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招聘：穿版,导购,门店店长 薪资：面议 拍版销售

招聘：导购 薪资：5k-6k 在银基，世贸，锦荣，大观，服装商圈一直从事服装行业。主要做销售，配货发货打包一系列工作

招聘：营业员 薪资：6k-7k 高端童装批发十年左右经验，自己也开过批发档口，熟悉各个批发流程，配货打包发货等等

招聘：导购 薪资：6k-7k 我今年34岁，身高一米六体重90斤，喜欢服装对时尚有敏感度，有上进心不怕吃苦，这个年龄段的我主要是想想找个长期干的工作，努力挣钱

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品牌女装店助、店员 必须有工作经验，年龄23~45岁之间，想挣钱能抗压，有团队意识，有强烈的目标感和执行力。信发商厦5楼记忆的起点女装店工作 薪资福利:3.5K~10K，有明确的晋升空间，只要有能力，薪资上不封顶；工作时间每天7小时左右，倒班，有假期，有加班费，有福利，有公司培训 招工人数:若干名 电话同号 工作地址:信发商厦五楼

宁阳广场珂尔男装招聘啦 【招聘职位】导购1名 【薪资】3000---6000 岗位要求： 喜欢销售行业 2: 年龄：25-35岁 4: 有服销装‬售经验者优先录取 联系人：马女士 电话：（） 地址：宁阳广场四楼珂尔

✨ 招聘✨ 品牌：卓诗尼 品类：女鞋 工作地点：永旺梦乐城 招聘职位：导购 招聘条件：年龄25-40岁、踏实稳重、吃苦耐劳 、有责任心、性格开朗、有团队精神，有经验者优先。（有鞋品销售经验年龄可以放宽） 工资待遇：底薪+提成+加班工资+节假日三薪+五险+工龄工资 工作时间：早晚班，月休2天，每天工作7小时 联系人：刘女士： 同步

全福元城市奥莱三楼Jeep户外运动招聘优秀员工1名要求有销售经验，底薪合计2700+个人提成2-3.5%，有意者请联系同步

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岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4.管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3.目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先

一、薪资待遇： 1．底薪无责4000＋1000开单绩效+10%提成，累计绩效模式，客户积累越快，薪资越高。目前公司平均薪资1.2W+，薪资上不封顶（资源丰富，公司提供，平台发展好） 2.缴纳五险 3．一年一次国内旅游，不定期公司聚餐，团建。 4.没有任务量要求！没有要求！！底薪就是无责底薪！！ 二、晋升空间： 晋升渠道公开透明 销售专员、销售主管、销售总监。 三、工作时间： 1.早9:00-11:30、下午13:30-18:00 七小时工作制！ 2.周末单休、法定节假日正常休息。 3.不加班到点走！公司都是年轻人，氛围好！ 四、任职要求： 1﹣普通话标准 2﹣有电话销售或客服经验者优先考虑 3-有良好的表达沟通能力 4-有赚钱的欲望，渴望成功 5、踏实稳定者，能长期从事销售行业的优先录取

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，全国服务企业超20万家，累计用户破亿，为国内规模领先的无人零售运营平台。 我们是一家产品成熟、实力雄厚且兼具开放性与包容性的企业；一个朝气蓬勃、只要有能力肯拼搏就能脱颖而出的成长型舞台，诚邀你来冲击月薪3W+！ 【薪资】 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工激励包+新老客户流水分润+资深/星级津贴 2、综合薪资10-25K，基础月薪4600元，入职即享五险一金（入职2-3个月员工平均每月完成7单，月收入可达8k以上） 3、月度绩效+阶梯提成机制，每单收益300-600元，提成上不封顶；老员工季度奖金最高3000元 4、资深/星级补贴最高5000元，多重奖励叠加，高薪触手可及 5、流水分润机制：所投放设备产生的营业流水可长期参与分润，单月最高分润达8000元 6、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业技能培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 7、完善培训体系：配备新人一对一帮扶计划，助力快速融入；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，打通晋升通道 8、晋升路径清晰：职业发展路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 9、多彩团队生活：定期组织烧烤、团建出游等丰富活动，营造轻松愉悦的团队氛围 10、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1、负责智能货柜、自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工业园区、工厂物流园等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广业务全流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

这边不是做技术岗位和工程类项目的，考虑跨行发展的小伙伴请投递 这边不是做技术岗位和工程类项目的，考虑跨行发展的小伙伴请投递 岗位职责: 1.前期学习市场运营，会提供一对一培训； 2.中期负责人员培训和团队管理，学会管理8 - 10人团队； 3. 后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司运作，独立运作分公司； 福利待遇： 1、底薪6600+提成+奖金 2、免费提供住宿，水电费公司出 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台 任职要求： 1.学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情； 2.热爱人际交往，敢于挑战自我； 3.沟通能力强，接受能力强 4.有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神； 5.有耐心、有理想、有责任感、 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

岗位职责: 1. 负责财税类产品的电话推广与销售工作 2. 通过电话渠道与客户高效沟通，介绍并促成公司服务合作 3. 持续跟进客户，维护良好合作关系，保障服务体验 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达与沟通说服能力 2. 能适应高强度工作节奏，具备良好的应变能力 3. 态度积极主动，勇于面对挑战，有意向在销售方向长期发展 福利待遇： 上午8.30-11.45, 下午1.30-6.00 法定正常休息。每月两次下午茶，传统节假日福利都有。

形象好气质佳，口才好有销售经验者优先录用。

集团成立16年，资深财税服务机构，品牌实力强，发展稳健。公司提供客户资源，主要负责与意向客户沟通其是否需要工商注册、注销、记账报税等服务，有需求即可面谈或线上签约成交。无需经验，入职后有人带教，上手快，成单容易。 岗位要求： 性格外向积极，热爱销售工作，具备较强的赚钱动力 职位介绍： 1、薪酬体系：无责任底薪+高提成+日常激励奖金+专项业绩奖励+年终奖金+退休储备金（集团现有员工超400人），月收入普遍在7000~15000，业绩优异者收入不封顶，每月15日准时发放薪资，从不拖欠 2、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日享受带薪休假 3、福利保障：缴纳五险，享有带薪年假、婚假、哺乳假、父母生日假、结婚纪念日假、孕假、产假，定期提供下午茶、节日福利、生日礼品，每年组织全员省内外旅游活动 4、晋升体系：提供带薪岗前培训，新人配备导师指导，成长周期短。入职即享晋升及内部转岗机会，可向业务部经理、区域主管、培训讲师、区域经理等方向发展 5、办公地址：郑汴路与未来路交叉口绿都广场A栋10层1002室（大通会计），楼下即地铁3号线与6号线博览中心站C口和D口，交通便捷，周边配套完善。公司设有自有茶水间、棋牌室等休闲区域，办公氛围轻松 欢迎加入我们！ 有意者欢迎联系沟通，预约面试，也可携带简历直接到公司面谈。 面试时间：工作日 上午9:00-11:00，下午14:00-17:00

薪资: 底薪5500+高提成+奖金（日结、周结、月结） 阶梯型提成制度，试用期综合收入区间7000-10000元 岗位职责: 1. 公司分配客户资源，负责意向客户的跟进与开发 2. 负责客户沟通、合同签约事宜，后续服务由会计部、工商部对接处理 3. 公司配备办公电脑、手机及专用联系电话 工作时间: 8:30-12:00，14:00-18:00 每月前两周周末双休，第三周调为单休，法定节假日正常休假 岗位要求: 1. 热爱销售工作，具备学习意愿和进取心，积极主动有干劲 2. 具备一年以上财税领域销售工作经验 晋升通道： 销售—销售主管—销售经理—创业部合伙人

-工作时间：周末双休，享受法定节假日，工作生活两不误。 ​ -薪酬待遇：底薪+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶。 ​ -职业发展：完善的岗前培训和在职辅导，提供清晰的晋升通道。 ​ -团队氛围：年轻、轻松、积极的团队氛围，让你工作更开心。

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