负责饮料生产线各工段设备的操作、日常保养、维护、技术改造及现场管理，承担技工培训工作 具备饮料厂相关工作经验者优先录用

郑州市新郑市郭店镇亿尔岗亭厂招聘移动厕所，岗亭有经验厂长，有管理车间，工作经验者优先考虑，待遇优，包吃包住

岗位职责： 1、负责统筹落实公司下达的生产任务，严格遵循技术规范、工艺流程及质量管理体系要求，全面把控产品制造质量与车间日常管理工作。 2、参与不合格品管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度；对因管理疏漏导致的产品质量问题承担相应责任。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定切实可行的改进方案。 3、推行质量三检机制（自检、互检、专检），积极支持并配合质检人员开展工作，确保作业指导文件有效执行，严控车间产品质量环节。 4、协同相关部门推进生产现场规范化管理，落实产品标识、检验状态标识及不合格品隔离措施，健全生产加工过程中的质量追溯记录。 5、负责车间产品产量、质量指标、原材料使用及劳动生产效率的数据统计、汇总与上报，保证数据的真实性、准确性和完整性。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有五年以上生产管理相关工作经验，其中担任生产副总或厂长类职务满三年以上； 3、精通生产运营与管理流程，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验； 4、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等领域的系统培训； 5、有印刷或包装类生产线管理经验者优先考虑； 6、需驻厂工作，工厂位于驻马店（提供住宿）

岗位职责： 1.全面主持工厂日常运作，保障生产作业高效、安全推进； 2.编制并落实工厂年度、季度及月度生产计划，合理调配资源以提升利用效率； 3.跟踪监督生产各环节运行情况，持续提高生产效能与产品品质，及时应对突发状况； 4.主抓工厂成本管理，开展成本分析，制定并推行切实可行的降本增效方案； 5.统筹协调各部门协作关系，助力工厂整体战略目标顺利达成。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，精通自动化生产线运作模式； 2.拥有优秀的领导力和团队建设能力，能有效激发团队积极性并推动目标完成； 3.具备较强的问题解决能力，可迅速识别并妥善处理生产过程中的各类难题； 4.沟通协调能力强，能够与供应商及内部人员保持顺畅高效的交流； 5.高度重视安全生产，熟悉安全管理体系，能组织制定并落地执行相关制度。

一、生产管理 制定生产方案：依据公司销售目标及市场实际需求，编制详尽的生产实施方案，涵盖产品类型、数量、产能规划、工艺路线、设备配置与人员调配等内容。 组织实施生产：按照既定生产方案，统筹调度生产车间及作业人员，保障各项生产任务按时保质完成。 协同跨部门运作：与营销、技术、财务等相关职能部门保持密切沟通，推动生产与销售衔接、技术支撑生产、成本核算匹配生产等环节高效协同。 二、质量管理 完善质量管理体系：建立并落实质量管理制度，确保产品品质持续满足行业标准及客户具体要求。 实施质量监控：对生产全流程进行跟踪检查，强化过程管控，保障产品质量稳定可靠。 三、成本控制 优化生产投入：科学管控原材料、人工、设备运行及能源消耗等各项成本支出，提升整体运营效益。 落实降本举措：深入分析成本结构，制定并推行切实可行的成本管控策略，实现资源高效利用。 四、安全环保 保障安全生产：建立安全生产责任制，开展常态化安全培训与隐患排查，定期组织安全巡查，杜绝安全事故发生。 践行绿色制造：严格执行环境保护法律法规，减少生产活动对环境的影响，积极传播环保意识，推进可持续发展。 五、人力资源 重视人才发展：加强内部人才培养与外部优质人才引进，为工厂长期发展提供坚实的人力资源保障。 六、其他职责 落实工厂运营规划：制定并推进工厂日常运营策略，确保生产流程有序高效运转。 响应市场变化：密切关注市场走势与客户需求变动，动态调整生产安排以快速适应市场节奏。 引领技术升级：主导技术团队开展工艺革新与设备优化，持续提升技术水平与生产效能。 数据汇报与分析：定期汇总并向管理层提交生产运行情况、关键绩效指标及市场相关信息，辅助战略决策。 推动持续改善：主动识别改进空间，探索创新路径，致力于提升效率、节约成本、精进品质。 强化团队与文化建设：增强团队协作能力，提升员工归属感与积极性；弘扬企业核心价值观，营造健康进取的工作环境。

岗位职责: 1.负责电池pack生产环节的整体管理，保障生产流程高效有序运行。 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质达到公司规定标准。 3.组织协调各相关部门工作，提升生产资源利用效率。 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。 2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题，确保生产计划顺利推进。 3.熟悉电池pack生产工艺流程，具备提出优化建议的能力。 4.本科及以上学历，年龄30-45岁，具有3年以上相关行业工作经验。 岗位福利：有社保、包食宿、节日福利。

1，具备女装商品调拨相关经验 2，拥有连锁品牌运营背景

1. 排兵布阵：按总部每日排产计划完成订单生产和发货，3条生产线人、机、料30分钟内完成应急调配。 2. 粮草先行：物料、辅料、工具、设备维护保养，提前计划到位。 3. 救火队长：停线、缺料、设备故障2小时内给出方案，当日输出闭环报告。 4. 制度落地：总部制度1周内转化为厂区细则，问题3天闭环，月度抽查覆盖率100%。 5. 数据汇报：检查生产线每天开始会和结束会，周五总部周会，产能、库存、异常一目了然。 6. 团队带教：生产+仓储+发货，排班、培训、考核，旺季跨部门灵活支援

招聘启事 急需招聘以下岗位: 1、制作加工门窗厂长一名工资加提成 2.门窗安装测量师售后1名，工资（加提成）招聘安装长期承包合作伙伴家装门窗阳光房 断桥铝阳光房门窗4500----6000加计件工资（要求对型材有认知，有经验者优先。） 以上岗位一经录用即可上班，按月发工资。 任职要求:吃苦耐劳有责任心品行端正服从管理 工作地址:郑州市莆田康庄市厂 联系电话:微信同号非诚勿扰 （郑州）

工作职责: 1、主导工厂卓越制造TPM体系的规划与实施，保障其高效运行与持续优化 2、策划并开展TPM相关培训，增强员工对TPM理念及工具方法的理解与实践能力 3、统筹各支柱负责人工作，推动全员参与，将精益管理深度融入日常运营 4、运用精益工具与方法持续改善生产流程，提升效率与品质，控制制造成本 5、指导各支柱通过管理看板实现体系建设与日常管理工作的可视化推进 6、全面负责工厂5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的推行与维护管理 7、协助工厂总经理监控KPI达成情况，组织管理层召开DMS管理会议 8、建立绩效管理机制，推动各管理支柱高效运作与目标落地 任职资格: 1、熟练掌握卓越制造（或TPM、WCM等）体系及其各支柱理论框架 2、了解生产过程中提升效率、质量、安全等方面的具体措施与实施路径 3、能熟练运用价值流图、IE改善、六西格玛、4M-5WHY等相关工具与方法 能力素质要求： 1、沟通能力：具备良好的沟通表达能力，能准确传递技术理念，推动团队协作执行 2、领导能力：具有出色的领导力，能够激励团队，整合资源，确保项目顺利推进 3、项目管理能力：熟悉项目管理核心方法与工具，如甘特图、关键路径法、并行工程等 4、问题解决能力：善于识别潜在风险，快速响应并采取有效对策预防和解决问题 5、持续改进能力：具备改进意识，善于总结经验教训，推动流程不断优化升级 6、资源管理能力：能够合理调配人力物力资源，保障各项工作有序开展 经验能力要求： 1、具备3年以上TPM相关工作经验，5年以上制造业现场管理经历 2、实际参与AM/PM/FI/QM等支柱的落地实施工作 3、有快消品行业如食品、饮料类企业TPM推进经验者优先考虑 4、持有TPM领域讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先录用

年前短期工 跟随年货节会涨价 满七天以上可以预支工资 不需要体检 不查纹身 【郑州中牟电商仓】 ✅岗位:分拣，打包，理货，拣货，装卸等。 要求：18-45周岁，男女不限，身心健康！不查纹身烟疤，提前报备，确定没问题也可入职！ 员工工资 仓储部门：1⃣5⃣元/小时 分拣部门：1⃣5⃣元/小时 装卸部门：1⃣7⃣元/小时 ✅住宿4~6人间，空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有！餐厅饭菜丰富实惠自理。 ⚠面试时间：每天9点-15 点（注意面试不要穿拖鞋凉鞋短裤裙子），京东白条提前报备，避免白跑一趟 ⚠面试需要试岗，试岗通过安排宿舍。 报名找铁磊

郑州招聘凉菜一名工资4000～4500，包吃包住月休3天，电话

1.急急急！明天上户！！东区康平路康宁街交叉口！东方鼎盛 【订单类型】：钟点工 11:00-2:00 【薪资待遇】：2200 双休 【服务地点】：东区康平路康宁街东方鼎盛 【工作内容】：主要做饭做家务，打扫卫生。 【阿姨要求】：做饭好吃，干净利落。 【报名方式】：周老师

【订单类型】: 钟点工 10-12 【薪资待遇】：2000双休 【服务地点】：东风南路与康平路---奥兰花园 【人口/面积】：2人餐 【工作内容】：做饭打扫卫生 【雇主要求】： 做饭好吃 干净利索 【联系方式】：文静（直！！发送姓名＋电话）

招聘车队信息部车队长 25-45岁男 工作地点: 港区，冬暖夏凉，办公室白领工作！ 工作内容: 处理司机送货途中各项异常与协调！ 薪酬待遇: 6K-10K！管吃管住。

浙江朋健运动器材有限公司 装配线长 采购主管/经理 装配工（计件工资） 钉板工 副总 健身器材技术总工 门卫夫妻对 联系人:刘先生 联系地址:浙江省金华市金东区江东镇雅金村

南安市艺达精铸模具有限公司 招2026年机加工管理： 要求 1、年龄35~45岁， 2、会加工中心和数控车床编程（工件编程不复杂）。 3、有管理工厂经验。 4、9500/月 工资待遇面议 地址：台商区张坂镇 联系电话：

会调混油和半透工艺有责任心

招放电主管，目前六台沙迪克放电，会拆电极，接插件为主。另招放电人员一名，有用过刀库经验的最好。磨床师傅半技工各一名。招拆编一名三台加铁机器，谢谢，北门路联合鑫创产业园，孙9

乐清市翔鑫电子有限公司 【岗位急招】：注塑工 【岗位要求】：1、具备注塑机操作经验，熟悉注塑工艺流程: 2、工作认真负责，有较强的责任心和执行力;3、能够适应倒班工作，具备良好的团队合作精神:4、身体健康，能够承受一定的工作强度; 【岗位薪资】：面议 【岗位急招】：自动化车间主管 【岗位要求】：1、电子或制造业相关专业背景，具备生产管理经验,2、熟悉电子产品生产工艺流程，有较强的工艺控制能力。3、具备良好的团队领导能力，能够激励团队达成目标, 【岗位薪资】：面议 【联系电话】： 【公司地址】：乐清市蒲岐镇乐清湾港区红旗路6号

岗位职责： 1、独立承担公司核心产品模块的全周期规划与设计工作； 2、收集并整理投资者及证券投顾从业者的实际需求，进行深入分析与优先级评估； 3、主导证券投资咨询服务类产品的功能需求梳理与方案设计； 4、整合团队资源，组织需求评审，推动开发实施，跟踪项目进度，完成功能测试与交付验收； 5、持续关注行业发展趋势，开展竞品研究，确保产品竞争力处于行业前列。 任职要求： 1、具备3年以上投资顾问或互联网金融领域产品经理工作经验，深入了解证券投资咨询业务流程； 2、本科及以上学历，软件工程或相关技术专业者优先考虑； 3、掌握系统化的工作方法，具备较强的全局思维、逻辑推理、分析规划能力及创新意识； 4、拥有出色的沟通表达与跨部门协调能力，能与业务人员、技术人员高效对接，精准理解需求方意图，并推动多方协作落地执行； 5、工作积极主动，性格乐观向上，乐于接受高挑战性任务。

工作职责： 1、根据生产加工指令，编制加工作业计划并组织实施； 2、按照生产任务安排物料领取，确保原料及时到位； 3、依据公司规范开展加工操作，保障产品质量，满足销售端需求； 4、组织加工完成品的入库移交，确保流程顺畅与品质达标； 5、持续优化作业流程、管理制度、工艺标准及生产体系。 任职资格： 1、大专及以上学历，食品类相关专业； 2、具备5年以上规模化企业工作经验，其中至少3年在食品团餐行业从事生产管理； 3、具有较强的数据分析能力和良好的沟通协调能力。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+话费补贴+油费补贴+全勤奖励+年终奖金+股权激励； 2、完善的福利待遇：节日福利+法定节假日带薪休假，提供食宿，水电全免； 3、多样化的员工活动：团队聚餐、外出旅游、生日庆祝等。

岗位职责： 1、负责亚马逊平台的产品筛选，研判市场走向，发掘具备增长潜力的商品； 2、开展产品调研工作，分析市场需求、竞争格局及盈利可行性； 3、对接供应商，保障产品质量与供货链路的稳定运行； 4、规划产品上线节奏，优化商品页面信息，推动销量增长； 5、监控产品销售数据，结合市场反应动态优化选品方案。 任职要求： 1、了解亚马逊平台运营规范及操作流程，有选品开发实际经验； 2、具备扎实的数据解读能力，能精准捕捉市场变化趋势； 3、具备良好的交流与谈判能力，可高效维护供应商协作关系； 4、熟悉跨境电商运作模式，拥有较强的市场感知力； 5、具备协作意识，能在高强度工作环境下保持高效产出。

工作职责: 1、根据生产加工任务，编制相应的加工作业计划； 2、按照生产指令组织物料领取，确保原料及时到位； 3、依照公司标准规范开展加工操作，保障产品质量，满足销售端需求； 4、及时组织成品入库，确保加工流程闭环及质量达标； 5、持续优化作业流程、管理制度、工艺标准及生产体系等相关制度建设。 任职资格: 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备5年以上规模型企业工作经验，其中在食品团餐领域有3年以上生产管理经历； 3、具备较强的数据分析能力和良好的沟通协调能力。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+话费补贴+油费补贴+全勤奖励+年终奖金+股权激励； 2、完善的福利待遇：节日福利+法定节假日带薪休假，提供食宿，水电全免； 3、多样化的员工活动：团队聚餐、外出旅游、生日会等集体活动。

岗位职责： 招聘职位：跟单文员 招聘条件： 年龄：******，男女不限 1、性格稳重、积极热情，普通话流利清晰，思维灵活，具备较强的表达与应变能力。 2、吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的沟通协调能力。 3、身体健康，品行良好，无不良习惯； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识佳。 5、责任心强，具备团队合作精神，能够适应高强度工作任务。 6、有相关工作经验者优先考虑。 工作待遇：

一、岗位职责： 1、市场调研：聚焦欧洲与美国亚马逊市场的研究，深入挖掘市场趋势、竞争态势及用户需求，提供精准数据支撑，助力产品品类规划，确保产品定位契合市场需求，推动所负责品类的规划与实施落地。 2、新品开发：响应公司内外部开发需求，结合销售目标与调研成果，制定并执行新品开发方案，主导从设计构思到产品上线的全流程，保障新品按时高质量推出。 3、售卖支持及维护：参与产品上架全过程，协助完成产品定位、定价策略及资料准备，确保信息准确完整并符合平台规范，持续跟踪销售表现，及时调整优化策略。 4、产品生命周期管理：动态监控产品市场反馈与销售数据，结合售后情况，提出改进建议与迭代方案，提升产品竞争力，延长生命周期。 5、销售目标：协同销售团队推进品类销售目标达成，关注动销情况与库存周转，做好过程监控与复盘分析。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，电子商务、国际贸易等相关专业优先；具备大学英语四级及以上水平者优先考虑； 2、1年以上产品开发相关工作经验，有跨境电商平台（如Amazon、eBay、速卖通等）运营或开发经验者优先；具备家具家居行业背景者优先； 3、熟悉家具家居类产品的市场特点、结构设计、生产工艺及消费趋势，能快速捕捉行业变化； 4、具备良好的团队合作意识，责任心强，工作细致耐心，抗压能力强；逻辑清晰，沟通协调能力出色，可高效联动内外部资源； 5、掌握基础数据分析技能，熟练操作Office办公软件（如Excel、Word、PPT）及思维导图工具（如Xmind），善于以数据指导决策。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 丰富的资源支持，成熟稳定的团队配置； 配备一对一导师，助你快速融入与成长； 2、具有竞争力的薪酬体系+高额年终奖金（薪酬水平高于行业均值，按个人能力定薪）； 3、完善的福利保障 社会保障：五险一金； 企业福利：商业保险、餐费补贴、通讯补贴、出差补助、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度健康体检、团队拓展、节日礼品、生日庆祝、下午茶点、产品免费体验、内部员工团购等； 休假政策：依法享有法定节假日、婚假、产假等各类假期，严格遵守国家规定； 带薪学习：定期开展多元化内部培训，助力掌握职业发展所需技能，提升专业素养； 人才发展通道：提供横向与纵向双轨晋升机制，坚信信念的力量、梦想的力量与自我的潜能！ 工作氛围：年轻活力的团队，整洁舒适的办公空间，积极开放、自由协作的工作环境； 4、工作时间：9:15-12:30，13:45-18:15，【周末双休】。

职责描述： 1.负责两季、个护、大健康、厨电、清洁等品类小家电产品的开发工作，涵盖产品定位、规划、设计及项目执行等全流程； 2.深入理解公司战略方向与业务需求，开展市场深度调研，挖掘用户痛点与真实需求，完成用户画像与需求分析，把握产品与设计发展趋势，明确产品定位、核心功能并输出完整的产品需求文档； 3.协同公司内部各相关部门（如ID、结构、工艺、研发、市场、销售等），推进小家电产品的选型、定义与落地实施，及时沟通解决研发与生产过程中的各类问题，确保产品按计划高质量实现； 4.跟进产品全生命周期管理，持续关注用户体验与使用反馈，推动产品在技术层面的迭代与创新； 5.整合内外部资源，与外部供应商保持紧密协作，保障产品按时保质上市发布； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上硬件产品开发或项目管理经验，有生活类小家电产品背景者优先； 2.热爱生活电器与智能硬件领域，具备出色的产品设计感知力和市场敏锐度； 3.熟悉行业现状及未来发展方向，能够独立提出对当前格局的见解以及对未来一年趋势的合理预判； 4.掌握模具、结构、电控等相关硬件知识，了解常用硬件设备的生产工艺与流程； 5.具备良好的跨部门协作能力，能高效对接技术工程师、设计师等多方角色，推动项目顺利进行； 6.擅于洞察用户实际场景，对用户需求具有准确的理解与判断能力； 加分项 具备家用电器相关行业经验

我们正在寻找一位富有热情、熟悉东南亚市场的跨境电商产品开发专员加入我们的团队！ 岗位职责： 1、市场调研与分析： 深入洞察菲律宾、泰国等东南亚国家电商行业动态、用户消费习惯及竞争格局，持续追踪热销商品、新兴品类与潜在爆款，为产品开发决策提供有力的数据支撑。 2、产品开发与选品： 依据调研成果，结合公司现有资源，制定科学的产品开发方案。 对接优质供应商，开展比价采购、样品评估、品质检验等工作，保障产品具备高性价比和市场竞争力。 3、产品生命周期管理： 监控产品销售表现，分析运营数据，适时优化产品策略。 关注库存动销情况，及时组织补货，防范缺货风险。 协助处理售后事项，汇总用户反馈，推动产品迭代升级。 4、跨部门协作： 与运营、设计等团队高效协同，助力产品推广与销售增长。 定期向上级汇报工作进展，并提出可行性改进建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务、小语种等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上跨境电商产品开发工作经验，有东南亚市场背景者优先。 3、具有较强的市场洞察能力和数据分析意识，能独立完成市场研究与信息整合。 4、具备出色的产品策划能力与选品判断力，能精准捕捉市场动向与用户需求。 5、沟通顺畅，具备良好的团队协作意识，适应快节奏工作环境。 6、熟悉东南亚地区文化特点与消费行为，热爱跨境电商领域，学习能力强，抗压性好。 工作时间及福利： 1、大小周休息，每日工作时间9:00-12:00，13:30-18:00 2、制度健全，入职即办理五险一金 3、享受年假及优厚年终奖金 4、法定节假日带薪休假，节日礼品福利齐全 5、办公氛围轻松融洽，同事关系和谐，定期组织团建活动 期待您的加入！

岗位职责: 1.主导化妆品产品的全局战略设计，涵盖产品线布局及全周期运营规划。 2.深入洞察美妆行业趋势、消费者需求变化及竞品动向，助力业绩提升与品牌价值强化。 3.规划并落地产品创新路径，挖掘潜在市场机会与可持续增长空间。 4.围绕企业经营目标，确立并监控产品核心考核指标的达成情况。 任职要求： 1.拥有敏锐的市场感知能力与战略规划意识，能明确产品发展方向并制定可执行策略。 2.具备独立带领产品团队的经验，擅长团队协作与人才培育。 3.熟悉化妆品领域运作模式，持续关注产业新趋势与技术演进。 4.具备出色的统筹协调能力与创造性思维，能在动态市场中高效决策。

产品经理【游戏策划方向】： 1、深入理解同城即时配送领域的业务特性与核心目标（如下单量、时效控制、用户留存、拉新转化、推荐机制等），精准把握C端用户（下单人、骑手/配送员）的核心需求、使用痛点及行为驱动因素。 2、主导设计并推动游戏化产品方案落地：将游戏机制（如目标引导、即时反馈、奖励体系、挑战任务、社交互动、主题叙事、随机惊喜等）有机融合进关键产品路径中，覆盖下单激励、等待过程趣味化、配送完成交互、用户成长体系及社交传播等环节。 3、搭建用户成长与激励模型：规划具备吸引力的等级制度、徽章系统、积分规则、专属头衔、排行榜单及限时活动机制，有效激发用户关键动作（如首单转化、复购行为、高峰时段下单、邀请新用户、内容分享、社区参与等），助力增长目标达成。 4、开展用户研究与体验洞察：结合用户访谈、可用性测试与数据埋点分析，持续挖掘用户真实诉求，优化交互流程，并识别游戏化策略的潜在应用节点。 5、为所设计的游戏化方案设定明确且可衡量的评估指标（KPIs），包括但不限于用户活跃时长增长、任务参与比例、新行为触发次数、留存率提升、订单转化效率变化及NPS波动等。 6、推动跨团队协同合作：与运营、技术、设计等相关方高效沟通，确保方案具备可行性并高质量实现上线。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年互联网或游戏行业产品经理工作经验，曾独立负责C端用户运营或增长类核心功能模块的全周期管理，并有成功案例支撑。 2、具备游戏化设计能力（满足以下任一条件即可）： 1）拥有游戏类产品设计背景：参与或主导过游戏核心系统的设计工作，熟悉游戏机制与玩家心理。 2）对游戏化方法论有深入探索：在非游戏类应用中实践或构思过游戏化策略，展现出优秀的学习与迁移能力。 3、加分项（优先考虑）： 1）熟悉O2O、本地生活服务、物流配送等相关业务场景。 2）有轻度游戏、用户社区、社群运营、社交功能等项目主导或深度参与经验。 3）掌握用户增长、活跃提升、留存优化等运营策略。 4）具备心理学知识基础，尤其是行为科学与动机理论相关认知。 4、核心特质：具备强烈的“产品+游戏化”创新驱动力，热衷于将游戏元素融入日常产品体验，提升用户参与感与满意度。 加分项： 有以下领域经验者优先：互联网·社交网络与媒体·游戏