岗位职责： 1、负责指定科目的课程讲授，按时完成直播教学任务； 2、参与教资项目相关课题、教学方式及解题策略的研究工作； 3、深入掌握学科考试命题规律，系统分析历年真题并开展针对性研究。 任职要求： 1、具备本科或以上学位； 2、了解教资培训考试动态，拥有至少两年相关教学经历； 3、具有一定的教学研究能力； 4、所学专业对口或持有相关资格证书。 员工福利： 1.五险、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.一对一指导机制，助力新员工快速适应岗位要求； 3.提供薪酬体系与职业发展的双重晋升路径。 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦六楼

岗位职责与要求 1.课程开发与教学：负责AI人工智能领域的课程研发及授课工作，设计实训项目，配套制作教学课件与微课视频内容 2.讲师要求：具有1-3年以上教学或培训经验者优先考虑 3.授课能力：能够生动讲授运营、拍摄、剪辑、文案、AI（含dp、豆包、km）、数字人、直播等人工智能相关专业知识，课程周期为75-90天完成全部内容讲授，需自行制定课程大纲，并熟练运用各类编程工具进行实操演示 4.业务能力：拥有面向院校或企业客户的对接经验，可独立制定培训方案，适应实操与实训相结合的教学模式

岗位职责： 1、承担教培部门的课程讲授及日常教学任务； 2、依据培训实际需求，拟定并实施培训方案； 3、参与课程资料的研发及教学内容的迭代更新。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 2、具有创新意识和问题解决能力，能持续改进教学方式与课程体系； 3、有教学或培训相关经验者优先录用。 薪资待遇：5000—8000 月休四天 工作时间：9:00-12:0014:30-18:30 不定期出差，提供相应补贴 要求形象良好，气质端正 工作地点：金水区国弘巨正广场

【岗位职责】 1、熟悉美妆护肤专业知识，结合公司品牌产品特点，为内部员工开展产品知识与护肤技能培训，支持团队提升产品推广能力； 2、通过主流自媒体渠道及用户口碑等途径，收集竞品信息并进行分析反馈，掌握化妆品市场趋势、产品定位及目标人群特征； 3、策划培训主题，制作培训课件与教学材料，洞察市场培训需求，调研评估后制定契合公司发展的培训方案； 4、配合上级完成产品调研、新品优化等相关工作及其他临时交办任务； 【薪资待遇】 1、底薪+绩效，综合收入8-10K，具体面议，依据个人能力定薪； 2、休假制度：实行单双休、享有婚假、产假、陪产假、丧假，春节假期优于国家法定标准； 3、定期组织聚餐、节日礼品、年终旅游等员工福利； 4、办公室配备微波炉，茶饮、咖啡、零食免费自助供应； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并按规定缴纳住房公积金； 6、晋升通道：培训师—培训主管—培训部经理，表现优异者可获得快速成长机会。 【任职资格】 1、具有一年以上护肤品领域工作经验； 2、有美容师、美容导师或门店导购经历者优先考虑； 3、熟练操作PPT等办公软件，具备培训实操经验者优先录用； 4、毕业于化妆、美容、造型、形象设计等相关专业者优先录取。

岗位职责: 1.负责英语相关课程的推广与宣讲工作 2.根据市场需求制定并执行推广计划 3.协助完成客户咨询与答疑工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力 3.适应全国范围内的出差安排

心动不如行动！！！如果您很优秀，欢迎加入我们团队！ 一、岗位职责： 1.课程研发与讲授：负责家庭教育、两性情感、个人成长等方向课程的体系设计、内容开发及线上/线下授课工作。 2.线上心理指导：通过直播互动、社群运营、一对一咨询等方式，为用户提供建设性的心理支持与情感问题应对方案。 3.内容输出：参与公司短视频、图文内容、出版物等知识产品的创意策划与内容撰写，助力个人品牌与企业影响力的共同成长。 4.学员互动：及时回应学员提问，营造正向学习环境，跟进学习进展，并给予针对性的成长建议。 5.品牌活动支持：代表机构出席行业交流会、公开分享会、媒体访谈等活动，提升品牌专业形象与社会认可度。 二、任职要求： 1.基本条件：年龄在35-45岁之间，形象端正，具备良好的镜头表现力与公众表达气质。 2.经验背景： ·具备1年以上家庭教育、情感咨询、个人成长培训等相关领域的实际工作经验。 ·拥有丰富的线上心理咨询或课程教学实操经验，熟悉线上社群运作机制与用户互动规律。 ·有独立完成课程开发并成功实施授课的经历，具备完整课程架构者优先考虑。 3.专业能力： ·掌握心理学、教育学或相关领域的基础理论知识。 ·具备优秀的演讲能力、语言表达能力和共情力，能够激发课堂参与感，引导学员深入思考。 ·具备较强的个案分析与应变处理能力，可妥善应对多样化的咨询情境。 4.个人素质： ·热爱教育与助人事业，具有高度的责任意识与职业素养。 ·积极进取，乐于学习，具备良好的协作意识与团队精神。 三、我们将为您提供： ·富有竞争力的薪酬体系：底薪+高额课时费！+个案提成！！，具体面议。 ·广阔的发展平台：成熟的课程体系与运营团队支持，助您快速成为领域内的知名IP。 ·丰富的资源支持：提供专业的拍摄、制作、文案团队，助力您的知识产品输出与传播。 ·灵活的办公模式：结合线上与线下工作模式，充分发挥您的专业优势。

保底8k＋培训师（有教育行业课程顾问销售经验的老师，也欢迎投递） 具备培训师背景或有一线电销实战经历，主要负责新人电销培训，带领新兵营 或在教培领域拥有丰富电销经验，有意转型从事培训工作的均可申请 职位描述 [你需要做的] 1、根据岗前培训计划，承担新员工3天内的入职培训授课任务 2、授课内容涵盖：企业介绍、项目说明、产品知识、CRM系统操作指南等 销售话术拆解、录音复盘及协助新人完成首单转化 3、落实培训效果核查，包括：首日知识点考核、话术通关验收 4、将培训合格学员移交至业务部门，后续由业务导师跟进指导 [任职要求] 1、具有相关岗位经验，讲课风格自然亲和，仪态得体 2、有教培行业电销实操经历或培训带教经验者优先 [作息时间] 工作时间：早9点至晚6点，中午12:00~13:30午休 [加入中企人合你将收获] 1、一群真诚、专业、专注的同事，拥有坦率、纯粹的团队氛围~ 2、正规、安全、具备行业竞争力的头部平台~ 3、透明的晋升通道与发展空间~ 4、在职期间可免费参与内部培训课程，实现边工作边成长~ 加入我们 共同开启新篇章~

岗位职责： 1.负责对公司市场团队、直营门店及加盟体系、门店员工开展专业化的培训工作； 2.熟练掌握企业产品知识与皮肤护理技术，如祛痘、美白、抗衰老等项目内容，并能进行实操指导与授课培训； 3.配合完成专业技术手法的现场演示与教学，涵盖招商活动、美容师成长计划、沙龙交流会等场景； 4.协同市场运营团队，为直营店和加盟门店提供专业知识与操作技能的相关培训支持； 岗位要求： 1.大专及以上学历，******； 2.医学、美容、护理、化妆品等相关专业背景者优先考虑； 3.具备在美容企业、医美机构皮肤科或皮肤管理机构的工作经历，曾担任讲师、美容督导、店长、顾问、产品经理等职务者优先； 4.拥有扎实的皮肤管理理论基础和丰富的实操经验，熟悉各类美容仪器的功能及操作流程，掌握护理项目的原理与执行标准； 5.普通话流利，形象亲和，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 6.具备产品培训课件制作能力者更佳。

汉方商学院招聘：培训讲师:（3—5人）工作要求: （1）负责药品的产品知识和企业文化讲解。 （2）熟练掌握PPT，Word文档的使用。 （3）口齿伶俐，观察力强，有良好的判断分析能力。 （4）熟悉员工培训制度流程 （5）团队合作，愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息，知识与资源。 工作内容: 1.培训规划和计划 2.培训资源管理 3.培训授课 4.培训效果总结与评估5.相关医药学专业或有培训经验者优

职位详情: 教师培训机构线下教育可兼职 普通话发音标准K12 培训讲师 岗位职责: 开展机构线下培训，接受兼职并能出差授课 负责国省考、教师编制、事业单位、央面试类课程的现场教学 承担所授考试项目的实际课堂教学任务 工作内容: 1. 参与前期线下教研培训（免费），通过考核后具备授课资格 2. 授课前参与统一集体备课 3. 在全国各城市开展线下教学（以省内城市为主） 4. 负责学员日常辅导与问题答疑 5. 对讲授内容能够进行示范性答题展示 任职要求: 1. 大专及以上学历，有教育培训行业经验者优先考虑 2. 熟悉办公软件操作，具备PPT课件独立制作能力 3. 能够按时参加线下教研及授课安排 4. 可接受全国范围出差（交通与住宿费用全额报销） 5. 具备良好的语言表达与学习能力，沟通能力强，情商高，富有责任心 无相关经验者提供免费系统培训

邮政分拣 - 60岁， - 55岁。分拣、扫描、把枪手、转运等，工作时间19:00 - 8:00 薪资福利:160元/天，150元/天，管一餐 工作地址:航空港区台湾科技园附近

薛店日结现在能过来，早干完早下班，卸门窗材质吕型材，能来的速报鸽子勿扰。

现在有没有没有回去的砌墙师傅 一户4-5方砖 价格160 白天干活结帐 活在惠济区 有意者和我联系

郑州市金水区招门窗安装/塞缝

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

1、负责手法培训、创新研发手法 2、有团队意识 3、抗压能力强、不斤斤计较！

岗位职责： 1、结合公司发展战略及销售部门实际需求，统筹培训工作的规划与落地执行； 2、组织公共类课程培训，涵盖企业文化宣导、制度规范、职业心态、商务礼仪等内容； 3、开展销售条线专项培训，包括产品知识、服务流程、销售技巧及开单、逼单等实战环节指导； 4、负责培训课件的开发设计，以及培训活动的整体策划、协调与实施； 5、开展培训需求调研，组织实施培训效果评估、总结分析，并跟进培训成果的应用与执行监督； 6、建立健全培训管理制度与标准化流程，推动内部讲师团队建设及外部资源引入 任职要求（1-3为实操核心要求）： 1、本科及以上学历，年龄28-35岁，具备3年以上企业内训经理工作经验，有销售导向型公司或电销领域背景者优先； 2、拥有从0到1搭建企业培训体系的实际经验（含内训师团队组建、激励机制设计、销售精英培训班运作、内部培训运营管理等）； 3、擅长对销售过程中的沟通话术进行复盘分析与优化提升； 4、形象气质良好，具备出色的表达能力和公众演讲技巧； 5、学习领悟力强，具有扎实的文字撰写能力与清晰的逻辑思维； 6、熟练掌握PPT等办公软件，具备较强的课件制作水平 福利待遇： 底薪10-15K高提成五险年终奖励

崔庙张贯庄 诚招打包装工数名 年龄55以内，管饭， 薪资面议，联系电话

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-11 岗位职责： 1、严格执行公司制定的各项管理规范及相关制度要求； 2、配合产品中心同事开展产品项目的设计、开发与优化工作； 3、定期参加产品知识培训，提升沟通能力与应变水平； 4、承担青少年能力素质类课程的教学任务，包括周末活动、研学实践、冬夏令营等，保障学员服务品质； 5、带队期间全面负责团队物资装备的管理，落实安全管理措施，并组织实施体验式教学活动； 6、开展培训结束后学员反馈收集与成效评估工作，对活动执行质量负责，持续提升家长与孩子的满意度； 7、积极提升自身教练专业素养，探索符合青少年成长规律的教学方法，有效激发课堂氛围和学生参与热情； 8、负责公司旗下青少年户外训练营的周末场次、研学课程、寒暑假营期等活动的现场组织与带队执行； 9、熟悉青少年心理与生理发展特征，能够根据个体差异进行引导教育，在活动中关注孩子综合成长； 10、持续学习掌握各类户外活动操作技能，协同团队确保各项活动安全有序开展； 11、按时参与公司组织的产品信息学习，增强沟通技巧与灵活性； 12、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、教育学、体育等相关专业背景，有校外培训机构教师、亲子教育、青少年教育领域领队、教练、辅导员经验或退伍军人经历者优先考虑。 2、具备出色的对外联络与公共事务处理能力，能妥善应对突发状况； 3、具有较强的分析判断与问题解决能力，思维条理清晰，注重细节； 4、热爱教育行业，乐于与少年儿童互动交流。 5、拥有良好的人际沟通、组织协调能力和强烈的团队协作意识，责任感强； 6、具备较强的服务意识和积极稳定的工作态度；

工作内容： 1.操作智能驾驶系统完成人机交互功能核验 2.体验并记录语音指令响应效果及触屏灵敏度3.整理系统运行数据并提交基础分析报告 4.配合技术团队进行功能优化效果确认 5.维护检测设备及工作环境整洁 任职要求： 1.大专及以上学历即可，应届生或转行人士均可 2.对智能科技感兴趣，愿意学习 3.基础办公软件操作能力（Word/Excel） 4.具备良好的人际沟通能力和团队协作意识 福利待遇： 1.朝九晚六+双休 2.入职缴纳五险一金 3.薪资7k+综合11k 4.提供4人间精装公寓（独立卫浴+wifi）

下午1点到干点杂活，往二楼拿点海棉一类软包装，4个小时，80元，两个人

岗位职责: 1. 制定并执行英语教学方案，保障学生在轻松有趣的氛围中掌握语言技能。 2. 编写与整理课程资料，根据学生的年龄层次和学习程度灵活调整授课内容。 3. 策划并参与课堂互动活动，提升学生的学习积极性与课堂参与感。 4. 准备教学用具、记录出勤情况、维护课堂纪律、及时回应学生提问。 5. 负责作业与测验的收发、批阅工作，协助安排考试流程，汇总成绩数据。 6. 汇总学生意见并反馈给主讲教师，跟踪学习进展，结合实际需求提出学习建议。 7. 归档教学文档、传达教学通知等相关事务性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景，师范类专业者优先考虑。 2. 获得大学英语四级、六级或专业四级以上证书，发音准确清晰，口语表达流利者优先。 3. 具备高度的责任意识和耐心，能营造积极向上的学习氛围。 4. 拥有良好的人际沟通能力和协作精神，可顺畅与学生及家长进行交流。 5. 具备较强的计划与组织能力，能独立完成教学活动的设计与实施。 6. 热爱英语教育事业，善于调动学生对英语学习的兴趣与热情。 符合条件的实习生欢迎投递简历，经面试及考核通过后，公司将提供系统化培训，并由资深员工指导，助力新人快速适应与发展。

1、男性身高171cm以上，女性身高161cm以上，语言表达流畅，形象良好。 2、退伍军人、警校毕业生、具备拓展培训经历者优先考虑。 3、工作职责：学生宿舍管理、学生日常行为管理、安全风险排查、校园活动组织、军训及素质拓展训练。 4、提供餐补、绩效奖金、寒暑假补贴及法定节假日带薪休假。 5、需作风正派，品行良好，无不良习惯，服从上级工作安排。 另招聘总教官岗位 薪资范围（7000-12000+浮动奖励/月），具体待遇面议。 负责传达并落实集团高层决策与工作要求，推进各项任务执行到位。 负责贯彻集团品牌宣传部署，推动校区特色工作建设。 负责教官队伍的统筹管理，掌握团队成员思想状况与工作表现，合理分配任务并监督实施，定期开展培训以提升整体业务能力。 负责对接校方管理层工作安排，并及时汇报执行进展。

河南郑州招聘寒假工，寻求吃苦耐劳、服务态度佳、工作认真的员工。

岗位职责： 1. 独立负责一门及以上科目的授课任务，确保高质量完成教学目标。 2. 参与学科教学研究工作，深入分析各类专项命题方向与解题策略，持续探索创新教学方式与授课技巧。 3. 热爱教育事业，具备积极的工作态度和强烈的责任意识。 任职要求： 1. 具备两年以上公务员考试相关课程授课经历 2. 熟悉公考命题规律，能够结合社会热点进行独立分析与解读 3. 普通话标准，具备优秀的语言表达能力 薪资构成：无责底薪+课酬 工作时间： 9：00-12：00， 13: 30-18:30，月休六天+法定节假日，调休制。 公司到附近3号线地铁口营岗站有通勤班车 一年多次晋升调薪机会＋五险+商业险＋超长带薪年假＋带薪假期（婚假丧假产假哺乳假等） ＋旅游＋每月部门团建+员工生日会零食轰趴等活动＋年度体检＋节假日特殊纪念日温馨礼。 基础福利：一年多次晋升调薪机会＋五险＋商业险+超长带薪年假+带薪假期（婚假丧假产假哺乳假等）+优员工奖金+工龄奖。 关爱福利：旅游＋每月部门团建+员工生日会零食轰趴等活动＋年度体检＋节假日礼品。 公司简介： 中芽教育是一家集网授教学、面授培训、图书发行等 一站式服务的学习培训机构，专注于学历提升 （全日制专升本）、公职就业能力提升、IT职业技能的培训。公司规模400+人，郑州有8个校区，总部在郑东新区中芽科技园，河南多个地市、陕西、云南、山西、广东、新疆等地开有分校。 中芽教育始终坚持“工匠精神”的传递，线下累计培训学员超30000余名，线上累计培训学生超100000+人。秉承着“以学员服务为中心，以教学质量为导向”的理念，打造教学教研人员占整体人数约53%；自主研发教材教辅，开发线上学习平台，搭建线上课堂，推出双师教学、一对一教务等教辅模式，打造“研、教、学、督”一体化服务；建设学、住、行一体的校区。

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