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职位：家宽经理招聘人数：10最低学历：专科详细地点：临沂市兰陵县月薪范围(元)：4000-6000职位描述承担责任区域内的门店建设与运营，、营销活动落地完成协助参与的活动完成宽带发展和智慧社区等方面的工作。营销活动落地，落地公司营销活动安排，组织门店营销活动开展，包含营销策划，组织实施等方面。

无责底薪6k-10k额外+绩效！！！ 岗位职责：（无需直播） 1、参与小家电、日用百货等产品推广类短视频的内容拍摄。 2、能充分理解产品特性，依据产品调性呈现相应的表现风格； 任职要求： 1、形象气质良好，镜头前表现力强； 2、具备产品展示、模特或相关拍摄经验者优先考虑。 3、欢迎全职实习生及优秀应届毕业生投递。 福利待遇： 1、无责底薪6k-10k，另享绩效奖金 2、提供专业带薪培训，拥有清晰的职业发展路径！ 3、享受国家法定节假日及各类带薪假期（婚假、产假、陪护假等）；

一、行业介绍: 国际版抖音TikTok全球下载量已达42亿，月活跃用户突破18亿（国内抖音为8亿），市场潜力远超国内市场，正处发展黄金期，机会不容错过！公司为表现优异者提供广阔晋升通道与丰厚年终奖励，定期安排团队聚餐及丰富团建活动。无需担心经验背景，不论是否接触过直播，不纠结内容方向，不在意粉丝基础，无需自行营造直播间氛围——我们配备资深主持人带教，专业运营团队全程策划直播内容。 直播内容清晰明确，节奏有序，配套系统培训，上手更轻松。 公司介绍： 焱阳传媒是一家秉持“快乐传播、传播快乐”理念的综合性娱乐传媒企业，专注于TikTok平台的内容生态建设。公司致力于为用户提供优质情绪价值，愿景是“成为全球领先的综艺互动娱乐公司，打造有趣且高品质的快乐体验”，使命为“通过内容创作，研发更具互动性与娱乐性的快乐产品”。助力更多人实现平台创收，推动从业者获得社会尊重。 公司拥有成熟专业的运营体系，自成立以来始终坚持“做人有情有义、工作有声有色、生活有滋有味”的核心价值观，深耕网络视频直播、创意策划、技术支撑与文化传播等领域的创新探索，在TikTok主播孵化方面成果显著。目前已在重庆、成都、郑州、河北等地设立多个直播基地。 待遇： 1、无责保底收入 2、高额分佣机制 3、月薪区间1W-10W（根据个人能力浮动） 4、不定期组织聚餐与团队建设活动 5、办公区常备小零食、新鲜水果供应 说明： 1、具备舞蹈功底、英语能力突出或有直播经历者优先考虑 2、无才艺基础可享全职导师系统培训 3、保障无责任保底薪资 4、每月享有4天调休 5、不绑定公会 6、专注北美市场运营 7、主打娱乐类团体直播（相较国内模式更轻松易上手） 岗位职责： 1、参与互动游戏、展示才艺、舞蹈表演等内容输出 2、无硬性任务指标，每日直播时长6小时（3+3模式） 3、积极调动直播间气氛，增强粉丝粘性 4、主要运营海外版抖音（TikTok）平台 5、采用“1+N”直播模式（1位主持人+4至6位出镜主播，主持人无需露脸）。入职三个月后，80%以上人员月收入稳定在1.5W以上（个人差异存在，新人最高纪录第三个月达8W+） 6、团队运作成熟，执行流程标准化，只需积极配合、高效落实，收入上限由配合度与执行力决定 改变是一种能力 选择是一种眼光 选对赛道，成功事半功倍 注： 当前主营TikTok（海外版抖音）团播项目，国内平台无法查看 期待您的加入，携手共赴辉煌未来

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岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，具备较强的学习意愿，敢于突破自我，追求卓越； 4. 服务意识强，认同团队协作价值，乐于与他人合作共进。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享受绩效保底工资+高额提成（30%-90%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商报）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，助力人才持续发展，提供广阔成长平台； 3. 健全的培训体系。链家设有专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训、管理能力提升等全方位课程，构建完整的领导力发展路径； 4. 标准化人才培养模式，加速职业成长（如经纪人每日工作流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每一位员工及其家庭的支持，链家设立互助基金。七年来累计帮扶员工及家属超4000人，2021年将继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为入选成员提供额外激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等），提升作业效率； 8. OtoO模式优化客户体验，是行业未来发展方向，线上与线下服务将逐步融合统一，链家在线将打造差异化服务新体验。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入理解客户需求，推动二手房买卖或租赁交易达成，并全程跟进业务流程及房屋过户等相关手续办理； 3. 开发并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

线下三星工会诚邀加入，无需经验与才艺，公司全程培训上岗 性格积极乐观，踏实肯干、勤奋学习，注重积累，稳步成长 工作要求：每月有效直播26天，每日在线时长不少于6小时 1、协助进行账号内容方向规划 2、提供专业运营指导，涵盖文案撰写、平台规则及直播常识，规避违规风险 3、助力主播提升粉丝关注度 4、为新主播提供流量扶持与热门推荐资源 5、提升直播间的礼物收入与关注转化率 岗位福利：包住宿，配备三室一户单人公寓 免费配备直播所需设备，日播6小时，长期无任务考核 享有永久无责底薪6000元+永久房补800元，努力即有机会实现月薪12000-50000 场地面积达3000平方米，设有化妆区、舞蹈区、咖啡区、理发区、娱乐区 薪资详情： 薪资范围：6000-11000元/月 发薪日期：15日 奖金补贴：房补、包住

招聘专兼职主播，时间自由，不用坐班，小白免费培训，不露脸平播，底薪加提成，薪资面议

【岗位职责】： 1、掌握直播间基础播讲话术，熟悉平台及品类相关禁用词汇； 2、参与日常话术培训与优化，提升直播过程中的转化效果； 3、理解直播平台运行机制与规则，提高商品曝光与销售表现； 4、积极与观众交流，及时解答产品问题，提升用户参与度与留存； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，条件优秀者可适度放宽学历限制； 2、形象良好，镜头前表现力强，性格活泼，普通话较标准，思维敏捷，沟通能力强，乐于学习与互动； 3、有直播实操经验，能有效把握直播节奏，吸引并保持观众关注，清晰传递产品核心优势； 【福利待遇】： 1、带薪假期：婚假、丧假、产假 2、提供五险：工伤+养老+生育+失业+医疗，实现人人有社保 3、端午、中秋、春节等发放传统节日礼品，女神节、七夕节、冬至等均有福利 4、发展通道：主播助理-主播-IP主播-管委会-合伙人 5、晋升几率大：每两个月一次晋级考评机会 6、10余年互联网流量探索者，行业趋势把控精准、战略眼光独特、管理体系完善、规模大、实力强，人员鲜活 因发展需要：诚邀才华出众+具备强烈收入意愿+怀揣职业理想的你——加入我们！！

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工作职责: 我们公司专注于美妆领域，涵盖洗护、护肤等品类，拥有自主品牌及线上店铺，团队架构完善，配备专业的投流、运营和场控人员，全方位支持主播直播工作，整体工作节奏较为轻松； 岗位职责： 1、通过抖音平台开展直播带货，掌握直播流程节奏，清晰讲解产品卖点，促进转化提升业绩 2、深入了解品牌理念、产品信息以及当前店铺活动政策等内容 3、积极与观众交流互动，及时回应提问，引导用户关注直播间，助力粉丝增长 4、持续维护粉丝关系，提升用户参与度，增强粉丝忠诚度 5、参与直播内容优化，提出创意建议，协助完成直播脚本策划 任职资格: 1、学历不限，形象良好，性格活泼，普通话标准，镜头表现力强，具备优秀的语言表达与临场反应能力，能有效营造活跃氛围 2、具备直播经历或化妆品销售背景者优先考虑，播音主持相关专业者更佳 3、有礼节、具亲和力，性格外向开朗，能够独立完成直播并带动直播间互动气氛 薪资：主要招聘非全职主播，时薪150元，需线下进行录播

不坐班！播完即可离开！时间自由，无需打卡！ 无责任底薪6000起，不含任何附加要求，表现优异者最高可达10k [岗位职责]： 1、负责百货类商品的直播带货（公司提供纯付费流量），调动直播间氛围，积极与观众及粉丝互动； 2、快速提炼产品核心卖点，有效提升成交转化及相关数据表现； 3、引导粉丝产生购买需求，促进订单达成； [任职要求]： 1、年龄22-37岁，需具备直播带货经验，若无经验则需性格外向、敢于表现； 2、性格活泼，思维敏捷，表达流畅，具备良好的情绪调节能力，语言富有感染力； 3、形象良好，态度端正，积极乐观，能适应高强度工作节奏； [薪资福利]： 1、无责底薪+高额提成，转化率高，综合收入可观，目前主播月均薪资1W-2W（上不封顶）；新人入职工资普遍8k+，成熟主播稳定在1.5w+，收入无上限；办公环境舒适，团队氛围轻松，专注本职即可，无复杂人际关系； 2、定期组织团建活动、部门聚餐、外出旅游，日常零食供应不断，节日及生日均有礼品发放，福利齐全； 3、公司提供全方位支持，包括个人包装、推广资源、流量扶持等； 欢迎有意向的伙伴加入我们！如有兴趣可直接咨询了解详情。 目前设有三个办公地点，面试请前往20楼2002室

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