1，熟悉初中英语知识点 2，对学生认真负责 3，有经验者优先

【工作内容】 主要承担50%教学服务（包含部分讲题授课与沟通辅导）+50%课程咨询与跟进工作。 （1）学习答疑：通过小班课、1V1辅导、课前课后答疑及附加辅导等形式，提供个性化学习支持 （2）学习跟进：及时跟踪学生作业完成情况并给予反馈，助力学生实现高效提升 （3）家校联动：搭建学校与家庭之间的信息通道，定期同步学生学习进展，推动学员续费及多科报名 【任职要求】 1. 本科及以上学历，教育类专业或持有教师资格证者优先，熟悉该年龄段学生特点及家长关切点 2. 具备良好沟通能力，普通话标准，有耐心且服务意识强 3. 熟悉常用办公软件操作，学科基础扎实，能独立完成题目解析与知识讲解 4. 性格积极乐观，富有责任心，抗压能力强，热爱教育行业，愿意面对挑战 【工作时间】 每周一、周二休息，周三至周日13:00-23:00（期间安排1-1.5小时休息时间） 【薪资】 底薪4000元+课时费（服务月）/续费提成（续费月），综合收入7K-15K/月

【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁，提供实操能力培养与就业技能（如简历优化、面试演练）等系统培训，帮助学生清晰规划大四全年路径——就业、考研、考公或考编的科学抉择。指导学生高效利用大四时间实现个人发展目标最大化，同时通过暑期前置实习深入了解教育领域的工作内容与运营机制。企业亦可借此窗口提前对接优秀高校人才，锁定优质候选人，抢占秋招先机。 【项目内容】 1. 5月底——举办宣讲活动：全面介绍师资班培训体系与提前获offer的优势，传递大四阶段从容备考考研考公的信心支持，激发学生参与兴趣 2. 6月前两周——开展四场专项培训：涵盖行业认知与企业了解、教学技能提升、职业发展路径规划、简历撰写与模拟面试等内容，结合线上线下的灵活形式，贴合学生时间安排，提升就业准备度 3. 6月中旬——组织企业面试并发放offer：完成全部培训后进行成果评估，提供个性化职业建议，对有意向者安排面试并发放预录用通知，助力学生提前获得大四首个就业机会，可于10月前完成签约意向 4. 暑期——安排实习实践：深入体验机构工作环境与文化氛围，感受暑假期间教培行业的高强度节奏，全面掌握岗位职责与组织运作逻辑 5. 9月之后——进入秋招签约阶段：在多方向对比与综合考量后，自主决定是否签约新东方；若成功考取研究生、公务员或编制岗位，不视为违约 【岗位职责】 1. 承担高中英语课程的日常授课任务，担任主讲教师角色； 2. 参与常规及集中式教研活动（包括定期培训、磨课、课程研发），持续精进学科专业能力； 3. 负责班级日常管理，并根据学生特点制定个性化教学方案； 4. 维护学生及家长关系，提升学员满意度与续读率。 【工作时间】 早九晚六排班制，工作弹性安排，寒暑假业务高峰期工作强度较大，但相应薪酬回报更高； 【薪资】 综合月薪8-15k，寒暑假旺季收入可达10k-20k 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团队建设活动 升级福利：生日礼金、关怀金、课程优惠报名资格 节假日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日专属福利

岗位职责： 1.负责小初高英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达流利 3. 普通话标准，具备较强的课堂组织与互动能力 4.有3年及以上英语学科教学经验者优先 5. 学历不限，持有英语专业八级、TESOL、TEFL或CELTA证书者优先

教研岗：初中语文/初中物理/英语/数学 招聘中 岗位职责： 1、结合市场需求与用户特点，负责正价课程、招生课程及配套教辅资料的整体规划与设计； 2、开展教学产品的开发、创新、内容撰写与质量把关，确保产品内容的科学性与实用性； 3、调研同类产品动态，收集并分析用户反馈，推动产品持续优化，提升学员报名转化与长期续读比例； 4、协助主讲教师进行课程打磨与调整，并依据既定教学方案授课，保障教学实施效果。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上初中相关学科教学或教研经历，有课程研发背景者优先考虑； 3、学科基础深厚，熟悉主流教材版本、题型结构及学科知识体系，具备良好的数据解读与归纳能力； 4、富有创新意识，对教育类产品具有独立思考和深入理解。

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4. 具备教师资格证或英语专业八级（TEM-8）、雅思7.0、托福100分以上证书者优先 5.责任心强，富有耐心与亲和力，善于激发学生学习兴趣

【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁，提供实操能力训练与就业技能指导（如简历优化、面试实战），帮助学生系统规划大四全年路径——涵盖就业、考研、考公、考编等方向，科学统筹时间实现个人发展效益最大化。暑期可提前进入实习阶段，深入体验教育行业实际工作内容与运营机制。同时助力企业前置人才引进，精准对接优质高校候选人，实现秋招Offer的早期锁定。 【项目内容】 1. 5月底——举办宣讲活动：全面介绍师资培养计划的具体安排与提前录用机制，传递“大四安心备考”的保障支持，激发学生参与兴趣 2. 6月前两周——开展四场专项培训：涵盖行业认知与企业解读/教学能力提升/职业路径设计/简历撰写与模拟面试，结合线上与线下形式灵活开展，贴合学生作息，全面提升就业准备度 3. 6月中旬——组织企业面试并发放录用通知：培训结束后进行成果验收，提供个性化职业建议，有意向者进入面试流程并获取offer，提前赢得大四首个就业机会，可于10月前完成签约 4. 暑期阶段——安排岗位实习：沉浸式体验企业文化与团队氛围，感受暑假期间教培行业的高强度工作节奏，全面理解岗位职责与机构运作逻辑 5. 9月起——启动秋季签约：在充分对比不同职业选择的基础上，自主决策是否签约新东方；若成功升学或通过公务员、事业编制考试，不视为违约 【岗位职责】 1. 承担中学英语学习机课程的教学与录课任务，同步参与线下学习托管服务 2. 按期完成学科教研工作，包括教案编写、教学方案策划、线上课程内容研发等 3. 履行班级管理职责，及时向家长反馈学习进展，组织学科测评等相关服务 4. 本岗为专职主讲教师，采用线上线下融合授课模式；学期末需召开家长会，通报学生学习情况，协助推动续费转化 【工作时间】 早九晚六，每周一、周二固定休息，中午休息两小时 寒暑假为业务高峰期，排课相对密集 课程周期结束后享有员工旅游及集中调休长假安排 【薪资】 底薪4K + 课时费5-10K + 绩效奖金，综合月薪稳定在8-15K，寒暑假旺季可达15K-25K 首年保底年薪范围：12万-16万元 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动 进阶福利：生日礼金、关怀金、内部课程优惠 节日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等专属礼品与补贴

我们正在招聘一位经验丰富的化学教师，承担高中化学课程的教学任务。 工作内容： 1. 承担高中化学课程的授课及复习指导工作； 2. 编制教学方案，保障教学效果与质量； 3. 开展化学实验教学，提升学生的动手实践能力； 4. 参与教学研究活动，持续提升教学专业能力； 5. 指导学生参加化学类竞赛。 岗位要求： 1. 具备化学或相近专业本科及以上学历； 2. 教师资格证不做硬性要求； 3. 有高中阶段化学教学经历者优先考虑； 4. 具备良好的课堂管理能力，能够调动学生学习积极性； 5. 热爱教育工作，具有较强的责任感和敬业精神。

线下校区授课，无需坐班打卡，专注教学工作，无销售任务，课时充足，收入稳定，时间灵活 1. 承担高中【对应学科】线下一对一课程的日常授课任务； 2. 参与统一组织的教学研究活动（包括常规培训、试讲、教研交流），持续提升学科教学能力； 3. 制定针对学生个体需求的教学计划； 4. 定期开展家校互动，及时沟通学生学习情况。

【岗位职责】 负责学科网学生产品的内容教研工作，具体如下： 1. 开展学生需求的调研及分析工作； 2. 承担学生学习内容的审核与体系建设； 3. 推进学生学习基础数据的研究与架构搭建； 4. 参与产品用户研究分析，并输出迭代优化建议； 5. 参与学科领域AI技术的研究与实际应用探索。 【任职要求】 1. 第一学历为公立统招本科及以上，学科相关专业优先考虑； 2. 具备公立学校或教育培训机构相关学科教学经验，或拥有互联网教育行业题库教研背景； 3. 熟悉课堂教学模式，系统掌握所授学科知识体系，理解学习类产品基础数据结构，具备良好产品意识； 4. 学习能力突出，工作积极主动，富有创新意识； 5. 必须持有对应学科的教师资格证书。 【加入学科网，您将获得】 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，春节享有约16天长假。 2、依托学科网完善的培训体系（内部培训+职业发展课程）。 3、无上限的晋升空间和多元化的职业发展通道。 4、定期组织免费旅游及团队建设活动。 5、入职礼、周年礼、生日礼、家属关怀礼、重要节日丰厚福利！

郑州新郑招砼工/打灰/浇筑，包住不包吃，棒手，盖膜，扒平，收楼面，打灰时候管吃，平常自己吃

【招聘岗位】商场促销员/送货司机【薪资待遇】3000-4000司机(月休4天)【工作内容】送货/促销【岗位要求】45岁以下【工作地址】荥阳市桥楼镇高砦【联系方式】【公司名称】伊利常温牛奶

双子塔附近要凉菜替班3天，260一天，，

长白班个小时一天【富士康车间改造、做隔墙、吊顶】招聘年龄：10岁[红包]薪资：元/天每天工作小时，超过小时算加班元/小时工期个月左右也可长干[强]优势：1、长白班，离家近，2、工作轻松，自由3、不面试不体检不查学籍注意事项：1、富士康黑名单不行、事多的，喜欢偷懒的不要能接受爬高上低的2.要求：。加班折合3.每月10号发薪资劳保用品需要自行购买。。

河南省郑州市三甲骨科医院陪护中心护理员招聘启事一、招聘人数共计招聘30名护理员，其中男性6名、女性24名二、任职要求1.年龄35–55周岁，身体健康、吃苦耐劳、做事干净利索，具备良好的团队协作意识；会写字，识字。2.必须持有有效护工证、健康证，成熟在岗护工优先录用，有骨科护理工作经验者优先录取；3.无犯罪记录，品行端正，责任心强，服从医院科室及项目统一管理。三、薪资模式（医院公示招标统一收费标准+护工真实到手薪资）1、一对一专属陪护模式•护工稳定到手工资：190–200元/天2、一对多小组陪护模式•护工单人提成：90元/患者/天•常规在岗配比：每人每日稳定照看3–5名患者，多劳多得，收入稳定可观。四、食宿福利医院附近提供免费员工住宿，宿舍配套齐全、可独立洗浴，住宿环境干净舒适，无需员工承担住宿。五、报名联系有意向且符合条件者，请直接联系人高经理：.

间职老师，全英交流，小游戏互动交流让孩子喜欢

英语学科，居家办公，提供培训 【工作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进行1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务； 2、学习规划：配合教务老师为学生制定学习计划； 3、答疑沟通:及时解答学生问题，阶段性反馈学生学习情况，与学生、家长保持良好沟通和粘性。 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业； 2、1年以上教学经验（不要课后辅导，单词带背老师 ）要的是纯教学经验； 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准； 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇 小学岗位： 底薪：2800元((包含40基础课时)。 课时费：70元h 初中岗位： 底薪：3200元（包含40基础课时）。 课时费：初一初二80元/h 初三90元/h 高中岗位： 底薪：4000元(包含40基础课时)。 课时费：高一90元/h 高二100元/h 高三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：入职缴纳五险一金【济南当地，未来可以转移】（面试培训期3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间： 周一、周二休息; 周三至周五 15:00-22:00(18:00-19:00休息)； 周六、周日 8:00-22:00(12:00-13:00及17:00-18:00休息)。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

英语学科，居家办公，提供培训 【工作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进行1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务； 2、学习规划：配合教务老师为学生制定学习计划； 3、答疑沟通:及时解答学生问题，阶段性反馈学生学习情况，与学生、家长保持良好沟通和粘性。 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业； 2、1年以上教学经验（不要课后辅导，单词带背老师 ）要的是纯教学经验； 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准； 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇 小学岗位： 底薪：2800元((包含40基础课时)。 课时费：70元h 初中岗位： 底薪：3200元（包含40基础课时）。 课时费：初一初二80元/h 初三90元/h 高中岗位： 底薪：4000元(包含40基础课时)。 课时费：高一90元/h 高二100元/h 高三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：入职缴纳五险一金【济南当地，未来可以转移】（面试培训期3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间： 周一、周二休息; 周三至周五 15:00-22:00(18:00-19:00休息)； 周六、周日 8:00-22:00(12:00-13:00及17:00-18:00休息)。

零基础带薪培训，长期培养教培人才。 岗位1：英语教师 1. 中小学生英语授课、课后作业辅导 2. 备课教研，做好家校沟通 岗位2：专职招生老师 1. 接待家长，讲解课程，邀约生源 2. 完成招生指标，跟进意向客户 岗位3：教务辅导老师 1. 学员日常管理，维护生源渠道 2. 做好学员后续服务沟通 联系电话： 地址：万达旁天安大厦13009

端午过完来接单[庆祝][庆祝][庆祝]这次见面会是周日周六可以提前来哦时间：本周日现场40组雇主、120+高薪岗位，当场直面接单签单送专属上户礼，推荐姐妹还有礼品想稳定接单、多赚钱的姐姐，周日一定要来！到店管免费午餐[爱心][爱心][爱心]地址：金水区中和金水中心17楼整层。

一、我们是谁 1. 2022年成立，深耕大学生成长与乡镇教育 2. 使命：把良知的教育撒向世界的每个角落 3. 初心：学生对光明未来的向往，就是我们的奋斗目标 二、我们在做什么？ 1. 一对一辅导 2. 点亮孩子，温暖家庭 3. 同时培养有情怀，有能力，有担当的青年教育人才 三、薪酬福利 1.薪资5K~1W，远高于普通兼职 2.系统培训+导师全程带教 3.提升教学/沟通/管理核心能力 4.实习证书，简历强力加分 5.结识全国优秀伙伴，提升职场硬实力 四、招聘岗位：教学岗(小初高语数英物化) 1. 上门一对一授课 2. 认真备课，耐心教学 3. 有经验者优先 五、应聘要求 本科及以上 |认同良知教育 |喜欢孩子 执行力强 |有责任心 |普通话标准

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一、我们是谁 1. 2022年成立，深耕大学生成长与乡镇教育 2. 使命：把良知的教育撒向世界的每个角落 3. 初心：学生对光明未来的向往，就是我们的奋斗目标 二、我们在做什么？ 1. 一对一辅导 2. 点亮孩子，温暖家庭 3. 同时培养有情怀，有能力，有担当的青年教育人才 三、薪酬福利 1.薪资5K~1W，远高于普通兼职 2.系统培训+导师全程带教 3。提升教学/沟通/管理核心能力 4。实习证书，简历强力加分 5。结识全国优秀伙伴，提升职场硬实力 四、招聘岗位：教学岗(小初高语数英物化) 1. 上门一对一授课 2. 认真备课，耐心教学 3. 有经验者优先 五、应聘要求 本科及以上 |认同良知教育 |喜欢孩子 执行力强 |有责任心 |普通话标准

【岗位要求】 1、发音清晰准确，普通话流利，具备良好的语言表达能力，沟通顺畅，富有亲和力 2、全日制本科及以上学历，毕业院校为公办高校 3、专业不限，通过大学英语六级或四级成绩达500分以上者优先；持有专四、专八、教师资格证、英语相关专业背景，或雅思6.5分、托福80分以上者更受青睐 【工作内容】 1、授课期间：熟练操作高途教学系统，完成试听课程、正式课程及配套的抗遗忘标准化教学任务 2、课前课后服务：依据统一服务模板，在学习群内及时提供课程反馈与学员沟通支持 3、配合教学团队安排，遵守出勤制度与授课规范，保障教学质量 【工作时间要求】 1、每日需有固定可排课时段，能接受碎片化课程安排，并按时完成既定教学任务 2、课程时间根据个人空闲灵活调配，自主性强，无强制排课要求 3、合作周期不少于4个月 【薪资构成】 基础收入：试听课成交奖励 + 正式课课时费 + 续费激励奖金 额外奖励：节假日期间参与平台活动，表现优异者可获得额外激励 【培训考核】 1、入职前将安排系统培训与上岗考核，培训以提交录播视频审核方式进行，考核采用模拟真实课堂场景 2、通过考核后签订合作协议，正式进入接课阶段 3、培训与考核旨在帮助教师掌握后台操作流程、设备使用方法及标准授课环节 【设备要求】 1、授课须使用电脑进行，课程中需开启摄像头与麦克风 2、授课环境需安静、无干扰 3、电脑运行内存不低于16GB，老旧设备可能无法兼容授课端系统 【工作亮点】 依托高途品牌平台开展教学，生源稳定，家长认可度高 成单即时奖励，课时费用透明，续费可叠加激励，收入结构多元 优秀教师有机会参与节日主题活动，赢取奖金或礼品奖励 时间高度自由：按个人可排课时间灵活安排，无需强制坐班 全程远程授课，节省通勤成本，适合兼顾学业、家庭或本职工作 合作机制稳定，表现突出者可获长期排课机会及更多平台展示资源

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