能够及时应对并处理生产中出现的问题,确保生产计划顺利推进。 3.熟悉电池pack生产工艺流程,具备一定的优化改进建议能力。 4.本科及以上学历,年龄30-45岁,具有3年以上相关行业工作经验。 岗位福利:有社保、包食宿、节日福利。
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产成本管理
岗位职责: 1、品质与流程管控:建立蔬菜精细化包装的执行标准(包括净菜加工、包装尺寸、标识内容),每日核查原材料新鲜程度及出品质量,及时清理不达标产品。 2、团队管理:统筹包装人员的班次安排与业务培训(如作业流程、安全规范),优化人力配置,确保包装流程顺畅高效。 3、成本与库存控制:跟踪包装耗材(如保鲜膜、餐盒)使用情况,降低损耗;联动采购与销售部门,科学预估包装需求,防止库存积压或供应中断。 4、合规与安全:落实食品安全与卫生管理要求(如人员着装规范、设备清洁),定期巡检包装设备(如封口机、称重工具)运行状况,消除潜在风险。 岗位要求: 1、具备3-5年相同岗位及行业从业经历; 2、工作态度端正,责任心强,能积极配合上级工作安排; 职位福利:全勤奖、带薪年假、节日福利、五险 薪资详情 发薪日期:15日 社保类型:五险 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、工龄奖
生产组长/拉长3-5年本科助理人力资源管理师社会招聘培训管理
英维克中原总部基地,邀您共赴算力时代的星辰大海 当每一次指尖滑动、每一次AI对话、每一次云端协同的背后,是数以万计的服务器在全速运转,散发着灼人的热量;当“双碳”目标指引未来,每一度电的节约都意义非凡,绿色计算成为全球共识。自2005年创立以来,我们便专注于为沸腾的算力降温,为数字世界的可持续发展提供精密温控的基石。 一、加入我们,加入赛道领跑 在这里,您加入的是一个定义行业标准的领导者。 1.我们是市场与技术的双重标杆。作为“全链条液冷”解决方案的开创者与领导者,我们的液冷解决方案已通过系列认证与市场认可,液冷相关业务增长迅猛。 2.我们守护着数字世界的半壁江山。从庞大算力集群到移动通信,我们的产品已深度嵌入中国数字经济的核心。您的每一份努力,都在为亿万用户流畅的数字体验保驾护航。 3.我们站在国家战略与产业趋势的潮头。公司不仅在国内持续领跑,更积极拓展海外,将中国领先的温控技术推向世界。加入我们,您的工作具有国家战略层面的高度与全球化的广度。 二、中原总部基地:您职业腾飞的新起点 中原总部基地,是英维克面向未来的战略支点。这里不仅是区域运营中心,更是研发创新的新高地。 1.前所未有的成长赛道:您将置身于这个增长最快、技术迭代最迅猛的赛道中心,个人成长将与行业爆发同频共振。 2.技术的无限舞台:我们的核心技术——精密温控,能够横跨数据中心、储能、新能源车、轨道交通等多领域。在这里,您无需将自己局限于一隅,您的视野和能力将得到跨界拓展。 3.从1到N的价值实现:在中原总部基地,您将有机会深度参与从客户需求洞察、前沿技术研发,到大型项目交付、全生命周期服务的完整价值链,为您提供将创新想法转化为行业解决方案的广阔平台。 三、在英维克,我们承诺给您的,远不止一份薪水 我们深知,顶尖的人才追求的是全面的价值实现。为此,我们悉心构建: 1.有竞争力的全面回报:提供业内领先的薪资待遇、丰厚的绩效奖金以及完善的五险一金等,让您奋斗无忧。 深度与广度并重的成长体系: 2.导师制:入职即配备资深专家或管理层导师,一对一引领您快速融入与提升。 3.项目炼金场:直接投身于服务行业巨头的前沿项目,在实战中淬炼真才实学。 4.系统性培训:覆盖技术、管理、行业的定期内训与外部顶尖课程资源,支持持续深造。 5.专业、价值、信赖的文化土壤:我们崇尚专业,鼓励深度思考与技术钻研。 我们追求创造价值,反对内耗与浮夸,让每个人的工作都与客户成功紧密相连。 我们致力于成为客户和伙伴最信赖的依靠,这份诚信也贯穿于内部协作。 6.位于中原核心区的现代化办公环境,倡导高效协同、开放沟通的氛围。丰富的团队建设、文体活动、年度旅游及各类员工关怀计划,平衡工作与生活。 您的未来,是定义下一个冷却纪元。英维克中原总部基地,期待与您相遇,一起用冷静的科技驾驭这个时代最澎湃的热望! 岗位职责: 1.全面负责生产线日常管理,保障产品高质量、低成本和准交付;2.针对产品特点,做好产能调度、人员排班、岗前培训与现场稳定管控; 3.推行精益生产,开展 5S、现场改善、效率提升、降本增效等工作; 4.落实质量、安全、成本、设备管理要求,及时处理生产异常,持续优化制程; 5.理解并践行智能制造理念,推动产线数字化、自动化改善与流程优化; 6.负责团队建设、绩效考核、员工沟通,提升团队稳定性与执行力; 7.领导交办的其他事项。 任职要求: 1.学历要求:统招本科学历,条件优秀者可放宽至大专学历,机械、自动化、工业工程等相关专业优先。 2.经验要求:具备50人及以上生产线管理经验,有大型制造企业生产管理经验优先;有定制化、多品种小批量生产管理经验优先;有新产线新组织搭建经验者优先。 3.专业能力:精通精益生产管理工具,对智能制造、数字化产线建设有独立理解与实践思路。 4.能力素质:抗压能力强,能适应订单波动与现场高强度管理;学习能力突出,可快速掌握新产品、新工艺、新方法;沟通协调、现场执行力强。 5.通用素养:责任心强、原则性强、结果导向,具备良好的问题解决与团队管理能力。
生产运营储备人才
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向班干学生会经历竞赛项目负责人经历生产管理相关实习性格外向,有管理潜质吃苦耐劳
岗位职责 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本及效率目标; 2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。 任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制,助力实现职业发展愿景; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地;
电气工程师
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专电控安装调试CAD原理图设计PLC程序设计控制柜设计电气设计
岗位职责: 1、负责行业自动化设备PLC程序的编写与调试,可独立承担项目全流程实施; 2、承担产品电气部分的设计、开发、试制及性能测试等相关工作; 3、在生产过程中提供电气技术支持,指导现场作业,及时解决技术问题并推动持续改进; 4、收集产品在使用阶段的电气相关信息,跟进问题处理并落实优化措施; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电一体化、自动化或相关专业毕业; 2、熟练掌握CAD及PLC编程等软件应用,熟悉自动化设备电气基础知识; 3、具备一定团队管理能力,能带领电气团队攻克技术难题,合理分配任务,提升工作效率与质量。 职位福利:五险 带薪年假 免费班车 节日福利
精密机加工
8000-12000元/月
车间主任3-5年学历不限
1·精密机加工车间主任(郑州):负责工艺编制、现场技术支持。要求5年液压油缸机加工工作经验,熟悉各类数控机床及工装夹具,精通液压油缸机加工工艺。 2· 机加工工艺技工(郑州):熟悉液压油缸各类机加工艺。要求3年以上液压油缸加工中心/数控车床经验,熟练使用CAD/UG等软件 。
仓储发运主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专ERP
1、严格执行公司各项管理制度,细致完成发货前的各项准备工作; 2、根据合同及生产通知单的发运要求,及时安排并组织发货工作; 3、全面掌握发货产品的重量、外形尺寸、目的地及运输路线,负责对接物流公司,租赁运输车辆,签订运输协议,落实发货管理职责; 4、负责产品、配件及相关设备的装车与清点工作。
电气设计工程师3-5年本科
一、岗位职责 1. 承担风电项目或大型储能电站电气一次、二次专业的设计工作,包括系统方案制定、主接线设计、短路电流分析、潮流计算及设备选型等。 2. 独立完成可行性研究、初步设计、施工图各阶段的图纸绘制、计算书编制、设备清单整理以及图纸校核与审查任务。 3. 负责一次部分相关设计内容,如配电装置布置、母线系统、电缆敷设、接地与防雷措施、站用电系统设计等。 4. 与土建、总图、结构、造价、二次等专业密切协作,完成院内各专业间资料提交和技术会审工作。 5. 对接业主单位、电网公司、审图机构及施工单位,提供图纸技术答疑、处理设计变更并开展现场技术支持服务。 6. 遵照甲级设计院质量管理体系要求,确保设计成果合规、进度受控、技术经济指标合理。 二、任职要求 1. 具备本科及以上学历,所学专业为电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关方向。 2. 拥有3年及以上在电力设计院或新能源领域从事设计工作的实践经验。 3. 具备实际参与风电项目或大型储能电站设计的经历,熟悉并网技术要求及相关行业标准规范。 4. 熟悉电力工程设计全流程,熟练使用各类电力设计软件,具备独立承担设计任务的能力。 5. 工作态度认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力,能够根据项目需要出差。 6. 有甲级电力设计院、电网企业或新能源大储EPC项目经历者优先考虑。
设备主管
5000-8000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养设备管理
一、岗位职责: 1、全面负责生产车间各类核心设备的全生命周期管理(设备涵盖冷弯机、冲孔设备、喷塑线、自动焊接机器人等),制定并落实设备日常维护保养计划,组织实施巡检、故障诊断、紧急抢修等工作,有效降低设备停机频率。 2、搭建设备管理台账体系(包括设备参数配置、调试记录、维修历史及备品备件库存等),持续跟踪关键设备运行状态,优化保养周期与备件安全储备策略。 3、构建OEE数据采集与分析机制,定位设备运行中的瓶颈环节(如非计划停机、换型耗时、产品合格率偏低等),制定专项改进措施并推进实施,提升设备综合效率。优化设备工艺参数与生产流程衔接,协同生产团队科学调度设备资源,提高产能利用率。 4、掌握车间整体布局逻辑,结合生产工艺流程、工序流转效率及设备运行条件,合理规划设备摆放位置、产线排布方案以及水电气管路布置,保障作业安全、运行高效、能源节约。参与扩产项目及新设备引进过程中的布局设计,提供设备安装与配套系统的专业技术支持。 5、明确设备管理团队内部职责划分,组织技术培训和实操演练,提升团队成员在设备维护、故障处理方面的专业能力。建立和完善设备管理制度文件(如巡检制度、保养标准、安全操作规程),监督执行落地,推动管理工作标准化、规范化。 6、协同生产部门解决影响连续生产的设备类问题,确保生产稳定运行。关注行业前沿技术动态,积极提出设备优化、技术革新建议,助力降本增效。 7、完成上级交办的其他与设备管理相关的工作任务。 二、任职说明 1、学历与专业要求:大专及以上学历,机械制造、自动化、设备工程等相关专业背景。 2、工作经验要求:具备3年以上制造业设备管理实战经验,有冷弯、喷涂等生产线管理经历者优先考虑;熟悉冷弯成型机、焊接机器人、喷涂流水线等设备者尤佳;具备设备改造或升级项目实践经验者优先。 3、专业技能要求: (1)掌握机械传动原理、电气控制基础(含PLC)、液压与气动系统知识,能独立处理冷弯机、焊接设备、喷涂线、码垛机等常见故障。 (2)熟练运用设备维护标准化工具,可编制巡检表单、保养作业指导书等管理文档。 (3)具备基本数据分析能力,能够通过OEE指标、设备运行日志发现异常并提出改善对策。 4、综合素质要求:具有团队管理经验,可带领2-3人小组高效运作,责任心强,抗压能力强,具备较强的安全意识与成本控制意识,能通过管理优化和技术改进实现维修费用与能耗双下降。愿意长期投身制造企业发展,适应车间现场工作环境。 5、资质要求:持有电工证、焊工证或特种设备操作证者优先录用。
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成高社发[2019]12号
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