岗位职责： 1）负责公司合同、公函及规章制度等法律文书的拟定、修订与审查； 2）协助处理企业涉及的法律争议、诉讼事务及相关法律程序； 3）为公司各部门提供法律支持与咨询服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学等相关专业，取得国家司法考试资格者优先； 2、具备扎实的法律专业知识，具备良好的应变与分析能力； 3、具备较强的沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强。 薪资：根据个人能力实际情况商议 欢迎应届毕业生投递。

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招聘C1/A2本司机两名，要求有货车驾驶经验，年龄要求30-40岁。岗位职责1. 根据调度安排外出开展道路救援：车辆搭电、换胎、拖车、脱困、紧急拖车清障等作业；2. 现场和车主友好沟通，规范完成救援操作，做好单据交接、拍照留档；3. 出车前后检查救援车辆、工具、设备，定期保养、清洗车辆；4. 妥善保管随车救援工具，及时上报车辆故障与问题；5. 服从排班调度，接受夜间救援、节假日值班。薪资福利薪资结构：底薪+救援提成+夜间补贴+全勤奖多劳多得；-油费、车辆维保全部公司承担；-购买意外险，节日福利，-老司机一对一带教，上手快。工作地点：张北县联系电话：（）

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核心工作内容： 1. 使用电锤、角磨机等电动工具进行混凝土、石材、金属等表面的打磨、修整与抛光作业 2. 配合现场施工人员，做好工序衔接与现场清理工作 3. 检查维护打磨设备，及时排除简单故障，保障作业安全与效率 3. 严格遵守工地安全规范，佩戴防护装备，落实扬尘与噪音控制措施 5.每天工作4-5小时左右，管吃管住 岗位基本条件： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应养牛牧场作业环境 2. 具备工地打磨相关实操经验，熟悉常用电动工具操作与安全规程 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和团队协作意识 4. 学历不限，有相关施工项目经验者优先 5. 无犯罪记录，服从现场管理安排

沽源地区招聘铲车司机一名。有意者请电话联系。岗位职责：1.开工前检查车况、油水及制动系统，不合格不得开工。2.作业完成后自行检查，进行必要整改，再提交验收。3.交接下一道工序时，说明注意事项及遗留问题。4.按照图纸和技术交底规范作业，确保不偏离要求。5.监理或业主检查时配合整改，整改完成后重新验收。6.油料、配件领用需核对清楚，并做好记录。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

北京法院聘用制书记员招聘 一、招录条件 1、净身高168以上，、年龄18周岁-25周岁； 2、专科以上学历； 3、五官端正、体型适中、热爱政法工作； 4、身体健康，无纹身，口齿清晰，思维 二、福利待遇 1、基本工资4700元-5200元（含五险一金个人部分） 2、月度绩效1000元—2000元不等（根据日常表现定档） 3、年终奖约18000元，年度考核达优秀额外奖励2000元，先进1000元 4、院龄工资每满一年增加50元/月（按入职时间计算） 5、每月15号发放工资（含绩效） 6、每日工作不超8小时、节假日双休、法定节假日按国家规定休息 7、工作满一年可享受带薪休假5天 8、免费提供食堂、理发室、体育活动室、健身房等 三、案件材料的收取、流转、登记、保管工作； 1、开庭时检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律； 2、负责庭审、合议等记录工作； 3、法律文书的复印、收发、送达工作； 4、整理、装订案卷和归档工作； 5、完成法官或者法官助理交办的其他事务性工作。 四、有下列情形之一的不予以招聘： 1.曾受过刑事处罚、治安处罚、纪律处分的； 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的； 3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； 4.其他不宜从事聘用制书记员岗位工作的情形。 五、面试通过后与派遣公司签订合同

岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定的销售背景或法律等知识背景； 2、具有较强的执行能力、协调能力；抗压能力 3、有较好的公文写作能力和语言表达能力； 4、具备销售思维，有法务或者销售背景的优先考虑。 福利待遇： 1、基本薪资+提成+奖金+补助,综合年薪10万起，上不封顶； 2、五险一金、员工保险福利 3、层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道； 诚挚欢迎您的加入！岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。

【岗位福利】 1、无责3500~4000+提成+日/周/月奖金＋（试用期薪资不打折）综合薪资7K～1.2W 3、休假自由，节假日休息 【工作内容】 1.正规法务服务工作，坐班不外出 2.针对线上留言咨询的当事人，沟通了解客户案情，向客户介绍我司的服务，给客户提出合理性方案，挖掘委托意向，达成委托意愿 3.公司提供大量的精准优质资源，热线数据，简单易上手 【入职要求】 1、有无经验皆可，带薪培训，3天即可上手 2、会基础的电脑操作

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明天需要一车工，有的联系

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岗位职责： 1. 负责施工现场高处作业全过程专职监护，实时观察作业人员行为及环境风险 2. 严格执行高处作业安全规范，及时制止违章操作并上报隐患 3. 配合班组长完成物料搬运、场地清理、工具看管等基础辅助工作 4. 协助做好安全防护设施检查与日常维护，确保符合规范要求 5. 参与安全交底与应急演练，提升现场安全意识和处置能力 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症及影响高处作业的疾病 2. 具备基本安全常识，有工地小工/杂工经验者优先 3. 责任心强，能专注值守，服从现场安全管理安排 4. 学历不限，能识字读写，理解安全警示标识 5. 持有高处作业相关培训证书或安全员C证者优先

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