招聘：地市公司负责人（储备）薪资：面议岗位职责：1.主持公司的各项经营管理工作，负责公司发展战略、中长期发展规划及年度经营计划的制定与实施，根据市场形势变化与政策调整制定合理有效的应对策略；2.负责建立和健全公司组织架构、规章制度、考核激励机制、工作流程，协调各部门的工作，保证公司管理科学、合理、快捷、有效；3.负责确定公司的年度财务预、决算方案，对公司各项运营指标及财务指标全面负责；4.整合内外部资源，统筹进行市场开拓、客户挖掘、政府关系维护等工作，确保经营目标达成；5.负责公司团队组建与人才队伍建设，提升管理效能和服务水平。任职要求： 先；2.3年以上相关管理岗位工作经验；3.具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力，具有高度的工作热情和责任感，较强的资源整合能力；4.特别优秀者可适当放宽条件。

我司以国家倡导新能源事业发展为背景，将新能源光伏储能电站销售，新能源光伏储能工程，新能源光伏储能市场开发运营施工销售一体化为主营业务。目前我司新总部需要一名人事兼行政主管，需要每日负责公司行政运营及人事招聘与行政安排，需要综合复合型人才参与面试。

做表格语言能力表达强，协调能力比较强

招聘：办公室主任薪资：5000元以上/月年龄35岁以下，大专及以上学历，行政管理类相关专业；具有良好的沟通表达能力、组织协调能力；熟悉常规公文写作，掌握办公软件操作技能；具有相关工作经验者优先考虑。联系人：蔡老师

我单位招一名 餐饮办公室主任薪资刚开始5000，转正之后薪资跟老板谈上班时间9:30-18:30 管食宿 月休4天，工龄一年200上班地址：城关区名城广场3楼联系电话：

招聘：经理25-40岁

招聘行政人事主管1人男女不限，40岁以下，全日制大专及以上学历，同岗位2年以上工作经验，薪资3.5K，五险，中午工作餐地址:西环路平安大道交叉口北100米路东联系人:

工作内容：1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等；2、建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源管理的有效性和合规性；3、参与公司重大人事决策，提供专业的人力资源咨询和建议。岗位要求：1、具备丰富的人力资源管理经验，能够独立处理和解决复杂的人事问题；2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调和合作；3、具备较强的领导能力和责任心，能够带领团队实现目标和提升绩效。

招聘：人力资源主管薪资：3000-6000元/月公司日常行政，档案管理，日常接待，公司物资的出入库，领用管理工作。

人事行政经理/总监1、本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验；2、熟悉人力资源六大模块工作内容及流程，做过制度体系搭建；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。1、负责公司制度体系搭建或优化，以及落地执行；2、重点负责公司招聘、培训、绩效考核及劳动关系处理等；3、负责员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、处理等；4、负责公司集体活动的组织、企业文化建设等。薪资福利:8000元-10000元工作地址:郑州市高新区科学大道银兰路美立方园区

地址：龙子湖太格茂姜胖胖首尔无限自助烤肉2：郑州金水区茶餐厅招聘：尾灶1名：4500～5000打荷1名：3000～3500电话马：

今晚日结加一人快递装车1608.00--6.30提前通知下班不扣工资来的联系

后厨帮厨，薪资面议

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选址开发月薪6000-12000元。2人，本科及以上，专业不限。薪资福利:月薪6000-12000元。招工人数:2人工作地址:合肥市蜀山区万科金域国际写字楼1801室

退伍军人优先！本科学历、懂政工、懂各种政策、有安保行业经历优先！

办公室主任55岁以下，熟练操作办公软件薪资福利:待遇面议

代友招聘：比亚迪品牌招聘展厅经理1名联系电话：（同）

办公室主任年龄35岁以下；身体健康、吃苦耐劳、服从公司安排，无违法犯罪记录和其他不良记载；大专及以上学历、具备一定的文字功底、有相关工作经验者优先；电脑操作熟练，有较强文字功底，沟通表达能力强，诚实可信，责任心强；薪资福利:3000-4000（具体看工作表现），试用期1-3个月，可以提前转正招工人数:1名工作地址:阿坝县

核心职责1、日常接待：具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够有效处理来访客人的接待工作，维护公司的专业形象。2、考勤管理：能够使用现代考勤管理系统，准确记录员工出勤情况，分析数据，并对迟到、早退等情况进行管理和报告。3、制度管理：负责制定和优化公司内部管理制度，包括人事、考勤、工作流程等，提高公司管理的效率和透明度。4、监管厂区内的清洁工作，确保工作环境的卫生和安全，创建良好的工作环境。工作要求1、具备极强的沟通能力和协调能力，能够有效地与不同层级的员工进行交流。2、在面对日常工作中出现的各种问题时，能迅速、冷静地分析问题并提出解决方案。3、工作中表现出高度的责任心和敬业精神，确保各项任务按时完成，达到预期标准。4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，以及人力资源信息系统。

男女均可

主要对接销售，做好销售出入库台账。同时向总经理汇报销售账目，催促监督销售催款等

招人事专员/助理岗位职责：1、人员招聘工作；2、员工入离职管理工作；3、员工考勤、绩效及工资的编制工作；4、社保办理工作；5、劳动合同管理及员工关系处理工作；6、员工活动的组织工作；7、人事相关各类报表的统计上报工作；8、领导临时交办的其他事项。任职要求：1、1-3年同岗位工作经验；2、人力资源专业优先；

招聘:公司文员岗位要求:1. ，年龄22一38岁以内;2.中专以上学历，经验不限，仪表端正，干净大方，会计算计WPS文档，打印编辑文件，身高1.60米以上;3.善于沟通，语言表达能力强，工作积极主动。薪资待遇:五险一金，试用期3000/月，转正后薪资根据能力调整。工作时间:8:30-18:00，周末双休其他福利:中午免费工作餐，团建，节日福利等工作地点:郑州市高新区白杨路与化工路16号楼4楼联系人:贾经理

具体可加微信沟通1.公司提供两人间住宿，水电均摊2.九点上班，六点下班，杜绝内卷3.各种节假日福利4.日常投喂零食

招聘实习生月工资6000到15000办公室发发资料

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兼职岗位，不收取任何费用！利用空余时间进行，足不出户你也可以赚到钱。时间地点自由灵活弹性！公司免费提供招聘账号，专人带教，线上沟通对接，有耐心责任心即可。工作内容:主要通过线上招聘软件进行信息发布，有问题解答即可；可以居家办公、时间不限工作内容简单、有无工作经验都可以。薪资待遇:按照招聘人数结算，日结工作时间:8:00~22:00任选2小时岗位职责:1、负责招聘信息的发布与更新。2、负责简历筛选和初步选拔工作。3、负责兼职人员招聘工作，确保满足临时岗位需求。

招聘副总助理！销售待遇，8000以上，岗位职责：1.自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排2.仪容仪表大方，着装整洁，任职资格：1.身高要求：160以上，，，175以上2.形象好，气质佳，认真负责，表达能力以及沟通能力强。3.有前台接待或客服方面的工作经验上班时间，面议

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