商业穿线，需要2人，大工每天300元精通图纸，小工每天180元，大工小工各一人，可以借支，人走清账，日结不要联系

45周岁以下，2年物业工作经验，电工证。

郑州市金水区招水电、建筑木工

济南市槐荫区招装修木工、水电、工地小工/杂工

郑州市管城回族区招水电需要水电工一名，260—300/天/9小时两人

郑州市新郑市招弱电/安防、开槽/切割、水电

8号线西段风水电维保

郑州金水招前起预理水电工

郑州市金水区招工地小工/杂工、水电

郑州市登封市招水电、建筑木工、贴砖

辅助焊电梯门套，手脚麻利。眼里有活

完工结账，管饭，想过来划水的不用打电话了保底200一天，剩下看干活态度。加工资。电话全天在线，随时打随时接，

厨师薪资福利:包住[包吃]招工人数:一名

经二路与红专路需要干挂石材师傅二人，技术不行的勿扰。联系电话

今晚吾悦广场要夜班小工一名，一周左右的活，8H150元，22：00一06：00，商场室内维修活，要求：年龄50岁以下，附近优先，需要身份证买保险，不能连干的勿扰，

张家口找干电缆的团队，有意的联系

找个搭档做马桶上线，男女都可以，要求熟手，联系电话

清远市清城区招水电，商铺布线，明装，随时可以开工，有空的师傅联系

漳州市诏安县电信旧局卫生间改水电及排污（可承包）

三亚市海棠区招包吃住能电焊氧焊水电工的一把刀一名试用期三天。工资八千能听安排工作时间不定时，有活就干，没活休息。谈工作时间及过多条件者勿扰。

郑州市金水区招砌砖/石、开槽/切割、泥瓦工

【郑州管城区】电力高压电工5000+餐【需求】：50人【岗位职责】：通过智能运维系统，对各电力运维项目运行情况进行监控，并对异常情况进行及时处理、跟踪和反馈，做好登记，维修，安装调试【时间】：12小时轮班三班倒（上12休24）【薪资】：5000元/月+260元（餐补） 管饭不给餐补【食宿】：食宿自理，值班期间有休息室【要求】：25--48岁，有高压本工作经验1-3年【福利】：春节期间每人额外补贴200元/人/天，过节福利【发薪】：每月20日【地点】；郑州管城区【具体地点】假日酒店；郑州中学高中部；郑州中学初中部；机械研究所科大园区；机械研究所嵩山园区；交通运输厅；管城区委【面试流程】；提供简历 或者个人信息报名详询☎️

郑州市中牟县招水电小工

温州苍南工地招30人。90%在室内活。工作轻松不累，电工安装活，9个小时230，加班另算。月月发。管住空调宿舍，6人间，吃饭补20一天。有食堂。路费报销，发放工装，被褥，劳保用品。：45周岁以下，无影响职业疾病。无残疾。只招长期工。短期

郑州市上街区招桥架/支架安装

郑州市招铁路接触网工

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，，。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、3、毕业证复印件1份，没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带**体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，，。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、3、毕业证复印件1份，没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带**体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。

郑州市西四环招消防安装、消防水、消防小工、中工，工资200/天一260/天管住不管吃，要求52岁一22岁干活积极能干有责任心的优先，工资季接：

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。