1）熟知各种盒型、纸张、吸塑、eps、eva及其它包装耗材的结构、材质和工艺。 2）可独立完成包装刀版图制图（熟练使用CAD）； 3) 完成基础平面设计需求（AI或者PS）。 4) 有相关工作经验优先考虑 每周休息一天；薪资4000以上，包吃包住

1. 熟知各种盒型、纸张、结构、材质和工艺。 2. 可独立完成包装刀版图制图（熟练使用CAD）。 3. 完成基础工作。

【岗位职责】 1. 负责为客户设计精装礼盒、纸箱、纸盒、手提袋、包装袋等。 2. 能够独立完成设计的整体方案，具备丰富的空间想象力及创新能力。 3. 对色彩敏感，对流行趋势有敏锐的洞察力，有悟性；能很好地在设计中体现品牌设计理念，充分理解需求，确保设计思路符合市场产品的规律。 【岗位要求】

【薪资待遇及福利】 1. 提供五险、带薪年假、年终奖、节日福利等完善的福利制度； 2. 提供良好的工作环境和团队氛围，以及丰富的职业发展机会和晋升空间； 3. 提供专业培训和行业知识更新机会，不断提升设计水平。 【岗位职责】 1. 负责公司产品的包装设计，包括但不限于包装结构、外观、色彩等方面的设计； 2. 参与包装材料的挑选和评估，提出合理的建议和意见； 3. 与团队成员密切协作，完成相关设计任务，确保项目进度和质量； 4. 关注行业趋势，不断优化和提升公司的包装设计水平。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，艺术设计、视觉传达等相关专业； 2. 具备1年以上包装设计工作经验，有化妆品等行业经验者优先； 3. 熟练掌握设计软件，具备良好的视觉表现和创意能力； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员密切协作，共同完成项目；

【薪资待遇及福利】 1. 提供五险、带薪年假、年终奖、节日福利等完善的福利制度； 2. 提供良好的工作环境和团队氛围，以及丰富的职业发展机会和晋升空间； 3. 提供专业培训和行业知识更新机会，不断提升设计水平。 【岗位职责】 1. 负责公司产品的包装设计，包括但不限于包装结构、外观、色彩等方面的设计； 2. 参与包装材料的挑选和评估，提出合理的建议和意见； 3. 与团队成员密切协作，完成相关设计任务，确保项目进度和质量； 4. 关注行业趋势，不断优化和提升公司的包装设计水平。 【职位要求】 1. 大专及以上学历，艺术设计、视觉传达等相关专业； 2. 具备1年以上包装设计工作经验，有化妆品等行业经验者优先； 3. 熟练掌握设计软件，具备良好的视觉表现和创意能力； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员密切协作，共同完成项目； 5. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承担高强度的工作压力。

岗位职责： 1、负责企业精品礼盒、纸盒、纸箱、包装袋、手提袋、画册等包装类设计工作； 2、能独立完成整体设计方案，具备出色的空间构思能力与创新意识； 3、对色彩搭配有敏锐感知，熟悉流行趋势，具备良好的设计悟性；能够将品牌理念融入设计表达，准确把握市场需求与产品定位。 任职要求： 1、具有一年以上产品包装或平面设计相关工作经验； 2、具备良好审美能力，色彩感觉强，拥有优秀的创意构思及素材整合能力； 3、熟练掌握CDR、PS等常用设计软件操作； 4、具备较强的独立作业能力，工作态度严谨细致，责任心强，思维清晰有条理。 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、优秀员工奖金、团队氛围轻松活跃、午休2小时

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

工作职责 1. 深入参与公司重点保险业务的全流程实践，涵盖产品理解、团队协作等核心环节。 2. 配合开展客户需求梳理及业务方案设计相关支持工作。 3. 掌握团队运作与项目推进方法，逐步负责小组任务分配及跨部门协作事务。 4. 定期参加业务回顾与专业培训，形成学习成果并推动实际工作的持续改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，不限专业背景，金融、保险、市场营销等相关专业更受青睐。 2. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识，能准确把握客户需求并提出有效应对策略。 3. 学习适应能力强，抗压性好，富有责任感，乐于接受多岗位轮岗安排。 4. 熟悉保险领域或拥有客户服务、销售类实习经历者优先考虑。 补充说明 1. 工作制度：每周双休，无需加班 2. 职位亮点：提供系统性轮岗培养机制，具备明确的管理发展通道

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工、机械、工业工程、工商管理等专业优先；优秀且有工厂实操经验者可放宽学历要求。 2. 工作经验：应届生可投；有1年及以上食品/快消/制造车间一线工作、车间管理辅助经验者优先。 3. 年龄要求：22–30周岁，男女不限，能长期驻厂，适应车间两班倒/倒班生产节奏。 【岗位职责】 1. 轮岗阶段跟随各工序进行轮岗实操。 2. 参加公司组织的储备人才培训计划。 3. 定岗阶段学习基础管理技能。 【补充说明】 1. 本岗位为管理储备，需要长期在车间一线学习，无法接受车间倒班者勿投。 2. 有食品加工厂、熟食、休闲食品车间管理经验者优先录用。

郑州市中牟县招腻子/大白/墙漆

大型正规煤矿（郑煤集团）急招矿工！ 免费体检、带薪培训、入职缴五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）、免费宿舍、节日福利，劳保用品，免费班中餐，新职工补助多。入职要求:提供无违法违纪记录，年龄18-45岁，能干到退休。

郑州市中原区招工地打磨工，打地枰，磨面，8小时，7点上班，管饭，大工，有经验熟手，260下班结帐

郑州市管城回族区招水电 要求有高空作业证 工资一至2天结1一次工资310元中午管饭，工期2个月左右 没有高空作业证的，不要

要求有低压电工证，车辆工具自备。一年以上工作经验。工作区域郑州 焦作 济源 开封 安阳 濮阳 鹤壁。

设计师 包装设计、平面设计

1.负责制定和优化产品包装工艺方案，确保符合运输、仓储及产品保护要求 2.通过与物流团队协作，设计符合运输路线和仓储条件的包装方案 3.基于生产流程，推动包装工艺在生产线上的实施与标准化 4.负责包装材料的选型与评估，确保材料性能与成本的平衡 5.通过数据分析，识别包装工艺中的瓶颈问题并提出改进措施 6.协调包装工艺相关的跨部门项目，确保按时交付并满足质量要求 7.推动包装工艺的持续改进，引入新材料、新技术以提升效率和环保性 8.负责包装工艺相关文档的撰写与维护，确保信息的准确性和可追溯性 9.参与包装工艺相关的供应商评估与谈判，确保供应链稳定性 10.定期组织包装工艺培训，提升团队的专业能力与标准化意识

【岗位职责】 1. 供应商到货包装方案审核与到货验证判定； 2. 特殊零件、汽车零部件专项包装方案改善； 3. 运输场景包装方案合规优化与落地； 4. 包装问题闭环整改与供应商管控； 5. 特殊物料包装标准制定、试样与导入； 6. 现场包装合规稽查与作业规范落地。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，包装工程、物流工程、机械设计、材料等相关专业优先； 2. 工作经验：3年以上包装工程相关经验，有汽车零部件、精密电子或电商大仓包装改善经验者优先；具备供应商质量管理（SQE）或来料管控经验者优先。 3. 熟悉运输包装设计规范与常用包材（纸箱、蜂窝、EPE、珍珠棉、吸塑、木箱等）特性及选型； 4. 掌握包装性能验证方法（跌落、堆码、振动等模拟测试），能独立完成包装方案校核与打样验证； 5. 熟悉堆码强度、缓冲设计、防震防潮等运输防护原理。 6. 具备供应商审核、问题判定与闭环整改推进能力，能输出标准文件（SOP、图纸、报表）并推动落地。 7. 素质要求：责任心强、原则性强，能坚持验收标准；沟通协调能力好，可对接供应商、采购、仓储多方；能适应仓库现场办公及跨部门稽查工作。 8. 工具要求：熟练使用 Office，会 CAD/包装结构设计软件者优先。 加分项有以下行业经验：装卸搬运和仓储业

招聘｜包装设计师（彩盒/礼盒/酒盒方向） 岗位职责 1、负责酒盒、礼品盒、彩盒、吊牌、手提袋等包装方案设计，根据客户需求出效果图、平面稿件。 2、懂印刷工艺：烫金、UV、击凸、模切、覆哑膜/亮膜，设计时考虑后道生产可行性，避免设计好看上机做不出来。 3、客户来稿整理、改稿、调整，输出可上机生产文件；和印前拼版岗位对接，核对刀模、出血、工艺层。 4、能看懂工艺单，配合打样，跟进打样修改，处理色差、工艺实现问题。 5、收集参考素材，完成新品提案，整理设计源文件归档。 任职要求 1、熟练 CDR、AI、PS，有包装行业实际工作经验，不要纯平面美工，要懂印刷落地。 2、做过礼盒、酒盒优先，了解盒型结构，知道盒型对生产的限制。 3、了解标签法规，能识别稿件风险（生产日期字号、中外文大小、过度包装等，懂2027酒包装新规加分）。 4、沟通能力良好，能理解客户想法，抗压，赶货阶段可以配合加班。 5、需要提供过往包装作品。

【岗位职责】 1. 主要负责公司品牌平面设计（创意及执行），包括产品包装、产品礼盒装、试用装、促销品的包装设计等。 2. 负责平面视觉画面及物料、各渠道新品上市形象、季度POP物料、会议类、发布会等设计工作。 3. 独立开展平面设计工作，了解各项终端物料的制作工艺及流程。 4. 独立完成上级交予的相关工作任务。 【岗位要求】 1. 美术、平面设计相关专业，本科及以上学历，5年以上平面设计工作经验；有化妆品行业或者日化行业包装设计经验者优先考虑。 2. 熟练掌握Photoshop、AI等设计软件。 3. 有较强的沟通、协调能力和开拓创新意识，思路清晰，反应敏捷。 4. 善于协作，具有良好的团队意识。 5. 有良好的审美和扎实的美术功底，对图形绘制和色彩搭配有一定的掌控能力。 6. 关注时尚，热爱设计，有钻研精神和自我学习能力。

岗位内容： 1. 组织并协调方通生产车间的日常运作，确保生产目标按时达成。 2. 监督作业人员操作过程，落实标准化流程，保障产品质量稳定。 3. 依据公司制定的生产排程，跟进订单进度，确保准时交付。 4. 落实安全生产管理，识别潜在隐患，有效应对各类生产风险。 5. 管控生产物料使用，合理控制制造成本。 6. 统筹管理人员安排及设备运行维护，保障生产顺畅运转。 任职要求： 1. 建材、机械、自动化或相关专业背景，具备对应学历条件。 2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应工作压力。 4. 掌握ERP生产系统或其他同类生产管理软件的操作应用。 5. 具备出色的执行力和现场问题处理能力。

岗位职责： 1、负责厂区外部设备（如叉车、地牛、配电设施、净化空调、制冷系统、空压机等公共设备）的日常巡检与保养，按周期开展设备维护并及时处理突发异常； 2、快速响应电气类故障（如配电系统异常），提出整改措施并落实执行，确保设备运行稳定可靠； 3、定期检查设备线路、传动部件，并做好设备巡检及管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化或机械设计相关专业优先； 2、具备设备维修保养经验，熟悉叉车、地牛等设备操作与维护； 3、具备良好的组织协调能力以及语言和书面表达能力； 4、持有高低压电工证者优先考虑。

岗位职责： 1、依据客户需求完成全屋定制家具的整体方案设计，涵盖空间布局规划与效果图展示； 2、与客户深入沟通需求，提供专业化的个性化设计建议，并持续优化设计方案； 3、联动生产及安装团队，保障设计图纸的准确实施与现场施工的一致性； 4、参与项目全过程跟进，从实地测量至最终交付阶段提供全程设计支持； 任职要求： 1、具有全屋定制家具设计相关经验，熟悉板式家具、柜体结构、收纳功能系统等设计要点； 2、精通CAD、3Dmax、酷家乐、SketchUp等设计工具，可独立完成施工图绘制与效果图表现； 3、掌握常用板材特性、五金配件应用及加工工艺流程，具备较强的工艺实现理解力； 4、拥有良好的表达能力和客户服务意识，能胜任高频次的客户对接及方案调整工作；

企业名称：郑州久久包装材料有限公司招聘岗位：装卸工（一箱货物25-30公斤）招聘人数：2名岗位要求：1、50岁以下，吃苦耐劳，身体健康；2、有团队精神、服从公司安排；有相关工作经验者优先考虑。工作内容：1、根据发货情况，进行物品的装车和卸货；工作时间：7:50—12:00，13:00—19：00（吃饭免费，自带餐具）薪资待遇：3.5-4k地址科学大道服装产业园内联系同

【生产部—肉食生产储备干部岗位】 【公司简介】 牧原集团于92年成立，14年上市，业务涵盖饲料加工、智能化生猪养殖及生猪屠宰，构建了完整的上下游产业链；牧原肉食品有限公司成立于2019年，是牧原食品股份有限公司全资控股的自动化、智能化生猪屠宰加工企业。 一、岗位职责 1、生产管理：负责日常生产业务运作，统筹协调设备运行、人员安排与物料调度，确保生产任务、产品质量、成本控制及效率目标达成； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场操作，保障产品品质满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现、追踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业发展； 2、业务专家：深入理解业务流程、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。 【薪资待遇】 1、定薪：面试确定薪酬，月薪8K-15K+ 2、福利：免费住宿，五险一金自试用期起按规定缴纳 【工作环境】 需适应车间内血腥、异味等实际作业环境，具备屠宰行业相关经验者优先考虑； 【晋升发展】 晋升路径清晰：班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-20万，主管年薪20-30万，子公司经理年薪50-80万）

岗位职责： 1.能够准确理解客户实际需求，高效协调设计、生产等相关部门，推动跨部门协作顺畅进行； 2.对订单技术参数（如尺寸、材质、工艺要求）及各阶段时间节点保持高度敏感，确保信息传递准确无误； 3.面对订单异常情况（如生产延期、客户反馈问题），具备快速反应能力，及时提出有效应对措施； 4.熟练掌握Office办公软件操作，具备ERP系统或订单管理工具使用经验者更佳； 5.能胜任多任务并行处理的工作模式，适应交付周期紧凑、客户需求多变的高强度工作环境。 具备良好的责任意识与服务观念，注重工作成果落地； 为人正直，恪守职业道德，严格保护公司机密信息； 学习能力突出，能迅速掌握新型标识材料、制作工艺及相关流程更新内容。 任职资格： 1.大专及以上学历，品行端正，工作踏实，有相关工作经验者优先； 2.具备较强的数据分析能力，优秀的统筹规划能力及跨部门沟通协调能力； 3.熟练使用电脑办公软件，精通Excel及常用数据分析工具者优先考虑； 4.1年以上标识标牌行业或制造业订单管理、客户对接相关工作经验，熟悉标识产品材质与生产工艺者优先。 上班时间：8：30-12：0014：00-18：30（冬季调整为13：30-18：00）

【急招】新能源电子厂普工 白班280/天 晚班300/天 全坐班不穿无尘服 优质新能源工厂，常年稳定活，不用熬夜干重活，手头活轻松，大量要人，当天安排入职！ 薪资待遇 白班：280元/天 夜班：300元/天 工资准时发放，绝不拖欠，每月按时发薪，靠谱大厂，工资有保障！ 工作内容 主要做新能源电池零部件、电子产品检测、分拣、包装，全坐班，干活轻松简单，手上简单手工活，一看就会，无需经验，无需文化，零基础直接上岗。 不用穿厚重无尘服，车间恒温空调，冬暖夏凉，干活干净舒服，没有流水线超快节奏，工作压力小。 上班时间 中间休息吃饭时间充足，上班人性化，不强制无偿加班。 食宿情况 厂区免费提供宿舍，宿舍6人间，独立卫生间、热水器、空调，住宿环境干净整洁； 食堂饭菜多样，平价就餐，干净卫生，吃饭方便省心。 任职要求 18-52周岁，男女不限，身体健康，手上没有大面积纹身，案底不要，做事踏实稳定即可。 不用体检/简单体检均可，入职流程简单，当天面试、当天安排宿舍，第二天直接上岗。 优势亮点 ️纯坐班，不用站班跑路 ️不穿无尘服，上班自由舒服 ️长白班/两班倒自由选择 ️大厂订单稳定，一年四季不停工，不愁没活干 ️无体力活，轻松养老班，适合长期干 找稳定好厂、想挣干净轻松钱的工友直接联系！ 电话微信同步，随时在线回复，名额有限，招满即止！ 工作地点：江苏无锡滨湖区钱胡路

一、岗位职责： 1、全面负责生产车间各类核心设备的全生命周期管理（设备涵盖冷弯机、冲孔设备、喷塑线、自动焊接机器人等），制定并落实设备日常维护保养计划，组织实施巡检、故障诊断、紧急抢修等工作，有效降低设备停机频率。 2、搭建设备管理台账体系（包括设备参数配置、调试记录、维修历史及备品备件库存等），持续跟踪关键设备运行状态，优化保养周期与备件安全储备策略。 3、构建OEE数据采集与分析机制，定位设备运行中的瓶颈环节（如非计划停机、换型耗时、产品合格率偏低等），制定专项改进措施并推进实施，提升设备综合效率。优化设备工艺参数与生产流程衔接，协同生产团队科学调度设备资源，提高产能利用率。 4、掌握车间整体布局逻辑，结合生产工艺流程、工序流转效率及设备运行条件，合理规划设备摆放位置、产线排布方案以及水电气管路布置，保障作业安全、运行高效、能源节约。参与扩产项目及新设备引进过程中的布局设计，提供设备安装与配套系统的专业技术支持。 5、明确设备管理团队内部职责划分，组织技术培训和实操演练，提升团队成员在设备维护、故障处理方面的专业能力。建立和完善设备管理制度文件（如巡检制度、保养标准、安全操作规程），监督执行落地，推动管理工作标准化、规范化。 6、协同生产部门解决影响连续生产的设备类问题，确保生产稳定运行。关注行业前沿技术动态，积极提出设备优化、技术革新建议，助力降本增效。 7、完成上级交办的其他与设备管理相关的工作任务。 二、任职说明 1、学历与专业要求：大专及以上学历，机械制造、自动化、设备工程等相关专业背景。 2、工作经验要求：具备3年以上制造业设备管理实战经验，有冷弯、喷涂等生产线管理经历者优先考虑；熟悉冷弯成型机、焊接机器人、喷涂流水线等设备者尤佳；具备设备改造或升级项目实践经验者优先。 3、专业技能要求： （1）掌握机械传动原理、电气控制基础（含PLC）、液压与气动系统知识，能独立处理冷弯机、焊接设备、喷涂线、码垛机等常见故障。 （2）熟练运用设备维护标准化工具，可编制巡检表单、保养作业指导书等管理文档。 （3）具备基本数据分析能力，能够通过OEE指标、设备运行日志发现异常并提出改善对策。 4、综合素质要求：具有团队管理经验，可带领2-3人小组高效运作，责任心强，抗压能力强，具备较强的安全意识与成本控制意识，能通过管理优化和技术改进实现维修费用与能耗双下降。愿意长期投身制造企业发展，适应车间现场工作环境。 5、资质要求：持有电工证、焊工证或特种设备操作证者优先录用。

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

【岗位职责】 为客户提供全面的金融产品及配套服务： 1、涵盖健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等各类人身保险； 2、包括车险、设备险、家庭财产险、货物运输险、雇主责任险、公众责任险等财产保险项目； 3、推广广发银行相关金融产品与服务，如借记卡、信用卡及信贷业务； 4、协助客户规划家庭与企业的财务管理方案，保障财务自主与金融安全； 5、结合存款、股票、债券、基金、保险、动产及不动产等多种金融工具，为客户定制科学的投资组合，助力实现长期生活与财务目标。 【培养方向】 1、通过系统化业务培训，掌握保险行业知识及公司核心产品，逐步积累实战经验； 2、提升组织协调与团队管理能力，为未来担任管理职务奠定基础； 3、以职业发展晋升为核心导向，建立可持续的职业路径。 【职位要求】 · 大专及以上学历，具备1-2年相关领域工作经验 · 拥有市场拓展、渠道营销或面对面销售/陌生拜访经历者优先 · 具备运营支持或大客户销售背景者更佳 · 热衷于金融行业发展，对管理岗位有明确兴趣，责任心强，恪守职业道德 【工作时间】 上午8:30-18:00，中午休息两个半小时，周末双休 【薪资福利】 1、固定底薪、新人补贴、首年提成、卓越新人奖励、续期收益、团队管理奖金 2、包含疾病医疗保障、意外医疗保障、养老公积金等保障待遇 3、入职满五年可获得长期服务荣誉奖励 4、收入与业绩紧密关联，付出越多回报越高 5、提供灵活工作安排，法定节假日照常休假，享受带薪假期 职位福利：绩效激励奖金、带薪年假、弹性工时、补充医疗保障、员工外出旅游 职位亮点：1、 earnings无上限；2、晋升机制公开透明；3、收益可观，冲击高年薪