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英语教师1-3年本科教师资格证书英语专业四级IELTS雅思
【岗位职责】 1. 高标准完成教学任务,具备全英文授课能力。 2. 依据教学大纲认真备课,课后及时进行教学复盘与总结。 3. 按时完成课后服务及家校互动,制定个性化学习计划并跟进学习成效。 4. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座和工作会议。 5. 承担常规课程与活动类课程的教学工作。 【职位要求】 1. 本科及以上学历(英语专业、师范院校背景或有海外学习经历者优先,欢迎应届生投递); 2. 英语基础扎实,口语表达能力强,听说能力优异者优先; 3. 热爱儿童教育事业,富有责任感,充满热情,敬业投入,愿意陪伴孩子共同成长; 4. 持有教师资格证、TKT、CELTA等相关证书者优先考虑; 5. 发音标准清晰,表现力佳,性格开朗活泼。 薪资待遇: 底薪+课时费+绩效奖金 福利待遇: 周内双休,五险一金,节日福利,生日福利,转正礼包,带薪休假,团建活动,上班时间灵活,无需强制坐班,员工子女可免费报读课程,年终奖金; 晋升路线: 专业发展路线,管理晋升路线,名师成长路线
英语教师经验不限本科线下授课一对一授课授课老师高中教师
置顶:新东方新财年主讲教师招聘启动!高中一对一门课业务发展迅速,因业务扩展需要,现面向重点高校优秀应届生(25-27届)开放全科教师岗位,不设教学经验门槛,重点考察综合素质。欢迎有志青年积极报名! 工作职责 1. 承担高中学科一对一现场授课任务,保障教学质量; 2. 参与教学研究相关活动(包括培训、试讲、集体教研),持续提升专业能力; 3. 落实学生日常学习管理,制定个性化辅导计划; 4. 协同班主任与学管团队维护学生及家长关系,完成家校互动与学习进展反馈 任职资格 1. 公办本科及以上学历,专业不限; 2. 有授课实践或持有教师资格证者优先考虑; 3. 表达能力强,思路清楚,具备良好的逻辑分析能力; 4. 具备较强的服务意识,能站在学员和家长视角思考问题; 5. 心理素质好,抗压能力强,专业知识扎实,熟悉所教学科内容; 6. 了解高中生的学习习惯与心理特征,能精准识别学习问题,实施差异化教学 【工作时间】 每周双休(周一、周二休息),工作日早九晚六,午间休息两小时;每年秋季有三个月集中教研期,其余无课时段无需到岗坐班 【福利待遇】 基础福利:五险一金、带薪年假、年度健康体检、定期团队建设 进阶福利:生日补贴、贺金、课程优惠权益 节日福利:涵盖春节、元宵、端午、教师节、中秋等重要节日 保薪标准:首年保障薪资不低于9万元 【工作地点】 市区内各大商圈及学校周边共15个教学点,根据住址就近安排
英语教师3-5年本科教育机构K12工作经验教育工作经验数学物理化学语文教研中学教育英语
教研岗:初中语文/初中物理/英语/数学 均在招聘 岗位职责: 1、结合市场动态与用户需求,负责正价课程、招生课程及配套教辅资料的整体策划与设计; 2、开展教学产品的研发、内容创作、修订及质量把关,确保产品内容的科学性与实用性; 3、调研同类产品并梳理学员反馈,推动产品持续优化迭代,提升付费转化与课程续报表现; 4、协助主讲教师进行课程打磨与调整,并依据既定教学方案授课,保障教学实施质量。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、具备3年以上初中相关学科教学或教研经历,有课程开发背景者优先考虑; 3、学科功底深厚,熟悉主流教材版本、考试题型及知识体系架构,具备良好的数据解读与归纳能力; 4、富有创新意识,对教育类产品设计具备独立见解与深入思考。
小学英语老师
9000-16000元/月
英语教师1-3年本科学前教育小学教育线下授课
【工作内容】 1、教学: (1)承担小学阶段英语托管课程的日常授课任务; (2)配合落实校区各类活动课实施,积极参与招生体验课教学,通过高质量体验课支持校区招生工作; 2、教学服务:具备良好的服务意识,负责所带学员的日常学习跟进与家校沟通,及时回应家长关切,解决学员学习中的问题,提升满意度与口碑传播; 3、教研:参与定期教研及培训活动,按时完成课程研发、教案准备等相关备课工作; 4、其他:在教学主管指导下,主动完成各项项目性工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历; 2、具备1年以上少儿英语教学经验(曾讲授新概念英语、同步英语等课程者均可); 【工作时间】 双休制(春秋季为周一至周二休息,寒暑假为周六至周日休息),每日工作时间为上午9点至下午6点,中午休息2小时。 【工作地点,分为上课地点+教研地点】 授课地点(根据住址就近安排) 教研地点:新东方健康路校区 (可通过地图搜索校区位置,若工作日全天无课需前往健康路校区进行教研,通常安排在每周三、周四,临近地铁五号线,位于金水路与健康路交叉口向北50米处,市七中旁) 【薪酬待遇】 入职即缴纳五险一金,薪资结构包含约4K固定无责任底薪(不含强制课时)+课时费+每月210元餐补+续班奖金
英语教师经验不限本科语文数学英语助教教务管理小班授课
一、岗位职责1. 陪伴学员学习,确保学习成效:协助主讲教师完成教学任务,指导科学的学习方法,通过微信及电话及时反馈学习进展,激发学习动力 2. 解答疑问,处理问题:在课后迅速响应,解决学员及其家长提出的各类学习相关疑问与需求 3. 培养良好习惯,制定发展规划:帮助学员建立持续学习的兴趣,提供长期学习路径建议,并承担续班与扩科目标的责任 4. 持续精进,增强专业能力:积极参与公司安排的各类培训活动,不断提升教学辅导专业素养 二、任职要求: 1. 具备公办本科及以上学历,教育学等相关专业背景者优先考虑 2. 热爱教育事业,有线上或线下教学、辅导类实习或兼职经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力,性格乐观积极,具备较强抗压能力及团队协作意识 4. 结果导向思维,能对工作成果负责,具有强烈的成就动机和进取精神 5. 具备高度同理心与服务意识,能够快速与客户建立信任关系
辅导班老师
2000-4000元/月
英语教师经验不限学历不限
擅长初中数学和英语,半天班,要求有耐心和责任心。
英语教师1-3年本科高中英语高中教育初中教育一对一授课英语专业四级英语专业八级教师资格证书
1. 1-3年工作经验,具备高中英语教学背景者优先 2. 每周双休,固定周一、周二休息 3. 工作时段:14:00-23:00,其中16:40-17:00为用餐休息时间 4. 薪酬面议:7-15k(含底薪与绩效) 岗位职责: 1、承担高水平课堂教学任务,持续优化课程内容; 2、结合学生学习数据提升教学成效,对学员满意度、转化率及扩科转介绍等关键指标负责。
教研负责人
5000-10000元/月
英语教师3-5年本科国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责: 1.负责小初高英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础,发音标准,表达流利 3. 普通话标准,具备较强的课堂组织与互动能力 4.有3年及以上英语学科教学经验者优先 5. 学历不限,持有英语专业八级、TESOL、TEFL或CELTA证书者优先
英语辅导教师
8000-15000元/月
英语教师经验不限本科高中初中线上授课助教初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位职责: 1、通过电话及视频方式与学员家长保持高频沟通,反馈学习进展; 2、负责微信个人号、群聊及朋友圈的内容维护与运营; 3、定期组织小班教学、家长会,开展知识讲解并制作教学视频; 4、及时准确解答家长疑问,具备良好服务意识,节假日期间能及时响应; 5、承担课程销售任务,完成既定业绩目标,适应一定的工作压力。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备优秀的沟通能力和服务意识,普通话标准,有责任心和耐心; 3、性格积极乐观,进取心强,敢于面对挑战,有教育领域课程销售实习经历者优先; 4、持有相应学科的教师资格证; 5、职业稳定性高,有意愿在教育行业长期发展。
英语教师1-3年本科小学教育线下授课
【置顶内容】 英语教育行业顶尖品牌(新东方本行优势科目),少儿阶段英语素养托管教师(本岗位主要招聘小学高年级英语素养教师)正在招聘,朝九晚六双休,入职五险一金,月综合收入9.7K以上稳定可达,旺季月薪1.5万-3.2万元,年薪12-19W稳定可达。 (因招生端口已爆单,现需招聘小学高年级英语素养教师,人职新酬有保障) 【应聘须知】 1、关于代课地点(低年级为1-3年级,高年级为4-6年级) 2、岗位要求必须有1年以上的小学英语高年级阶段教学经验(先前代课新概念英语、同步英语等皆可),面试分为部门面试+校长终试(无笔试),面试试讲内容为15分钟小学英语高年级阶段语法授课内容,具体内容自选即可,试讲需要准备PFT课件(以后上课有现成课件不用再麻烦了 【工作内容】 1、教学: (1)负责小学高年级英语素养课程的常规教学; (2)配合执行好校区的活动课等,执行好招生体验课、通过上好体验课助力校区招生; 2、教学服务:树立良好的教学服务意识,负责日常对所教授学员的日常维护、家校沟通,解决家长及学员学习问题,促进口碑。 3、教研:参与日常教研与培训,按时完成研发、备课等任务。 4、其他:在教学主管的带领下,积极完成项目工作任务。 【任职要求】 了、本科及以上学历; 2、有1年以上的小学英语高年级阶段教学经验(先前代课新概念英语、同生英语等皆可 【工作时间】 双休(春秋季周一周二休息、寒暑假周六日休息),朝九晚六上班,中午休息2小时。 【工作地点,分为上课地点+教研地点】 代课地点(就近分配) 新东方汉江路校区 新东方锦艺城校区 新东方金梭路校区 新东方商都路校区 新东方瀚海海尚校区 (其他校区暂无招聘需求,若有会第一时间更新招聘信息,意向应聘低年级阶段英语素养的老师也可以投递岗位,另外一个发布的岗位里有低年级阶段招聘的 教研地点: 新东方健康路校区(地图可搜到校区位置,如果工作日一整天都没有课 就需要去健康的校区教研,基本上在每周三周四,临近地铁五号线,金水路与健康路向北50米,市七中旁边 【薪酬待遇】 人职五险一金,薪酬包括固定无责底薪4K左右(无义务课时)十课时费+餐补每月210元+续班奖金; 综合薪酬厲于行业top级别可以放心(月综合收入9.7K以上稳定可达,旺季月薪1.5万-3.2万元,年薪12-19W稳定可达,具体新酬细节为防同行打听,需面试沟通,请您理解
郑州二七区做门头,贴铝塑板,门头高度5.5米,需上脚手架,二把刀勿扰,工期大概5天左右
320-330元/天
门头铝塑板5-14天1-2人日结
做门头,贴铝塑板,门头高度5.5米,需上脚手架,二把刀勿扰,工期大概5天左右。可包可天工
郑州 二七区 兴华南街
8月5日 19:43拨打电话
地砖贴砖
郑州有6000平方酒店,60*1200的砖客房地砖面积有23平方,卫生间墙面有11平方,三面墙没有口没有角,干完人走拿到90%左右
郑州
8月5日 19:43拨打电话
河南郑州装落水管小工有闲着的没有?一天200日结
小工雨水管
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郑州
8月5日 19:43拨打电话
河南郑州坟上南边有个工地有吊车不要去,要去的要求当天现钱,。
吊车司机
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郑州
8月5日 19:42拨打电话
河南郑州标识标牌焊工需要两到三名,有空的联系。
焊广告牌3-5人
标识标牌焊工需要两到三名,有空的联系。
郑州
8月5日 19:42拨打电话
英语教师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责英语课程的教学工作,激发学生学习兴趣,提升语言能力。 2. 制定教学计划并组织课堂活动,引导学生完成学习任务。 任职要求: 1. 英语专业,具备良好的英语表达能力和教学组织能力。 2. 性格外向,富有亲和力,善于与学生及家长沟通。 3. 热爱教育行业,有责任心,能够积极适应教学创新模式。
英语教师
1-1.5万元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略并跟进学生进步情况 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 维护良好师生关系,关注学生心理发展与学习动机培养 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,口语流利,具备较强的语言表达能力 3.具备课堂教学组织能力及课堂管理经验,能灵活运用多种教学方法 4. 持有教师资格证者优先,有K12或培训机构教学经验者优先 5.普通话二级乙等及以上,具备跨文化沟通意识
英语教师3-5年大专至少从事3年小学高年级英语教学工作
招聘启事 因教学工作需要,2026年秋季学期我校需要招聘高年级英语代课教师2名,高年级数学教师1名。 招聘条件: 1、有相关学科的教师资格证; 2、待遇及相关事项面议。 3 、师范类大专以上学历,从事小学高年级3年以上的教学工作。 有意者请联系:朱老师 化州市长岐镇中心小学 2026.8.5
英语教师3-5年大专学科应试(小初高)
2026年秋季学期化州市长岐镇中心小学需要招聘高年级英语代课教师2名。 招聘条件: 1、有相关学科的教师资格证; 2、待遇及相关事项面议。 3 、师范类大专以上学历,从事小学高年级3年以上的教学工作。
英语教师3-5年本科
工作内容: 1、负责教授雅思预备课程以及雅思课程,教学年龄层初中及以上 任职要求: 1、本科及以上学历,硕士或海外留学背景优先 2、英语/教育相关专业,具有教师资格证书优先 3、英语专八/雅思7分/托福105分及以上,有扎实英语功底 4、从事3年以上相关学科教学经验 5、热爱教育事业,具有良好的职业道德及敬业精神 6、具有较强的演讲能力及沟通表达能力 7、工作积极主动、热情度高、亲和力强、有责任感
助教经验不限本科数学英语语文小学教育
双休双休!! 工作氛围轻松!! 无责4000!! 一、【工作职责】 1、利用公司分配的客户资源,依照规范开展联系、沟通、信息标注、建群及日常维护; 2、协助主讲教师参与直播授课,跟进学员出勤与作业完成情况,及时批改作业并给予反馈; 3、维护学员班级群组,提供答疑支持,回应家长咨询,提升客户满意度,促进信任关系建立; 二、【任职要求】 1、本科及以上学历,不限专业,愿意长期发展于在线教育领域; 2、具备良好沟通能力,服务意识佳,普通话流利,有责任心和耐心; 3、性格积极乐观,进取心强,能应对压力与挑战,有教育类课程销售实习经历者优先; 三、【薪资待遇】 无责底薪4000+课时提成+续费奖励 双休 综合月薪8-12K
教师经验不限本科线下授课授课老师初中
【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁,提供实操能力训练与就业技能指导(如简历优化、面试演练),帮助学生系统规划大四全年路径,科学评估就业、考研、考公、考编等方向,高效利用关键时间节点。暑期可提前参与实习,深入理解教培行业运作模式,同时助力企业前置甄选并锁定优质应届生源,实现秋招Offer早一步落地 【项目内容】 1. 5月底——开展宣讲会:全面介绍师资班培养体系与提前录用机制,增强学生大四阶段备考考研考公的信心与选择自由度,激发报名兴趣 2. 6月前两周——组织四场专项培训:涵盖行业认知、教学技能提升、职业发展路径解析、简历撰写与模拟面试,灵活安排线上线下形式,贴合学生节奏,强化就业准备度 3. 6月中旬——组织企业面试并发放offer:培训结束后进行成果验收,提供个性化职业建议,对有意向者安排面试并发放录用通知,提前获得大四首个就业机会,支持10月前完成签约 4. 暑期——安排实习实践:通过暑期岗位实操体验企业文化与工作环境,感受教培行业高峰期工作强度,深入了解岗位职责与运营机制 5. 9月之后——推进秋招签约:在多选项对比中明确个人发展方向,自主决定是否签约新东方,成功上岸考研、考公、考编不视为违约 【岗位职责】 1. 承担中学物理学习机课程的授课与录制任务,同步参与线下托管教学工作 2. 按期完成学科教研工作,包括教案编写、教学方案设计、线上课程内容研发等 3. 落实班级运营服务,如向家长反馈学习进展、组织学科测评等 4. 本岗位为专职主讲教师岗,采用线上与线下融合授课模式,学期末需召开家长会,汇报学生学习成效,协助推动续费转化 【工作时间】 早九晚六,每周一二休息,中午休息两小时 寒暑假业务高峰期工作强度较大,课程安排密集 课程周期结束后享有员工旅游及集中调休长假 【薪资】 底薪4K+课时费5-10K+绩效奖金,综合月薪稳定在8-15K,寒暑假高峰时段可达15k-25k 首年保底收入:12w-16w 【福利待遇】 基础福利:五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动 进阶福利:生日礼金、关怀金、内部课程优惠 节日福利:春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等专属福利
初中教师经验不限本科语文数学英语线上授课授课老师助教教务管理
不要求经验、接受应届(已毕业); 带薪培训+六险一金+打车补贴!!! 【岗位内容】 1、协助主讲教师完成教学任务,跟进学员出勤及作业完成情况,负责课后作业批改并给予有效反馈; 2、维护学员班级群秩序,及时解答学员疑问,处理家长咨询,提升客户满意度,构建长期信任关系; 3、与学员及家长保持良好互动,定期反馈学习进展,提供个性化的学习建议与规划支持; 4、承担学员年度两次续费工作,达成续费目标,绩效达标者享受额外续费奖励; 【应聘要求】 1、统招本科及以上学历; 2、具备良好沟通能力,普通话流利,富有团队协作意识; 3、学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑; 4、有责任感和耐心,热爱教育行业,具备相关工作经验者优先; 【工作时间】 13:00-22:00 周内双休。 【薪资福利】: 无责底薪4500-5000+课时费+绩效提成,月综合收入8-15k。 特色福利:自有食堂、交通补贴、带薪年假、团建旅游、下午茶点、节假礼品、生日礼品、六险一金(医疗、养老、生育、工伤、失业、商业保险、住房公积金)、健康体检、高于同行市场极具竞争力的薪酬待遇、互联网教育大厂多元晋升通道。 【亮点】 1、伙伴文化:在高途,资深教师主动分享经验,助力新人快速成长,团队氛围融洽,成长空间广阔;我们为每位成员提供展示自我与持续进步的平台; 2、专属办公系统:实现工作与生活分离,线上平台一站式高效处理事务; 3、晋升机制:健全的职业发展体系,每年两次晋升机会。支持专职与管理双通道发展,配套专业管理培训与定制化职业发展规划; 4、团队年轻有活力,沟通顺畅无障碍,充满激情,为目标全力以赴! 【工作地址】 郑州经开区经南三路8号高途课堂郑州中心(规划建筑面积达65805.91m²,独立园区,配备健身房、母婴室、图书室、心理咨询室、解压室等多功能区域) 期待伙伴的加入!
英语教师经验不限本科小学教育学前教育
一、岗位职责 1. 陪伴学员学习,确保学习成效:协助主讲老师完成教学任务,指导学习方法,通过微信、电话等方式及时反馈学习进展,激发学习动力 2. 解答疑问,处理问题:课后迅速响应,解决学员及其家长在学习过程中遇到的各类问题 3. 培养良好习惯,制定长远计划:提升学员学习积极性,提供个性化学习规划,承担续班及扩科转化目标 4. 持续精进,增强专业能力:积极参与公司安排的培训课程,持续提升教学与辅导专业素养 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,教育学等相关专业优先考虑 2. 热爱教育事业,具备线上或线下教学、辅导类实习或兼职经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力,性格活泼,积极向上,抗压能力强,有团队协作精神 4. 结果导向,能对工作成果负责;具备强烈的目标感和进取意识 5. 拥有较强的同理心与服务意识,能够快速与客户建立信任关系
英语教师3-5年本科英语
岗位职责: 负责学科网学生产品的内容教研工作,具体如下: 1. 开展学生需求的调研及分析工作; 2. 承担学生学习内容的审核与体系建设; 3. 推进学生学习基础数据的研究与架构搭建; 4. 参与产品用户研究分析,并输出迭代优化建议; 5. 参与学科领域AI技术的研究与实际应用。 任职要求: 1. 第一学历为公立统招本科及以上,学科相关专业优先; 2. 具备公立学校或教育培训机构相关学科教学经验,或拥有互联网教育行业题库教研工作背景; 3. 熟悉课堂教学流程,精通所涉学科的知识体系,了解学习类产品基础数据结构,具备良好产品意识; 4. 学习能力突出,工作积极主动,富有创新意识; 5. 必须持有对应学科的教师资格证书。 【加入学科网,您将获得】 1、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休,春节享有约16天长假。 2、享受学科网完善的培训支持(包含内部培训体系与职业发展课程)。 3、提供无上限的晋升空间和多元化的职业成长路径。 4、定期组织公司旅游及团队建设活动,全员参与、费用全免。 5、入职礼遇、周年纪念、生日祝福、家属关怀、节日礼包等丰富福利全覆盖!
数学教师经验不限本科线下授课授课老师
【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁,提供实操能力训练与就业技能提升(如简历优化、面试实战)等系统化支持,协助学生科学规划大四全年路径,在就业、考研、考公、考编之间做出理性选择。帮助学生高效利用关键学年实现个人发展最大化,同时通过暑期前置实习深入体验教培行业运作模式与岗位实况,助力企业提早对接优质高校人才资源,实现秋招优质Offer的提前锁定 【项目内容】 1. 5月底——举办宣讲活动:全面介绍师资培养计划的具体安排与提前获签offer的优势,传递大四期间兼顾备考与就业的可能性,激发学生参与兴趣 2. 6月前两周——开展四场专项培训:涵盖行业认知、教学能力提升、职业发展方向解析、简历撰写与模拟面试等内容,结合线上线下的灵活形式,贴合学生日程,全面提升就业准备度 3. 6月中旬——组织企业甄选与offer发放:完成全部培训后进行成果评估,提供个性化职业建议,并对意向学员开展面试流程,发放预录用通知,争取在10月前达成就业意向签约 4. 暑期阶段——安排实地实习:沉浸式体验机构工作环境与文化氛围,感受暑期教学高峰期的工作节奏,深入了解教学内容设计与机构运营机制 5. 9月起——进入秋招签约环节:在多方向对比后综合考量未来出路,可自主决定是否签约新东方,若成功考取研究生或通过公务员、编制考试,不视为违约 【岗位职责】 1. 承担中学数学学习机课程的教学与录课任务,同步参与线下学习管理服务工作 2. 按期完成学科教研工作,包括教案编写、教学方案策划、线上课程内容研发等 3. 履行班级运营职责,落实家长沟通反馈、学生知识掌握测评等相关服务事项 4. 本岗位为核心授课教师岗,采用线上线下融合授课模式;学期末需组织家长会,汇报学生学习进展,推动续费转化 【工作时间】 早九晚六,每周一、周二固定休息,中午休息两小时 寒暑假业务高峰期工作强度较高,课程安排密集 课程结束后享有员工旅游及集中调休长假福利 【薪资】 底薪4K+课时费5-10K+绩效奖金,综合月薪稳定在8-15K,寒暑假高峰时段可达15K-25K 首年保底年薪:12万-16万元 【福利待遇】 基础福利:五险一金、带薪年假、年度健康体检、定期团队建设活动 进阶福利:生日礼金、结婚生育礼金、内部课程优惠 节日福利:春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日专属关怀
助教经验不限硕士周末双休
负责高途考研学员的课程学习管理、学习监督及扩科推进工作。 追求高收入的可加入,团队平均月薪15K,岗位具备销售属性。 高途正式编制,提供六险一金,作息规律,早十晚七点半,周末双休,法定节假日正常休息。 招聘需求:英语、政治、数学、计算机、新传、法硕、管综、马理论二讲教师。 【我们提供】 1、薪酬结构:无责任底薪4K-5K + 服务绩效2K + 提成(2%-9%),平均月薪10-20K+,优秀者可达20-30K+; 2、员工餐厅、带薪年假、免费健康体检、定期组织团建活动; 3、试用期薪资全额发放,同步缴纳六险一金; 4、管理扁平化,团队氛围和谐,营造类大学工作环境,办公地点位于5A级高端写字楼; 5、公司统一配备办公笔记本、手机及手写板等设备; 6、健全的纵向晋升与横向发展通道,每年开放4次晋升机会,成长空间广阔。 【工作内容】 1. 利用公司分配的客户资源,进行联系沟通、建群管理及日常维护; 2. 无需授课,配合主讲老师参与直播教学环节:课前提醒上课、课前直播准备、课中跟进听课、课后回放支持; 3. 负责学员班级群的运营与答疑,及时响应学员问题,提升用户粘性,建立信任关系与长期合作基础; 4. 通过专业化的课程服务和社群运营,识别并挖掘学员需求,达成每期销售目标。 【任职要求】 1. 全日制硕士学历,有志于在教育行业长期发展; 2. 具备销售经验者优先考虑,过往业绩突出,对教育事业充满热情; 3. 职业规划明确,富有责任心与耐心,能承受工作压力并迎接挑战; 4. 学习能力出色,善于主动获取信息与知识,思维敏捷灵活; 5. 抗压能力佳,内心坚韧,面对困难不退缩,持续坚持追求目标; 6. 心怀理想,对未来有清晰愿景,我们愿与你携手共进,共同实现梦想。
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岗位职责: 1. 负责家庭教育相关课程的指导与带班工作,为学员提供长期陪伴式学习支持 2.了解清楚孩子基本信息,解决父母在亲子关系方面遇到的问题 3.帮助家长搭建与孩子沟通的桥梁,指导父母如何正确科学教育孩子 4. 参与团队协作,配合完成日常教学指导及学员反馈跟进工作。 任职要求: 1. 年龄26-40周岁,大专及以上学历 2. 做事踏实,有责任心,有赚钱欲望 3. 有K12教育或职业教育经验的优先录取 福利待遇: 1. 无责底薪4000+高额提成4%-10%+现金奖励等,平均薪资1.5~3万,优秀指导师可达5万以上 2.带薪年假、节日福利、生日福利、团建、下午茶 3.办公环境舒适,团队氛围轻松,无复杂职场关系。
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一、我们是谁 1. 2022年成立,深耕大学生成长与乡镇教育 2. 使命:把良知的教育撒向世界的每个角落 3. 初心:学生对光明未来的向往,就是我们的奋斗目标 二、我们在做什么? 1. 一对一辅导 2. 点亮孩子,温暖家庭 3. 同时培养有情怀,有能力,有担当的青年教育人才 三、薪酬福利 1.薪资5K~1W,远高于普通兼职 2.系统培训+导师全程带教 3.提升教学/沟通/管理核心能力 4.实习证书,简历强力加分 5.结识全国优秀伙伴,提升职场硬实力 四、招聘岗位:教学岗(小初高语数英物化) 1. 上门一对一授课 2. 认真备课,耐心教学 3. 有经验者优先 五、应聘要求 本科及以上 |认同良知教育 |喜欢孩子 执行力强 |有责任心 |普通话标准
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