薪资待遇及福利：1、3000底薪转正后提成30-60.底薪一直有2、8:50-12:00,14:00-19:00；上六休一，节假日调休3、带薪年假+每月聚餐+旅游团建+生日福利+节假日红包+不定期下午茶等4、晋升：经纪人-----店经理-----商圈经理-----区域经理等5、培训：新人入职培训+师傅一对一带教+线上课程等。1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务2.负责公司房客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系3.了解客户需求，促成房屋租赁或房屋买卖，并负责业务跟进、手续办理等后续服务工作

这个职位不需要做销售，只需要收集信息就可以赚钱，真实有效，综合如果没有任何开单提成的话，可以做到4000左右的薪资，开单30%的业绩提成。我们是门面房出租，主要是收集门面房信息录入到系统。有专门的人来做销售，您只需要收集信息就可以开单以后提成共享。工作比较自由，每天就是在街道上来回游走，看出租的电话收集到系统里边就可以了。不用坐班上6休1，节假日正常休息。周日固定休。早上8:30上班，晚上6:00~6:30下班，中午休息一个半小时到两个小时左右。平时公司有团建旅游等，年底有红包！

年入12万以上，该职位主要是在街道上采集出租的商铺，不需要做销售，成交后有成交提成，有底薪3500元，旅游激励，努力一月收入没有上限，年底有红包，让你工作起来自由自在，自我激励，公司需要大量人才，可长期陪伴公司成长，后期有巨大晋升空间，甚至成为城市高级合伙人！有想法就来吧！工作介绍：采集街道正在空租的商铺，核实信息——录入系统——上传图片——》等待开单提成。上班时间：【夏季8：30-18：30；冬季8：30-18：00】上五休二，节假日正常休息。福利激励：超出工作量有奖励，节日福利，全勤奖，旅游激励，团建激励，超长年假。上升机制：信息专员——团队主管——店长——大区经理（合伙人）行业介绍：行业新兴，经济下行，大量商铺空出来，我们主要是帮助房东向外出租，目前业务量巨增，需要大量人才，团队大量扩张，未来该行业持续上升，有想赚钱，想创业，有理想的都来了解一下！项目地点河南郑州金水区东三街交叉口向西50米路北

负责联络客户，实地带看房源，底薪3000加提成一单600

该职位主要是收集临街商铺出租房源的信息，核实信息，路径本公司系统。达到一定考核量，有每条奖励4元钱，底薪3500。后期成交可拿到该房源相应比例业绩的提成30%.8小时工作制，双休上5休2。节假日照常休。有旅游激励，年终奖激励等。工作简单易上手，主要就是骑个电动车在街上拿着手机录信息采集信息。

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【1】年入12万以上，该职位主要是在街道上采集出租的商铺，不需要做销售，录入系统奖励4元/条，成交后有成交提成，做的越多，成交概率越大，有底薪3500元，旅游激励，努力一月收入没有上限，年底有红包，让你工作起来自由自在，自我激励，公司需要大量人才，可长期陪伴公司成长，后期有巨大晋升空间，甚至成为城市高级合伙人！有想法就来吧！工作介绍：采集街道正在空租的商铺，核实信息——录入系统——上传图片——》等待开单提成。上班时间：【夏季8：30-18：30；冬季8：30-18：00】上五休二，节假日正常休息。福利激励：超出工作量有奖励，节日福利，全勤奖，旅游激励，团建激励，超长年假。上升机制：信息专员——团队主管——店长——大区经理（合伙人）行业介绍：行业新兴，经济下行，大量商铺空出来，我们主要是帮助房东向外出租，目前业务量巨增，需要大量人才，团队大量扩张，未来该行业持续上升，有想赚钱，想创业，有理想的都来了解一下！项目地点河南郑州金水区东三街交叉口向西50米路北

搜集整理房源信息，带看客户及成交

该工作主要是在街上寻找出租商铺录到系统。每条信息提成4元钱。无责底薪2000元加提成30%,整体如果没有任何提成的情况下，一个月也能拿到4000元。上六休一节假日正常休息。早晨8:30上班，晚上6:006:30下班。中午休息一个半小时到两个小时。工作自由，逛街赚钱，无需坐班。行业上升期需要大量人才。

"O2O一站式网络租房平台，致力于为租客创造快乐的租房平台【岗位】租房带看员【薪资】月综合收入7~16k，上不封顶【内容】1.公司主营租赁业务，通过渠道发帖获取客户，跟进有租房需求的客户2.邀约租客看房，现场签约3.勘察周边房源，拍摄房源照片，维护房态信息【时间】上午8:40-下午7:30，午休一个半小时【要求】年龄18-28、高中学历、身体健康、有拼搏的年轻人【地点】中原区二七区都有公司，可就近分配【发展】三月可晋升主管，额外团队奖励【福利】该有的我们都有！"

郑州市新郑市招内架（必须有登高证）！不招团队，工资面议，管住不管吃！

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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选择大于努力，选择大平台。世界500强贝壳找房，与您一起实现更高的梦想！期待优秀的你加入我们！岗位职责：1、负责二手房，新房销售，房屋租赁服务和进店客户咨询服务；2、负责整理周边楼盘的销售信息，熟悉各大楼盘的卖点；3、负责挖掘责任盘房源信息，维护业主关系，促进房屋销售周期，完成日常考核指标；4、负责挖掘客户需求，维护客户关系，促进买卖双方达成交易，以及房屋交易后续流程的服务5.负责周边社区服务，便民服务任职要求：1、大专及以上学历；2、主动性强，工作态度积极，热爱房产销售工作；3、有较强的事业心，勇于面对挑战；4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；5、良好的团队协作精神和客户服务意识。薪资待遇：（保障薪资4500～5500，绩效+提成）

招聘：杭州我爱我家销售薪资待遇：底薪3000-4000高提成五险一金团建活动旅游年龄：25-45岁要求:踏实肯干，有赚钱欲望有无经验都可，有培训，有师傅带教。薪资待遇优厚工作内容，平时电脑录入房源客户资料，更新维护，推荐一手，二手，租房，装修，还有金融贷款。业务提成为主。

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我们正在寻找一位专业的房产销售，负责为客户提供最佳的房地产解决方案。工作内容：包括客户咨询、需求分析、房源推荐、带看、合同签订等。岗位要求：1.中专及以上学历，有房地产销售经验者优先；2.对房地产市场有深入了解；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.为客户提供专业的房地产咨询服务；5.有责任心，能够维护客户关系。

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任职条件：年满18周岁薪资结算：每天100—300不等，T1，T2（第二天，第三天）结算，周结算，月结算。工作内容：1.四大运营商，中国移动，电信，联通，广电，超级套餐电话卡推广办理。2.各银行信用卡推广办理。3.各平台网约车司机入驻推广办理。4.支付宝，微信商家码推广办理。5.京东，美团等内部业务推广办理。岗位职责:1、成为咱们的一员,产品多样实用。2、公司会免费指导，对接内部推广模式。3、不断增加品类。4、用空余时间，做一个正规的业务。晋级规则:1、成为一个基本的推广员。2、有管理产品，分析产品的能力。3、有带队管理的能力。4、时间周期长短。5、推广员-小组组长-区域主管-地区经理。

业务经理

沟通能力强 电话销售经验国家新公司法2023.12.29颁布之后，要求所以企业必须完成实缴，风口业务，几千万家企业要完成实缴。懂得伙伴，抓紧联系入职。1，公司提供精准数据，专业对接开发签单。2，维护好老客户圈子，转介绍很多。3，有销售经验者，收入2万+，上不封顶。(不招聘小白，没时间带，太忙。)(特招:干过房地产，贷款，催收，教育培训，电销行业，知识产权行业，律所，财税公司等销冠，年龄学历可放开，联系我入职)。只招销售高手!

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1.有一定的电话销售经验，2.热情、有亲和力，3.有团体凝聚力

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全新5G新零售赛道咱们现在正在大量招募精英业务人员，团队经理，以及服务中心负责人，新零售模式，0投资，0售后，一个全新的商业模式，市场空白，发展空间无限上升！时间自由，可全职，可兼职，可居家办公可以交换一下电话或微信了解一下

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无经验要求我们是做“南京同仁堂”大健康养生项目,目前市场最火爆康养风口，也是符合国家2030年发展大趋势，公司办公场地2000平,公司环境高端大气，集团公司在职人员200多人!客户成交率极高![工作内容]通过电话+微信等方式跟客户沟通不出差，坐班制，只要勤奋踏实1、普通的员工，2W-5W每月2、优秀的员工，5-10w每月(可组建团队)3、懂管理又优秀的20W+每月(带团队)不鸡血不画饼，踏踏实实干事的对现状经济条件不满，不怕吃苦肯努力，想尽快翻身的，给你一个平台还自己一个百万年薪奇迹[薪资待遇]底薪:6000整提成55%-75%有宿舍管住，离公司比校近