郑州市惠济区招弱电/安防小工1名，配合大工150元一天，管午饭，有住宿的地方，工期2个月，人走账清

招消防弱电，有意者电联。

急招免挖地下管道工程施工队伍，弱电、平原、净土清工只顶管穿管，一百米一个井，急上队伍，年前帐结清年后有费用。

郑州市金水区招弱电/安防，换地弹簧一对，安装门禁一个，现在能来的联系，工具自带，洗手结账，看清楚都能做的师傅来

郑州市招弱电/安防

郑州市中牟县港区招弱电，工资7000-8000，18-35周岁，高中中专以上学历，有无经验均可，不包吃住，

郑州市金水区招弱电/安防 工作内容：综合布线、监控、门禁、网络、楼宇对讲、安防设备安装调试 要求：能吃苦耐劳，要求能现场带班 薪资：面议/月薪5000-8000元，月结稳定 工作地点：省内，接受出差 联系电话：

工作内容：网络线材布放，绑扎。工作轻松，加班多。200 -220/天。年龄45岁以下。（工作地在外省）非诚勿扰！

招聘:2-3人移动通信施工维护手机移动信号安装，维修，要登高人员，不恐高者，常年有活，工作自由，工资300年龄18-40工作地点:郑州市区联系电话:

家用监控片区安装服务工作

郑州市金水区绿城·怡商玉园华夏银行，招小工 2 名工资日结，一百七元，早上八点上班八个小时，破碎混凝土垃圾清远 等杂活，电话（V）

郑州周边招小工6名，工资150一天，管饭。有可能会住工地上，有意者联系

新郑市南区招聘凉菜师傅一人工资活好干，小盘凉菜，一月假期3天。电话

招B2冷藏车驾驶员， 郑州上车 郑州上车，要求：双证齐全，单车单驾，驾驶技术熟练，能开会倒，会熟练使用导航，开过冷藏的优先，郑州上车 有意者电话联系

明天文明大道与光明路交叉口路南维修人行道需要2名小工，谁干联系我，

洛阳市洛龙区找弱电安防中工，可去外地

北京市昌平区招弱电/安防、桥架/支架安装

招聘品牌主管，薪资范围为7000-9000元。岗位职责包括：负责线上线下市场品牌活动的传播策划，根据行业领域、公司特点、用户洞察、活动定位等制定整合传播策略，策划社会化传播事件，确定传播模型及传播路径。对接内外部传播资源与渠道，负责项目落地实施、监控与优化。负责与传播相关的平面、视频、互动素材的策划与制作沟通。负责执笔或指导团队撰写传播策划方案、文案及相关传播稿件。负责传播策划团队的组建、培养与管理。利用数据分析工具，定期形成数据分析报告，分析媒体平台的运营指标，并提出运营策略调整建议。

乐山市市中区招弱电/安防

消防弱电招长期工，中工，大工，每月干够全勤奖500元，伙食补助25一天，预支上月工资的70％，剩下。上班时间北京时间8点到13点30下午15点到20点，工作地点：可克达拉市或伊宁市工作地址：伊犁

充电桩安装工程师，平顶山全区域，信阳，周口，持证上岗电工证，有经验优先，工作时间灵活，工资面议。

岗位职责： 1，协助完成计算机相关项目的日常开发与测试工作； 2，参与技术文档的整理与撰写； 3，配合团队完成基础性技术任务及项目支持工作。 任职要求： 1，计算机相关专业，具备良好的专业基础； 2，熟悉至少一门编程语言，具备基本的代码编写能力； 3，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4，有较强的学习能力和主动性。 福利待遇： 1，五险一金 2，周末双休

岗位职责： 1、负责企业网络环境及服务器的部署与日常维护，包括网络系统、监控设备、门禁及考勤系统等； 2、提供桌面级技术支持，保障公司计算机、打印机等办公设备正常运行，熟悉常用办公软件，如OFFICE、EXCEL等； 3、具备基础CAD等绘图软件操作能力，能够完成简单图纸处理工作；

招聘:高压值班电工1名（夜班） 要求:有高压证，55岁以下，身体健康。 地址:河南省郑州市中牟县孙武路与仓储四路交叉口东百物流园 联系方式: 欢迎转发引荐！

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日常设备巡检，响应紧急维修请求，有水电工音响屏幕保养维修经验优先。 工作时间：下午6点—凌晨2点 无责底薪6000+奖金，包吃住，月休4天，稳定晋级提薪 工作时间:面议

岗位职责（河南区域内安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展机组到货验收、现场装配及试运行工作，保障设备顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、缺陷处理和维护保养任务，确保设备稳定运行； 3、参与机组故障排查与处置、大型部件更换配合、辅助性技改及改造实施等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别与整改，建立完善风机运行台账； 5、配合现场负责人落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业相关岗位实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响工作的禁忌病症，能适应风电行业的特殊作业环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度收入（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴存； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金待遇； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的婚庆礼金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金； 3.7、提供高温津贴、高原津贴、特殊区域补贴等； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季发放御寒保暖物品，均以实物形式进行； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况核定发放，属于非固定性收入。

广州市花都区招强电