岗位职责： 1.培训需求分析：结合调研与数据洞察，准确把握门店员工能力短板，制定切实可行的培训方案； 2.课程开发与授课：独立完成课程策划、课件制作及现场讲授，内容涵盖服务标准、岗位操作等关键模块； 3.培训落地与追踪：统筹门店培训执行，通过考核评估与反馈机制保障培训成果有效落地； 4.跨部门协作：协同运营团队持续优化培训流程，高质量完成上级安排的各项专项工作。 任职要求： 1.技能基础：熟练掌握Office办公软件（侧重PPT）及常用培训工具，具备快速制作可视化教学材料的能力； 2.行业经验：拥有1-3年直营连锁餐饮企业（如巴奴、海底捞、小放牛）培训相关工作经验； 3.核心素质： ·热衷培训工作，具备良好的表达力与课堂互动能力，善于激发学员参与热情； ·思维条理清晰，能够将复杂操作流程拆解为易于理解的教学内容； ·具备强烈的责任意识和耐心，可胜任多门店培训推进与执行任务。 我们提供： 1.薪酬福利：转正后月薪8K，试用期（3个月）按80%发放；缴纳五险，享有带薪年假及法定节假日； 2.门店会员：免费享受公司旗下门店会员专属权益； 3.团队文化：倡导扁平化管理，定期组织季度聚餐、节日福利、年度团建旅游等活动； 工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30（夏季调整至18:00）； 双休+法定节假日，杜绝无效加班。

我们是一家快速成长的日化快消品企业，现诚邀一位具备强大现场转化能力、能带动招商成果的实力型讲师加入！ 您的核心职责： · 主导公司各类招商会、沙龙会的讲演内容设计与现场主讲工作。 · 凭借专业素养与个人影响力，现场激发客户合作意向，助力招商目标达成。 · 协同销售团队，输出可复制的实战方法与经验。 我们期待您具备： · 实战背景： 具备3年以上快消行业招商会议成功主讲经历。 · 结果导向： 以成交为目标，不仅是讲授者，更是业绩推动者。 · 感染力强： 拥有出色的舞台表现力和现场控场能力。 · 接受频繁出差安排。 我们为您匹配： · 优厚薪酬： “高底薪 + 绩效奖金 + 成交激励提成”，收入与能力直接挂钩，上不封顶。 · 发展平台： 提供全国巡回机会，助力打造个人影响力与职业品牌。 · 成长路径： 明确晋升通道（讲师 → 总监 → 合伙人）。 若您渴望突破，欢迎携带简历及过往成功案例，立即与我们联系！

有1年培训讲师或者主持以上工作经验！男女不限！工作地：郑州！能偶尔出差！

福利待遇： 双休，不加班，法定节假日全休，公司提供客户资源，带薪培训，带薪春节长假，激励奖金，节日贺金等福利，接受零基础转行人员。 公司福利： 1. 提供免费专业培训，带薪培训期3-5天； 2. 周末双休（工作日无加班），享受国家法定节假日带薪休假； 3. 签订正式劳动合同，缴纳五险，传统节日发放员工福利； 4. 团队年轻化，内部氛围轻松和谐，定期开展团建活动； 职位描述： 提升公众消防安全意识、传播消防知识、推广应急自救类消防产品。 工作内容： 1、面向机关、团体、企事业单位开展消防知识宣讲、培训及咨询服务； 2、持续优化授课能力，提升合作方满意度； 3、课程内容与教学安排由公司统一规划，无需个人准备，有无相关经验均可胜任； 4、按照公司制定的推广方案执行产品宣传与推广任务。 任职资格： 1、年龄******； 2、了解相关业务内容，能熟练操作现代教学设备，具备良好表达能力和协作意识； 3、充满热情，热爱培训工作，具有较强亲和力与现场感染力； 4、退役军人或有讲师、主持人、教师等工作经历者优先考虑； 5、形象端正，无纹身，面部无明显疤痕，语言组织与逻辑表达能力强

岗位职责： 1、掌握护考各科目讲义内容，完成备课任务，承担直播授课及学习资料的编写工作； 2、把握学科知识的重点与难点，持续优化直播和录播课程表现力，提升学员学习兴趣； 3、归纳考试核心内容，分析命题趋势，提炼应试方法，开发有助于学员高效通过考试的课程体系。 任职资格： 1、本科及以上学历，持有护士资格证书； 2、具备相关专业教学经验，有同类教育机构讲师经历者优先录用； 3、具备良好的授课能力与职业素养，热爱教学工作，愿意在本岗位长期发展。 员工福利： 1.五险，法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.通讯补助、全勤奖、社保； 3.薪酬、职位等全方位的晋升通道； 工作时间：周末单双轮休 周一至周五 上午：8:30——12:00 下午: 13:30——18:00 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼整层

讲师 行业领先的“底薪+提成+长期收益”机制 主导公司项目的商务谈判，精准把握客户需求，制定压单策略，推动高效成交，确保业绩目标达成；负责签约客户的全程陪跑服务，包括项目落地执行、资源协调、进度把控及问题解决，保障客户预期交付；深度绑定客户关系，挖掘长期合作机会，督导落地执行情况，稳定及提升客户业务收入及转介绍率；分析行业动态及客户痛点，协同领导优化解决方案，提升市场竞争力。，主导公司项目的商务谈判，精准把握客户需求，制定压单策略，推动高效成交，确保业绩目标达成；负责签约客户的全程陪跑服务，包括项目落地执行、资源协调、进度把控及问题解决，保障客户预期交付；深度绑定客户关系，挖掘长期合作机会，督导落地执行情况，稳定及提升客户业务收入及转介绍率；分析行业动态及客户痛点，协同领导优化解决方案，提升市场竞争力。，三年以上销售经验或项目谈判经验，具备项目独立操盘能力，精通商业谈判技巧，擅长压单、控场及危机处理，能独立推动项目闭环；优秀的跨部门协作能力，擅长整合资源推动项目落地

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来专注于线上营销领域，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等，构建了集多渠道、全方位变现于一体的新网络生态营销体系。主营产品包括3C小家电、个护用品及百货类商品。目前公司员工规模超1000人，办公面积近万平方米，诚邀富有才华、责任心强的优秀人才加入我们。 【职责描述】 1、制定并落实部门员工培训计划，确保培训目标按时达成； 2、配合部门负责人推进团队成员的能力培养与素质提升； 3、组织开展新入职员工、管理培训生等相关培训工作； 4、搭建并持续优化内部培训评估机制，推动培训流程改进； 5、参与培训课程的需求调研与分析，根据业务实际提出培训方案建议； 6、统筹各部门年度培训计划的拟定与具体执行工作。 【职位要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力及独立开展工作的能力； 3、有互联网行业背景或企业内部培训管理经验者优先考虑。

1.培训需求调研 与企业各级管理者协同，深入调研组织培训需求。通过沟通交流，掌握企业发展方向及员工能力提升诉求。结合企业运营现状与人员能力水平，科学制定匹配的培训方案。 2.培训方案规划 在明确培训目标的基础上，设计系统化培训方案。明确培训主题、实施形式及推进节奏。充分考虑岗位特性与员工实际状况，合理安排培训时段与场所。选用适宜的教学手段与学习资料，保障培训成效最优化。 3.培训教学实施 依据既定方案组织开展培训活动。围绕课程内容准备讲义与辅助材料，运用讲授、互动研讨、案例解析等多种教学方式，助力员工理解并掌握所需知识技能。定期开展效果反馈，动态优化培训过程。 4.培训资源协调 负责统筹培训所需的各项资源，涵盖讲师配置、培训场地及教学设施等。积极联动相关部门，确保资源及时到位，保障培训有序开展。同时注重成本管控，提升资源配置与使用效率。 5.培训成效检验 建立评估机制，定期对培训成果进行测评并向管理层反馈。设定合理的考核标准，评估学员知识掌握程度与能力成长情况。依据评估数据判断培训有效性，并据此优化后续培训策略。 6.学员发展跟进 关注参训人员的学习进展，持续跟踪其在岗表现与职业成长。定期开展一对一交流，了解工作实际与发展诉求，提供针对性建议与支持。通过紧密互动，验证培训落地效果并适时调整实施路径。 7.培训资料归档 及时整理并保存各类培训过程性文件，包括计划文本、课程记录、教学资料等。构建规范的培训档案管理体系，确保资料完整准确，便于后续查阅与持续改进。

要求： 1、普通话流利，具备基础办公软件操作能力； 2、仪容整洁，气质端正，积极向上，具备良好的表达与沟通技巧； 3、情商与抗压能力突出，具备较强的应变处理能力； 4、有演讲经历或参与过会务营销活动者优先录用； 5、退役军人优先考虑。 （综合素质优秀者可放宽经验要求，提供系统化岗前培训） 福利待遇： 1、无责任底薪+生活补贴+绩效奖励+奖金+高温低温津贴 2、每周双休+五险保障+弹性工作制+法定节假日休假 3、带薪学习培训+团队拓展活动+清晰的晋升通道 4、定期团建聚餐+员工生日庆祝+节日礼品+国内外团队旅游 上班时间： 8:30-12:00；13:30-17:30； 做五休二，固定周末休息 岗位职责： 1、根据联络员安排的培训计划，组织实施公益类培训课程； 2、学习并熟练掌握相关安全知识理论课件内容。 单位地址：郑州市金水区健康路同乐路交叉口联创商务2楼综合办 全民应急安全宣传部将在政府应急管理部门的指导下，持续扩大服务团队，诚邀有志之士加入，服务社会，实现个人价值，共同助力我国应急事业发展！

及时雨消防科技集团有限公司是经“中安民全应急管理中心”认证的专业安全宣教机构，秉持让全民远离火灾伤害的使命，致力于为机关、团体及各类企事业单位提供标准化消防安全培训服务。因业务拓展需要，现面向社会诚聘英才，携手推进“全民安全消防普及计划”。 岗位职责： 1、根据联络员安排的培训课程，按时开展公益性质的消防宣传教育活动； 2、熟悉并掌握相关理论教学课件内容，确保授课质量与效果。 任职要求： 1、退役军人优先录用； 2、普通话表达清晰，具备基本办公软件操作能力； 3、形象端正、气质良好，具备较强的沟通协调能力； 4、具备较高的情绪管理能力、抗压能力及现场应变水平； 5、有公众演讲、会议营销或主持经验者优先； 6、曾参与校园演讲比赛、辩论赛并获奖者优先； 7、目标感强，吃苦耐劳，抗压能力强，渴望挑战高收入岗位； 8、不接受零工作经验人员，年龄范围为25至45周岁。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+高额提成+专项奖励+高温补贴+交通补助 2、每周双休+五项社会保险+弹性工作制+法定节假日全部休息 3、免费带薪培训+团队拓展训练+健全的职业发展晋升通道 4、定期组织团建聚餐+生日庆祝活动+节日礼品福利+国内外集体旅游 上班时间： 8:30-12:00；14:00-18:00 每周六日固定休息，国家法定节假日均按规定休假！ 单位地址： 郑州市金水区健康路同乐路交叉口联创商务2楼综合办人事处 已服务单位： 河南省商务厅、河南省地矿局、河南省交通厅、河南省国资委、河南省税务分局、河南省烟草公司、河南省测绘局、郑州市大企业税务分局、郑州大学、郑州市二七区民政局、河南农业大学、河南财经政法大学、工商银行河南省分行、广发银行河南分公司、建设银行河南省分行、郑州大学第一附属医院、河南省肿瘤医院、河南省人民医院、水利部黄河水利委员会等各大企事业单位。 全民应急安全宣教部将在政府应急管理部门的指导下，持续扩大专业队伍，诚邀有志之士加入，服务社会，成就自我，共同为我国应急安全事业贡献力量！

郑州市金水区招专业电焊 （能看懂图纸）包工优先

【工作地址】东三环北三环 【工作内容】接送学生，做饭，做家务 【工作时间】住家，月休4天 【阿姨工资】4500元 毅恒家政孙老师：（同）

郑州市金水区招电焊管住不管吃，一天300有焊工证，一天9.5小时工资10天一结，小工一天200

现有180间酒店五金洁具找安装师傅数名

郑州市金水区招抗裂砂浆地坪师傅，在细石混凝土地平上面做抗裂砂浆，第一遍挂网找平，第二遍拉纹，包工，要求技术熟练，干活细致

讲师： 岗位职责： 1.拟定培训方案，组织培训实施； 2.企业内训、业务员培训、公司活动组织； 3.辅导业务员话术、技能和营销策略，协助成交目标客户； 岗位要求： 1.年龄、性别不限，大专及以上学历，三年以上医美行业同等职位工作经验； 2.能独立召开各类培训、终端、招商等会议； 3.具有较强的课程开发能力，能独立撰写培训计划及教材； 4.有主持招商会、大型培训会、促销会等终端会议经验； 5.具有良好的沟通能力和亲和力，性格开朗，能适应出差； 上班时间09:30-18:00，入职享受社会保险福利。节假日福利，生日会，团建等。 综合：2-4w 无经验：1-1.5w左右

岗位职责 1.负责国考、省考、事业单位等公考面试课程授课，包含理论讲解、示范答题、学员个性化点评 2.负责学员辅导、答疑跟进，提升教学满意度 3.参与线下集中教研培训、集体备课，完成课程打磨与教学优化 4.接受全国各地区授课安排，服从教学调度，保障教学质量与学员满意度 任职要求 1.本科及以上学历，优秀可放宽至大专，年龄25-40岁 2.有K12、企业培训、公考经验、体制内工作经验者优先 3.表达能力强、情商高、责任心强、学习能力强，了解时政优先 4.能接受全国出差，可连续授课10-12天/期 5.无经验者可参与线下免费集中培训（培训时间一个月），考核通过即可上岗 薪资待遇 1.课酬标准：9k-14K 2.全国出差： 3.长期合作享有阶梯涨薪、激励奖励 4.大机构背书，课源充足，合作有保障

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含新员工入职、岗位技能、管理能力等方向） 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3.开展培训需求调研与效果评估，通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量 4.协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5.管理培训档案、课件资源及讲师库，推动知识沉淀与内部经验传承 任职要求： 1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2.熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 4. 学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳 5.有企业内训师、咨询公司顾问或在线教育运营经验者优先

重庆安驿汽车需求培训专员 招聘信息优势： 长白班，早九晚六，双休，购买五险一金，法定假日休息，年休假，过节福利，年终奖等； 月综合收入：5000-5800元/月 要求：男女不限，形象气质佳，20-35岁以下，市场营销、管理学、教育学、计算机等相关专业； 能熟练使用办公软件word、EXCEL、PPT，具备一定的数据分析及写作能力；有较强的沟通与人际交往能，优秀的组织能力，较强的分析判断能力和学习能力；有培训咨询公司从业经验，或带团队带项目管理经验者优先。 工作内容：1、负责培训项目目标达成和培训项目的管理；2、负责培训项目课程、师资，训前、训中、训后的执行工作；3、负责培训项目实施管理流程及相关制度的建立及优化；4、负责完成上级领导安排的其他相关任务。 工作地点：重庆市渝北数据谷

南通市海门焊培中心招聘氩弧焊培训老师。 要求技术达到一级片水平。

设备测试，简单易操作，不需要经验，现场老师教，不要怕学不会，

教育背景：1、本科学历以上，尽量有实习经验，实操经验 任职要求：1、会计专业优先，会计知识储备扎实，尽量有初/中级会计证书，1—3年经验，直播经验 2、气质形象佳，穿着得体，普通话标准，具有一定的演讲能力，性格好情商高，上镜效果好，不排斥直播，对直播行业感兴趣，必须露脸 3、语言表达能力较强，具有一定的逻辑思维能力控场能力 4、若是应届生，以上要求比较宽松（会计专业优先考虑），没有相关经验，公司会有相关培训，定时培训直播技巧，会计技巧 岗位职责：1、负责各个直播平台会计直播讲课（视频号，抖音，快手等），产品为会计考证课程（初中级会计证书），活跃直播间气氛，与观众互动，必须露脸直播 2、推广公司课程，教辅资料产品，引导用户粉丝购买商品，积极为店铺引流并进行转化 3、积极回复线下学员问题，积极总结考试题目，直播课程，总结考试规律，重难点，更快的帮助学员通过考试 岗位福利：1、8小时工作制，单休调休，节假日调休 2、薪资：底薪+提成，具体薪资根据专业能力，面试结果给出 3、试用期1—3个月，有3-7天试播时间 4，团建聚餐，节假日福利，端午，中秋，元旦，年终奖等福利 5、产假，陪产假，婚假，丧假，病假，特殊事情假

主要负责数据的收集、核对，以及现场测试和基础数据分析工作

岗位职责： 1、开展游戏功能及客户端性能测试，涵盖性能测试用例的编写与实际测试执行 2、定期汇报测试进展，严格依照测试排期推进并完成各项测试任务 3、具备初步分析bug的能力，配合开发人员进行问题定位，并完成缺陷回归验证 4、主动识别测试过程中在流程、方法或工具使用上的不足，提出优化建议 岗位要求： 1、大专及以上学历，掌握测试基本理论与实践方法，擅长运用思维导图规划测试用例；了解移动端APP测试流程，能熟练使用adb命令 2、具备良好沟通能力，思维清晰，执行高效，问题跟进闭环，可适应阶段性加班需求 3、有ACT（格斗类）、FPS（射击类）、MOBA（多人在线竞技）等游戏类型实操经验者优先考虑 4、了解游戏客户端性能测试常见指标，熟悉相关测试工具操作；具备图形学基础，或拥有客户端性能测试、编程实践经验者更优

飞腾云仓要小时工两个

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1、男性身高171cm以上，女性身高161cm以上，语言表达流畅，形象良好。 2、退伍军人、警校毕业生、具备拓展培训经历者优先考虑。 3、工作职责：学生宿舍管理、学生日常行为管理、安全风险排查、校园活动组织、军训及素质拓展训练。 4、提供餐补、绩效奖金、寒暑假补贴及法定节假日带薪休假。 5、需作风正派，品行良好，无不良习惯，服从上级工作安排。 另招聘总教官岗位 薪资范围（7000-12000+浮动奖励/月），具体待遇面议。 负责传达并落实集团高层决策与工作要求，推进各项任务执行到位。 负责贯彻集团品牌宣传部署，推动校区特色工作建设。 负责教官队伍的统筹管理，掌握团队成员思想状况与工作表现，合理分配任务并监督实施，定期开展培训以提升整体业务能力。 负责对接校方管理层工作安排，并及时汇报执行进展。

岗位职责: 1. 带领并统筹教研团队工作，持续提升团队在教学实践与学术研究方面的能力 2. 推动教育项目的优化与创新，确保课程体系紧跟时展并具备良好吸引力 3. 跟踪评估教学服务实施效果，保障学生获得高质量的学习体验 任职要求： 1. 具备扎实的教育领域教研背景，能有效指导团队开展各项教学及研究任务 2. 熟悉教育行业前沿动态，可根据实际需求灵活调整教学策略与课程内容 3. 拥有出色的问题应对能力，可在教研推进中及时识别问题并提出可行对策

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