郑州市招装修工长 会看图纸可以独立带队完成项目 有带团队经验 商场品牌店铺装修经验

工地主要分布在郑州市区三环四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

工地主要分布在郑州市区三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

招聘见习工程师，工作地点在郑州，薪资面议。 岗位要求：应届在校大学生，可提供至少连续3个月及以上的实习期；对建筑工程监理与工程管理等方向有足够的兴趣；追求卓越、热情、务实、勤奋、忍耐；愿意提前进入建科咨询应届生人才抽屉。

岗位职责： 1.负责机房动环监控系统的现场安装、调试、维护及故障处理 2. 统筹弱电/安防类项目施工，协调人员与资源，保障工程进度与质量 任职要求： 1.年龄25-35岁，从事机房动环监控者优先，无经验但有志于从事动环监控领域者亦可培养 2.熟悉电脑基础操作，能熟练使用办公软件及简单工程绘图工具 3.持有低压电工证，具备基本电气安全知识与实操能力 4. 有机房施工或动环监控项目经验者优先，持有工程车辆驾驶证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

低阁附近招聘替班人员。岗位职责包括：如实汇报进度、质量和要料情况；验收整改需跟进到底并闭环；遵守纪律，不违章作业；班前检查车况和防护措施，班后停好车辆并收好料具；参加班前会，明确当天工作内容和注意事项。

岗位职责： 1.全面负责水电安装工程的现场施工管理与技术指导 2.编制施工计划、技术交底及质量管控方案并监督执行 3. 协调各专业工种配合，确保项目进度、安全与质量达标 4.组织隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工资料整理归档 5. 解决施工中出现的技术问题，及时向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 熟悉国家及地方水电安装相关规范与标准 2.具备现场施工组织与团队管理能力 3. 责任心强，能适应工地环境并承受一定工作压力 4.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先 5.无学历限制，实际工作经验丰富者优先考虑

郑州金水区招水电

郑州市金水区招工长/工程师

郑州金水招工长/工程师，主要负责直属队分工，二次结构技术施工及交底

【郑州港区BYD正式工】 招聘:机修工，学徒工，电工，叉车工，自动化设备操作员，入职正式工，五险一金，名额有限 先到先得！ 入职H级，交五险一金，免费提供4人间宿舍！ 年龄：19-38周岁 月薪7000到9000，五险一金，免费提供4人宿舍（空调、热水、WiFi、洗衣机、双卫生间），餐补150元/月。 员工福利待遇: 1、五险一金，餐补150元/月！ 2、免费住宿4人间(全自动洗衣机、空调、暖气、热水器、24小时热水、双卫生间、全屋WIFI 覆盖》，高温补贴，夜班补助。 3、免费工衣，劳保用品，园区内免费充电，月休4天左右，每天最多工作10个小时，每2个小时休息10分钟，白夜班1个月左右换一次，技能提升活动等。 技工类工作内容:主要围绕电气自动化设备的操作与维护维修（接受小白）

招聘焊工，岗位为氩弧焊工，有工作经验者优先。 岗位要求： 1. 有焊工实际操作经验。 2. 能看懂简单图纸者优先。 3. 干活踏实细心，服从安排，有质量意识。 4. 持有焊工证者优先，没有经验但能力足够者也可面议。 薪资面议。

玉泽物流园区招二保焊/气焊

河南省郑州市航空港区需要电工，负责改装明装插座，工作内容为包间活。

一套家装

手底下必须有工人（油漆工，瓦工，木工等等等）

美林小镇招聘两名大工，负责抹灰修补工作。工长薪资为220元。有意者可报名。

大连市金州区招工长/工程师高端技术岗位 SK海力士半导体～最大供应商 诚聘 《调试测试&质量工程师》 具体要求： 40岁以下，本科以上学历，机电一体化、电气自动化、机械电子、与测控技术、仪器等相关专业。 工作内容: （2）负责自控系统现场质量检验、配合自控工程师进行系统调试测试，自控系统所需材料的入场检查及报验，报审文件的制作及提交。 工作职责： （3）负责自控系统的现场施工质量检测，包含按照施工技术规范的现场核验、自控回路测试，熟悉CAD。 工作时间： （4）长白班早上7点至下午4点，8小时双休。法定假日全休，公司的福利待遇非常齐全，年终奖。企业提供食宿。 工资福利： （5）入职五险一金，基本工资10000，加企业各种补助，综合工资15000以上。高手可以和企业面谈。必须能适应出差。 （6）工作地址：大连开发区双d港SK海力士院内。有意者随时报简历，随时面试，随时上岗。 咨询电话；

招聘汇总（三亚）。工作地点位于三亚。薪资均为10000以上。招聘岗位包括：1. 空调水机安装技术/安装人员，薪资10000以上，持有高空作业证者优先。2. 电工，招聘1人，薪资10000以上，持有电工证、电焊证者优先。3. 瓦工，薪资10000以上。4. 工长，薪资10000以上。

长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目） 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！ 我们在做什么： 长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。 方式（核心）： 1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作： ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求： 有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。

岗位职责： 1.与项目及产品团队密切配合，深入理解业务与产品的背景及实际需求； 2.应用机器学习相关技术，对大规模数据进行清洗、分析与建模，提取关键信息，识别核心影响因素，提升决策效率与准确性； 3.关注机器学习领域的前沿进展，并将其有效应用于产品落地场景； 4.制定科学可行的项目规划，依据上线节点有序推进研发任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、数学、统计学等相关专业背景； 2.具备2年以上算法实战经验，有营销、推荐系统或广告算法相关经历者优先； 3.熟悉主流机器学习模型及其原理，具备深度学习项目实践经历； 4.精通SQL语言，掌握MySQL、Hive等工具，具备Spark大数据处理经验者优先； 5.对数据敏感，具备优秀的逻辑思维和问题解决能力，擅长数据分析与处理； 6.具备较强的文献阅读能力、自主学习能力、自我驱动力、责任心以及团队协作意识。

【岗位职责】 1. 负责AI图像、语音、文本类数据标注，按照项目标准完成框选、分类、质检、返修等基础工作。 2. 严格遵守标注规范，保证数据准确率，及时修正不合格标注内容。 3. 配合组长完成每日量化任务，做好数据台账记录，同步工作进度。 4. 参与岗前规范培训，持续熟悉新项目标注要求，配合质检整改需求。 【岗位要求】 1. 学历：2025/2026届统招一本院校毕业生，不限专业，无经验可培养。 2. 基础能力：熟练使用电脑，打字流畅，细心耐心，对图片、文字识别敏感。 3. 性格特质：踏实稳定、学习能力及总结能力强，抗压性好，愿意长期稳定发展，不短期过渡。 4. 职业素养：服从团队管理，有团队协作意识，做事认真负责，执行力强。 5. 加分项：在校有实习、社团工作经验，细致严谨，喜欢标准化办公类工作岗位。 【福利待遇】 1. 专属高薪福利：一本应届生独立薪资体系，补贴高于社招，固定收入稳定，提成额外增收。 2. 零基础带薪培训：入职统一教学标注工具、项目规范，老员工一对一师徒带教。 3. 年轻化办公团队，工作氛围简单，无复杂内卷，管理人性化。 4. 清晰晋升通道：标注专员-质检组长-项目负责人，应届生储备人才优先提拔。 5. 完善激励：全勤奖励、月度绩效、社保补贴、项目提成，各项薪资透明无克扣。 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:30，上六休一（可调休）。

岗位职责: 1、参与公司内部AI应用场景的发掘与需求梳理，聚焦办公自动化、文档处理、数据分析、流程提效等领域，探索人工智能技术在提升日常工作效率方面的落地可能。 2、配合完成AI类工具、插件及小型应用的规划、开发与实施，包括但不限于智能客服辅助、会议纪要自动整理、数据报表分析、知识库智能问答等功能模块。 3、对接主流AI服务接口（如大语言模型、OCR识别、语音转写等），协助推进AI工具在组织内的普及应用及使用培训工作。 4、关注人工智能领域最新技术进展，定期形成技术研究总结或应用建议方案，为公司数字化升级提供创新支持。 任职资格: 1、计算机、人工智能、软件工程、数学、自动化等相关专业本科及以上学历，2026届应届毕业生。 2、具备良好的编程能力，熟练掌握Python/Java/JavaScript中至少一门语言，有AI相关项目实践或课程作业经验。 3、熟悉常见AI技术体系及应用场景，如大模型应用开发（Prompt设计、LangChain框架等）、自然语言处理、OCR识别、图像理解等，了解相关API的调用与集成方式。 4、逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力，对运用技术手段优化实际业务流程有较高热情，愿意持续学习新技术。 5、具有较强的自我驱动力和团队合作精神，沟通表达顺畅，能快速捕捉用户需求并转化为可行的技术实现路径。 6、拥有AI类应用成果（如智能对话系统、自动化处理工具、数据分析辅助程序等）或参与过相关竞赛并获奖者优先考虑。

岗位名称： 岗位职责： 1、负责设计并实施集群自动化部署方案，构建完整的监控体系，支持弹性伸缩与容灾备份机制。 2、推进GPU/NPU资源池化建设，主导核心调度能力的研发与落地。 3、牵头异构计算资源调度系统的开发工作，重点围绕K8s调度框架进行定制化开发与功能升级。 4、构建面向GPU/NPU算力的资源管理平台，集成监控告警、日志采集分析及成本计量模块，实现集群从部署到退役的全流程可视化管控。 5、研发或引入高效工具链，提升算力资源的动态分配与负载均衡能力，减少任务等待时间，提高集群整体吞吐效率。 6、结合GPU/NPU硬件特性，对深度学习模型的训练与推理流程开展性能剖析与优化，涵盖CUDA内核调优、算子加速及内存访问效率提升等方面。 7、优化RDMA网络资源配置与流量控制策略，有效应对多任务并发引发的PFC风暴问题。 8、支撑大规模深度学习训练任务运行，持续优化模型在集群中的资源分配逻辑。 9、快速排查并处理集群中硬件（如GPU/NPU卡异常）、网络、存储及软件栈层面的各种故障，包括显存泄漏、通信阻塞等关键问题。 10、以上能力满足5项及以上者优先考虑。 任职要求： 1、具备5年以上相关经验，有大型AI算力集群（GPU/NPU）运维或开发背景，具备实际AI训练/推理项目落地经验。 2、熟练掌握K8s/Docker等容器技术； 3、深刻理解GPU/NPU架构原理（如CUDA、TensorCore、RDMA等），熟悉PyTorch/TensorFlow等框架的分布式训练机制； 4、具有系统性能调优实践，熟练使用各类Profiling分析工具； 5、熟悉Prometheus/Grafana/ELK等主流监控组件，能独立编写Python/Shell自动化运维脚本； 6、了解主流GPU/NPU厂商硬件特点，有AI算力成本优化实践经验（如混合精度训练、显存压缩）者优先； 7、具备出色的逻辑思维与故障排查能力，能在高压环境下高效处理紧急问题，具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力，有技术文档撰写和技术分享习惯； 8、加分项：掌握InfiniBand/RoCE等高性能网络协议

岗位职责： 1、主导AI算法团队的建设与技术规划，开展大模型的能力评估与深度分析工作，协同业务侧模型训练团队持续优化大模型性能表现。 2、深入掌握大规模预训练语言模型的技术特性，参与构建模型评测体系及评测数据集的设计。通过系统性、多维度的模型测评，精准识别模型能力范围，输出对大模型能力的客观洞察，为后续训练迭代提供可落地的技术建议。 3、推动NLP与大模型在算法中台、用户画像、个性化推荐、自动化标签等场景中的应用落地，结合实际业务需求，主导模型选型、方案设计、微调训练、效果验证与部署上线，并制定合理的验收机制（如A/B测试、用户反馈收集等），保障模型在线上环境的有效性与稳定性。 4、具备扎实的数据编程与算法实现能力，熟练使用Python、SQL，能够运用Gurobi、CPLEX、OR-Tools等求解工具；熟悉遗传算法、模拟退火、A-Star算法、线性规划、动态规划、混合整数规划以及常见机器学习方法、神经网络和强化学习算法及其相关类库者优先。 5、跟踪国内外大模型前沿技术发展，探索其在教育领域应用场景中的可行性。深刻理解业务逻辑，联合内外部大模型团队协作创新，提出具有前瞻性的技术解决方案，推进重点项目实施。 任职要求： 1、985高校自然语言处理/机器学习/强化学习/模式识别/人工智能/计算机等相关方向硕士及以上学位，具备扎实的算法与数据结构基础，拥有8年以上相关领域工作经验者优先； 2、精通知识图谱构建与推荐系统常用算法理论，在排序模型、召回策略、用户画像建模或深度学习等至少一个方向有丰富实践积累； 3、掌握机器学习或深度学习基本原理，具备自然语言处理与大模型相关项目经验，在信息抽取、对话系统意图识别、搜索推荐Query理解、RAG等方向中至少两项有深入研究或实际项目经历； 4、熟悉主流深度学习框架如TensorFlow、PyTorch，能独立完成数据清洗、特征工程、模型训练等全流程工作； 5、有从事人工智能产品开发、大模型研究与应用落地、核心算法研发等工作背景者优先考虑； 6、具备出色的逻辑思维与数据分析能力，善于定位并解决复杂问题，同时拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 7、深入理解机器学习与深度学习核心技术，对LLM有一定研究或实践经验，熟悉GPT系列、LLaMA、BLOOM等主流大模型架构，掌握常见微调技术，具备实际业务集成经验者优先； 8、具备较强的工程实现能力，熟练掌握Java或Python语言，了解Hadoop、Spark等大数据处理平台及分布式训练框架，熟练使用TensorFlow、PyTorch等深度学习工具； 9、具备敏锐的问题洞察力与解决能力，良好的业务抽象与转化能力，富有自驱力，擅长跨团队协作与高效沟通； 10、了解文生图、多模态融合、知识图谱等技术方向，具备搜索或推荐系统算法实战经验者优先； 11、具有教育行业从业背景者优先。

工作内容 ： 自动驾驶方向：依据标准完成车道线、车辆、障碍物、行人等目标的标注任务； 岗位要求： 大专及以上学历（人工智能、大数据、计算机、测绘等相关专业优先）； 年龄要求：20-32周岁优先； 熟练使用电脑，信息敏感度高，对人工智能与大数据领域有较强兴趣； 身体健康，无色弱、高度近视及干眼症，无重大手术史； 工作细致认真，责任心强，具备较强抗压能力，学习能力强，拥有良好团队合作意识。 为什么选择我们？ 政策红利：行业处于快速发展期，人才需求大，享受政策支持； 职业跳板：参与前沿项目实践，提升个人综合竞争力； 生活无忧：提供（港区、德州）免费住宿，减轻职场新人生活负担； 高成长性：有机会参与多模态大模型训练，积累行业稀缺实战经验。

岗位职责： 1. 组织并带领标注团队开展图片框选、分类、筛选，语音转录、分段，人脸关键点标注，车道线标记，3D点云标注等数据处理任务； 2. 负责业务相关的数据审核、复核及问题处理工作； 3. 对文本、图像、视频、音频等多类型数据进行标注与归类； 4. 与其他团队对接标注需求，参与制定并优化标注规范； 5. 管理内部标注团队，负责人员培训及任务分配，确保标注任务高效完成； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验； 2. 有3D图像或其他类型数据处理经验者优先考虑； 3. 有过团队带领或数据项目实施经历，具备一定项目或团队管理经验者优先； 4. 工作细致稳妥，责任心强，服从安排，具备较强的抗压能力； 5. 具备良好的学习能力、沟通理解能力、逻辑思维能力和时间管理意识；

岗位职责 1. 具身智能数据标注：承担具身智能场景下的视频数据标注任务，包括准确完成视频片段划分、动作语义说明、物体属性标记等工作，确保标注成果满足项目规定的标准与规范 2. 质量自查与优化：对已标注内容开展自我检查，及时纠正标注偏差，主动提出标注过程中发现的规则不明确或数据异常情况，配合推动标注体系的持续改进 3. 流程配合执行：协同项目团队完成数据接收、任务分发、成果提交等全流程操作，严格执行项目时间节点与质量控制要求 岗位要求 1. 经验优先项 具备具身智能领域相关数据标注实践经验，了解视频类数据标注的基本逻辑 拥有视频分段、动作语义描述等标注经验，能够准确理解人类行为及物体交互背后的含义逻辑 2. 能力要求 工作态度积极，能自主推进任务进展，无需频繁监督提醒 人员稳定性高，可保障持续的工作投入时间与项目周期参与 具备较强的规则理解能力，能快速学习并规范执行标注标准 具备依据既定规则审核已标注内容的能力 团队协作意识强，能灵活响应项目组的调整安排与协作需要 3. 基础能力要求 熟练操作常用电脑办公软件，具有良好的中文书面表达能力，能清晰准确地完成语义描述任务

需要会剪辑，熟练使用剪映即可，有剪辑作品集 AI 创意技术专家 / AI 应用设计专家 【岗位职责】 1. 负责 Codex、Claude Code 等主流 Agent 框架的二次开发与集成。 2. 结合 VibeCoding 理念优化 AI 编程体验，提升代码生成质量。 3. 参与产品 UI/UX 设计评审，把控最终交付物的视觉与交互美学。 4. 基于视听语言理论，指导 AI 生成视频、图像。

1. 本科及以上学历（专科特别优秀的可先将简历发送至招聘群，由业务部门审核，通过后安排面试），需具备保险行业从业背景，险种方向为寿险 2. 从业年限要求： ● 具备至少3年及以上保险行业工作经验； ● 最近2年持续在保险领域内从事相关岗位； ● 工作履历中如涉及跨行业经历，中断期不得超过1年。 3. 工作经验（满足以下任意一项即可）： ● 拥有3年以上多类型保险产品销售经历（不含纯电话销售），能够分析客户沟通中的成单与未成交原因，归纳销售策略，提炼关键销售节点，输出有效话术，具备寿险产品销售实操经验者优先； 附：仅具备电销工作经历的候选人视为不符合此项要求。 ● 具备3年以上保险培训实战经验（非基础新人培训），如有面向高绩效销售人员、管理团队或专业顾问开展的进阶培训经历更佳； ● 具有3年以上核保、核赔相关岗位深耕经验者优先考虑。 4. 其他能力要求： ● 性格稳重踏实，执行力强，细致耐心，具备较强抗压能力，能适应高强度、高挑战性的工作节奏； ● 具备良好的文字理解能力，擅长提取核心信息，逻辑思维清晰且具系统性； ● 对新知识接受度高，学习主动性强，具备积极思考与自主推动意识