认真努力工作，配合好自己的板块

岗位职责： 1. 负责公司短视频平台的日常维护与内容规划 2. 设计有创意的短视频方案，增强品牌曝光与用户互动 3. 分析短视频平台数据表现，持续调整和优化运营方法 岗位要求： 1. 热爱短视频领域的运营工作，具备从零开始的学习意愿 2. 拥有一定内容创意思维，可独立完成短视频的策划与制作 3. 关注行业趋势，对短视频生态保持长期关注与探索热情 我们为新人提供： 1．入职即配备资深同事指导，全程带教从0到1成长； 2．参与真实项目实践，加速能力提升； 3．轻松舒适的工作环境与协作型团队氛围； 4．清晰的职业发展通道及晋升机制。 薪资福利 1. 早九晚六； 2. 周末双休＋五险； 3. 节日福利（端午、中秋、国庆、春节等）（带薪假期）； 4. 团队以00后为主，氛围活跃，定期组织团建活动； 5. 无责任底薪4k+项目提成，综合收入可达7-8k左右。 我们拥有系统的培训支持与实操机会，助力零基础或新手快速转型为专业的运营人才。如果你对短视频、新媒体运营抱有热忱，愿意投入时间学习与实践，期待你的加入！

公司提供内容素材，无需剪辑，操作简单，无需经验，时间自由不用坐班， 不收任何押金手续费，不需要任何投资， 男女老少皆可，有无经验均可，有需要有一颗上进的心，努力赚钱的拼搏勇气！

员工多为95后、00后，团队简单纯粹，无复杂人际关系，工作氛围愉悦轻松 岗位职责： 1.负责短视频的策划与制作，确保内容质量及风格贴合目标用户偏好。 2.结合热点进行创意构思，激发用户兴趣，增强互动效果。 3.跟踪分析短视频平台趋势，持续优化内容策略以提升传播效果。 4.配合团队制定内容排期，保障视频按时高质量输出。 任职要求： 1.年龄18-28岁，不接受短期实习或兼职。 2.熟悉常用剪辑工具，具备良好的网络敏感度。 3.深入了解短视频平台机制及用户行为习惯，能快速响应变化。 4.具备较强的沟通协作能力，能在快节奏中保持稳定输出。 薪资待遇： 1.底薪+全勤+提成+奖金，综合收入6-10K。 2.员工多为95后、00后，团队氛围轻松融洽，无内耗。 3.晋升机制公开透明，公司处于高速发展阶段，成长空间广阔！ 真实招聘，不压任务，不搞虚假考核！

【职位要求】 1. 居家线上远程办公，无需到线下，在家可以做，可兼职可全职 2.有自媒体账号 【工作内容】 通过短视频账号发布推文视频 无需会剪辑，公司会把作品剪辑好交给你，你直接保存推广即可，小白有人带，按播放量结算工资，另有无责全勤保底， 全程有人带，无需任何费用要求。 本公司所有的职位均没有任何收费，

岗位职责: 1.负责抖音平台发布内容，素材我们提供 2.根据产品的两点构思编辑文案，配合图片，视频在抖音平台上发布 3.了解自媒体发展趋势，关注当下热点，确保内容更新及时，新颖，有吸引力 经验不限，学历不限

上班时间：9:30-18:30 五险一金 运营、编导、摄像、剪辑岗位同步招聘，欢迎有意者咨询了解 岗位职责 1、负责抖音/小红书平台的内容运营，精通平台机制与内容生态，熟练运用数据分析工具及热门内容打造技巧；深入了解平台规则、用户行为偏好及内容分发逻辑。 2、维护达人账号日常动态，开展评论区互动与粉丝沟通，并及时整理反馈相关信息。 3、具备敏锐的内容嗅觉，每日关注并整理平台热门视频内容，精准提炼爆款元素，拥有出色的创意转化与二次创作能力，能快速输出紧跟热点的优质视频内容，提升账号关注度与用户粘性。 任职要求： 1、具备项目统筹能力，有账号从0到1搭建或团队管理相关经验者优先 2、可独立完成内容主题策划、方案设计、拍摄结构规划、现场执行及流量运营等全流程工作 3、责任心强，具备良好的组织协调与沟通协作能力 4、思维活跃，能迅速结合网络热点创作创意内容，擅长表达，有传播度较高的作品案例 具备较强内容洞察力，模仿能力与创意改编能力突出者更受青睐 5、简历请附带个人抖音账号、代表作品及策划案例链接 6、具备扎实的数据分析与信息检索能力，有实际账号运营经验或编导策划作品者优先

【岗位职责】 1.依据公司运营目标制定系统化且高效的短视频策划方案，明确内容定位，独立撰写拍摄脚本，精通多样化文案风格，主导内容创作方向，确保创意持续输出； 2.具备两年以上新媒体领域实战经验，文字功底扎实，有成功运作自媒体账号的经历； 3.深度使用社交平台，思维活跃，擅长捕捉网络热点，熟练运用互联网表达方式，具备优秀的语言组织与表达能力； 4.熟悉主流内容传播渠道，对内容营销有深入理解，掌握短视频项目全流程策划，能统筹拍摄执行并主导后期内容审核； 5.拥有相关行业经验及完整落地作品（IP或实际案例）者优先录用； 【任职要求】 1.年龄25-32岁，大专及以上学历； 2.有带领3人以上团队进行产品推广半年以上经验，熟悉新媒体各类运营模式，对抖音、快手平台机制有独到见解，具备商业销售推广经验者优先； 3.精通各类视频剪辑工具及办公软件操作； 4.理解抖音平台流量分发机制与产品推广逻辑，能带领团队动态优化运营策略； 5.有护肤品、美妆类目运营背景者优先考虑； 6.具备突出的新媒体项目操盘能力，可提供项目执行流程、成果数据及对应品牌业绩证明； 【薪资待遇】 组长无责底薪6-8k+提成 主管底薪8-10k+提成＝综合收入10k+ 福利待遇： 早九晚六点半，单双休，节假日带薪休假、五险、下午茶、生日会、团建

【不是招聘，是寻找一位“宠物界首席内容官”】 我们是谁？ 我们是一家充满活力的宠物品牌，但我们更认为自己是一群疯狂的宠奴。我们的使命不是卖货，而是为全球的铲屎官和毛孩子们创造快乐、提供价值。我们的办公室里永远有猫毛和狗粮的味道，以及不绝于耳的呼噜声和摇尾巴声。 如果你： · 刷抖音/B站/小红书时，关注的宠物博主比朋友还多； · 看到可爱的猫狗视频会傻笑，并下意识点下收藏和转发； · 脑洞大开，觉得自家主子的一个哈欠都能编出800字小作文； · 认为“铲屎官”是世上最光荣的职业之一； 那么，别划走！你正在寻找的，正是我们正在等待的！ --- 职位名称：宠物内容主理人 / 萌宠星探 & 首席撸官 你将主导的“大项目”： 专门负责在网上晒他们的幸福生活！ 【你的工作职责】（aka“主子们的御用铲屎官） 内容产粮官：负责抖音、小红书、微博等平台，用视频、图文等形式，疯狂输出有趣、有用、有温度的养宠内容。（主子们的吃喝拉撒睡，就交给你来夸了！） 我们期待的你： · 硬技能： · 网感超强： 深度沉迷抖音、小红书、B站等平台，熟悉各平台的调性与流量逻辑。 · 内容生产力： 具备优秀的文案功底和审美能力，基础剪辑（会用剪影/PR工具是加分项！）。 · 数据敏感度： 能看懂基础数据，并从中发现问题、总结规律。 · 软实力（这才是关键！）： · 【重度宠物爱好者】：这是第一要求！你有养宠经验，懂它们的习性，理解铲屎官们的痛点和快乐。 · 【无限大的脑洞】：有源源不断的创意和好奇心，拒绝平庸，永远在想“下一个爆款内容是什么？”。 · 【共情力MAX】：能站在用户角度思考，做出真正能打动他们的内容。 · 【正能量小太阳】：积极、乐观、有责任心，能适应互联网的快节奏。 薪资待遇：底薪 +提成+奖金，综合6-9K 优秀过W，可以你的能力值得真金白银的回报。 工作时间：9:30-12:30 14:00-19:00 基础保障：五险、带薪年假、节假日礼物、定期体检，一个都不能少。 “入职”即享的超级福利： · 全天候“毛茸茸”治愈服务： 办公室有常驻喵星人和汪星人，随时提供免费撸、随便吸的减压服务。 · 宠物福利金： 每月都有专属福利，给你家的毛孩子提供零食、玩具。 · 创意实现基金： 为你天马行空的想法提供预算支持，让你的奇思妙想落地成真。 · 灵活的撸班时间： 我们关注结果而非形式，提供人性化的弹性工作时间。 · 专业的成长路径： 从一个内容创作者，成长为能独当一面的宠物垂直领域营销专家。

核电，招钢筋工，工作地址在外地！！！

郑州人民医院附近，有一家庭活，老太太喂流食，床上护理，换制尿裤，必须会配营养餐会用破碎机，有耐心有愛心，责任心强的优秀护工，老太太会坐轮椅，七十斤左右，活轻松好干，工资月五千，月休两天，过完年初六上班。

招聘 郑州市荥阳市招聘小森LS40助手，包食宿。联系电话: 赵先生

装卸工 工作地址:顺心捷达 6000-9000元/月

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期跟进，确保视频质量与更新频率 3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），持续优化内容策略，提升转化效果与用户粘性 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或KOL，推动内容高效落地 5.关注行业趋势与竞品动态，探索创新形式（如直播、互动视频等）提升品牌影响力 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成从策划到发布的全流程工作 3.具备较强的数据分析意识和文案表达能力，熟练使用剪辑软件者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1. 负责抖音等主流社交平台的内容发布与日常运营，确保内容按时、合规、高质量上线 2. 主动参与评论区互动，及时回复用户留言，维护账号活跃度与粉丝粘性 3. 根据公司提供的图文素材及文案脚本，完成内容排版、配图、标题优化及发布全流程 4. 在专人指导下快速上手，持续提升平台曝光与引流效果 任职要求： 1. 日常高频使用并乐于分享 2. 时间灵活，能兼顾主业/学业，接受长期兼职，支持居家办公 3. 具备基础图文理解与表达能力，细心耐心，无经验可带教上手 4. 适合宝妈、学生党、应届实习生及上班族等多元人群，无需相关行业经验 5. 认同绿色健康运营理念，不刷量、不违规，遵守平台社区规范

核心工作：视频剪辑+发布，熟练用电脑办公软件，工作自由，无约束。 任职要求：21-28岁，男女不限，有责任心、事业心，无经验也可以 工作时间：8小时制，上六休一，年前年后也可以。

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期审核等全流程把控 3.分析视频数据表现，持续优化内容策略与运营手段，提高播放量、互动率及转化效果 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或供应商，保障视频内容高效产出与质量稳定 5.关注行业动态与竞品动向，探索创新运营模式，增强品牌影响力与用户粘性 任职要求： 1.具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）的推荐机制与用户行为 2.有较强的创意策划与文案表达能力，能独立完成选题策划与内容落地 3.熟练使用数据分析工具，具备一定的数据敏感度，能通过数据驱动运营优化 4.具备良好的沟通协调能力和项目推进能力，能够跨部门协作完成目标 5.学历不限，有成功短视频运营案例者优先

【工作内容】 -发视频，一个视频连续发三遍，视频由公司剪辑好提供 【发布平台】 -抖音、快手、视频号等账号，可以多平台一起做，多号多做 【工作时间】 -什么时候有空什么时候发，发完即可，无固定工作时间限制 【薪资待遇】 -发布报酬：11米/次（三平台），当天发次日结薪资 -流量福利：播放量过万额外补贴，推荐人员再+补贴 -不收取任何费用 -适合全职宝妈、学生党、上班族等人群

岗位职责： 1、负责农业类短视频的后期剪辑与制作，确保成片质量契合品牌风格； 2、依据创意脚本或文案内容，完成视频素材的剪接、色彩校正、音频处理及特效合成； 3、与项目团队密切配合，参与创意策划，增强视频内容的可看性与传播力； 4、定期复盘视频表现数据，优化剪辑策略，提升用户观看感受与互动水平。 任职要求： 1、精通主流剪辑工具，如AdobePremiere、FinalCutPro等，具备出色的画面审美能力； 2、熟悉短视频生态，能敏锐捕捉热点，及时应对内容趋势变化； 3、拥有良好的表达能力和协作意识，能够高效推进多项任务并行处理； 4、有农业相关题材视频制作背景者优先考虑，对农业领域有热情，熟悉新媒体运营逻辑。

【工作内容】 1、负责公司抖音平台的内容策划与制作； 2、负责公司抖音账号的日常运营与维护； 3、通过抖音图文或短视频形式进行产品宣传与推广。 【薪资福利】 1、享受法定节假日带薪休假； 2、工资无责底薪4300元，转正后底薪+提成+奖金，提成与奖金上不封顶，月综合收入5K-8K； 3、五险+下午茶+生日会+小红包+奖金+节日礼品，福利齐全，关爱到位； 4、公司配备微波炉，支持员工自带午餐； 5、欢迎有经验的伙伴加入，团队提供完善的晋升通道与个人成长空间！ 【作息时间】 上午：9:00-12:30，下午：14:00-18:30 每周日固定休息，法定节假日正常休假。

没有相关经验者请勿打扰，具备抖音或小红书运营背景并有团队管理经验者欢迎联系！ [工作职责]： 1、负责新媒体平台（如抖音、快手、小红书等）的内容策划、日常更新与账号维护，提升品牌影响力及产品曝光； 2、根据团队目标与数据反馈，及时优化内容策略，创作具热点性、传播力的内容，确保各项指标达成； [任职要求]： 1、大专及以上学历，具备2年以上新媒体运营工作经验； 2、具备较强的责任心与主动性，沟通能力良好，拥有团队带领经验，善于指导成员，推动团队整体进步；

我们是谁？ 云网集团成立于2006年，专注河南互联网领域19年。现有员工500+，业务覆盖全国五个省市，是小红书官方服务商及腾讯广告授权服务商。我们致力于为品牌提供全域营销整合服务，涵盖内容创作、广告投放到电商转化的全链路解决方案。 岗位职责： 1、负责客户直播电商业务运营，聚焦直播GMV等核心目标的达成。 2、掌握“打品”方法论：可独立制定直播账号冷启动与爆款商品打造策略，灵活运用各类起量手段，推动直播间流量与成交额双增长。 3、实时追踪直播数据，及时识别运营瓶颈并提出有效优化措施，实现效果持续提升。 4、联动内容团队，统筹预热短视频与直播内容策划，结合数据反馈动态调整千川、磁力引擎等平台投放策略。 我们希望你： 1、拥有1年以上直播打品或账号孵化经验，具备从0到1或从1到10的成功实操案例。 2、平台背景加分：熟悉快手、抖音、视频号、小红书等平台直播机制、流量规则及运营玩法者优先考虑。 3、数据洞察力强，善于通过数据分析定位问题并推动解决。 我们为你提供： 1、具竞争力的薪酬结构：底薪 + 高绩效奖金 + 房补 + 全勤奖，收入与能力直接挂钩，上不封顶！ 2、专业的成长环境：与平台官方人员、行业专家、资深投放人才共同协作，加速能力进阶。 3、清晰的发展通道：设置专业序列与管理序列双晋升路径，定期组织内部交流与外部培训。 4、贴心的福利保障：五险一金、带薪年假、工龄奖励、年终奖金、子女玩具补贴、节日礼遇、生日祝福、入职周年纪念等。

我们公司主营男鞋女鞋，拥有自主品牌，供应链稳定，目前各平台店铺累计销量已突破百万级，现招聘得物运营1人。 工作时间 9：00-12：00 13：30-18：30 大小休 工作内容： 1、负责得物店铺的日常运营管理（包括商品上架、定价设置、铺货安排、活动提报及与平台对接等工作），确保店铺高效运转； 2、结合市场趋势进行分析，制定并落实运营方案（如价格策略调整、竞品监控与应对措施），提升商品和店铺排名，推动目标达成； 3、开展店铺及产品的推广宣传（对接达人资源、自主发布图文与视频内容等）； 4、熟练使用得物平台各类推广工具、活动入口和流量渠道，提高曝光量与转化率，实现推广效果最大化； 5、负责销售数据的整理与分析，及时提出可行性优化建议，跟踪商品数据波动，制定新品孵化与爆款打造计划，协同推进库存管理与补货安排； 6、持续关注同行在得物平台的运营动向与市场变化，挖掘潜在热销产品机会。 任职要求： 1、具有一年以上得物平台独立运营经验，熟悉其运营机制与规则，能独立制定销售运营计划并有效执行者优先； 2、思维富有创意，对市场动向反应敏锐，具备较强洞察力，善于提炼产品核心卖点； 3、具备良好的理解能力、沟通意识及协作精神，熟悉线上消费场景与用户购物习惯； 4、逻辑清晰，擅长数据分析，对数字敏感； 薪资待遇：8~10K无责底薪

这几天下午有小时工的活有人干请回话。

招聘岗位及人数：兼职工/1人 工资待遇：一天100 具体情况：卖对联 工作地址：正上豪布斯卡 联系电话：（）

主要是艾草类、百货类产品，运营抖音、快手两个平台。 直播运营仅需管理直播间，无需负责投放流量。 岗位职责： 1. 策划并落实直播内容，保障直播流程顺利推进； 2. 与主播密切配合，提升直播效果及观众互动质量； 3. 跟踪直播数据表现，依据数据结果调整优化直播方案； 4. 保持团队间高效协作，确保直播任务按时落地； 5. 分析直播话术并开展培训指导工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队意识，能与成员高效协同； 2. 熟悉直播运作模式，可快速融入直播工作节奏； 3. 具备基础数据分析能力，能通过数据反馈指导直播优化； 4. 思维活跃，具备创新意识，能持续提出可行的直播新思路； 5. 无需投流，专注直播间运营管理。 工作时间： 9：00--12：00 13：30--18:30

一、工作内容： 1.负责抖音、视频号等主流短视频平台的内容拍摄策划及相关沟通协调； 2.负责日常所需素材的搜集与归类整理； 3.根据短视频账号定位需求，挖掘优质选题，整合相关素材，完成前期创意策划、脚本撰写及编导执行等工作； 4.与团队成员高效协作，推进视频制作各环节，保障项目按时保质交付； 5.熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号等）运营规则，结合平台特性制定适配公司产品的短视频营销方案。 二、能力要求 1.学历要求：具备相关专业背景或持有对应文凭证书者优先； 2.工作经验：有电商类短视频编导经历者优先，具备信息流广告经验者更佳； 3.具备良好的审美素养和创意构思能力，能将产品卖点转化为具传播力的短视频内容； 4.拥有较强的项目策划与执行组织能力，可独立推动视频项目的全流程落地； 5.具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识； 三、其他 1.参考账号：抖音/搜索隔壁王教练；青姐教练咨询，讲驾考的候教练 2.薪资福利：基本工资+全勤奖300元+餐补30元/天+绩效奖金；五险一金，享节假日福利 3.上班时间：8:30-12:30，14:00-18:00，中午休息1.5小时，单双轮休

耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫。 工作时间：上午8:30--12点，下午14:00--18:00 单双轮休，月休（6-8天），法定节假日带薪休假，带薪年假。 岗位职责： 1. 统筹运营团队管理，参与人员招聘、培训及绩效评估，拟定团队薪酬、激励与考核机制； 2. 制定线上运营方案，分解月度/季度GMV目标并推进执行落地； 3. 负责公众号、小红书、抖音、视频号等矩阵运营，规划图文、短视频与直播内容排期； 4. 建立数据监测体系，定期输出运营数据分析报告； 5. 主导平台流量增长策略，策划热点营销与裂变活动，提升自媒体平台内容曝光量； 6. 确保内容合规，及时根据平台规则变动优化运营方案； 7. 管控运营预算，合理配置推广资源并控制支出成本。 [任职要求] 1. 具备3年以上新媒体团队管理经历； 2. 完整参与过从0到1账号孵化过程； 3. 熟悉各大平台起号逻辑，掌握平台算法运行机制； 4. 对爆款内容有敏锐洞察力，可输出标准化操作流程及选题储备库； 5. 能适应高频迭代节奏，具备抗压能力与团队协作精神。 优势一：职业发展空间广阔，晋升通道清晰，团队氛围年轻，成员以90后、00后为主。 优势二：薪资按时发放，每月15日准时结算，无拖欠情况。

1. 负责公司新媒体渠道（抖音/今日头条/小红书等）的推广优化、日常维护及运营工作； 2. 主要通过视频平台发布相关图文或短视频内容，进行品牌宣传与流量引导，实现引流至微信（仅负责引流环节，不涉及后续转化）。 3. 监测运营数据（如粉丝增长情况、互动率、点击率等）并做基础分析； 4. 配合商务团队推进流量变现进程，协助达成客户合作指标； 5. 完成上级交办的其他相关任务； 6. 工作时间11:00—18:30，中午休息一小时，每周固定周日休假，法定节假日按规定休息。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 欢迎应届生及无经验者投递，可从零开始培养。