法务专员，文秘，法学编辑

1️⃣【招聘岗位】咨询顾问️【招聘要求】专科/本科学历，年龄21-38周岁️【福利待遇】六险二金，底薪+绩效奖金+年终奖，节日福利，采暖补贴，高温补贴，员工福利，旅游团建，工会活动，带薪休假[悠闲]️【个人成长】师徒制度以老带新帮助你快速进入工作状态！

全国性债务服务集团公司，在法律范围内以债务转移，债务加入等方式专业为债务人背债。现招募合伙人。要求大专以上学历，法务工作基础或法务知识储备最好年龄不限，爱好学习。

招聘岗位:法律顾问工作内容:通过陌拜医院/事故处理中心等单位患者、家属，询问是否需要法律咨询援助，我们是一家从事交通理赔,工伤理赔的专业服务咨询公司。任职要求:1：具有一年以上面销工作经验2：25岁以上3：服从公司安排，具有团队协助能力​梁主任:

工作职责:1、公司提供企业资源，通过电话筛选意向客户，后期通过微信沟通维护跟进，面签达成合作协议，后续由律师团队对接客户完成服务。2、销售模式:通过电话外呼+网销开发意向客户，结合面销的模式达成签约。3、根据公司要求完成销售指标，达成每日每周每月各项关键绩效指标(KPI)任职要求:1、大专以上学历，有丰富的针对中小企业客户电销、面销经验2、语言表达清晰，普通话较好:3、有较强的责任心，服从公司安排，工作细心，吃苦耐劳，能承受较强的工作压力;4、有较强的团队合作意识，有挑战高薪的决心和信心

法律顾问，前段销售

月综合不低于1W，有老手带，上手容易，每天工作轻松工作内容：案件由委托方（银行、法院）提供，与矛盾双方协商解决指定的待处理案件，促使双方达成共赢岗位要求：（1）年龄25-45周岁（2）善于与不同人群沟通具有较强的语言交流能力和谈判能力,投诉处理应对能力;公司氛围轻松，能学到很多沟通技巧，领导事少耐心工作时间：8:30-12:00，13:30-6:00，八小时工作制，午休一个半小时福利待遇：法定节假日，带薪年假，社保，定期培训等

法务专员朝九晚六工作内容：不打骚扰电话过筛客户，公司分配意向客户，微信在线答疑客户法律问题，薪资待遇：无责4000+阶梯式提成+奖金，综合7000-9000多劳多得上不封顶公司提供下午茶，不定期团建，节日礼品，BBQ等新员工享有专业带薪培训

[任职要求]:1.想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等。2.无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾。3.敢于挑战自己，有强烈赚钱欲望。销售难度小，风口市场机遇大。4.如果你是创业中的行者，公司可为你提供完整的办公空间和配套。5.如果自己有债务需要处理，享受正式员工内部优惠。[工作内容]:1.正规法务服务工作(不涉足催收也不是金融)主要提供债务规划，债务延期，停息挂账，追息等业务。2.了解客户需求，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，促进成单，前期专人手把手帮扶。[我们的优势]:1.可以不坐班，但公司提供办公室，免费使用!2.培训体系成熟，上手快，给予你岗位技能和能力素质提升的机会!3.公司业绩不断攀升，得到源源不断的客户好评!4.多元化的职业发展渠道，广阔的个人发展空间和晋升空间!5.随着全国个人债务市场爆发，目前属于风口行业，极速发展壮大中!【最后强调一遍]: 1.我们是正规法务服务工作!高额回报来源于风口市场下的“真心+汗水”!2.你可以没有任何基础，但只要你肯学实干，公司可为你组建团队，为你提供全部办公条件!【加入我们，给自己一个不同的未来!】

1、35岁左右，最好是文员，懂法律。2、思想品德好，身体健康。遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的协作精神，工作态度积极，责任感强。薪资待遇，面谈详情。

张家口需要架工，木工，力工。安装太阳能板件，计件工资300-500.工地在河北，吃住自己的，工具是充电扳手，普通扳手，自备，熟练工更好，能干到年底，过了年还有活，联系人王，详谈

河北张家口来1个替班挖机司机，薪资面议，短期，不管吃住

招聘电焊工带，张家口涿鹿一个人工作时间10个小时，干到1月15号，每个月拿5000生活费，剩下年底结账，一天10个时间，管住380一天，电支架，联系电话

张家口招电缆头制作工艺好的

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法务助理

招聘法务助理，无需经验，年龄要求男35岁之内，女40之内，早九到六点半，十一点四十休息到一点，工作不累。

职位详情：1、接受当事人法律咨询或者通过电话企业徽信跟当事人沟通情况2.了解具体客户情况，分析客户的基本问题，沟通谈判并达成委托关系，辅助办理委托手续：3.与后期服务团队，办案律师等对接客户情况，并移交客户相关资料，处理客户问题4.公司有自己的精准客源，不需要自己去找客户每天10-20个容户资源任取要求：1、接受无经验应届生，但是态度好，有学习的心敢于挑战2.熟悉办公软件基本操作，有一定的抗压能力；3.有销售经验或者电销经验优先【福利待遇】1无责任底薪4000+案件服务费提成+奖金，综合薪资7-1w+2.早九晚六，不定期下午茶，团建

韬略咨询（广州）有限公司成立于2019年，专业从事政务咨询、法务咨询和出口贸易咨询；是广州、东莞、珠海、西安等地方政府项目的顾问单位，也是商协会会长单位，同时也是“清债侠”平台的商标注册单位。目前公司提供债事优化（非金融类）相关的法务咨询与援助服务；一站式解决债事问题，给债事人一个重新履约和上岸的机会!有竞争，但绝对是万亿级蓝海市场；只要用心服务，业务覆盖全国：1.各大行卡片车抵逾期，拆东补西网上平台滚利，偿还压力大2.已经失业身心焦虑，家庭负担大可能一两年内都无偿还能力3.来电轰炸催收上门，米行起诉法院传票，请不起律师惹不起官司4.想要避免催收、避免诉讼、停止罚息和违约金，想申请最长60期岗位要求1.不一定要求经验，但一定要有自己独有的资源、渠道或方法2.能深刻领会公司的经营理念和服务理念，并落实到实际工作中3.热爱行业，善于与人沟通交道；有目标感，为达目标善于思考4.不需要算数（会当然最好），也不需掌握复杂的技术，只要听话照做即可5.与公司共同成长，你的履历一定增加很好的色彩，向上发展也不再是问题6.勤奋、吃苦耐劳，只要你资源够多或能力够硬；顶得住压力，扛得住诱惑，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事就可以开始了!公司扶持1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功2一对一帮扶系统:专人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持之路3纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支特，工具方法应有尽有4.售后体系:无忧操作，及时指导，定期优化，合规标准，立即响应5.有多家律师所做强大的后台，以专业靠谱的态度解决客户问题6.持续不断研发出市场最新的项目，保证项目不断，业务就不断以前有过资产或负债的，做过pos机、办过信用卡、贷款、保险、催收、金融、旅游、美业、房地产；做过微商、二手车新车交易、人力资源外包等；只要个人微信超过300人即可变现，加入我们吧。一起帮助负寨人上岸!

法务顾问5人财务顾问5人年龄25~45口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力，公司提供资源具有较强的学习能力和优秀的沟通能力有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关的电话销售工作经验者优先上班时间8:30~12点，下午1:30~5点，大小休，法定节假日休薪资:底薪+绩效+提成

法务专员朝九晚六工作内容：不打骚扰电话过筛客户，公司分配意向客户，微信在线答疑客户法律问题，薪资待遇：无责4000+阶梯式提成+奖金，综合7000-9000多劳多得上不封顶公司提供下午茶，不定期团建，节日礼品，BBQ等新员工享有专业带薪培训

双休+五险+全勤奖+法定节假日带薪休假上班时间及休息上午:8:30-11:50下午:1:20-5:30双休不加班不加班不加班工作内容：1.公司提供客户资源，通过与客户进行有效沟通了解/开发客户需求;2.定期与公司的合作客户进行沟通，维护客户的长期合作关系;3.与客户洽谈受理客户案件委托任职要求1.普通话标准流利，有责任心;2.具备良好的沟通表达能力，能够积极面对工作挑战，热爱学习;3.有销售相关工作经验不限专业法务方面会有老人带培训也会教只一点敢于开口跟客户讲述业务情况不腼腆没有销售经验也行工作地址:邢台市襄都区中兴东大街世贸天阶A座903室

建筑公司招聘专职法务专员一名。有律师证优先。负责公司人事、行政、合同签订。参与公司商务洽谈。长期，待遇面议。能外出。

找个专业兼职律师，底薪加提成，我这个人有几个合同案子，需要梳理一下，价钱好谈。

一、岗位要求根据公司提供的资源把客户邀约到公司!要求:性格活泼开朗、勤奋、执行力强(有无经验都可，公司带薪培训)欢迎推荐或自荐。二、工作时间9:00-12:00，14:00-18:00每天7小时，每周休息一天及节假日带薪休假三、福利待遇无责底薪3500-5000+提成+奖金纯办公室办公，公司提供资源，不需往外出。1:准备跳槽的，请联系我2:上班心里不爽的请联系我3:付出多回报少憋屈的联系我4:求发展，需更大平台的联系我5:想换新工作，增加收入的联系我

实习生应届毕业生

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合同管理1、负责处理对接公司开发过程中日常法律事务，投资、融资过程中的法律事务承办；2、负责权限范围内合同的起草，审核；诉讼管理1、负责处理对接公司诉讼案件的处理（包括***、应诉、上诉、诉讼方案管理等）；2、负责对接公司内重***律事项汇报及处理，接受条线负责人领导。公司治理1、审核公司设立、变更、注销事项。风险管理1、指导和监督对接公司各部门开展风险评估、高风险事项上报、风险追责等相关工作；2、不定期开展内部风险抽查工作；进行风控工作复盘。律师库管理1、负责对接公司外聘律所入库、定标提案及聘请对接。2、负责常顾律所和外聘律师考核其他1、参与权限范围内各项具体业务法务风险审核；2、对公司投融资项目相关经营活动提出法律意见，推动项目顺利开展，识别法律风险并提出风控意见及应对措施；3、根据工作实际需求，研究各类法律热点课题、解读法律法规，为各类具体业务提供操作建议；