核心职责1、日常接待：具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够有效处理来访客人的接待工作，维护公司的专业形象。2、考勤管理：能够使用现代考勤管理系统，准确记录员工出勤情况，分析数据，并对迟到、早退等情况进行管理和报告。3、制度管理：负责制定和优化公司内部管理制度，包括人事、考勤、工作流程等，提高公司管理的效率和透明度。4、监管厂区内的清洁工作，确保工作环境的卫生和安全，创建良好的工作环境。工作要求1、具备极强的沟通能力和协调能力，能够有效地与不同层级的员工进行交流。2、在面对日常工作中出现的各种问题时，能迅速、冷静地分析问题并提出解决方案。3、工作中表现出高度的责任心和敬业精神，确保各项任务按时完成，达到预期标准。4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，以及人力资源信息系统。

朝九晚五，双休

‌日常行政事务‌：包括接听、转接电话，接待来访人员，以及做好会议纪要等。‌文件管理‌：负责办公室的文秘、信息、机要工作，做好办公室档案收集、整理工作，负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送，以及传真件的收发工作。‌办公用品管理‌：负责办公用品的采购、分发工作，做好物品出入库的登记，管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。‌人力资源支持‌：管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，协助完成员工考勤、信息发布与收集等部门管理工作。

负责公司现场人员招聘考勤管理。

店面行政助理，要求形象气质佳，较好的表达沟通能力，熟练操作常用办公和新媒体社交软件，逻辑思维清晰，心态阳光，工作态度积极主动，执行力强，年龄21-35岁左右，较好的团队配合意识

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招聘：行政助理薪资：2152-2152元/月1. 开展日常工作，做好档案管理工作，对公司档案进行收集、整理和归档。2. 每月按时完成员工考勤记录，并进行数据整理和分析工作，保证考勤数据的准确性和及时性。3. 对员工档案进行管理，包括档案的建立、维护和更新，档案内容包含但不限于员工个人信息、合同、培训记录等。4. 跟进员工试用期考核情况，及时办理员工转正、离职等手续。

招聘：招聘助理数名，无责底薪3000+薪资：3000-5000元/月中国平安高薪招聘助理20名要求25-45岁之间大专或以上学历，（优秀人才学历可放宽）工作时间周一到周五每天2个小时薪资：无责底薪3000+公司地址：长春路附近有意者电话联系

诚 聘吉安豫顺新材料有限公司因规模扩大，业务发展需要，招聘以下岗位：一、销售工程师任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、无机非金属材料、材料化学、材料物理、化学工艺、化学工程与工艺、粉体材料与工程、粉末冶金、英语、日语等相关专业优先。2、抗压能力强，吃苦耐劳，有责任心。3、能适应全国各地出差。公司地址：广州市南沙区大岗镇智新一路8号联东U谷广州南沙国际企业港6栋302。二、储备干部：任职要求：1、 本科学历，市场营销、无机非金属材料、材料化学、材料物理、化学工艺、化学工程与 工艺、粉体材料与工程、粉末冶金等相关专业优先。2、 吃苦耐劳，能适应两班倒，半个月一倒班。愿意按公司要求接受一年左右的培训期，起 码在两个岗位上的轮动。3、 往工艺、生产、品质、研发或销售等方向培养。 三、销售助理任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业，35岁以下；2、有制造业企业工作经验；3、熟练使用办公软件； 4、有良好的沟通表达能力以及团队合作精神。 四、行政文员：35岁以下，大专以上学历，有行政、后勤管理1年以上工作经验，工资面谈。 五、焊工任职要求：1、45岁以下，持焊工证。2、5年以上专业氩弧焊接。3、懂焊接工艺，有中低压压力管道焊接、不锈钢板材（主要304， 厚度1mm~20mm）焊接大尺寸不锈钢法兰拼焊、中低压不锈钢熔炉焊接经验优先。 六、保安队长1名：45岁以下，退伍军，工资面谈。 工作地址：遂川县工业园东区

德佑地产诚聘行政专员【岗位职责】1、负责统计员工考勤数据、薪酬发放工作；2、根据公司需求，开展岗位招聘工作;3、负责员工劳动关系、员工入离职等基础人事工作;4、负责部门文件的申请及发放、财务报销单记录与管理;5、完成领导安排的其他工作。【任职要求】1、大专及以上学历;2、一年左右相关工作经验;3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强;4、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。【福利待遇】1、薪酬3-4K;2、周末双休，工作时间9点-18点；3、统一缴纳社保；4、定期团建。联系方式：）欢迎有意向的伙伴自荐或推荐！！

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装修工长岗位职责：1、负责对施工项目实施全过程、全面管理，负责对接设计、合约、成本、采购等部门，协调处理项目部的内部与外部事项；2、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，3、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理；4、强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件；5、完成项目的检查、鉴定等工作；任职要求：1、长期稳定，能接受出差，资源丰富，从基层工人做起，10年以上工长经验2、精通中央空调安装、精通水电、懂泥工、防水3、管理过大型商铺项目装修，有装修团队资源4、具有谈判能力、为人正直，吃苦耐劳，踏实能干5、年龄35-55岁、身体健康，五官端正包吃住。薪资1万，具体面议

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