岗位职责： 1、借助社交渠道开展游戏小队长招募工作，统筹管理小队长团队，助力其达成可持续的收入目标。 2、向游戏小队长传达平台运营理念与服务标准，确保日常操作合规，严格遵循平台管理制度。 3、指导小队长运用语音社交手段与用户深度互动，稳定输出高品质的开黑体验，提升用户情感满足感。 4、按期设计并落地线上运营活动，持续优化社区氛围与用户参与度。 任职要求： 1、具备语音房或娱乐直播领域从业背景者优先考虑。 2、岗位定位为用户运营管理方向，需拥有出色的沟通协调能力，执行力强，能适应快节奏工作环境。 3、具备良好的协作意识与强烈的责任心。 4、本岗位注重管理潜能的挖掘与锻炼，欢迎有志于深耕线上用户管理领域的00后人才加入。 收入=无责任底薪+绩效奖金（接受零经验入职，表现优异者月收入可达8-10K） 公司福利： 1、健康无忧：基本养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、基本医疗保险、每年全员体检福利、带薪病假 2、幸福接力：住房公积金、婚假、产假、陪产假、调休假 3、愉悦假期：法定节假日、带薪年假、春节超长假期 4、快乐工作：晚班打车费用报销、每月团建、电影票福利、饮料畅饮、生日、入职周年、节日等福利 5、职业化成长：专业培训、技能培训、管理培训、职业发展规划 6、薪酬激励：内推激励、月度奖金、转正调薪、半年度调薪、年终奖

薪资: 1、基础时薪12～50元/时(时间充足感兴趣可以叠加主持或管理等薪资) 2、提成60%实时到后台（同行业最高） 3、厅内多种迎新福利 岗位要求: 1、20～38周岁以内 2、一周任意5天以上，12:00～24:00自选5小时即可 工作内容: 运营好玩家，跟平台用户玩狼人杀游戏，接受小白 （有培训、有小师傅一对一带）

诚邀加入《三角洲》线下全职游戏代练（跑刀）团队，这里或许正是你期待的归属～ 【我们期待的你】 每日可稳定产出2000万游戏币（哈弗币）； 能根据个人作息灵活选择白班或夜班时段； 热爱游戏，具备团队协作意识，愿意与伙伴共同成长。 【我们提供的支持】 收入与产出挂钩，按月结算，薪资标准随市场动态公开调整； 免费提供住宿及三餐，日常饮用水充足，试用期首周待遇不变； 工作氛围轻松，生活配套齐全，专注游戏、安心工作两不误。 【团队日常】 我们是一群志同道合的游戏爱好者，集体居住、同步在线，随时组队协作，彼此交流经验； 倡导遵守基本的团队约定，营造轻松融洽、互信互助的共处环境。 【如果你还在观望】 任务量充足，无需担忧“无单可接”，共同努力即可保障收益； 若对操作水平存疑，欢迎先体验尝试，我们将给予细致建议与实操指导； 无论你正处在求职过渡期，还是希望拥有一个包食宿、能打游戏、氛围温暖稳定的落脚点——我们都欢迎你前来了解。 人生不必总是疾行，有时稳扎稳打也是前行的方式。这里有同伴、有支持、也有发展空间，期待与你相见，一起愉快工作、畅快游戏！

喜欢玩游戏，热爱游戏的伙伴们看过来啦！！！ 岗位职责： 体验并熟练掌握游戏内容，协助团队推进游戏相关工作，确保运营活动有序开展。 任职要求： 1、对游戏领域有浓厚兴趣 2、具备丰富的游戏经历，能快速上手不同类型的游戏机制，有手游经历者优先 3、具备良好的沟通与表达能力，能够清晰回应客户问题，服务意识强 4、细致耐心，了解游戏玩家需求，能分析玩家行为与心理

1. 负责游戏类直播内容在抖音、B站、虎牙等平台的日常运营与维护工作； 2. 配合开展直播活动策划，联动主播及玩家群体，增强直播间互动氛围； 3. 关注游戏领域最新动态，结合热点策划具有传播性的直播推广内容； 4. 汇总用户意见与建议，持续优化直播观看体验（不涉及转化考核指标）。 任职要求 1. 对游戏有浓厚兴趣，了解主流品类如MOBA、FPS、二次元等游戏特点； 2. 熟悉直播平台使用习惯，理解弹幕交流方式及用户行为心理； 3. 具备良好沟通协调能力，能有效对接主播与观众需求； 4. 接受零基础培养，欢迎应届毕业生或有意转行人员加入！

岗位职责： 1、负责游戏产品日常运营，制定并落实用户增长、活跃提升及留存策略； 2、跟踪游戏各项数据，深入分析用户行为，依据数据表现优化运营方案，改善用户体验； 3、设计并落地线上线下运营活动，增强品牌认知度与用户粘性； 4、协同市场与研发团队，保障运营动作与版本迭代紧密配合，推进项目顺利实施。 任职要求： 1、热爱游戏行业，熟悉主流游戏运作模式，具备良好的用户洞察力； 2、具备优秀的沟通协调能力，能高效整合跨部门协作资源； 3、具备扎实的数据分析功底，善于以数据指导运营决策； 4、思维活跃，富有创新意识，可独立完成运营活动策划与执行，有效提升用户参与水平。

招聘【线上线下】男女游戏陪玩 1. 年龄18岁以上，熟悉端游或手游操作 急招三角洲行动相关人才，擅长跑刀、护航、代练、陪玩均可，枪法精准、意识出众者优先录用！！ 2. 具备良好的语言表达能力，普通话清晰，性格活泼，乐于与人互动交流 3. 工作时间：每日工作8小时，每月休息4天，休息时间可灵活协调安排 4. 每月25日准时发放薪资，绝不延迟，月薪4k-12k，上不封顶，多劳多得，能力决定收入 5. 工作地点出行方便，所在小区环境宜人，周边生活设施完善 工作氛围轻松愉快，团队成员均为同龄人，沟通顺畅无隔阂。每月组织不定期团建聚餐，工作模式自由简单，节奏轻松无压力，轻松赚取高薪收入 提供住宿：房间宽敞明亮，卫生整洁，配备独立床位及洗浴设施 需入住工作室统一管理 生活配套齐全：空调、24小时热水、洗衣机、冰箱、电饭煲、电煮锅、空气炸锅、热水壶、直饮水、休闲小零食等一应俱全 具体细节可面议详聊，有相关从业经验者优先录取，诚邀各位加入团队！！！！

1、工作内容： 负责执行公司分配的订单任务，主要职责为营造积极的游戏氛围，无需出镜，注重与用户进行有效互动并建立稳定信任关系。 2、职位要求： 喜爱游戏行业，性格开朗，服从团队管理安排。熟练掌握英雄联盟、永劫无间、绝地求生、无畏契约、三角洲行动、csgo、apex等主流端游中的至少两款，对技术水准不作硬性规定。 3、上班时间： 工作时段灵活自主，每日需保证不少于6小时的在线时长。

【三角洲行动精英招募|高收益护航组+稳定跑刀组|全程包食宿】 专注打造三角洲行动高效作战团队，现面向实力玩家诚挚招新。团队统一安排食宿，无生活开销负担，助你全心投入技术精进与收益积累。 ————— 【护航组-实力优先】 需具备优秀战场意识、熟练操作能力及良好协作素养，主打高强度对局，执行关键任务，收益优于跑刀组，具体数额详谈。 适合技术水平扎实、期望获取更高回报的玩家加入。 【跑刀组-稳步成长】 配备带教指导，入门门槛宽松但需踏实勤勉，日均产出目标为2000w哈弗币，收益清晰稳定。 适合愿意学习、积极进步，追求持续提升的新成员。 ————— 团队提供： 全程免费食宿，生活无忧 护航与跑刀双通道发展路径，能力决定收入 氛围友好，支持组队训练与日常交流，兼顾娱乐与成长 支持短期参与，也欢迎长期同行，拒绝内卷，专注务实收益 ————— 我们看重责任心，尊重每一份付出，不喜空谈。 期待认真对待、主动学习、可长期配合的你加入团队。 有意向者欢迎联系咨询，支持试训，可深入了解收益机制与战术体系。

喜欢玩游戏，热爱游戏的伙伴们看过来啦！！！ 岗位职责： 1. 参与游戏体验，深入熟悉产品内容，协助团队推进游戏相关工作，保障运营活动有序开展。 2. 负责公司手游用户的日常维护，搭建与玩家之间的有效沟通桥梁，增强用户互动与忠诚度。 任职要求： 1. 热爱游戏行业，具备积极投入的工作态度 2. 拥有丰富的游戏经历，能迅速掌握不同游戏机制，具备手游实操经验者更佳 3. 具备清晰的表达能力和沟通技巧，能够准确回应用户疑问，服务意识强 4. 性格沉稳、细致入微，了解玩家行为习惯，善于洞察用户需求与心理动态

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

郑州马寨学院麻辣烫店。需要10几岁学徒小孩一名3000左右，帮厨杂工一名工资4000左右。电话能来的联系。年后十三开始。必须手艺好。提前预约。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， )：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3 ：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 6 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

招聘：配载装车经理一名，有一定物流经验，头脑灵活，应变能力强。 电联 生手勿扰 飞腾云仓:25-26-27-28库房

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

海外游戏增长优化师（Facebook Ads） base 深圳 岗位职责： 1、负责海外游戏类 App在 Facebook / Meta 渠道的投放与优化 2、独立完成广告账户结构搭建、素材测试、数据分析及持续放量 3、针对印度等新兴市场，持续优化 CPI / 注册率 / 转化路径 4、与产品、素材、技术团队协作，优化落地页 & 安装流程 5、持续关注账户健康度、审核反馈及用户行为数据 6、参与投放策略制定，包括冷启动、起量、放量阶段的执行 岗位要求： 1、1 年以上 Facebook / Meta 实操投放经验 2、有海外 App / 游戏类 投放经验者优先 3、熟悉 CPI / CPA / oCPX等出价逻辑 4、对数据敏感，能根据转化数据快速调整策略 5、能接受高强度测试与快速迭代 加分项 1、有 印度 / 东南亚 / 拉美 市场投放经验 2、投放过 娱乐类 / 竞技类 / 对战类 / 棋牌游戏 / 策略类 产品 3、熟悉 第三方归因工具（如 Adjust / AppsFlyer） 4、有从0-1 的实战经验 5、能独立处理账户异常、审核问题

1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理，基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略，提升用户满意与忠诚度。​ 2. 分析用户流失原因，设计留存与挽留计划，通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。​ 3. 推动用户付费转化，设计与促销活动，利用A/B测试等方法优化转化路径。​ 4. 负责社群运营，及时解答用户疑问、收集反馈，维护积极社群氛围。​ 5. 监控用户行为数据，分析关键指标，提出产品与运营优化建议，推动策略迭代。

专注正规游戏相关业务，招聘无夸大、不画饼，具备基础游戏操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长、操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责: 1.负责日常运营工作的推进与过程监管 2.参与运营方案的规划与落地执行 3.配合应对运营过程中出现的突发状况 4.协助制定并落实产品推广策略，增强品牌曝光度及市场份额 任职要求： 1.具备较强的统筹安排能力与任务执行能力 2.能够与团队成员保持高效沟通与协作 3.对运营事务有强烈热情，乐于面对工作挑战

中层管理者 招工人数:四名 工作地址:郑东新区龙湖外环路与龙源东八街交叉口

【岗位价值】 作为用户增长战略的关键推动者，全面主导千万级用户生态的精细化运营体系建设，通过创新性增长方案提升用户全生命周期价值，在即时配送与美好生活服务领域打造用户运营典范。 【岗位职责】 1、聚焦用户增长目标，制定平台整体用户增长策略，统筹拉新、激活、提频等全链路运营体系； 2、主导用户分层模型、会员体系、优惠券策略等精细化运营机制迭代，持续提升转化效能； 3、依托用户行为数据洞察，识别高频使用场景，设计裂变机制与社交传播路径； 4、优化全国范围社群运营模式，构建用户成长激励机制，提高社群对GMV的贡献水平； 5、深度理解产品逻辑，输出产品优化建议及活动配置需求，并推进落地执行； 6、策划周期性营销活动，实现从方案规划、资源协同到效果复盘的全流程闭环管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网用户运营经验，具备O2O或即时配送行业千万级用户项目背景者优先； 2、熟练掌握用户增长核心方法论，拥有完整的用户生命周期运营管理实践； 3、能结合行业发展趋势制定前瞻性策略，擅长构建可持续的用户价值转化体系； 4、具备跨职能协作能力，可高效协同产品、技术、市场等多方团队达成业务成果。

【工作内容】： 1：配合运营在短视频平台进行视频内容的发布与维护， 2：监控视频播放量、点赞数、评论数、分享数等核心数据，通过数据分析识别账号是否存在异常情况。 3：熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、B站、YouTube等）的运营机制与用户行为特点，结合平台规则优化发布时机、标签设置等内容，提升视频曝光与互动效果。 4：具备良好的沟通表达能力，能清晰、高效地传递工作进展与需求，并及时向上级汇报反馈，保障团队协作顺畅。 【人才要求】： 1：熟练操作常用办公软件。 2：具备较强的责任意识，能够迅速适应并掌握岗位工作流程。 【工资结构】：试用期：底薪:3500；转正：底薪4000+奖金 【工作地点】：二七区正商航海广场A座2604

招修牛肉工人两名

【岗位职责】 1、负责开发并维护媒介渠道，搭建长期稳定的合作关系 2、熟悉新媒体投放流程，可独立推进执行投放方案，具备渠道趋势分析与预判能力 3、结合品牌传播目标，挖掘并评估新媒体平台资源，开展合作洽谈（如抖音、小红书、B站等平台KOL资源）等相关推广工作 4、依据产品特点，筛选匹配的KOL资源，按阶段需求与达人沟通，推动合作落地 【任职要求】 1、具有一年以上在抖音、小红书、B站等平台进行KOL商务拓展经验，拥有丰富直播达人资源者优先； 2、结果导向，具备良好的沟通协调与谈判能力，表达清晰，抗压性强； 3、责任心强，有成本管控意识，能独立完成业务拓展任务，同时具备团队协作精神； 4、有团队管理背景，具备基础的数据分析能力和逻辑思考能力； 5、有护肤彩妆类目达人主播资源及商务对接经验者优先录用。 【公司福利待遇】 1、员工社保：为全体员工缴纳五险（工伤+养老+生育+失业+医疗）； 2、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬水平； 3、发展空间：公司配备完善的培训体系、晋升通道及人性化管理制度； 4、法定假期：享受国家规定节假日及节日福利品；父母亦可获母亲节、春节等专属礼品。 5、办公环境：办公场所整洁舒适，氛围轻松愉悦，地理位置优越，出行便捷； 6、员工福利：定期组织各类活动，如生日会、下午茶、项目复盘、团建出游、旅游及多种补贴； 7、年终奖金：每年度发放年终奖励，表彰员工全年工作成果。 寄语：我们提供允许试错的成长平台，专注助力个人提升与突破，只为让“身怀绝技”的你走得更远！！！

一、岗位职责 1、前期深入掌握项目产品内容，指导学员熟悉课程体系，推动课程转化及学习全流程管理； 2、为团队提供数据分析支持，跟进业务进展，运用数据工具挖掘业务规律，助力问题解决； 3、依据部门规划，分阶段落实过程数据监控与执行监督； 4、配合部门负责人识别运营问题，参与培训方案落地； 5、协同事业部负责人，落实业务策略质检及整改工作的执行监督； 晋升路径： 业务主管无责底薪6000-9000+团队管理绩效，月入2w+ 业务经理无责底薪9000-12000+团队管理绩效，月入2.5w+ 业务总监/运管中心负责人（持续晋升通道） 二、任职要求 1、本科及以上学历，理工科类专业优先； 2、有互联网在线教育或教育行业工作经验者优先； 3、具备较强抗压能力，擅长跨部门协调推进与沟通协作； 4、表达清晰，逻辑思维能力强，善于总结归纳

【岗位职责】： 1、市场调研与定位：深入调研电力能源领域市场环境，洞察行业趋势与竞争格局，制定清晰的市场定位及推广方案； 2、推广策略与执行：策划并落地APP推广方案，涵盖内容传播、社交平台运营、产业资源整合、广告投放等多种方式； 3、用户增长与活跃度提升：设计用户增长机制，包括邀请激励、成长体系、新手引导等策略，实现用户规模的稳步扩张； 4、内容和品牌建设：规划并推进内容营销工作，产出专业的行业资讯、传播文案、应用案例等内容，增强品牌认知度； 5、数据分析与优化：运用数据工具监控推广成效，研究用户行为路径，持续迭代优化获客与留存策略； 6、团队协作与跨部门沟通：协同产品、技术、销售等相关团队，确保市场动作与产品发展、客户需求高效对齐，保障项目顺利推进； 7、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、能源管理等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年市场推广或运营实战经验，有独立制定并实施推广计划的经历，具备从0到1实现用户增长的成功案例者优先； 3、了解电力能源行业的运行模式与市场竞争状况，能制定有效的市场策略，拥有内容传播、广告运作、用户拉新等多维度推广能力； 4、具备出色的沟通协调与项目推动能力，善于整合资源推进任务落地；思维活跃，市场敏感度高，能及时应对市场变化与业务需求； 5、熟练使用至少一种数据分析工具，具备基础数据处理能力，可完成数据提取、图表呈现、看板搭建等工作； 6、有电力节能、光伏发电、无功补偿等相关项目经验者优先。

根据游戏地图，掌握自己熟练的游戏地图。 完成公司下发任务， 任务内容可以自己选择，公司不强制要求。 时间自由安排，任务完成时间自己安排。

招聘对象：2026届可实习6个月及以上或有意向长期发展，目前具备到岗条件开始实习； 待遇：本科实习期月薪3000元起，研究生4000元起。 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，单双轮休，法定节假日正常休息。 岗位职责： 1.策划并推进活动落地实施（如跑男类活动），结合数据反馈与活动效果，及时优化策略，提升整体执行成效； 2.负责相关项目及社群的运营工作，包括社群搭建、日常互动、答疑解惑、意见收集及组织社群活动等； 3.配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上在读学历，专业不限； 2.思维条理清晰，态度积极主动，做事认真细致，学习能力突出，具备较强的责任意识与执行能力； 3.富有创意与想法，熟悉网络热点，对新鲜事物保持敏锐兴趣； 4.具备良好的沟通与协调能力。 加分项：拥有校园活动组织经验、自媒体账号运营经历，了解常见裂变工具及主流社交平台运营机制者优先。