岗位职责: 1.负责食品生产过程中各类数据的收集、统计及分析工作 2.参与生产流程的制定与持续优化，助力效率提升 3.与团队密切配合，保障数据处理的准确性与及时性 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效协同作业 2.具备独立开展工作的能力，注重细节并能有效掌控工作进度 3.学习能力强，能够快速融入新环境并胜任新任务

明天（8月15日）上午工人一名，60元/两个半小时 冀州区大齐村

底薪6000的文员工作 朝九晚六8小时月休4天 会电脑基本操作 工作稳定五险 无销售性质（重要的事情说三遍 接受无经验（带薪培训） 男女不限

整理商户信息，对接合作事宜 8:30-12:001:30-6:00单休+法定节假日休息享受带薪年假

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品和服务咨询； 2.处理客户投诉，确保客户满意度； 3.记录和汇总客户反馈，为产品和服务改进提供建议； 4.维护客户关系，促进业务发展。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识； 2.能够有效处理客户咨询和问题； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.对工作细致认真，能够准确理解客户需求。

文件处理：负责文件的起草、审核、打印、复印及传递工作，对公司各类文档进行编辑、排版、归档；收集、整理及统计各种单据及报表。 会议安排：负责会议的筹备、安排、记录和整理工作，日常行政事务：处理公司日常行政工作，如文件、资料的归档、整理、保管以及办公用品的领用等；负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；负责公司办公区域的环境维护，保证办公区域的卫生、整洁、有序。 接待与沟通：接听、转接电话，接待来访人员。 其他工作：根据公司需求，可能涉及协助其他部门工作，如协助会计做一些记帐工作，或者参与培训工作、协助销售合同及其他营销文件资料的管理等。

负责信用卡产品的推广与销售工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.主动推进信用卡推广工作，利用多种途径开发潜在客户资源； 2.保持与客户的良好互动，挖掘客户需求，提供精准的产品说明及优惠资讯； 3.按时参加销售例会，交流市场变化情况与推广经验； 4.配合处理客户在信用卡使用中出现的疑问或困难，提高服务体验； 5.与团队协同配合，共同达成业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和协商能力，能顺畅开展客户对话； 2.拥有较强的市场洞察力和服务意识，及时捕捉行业趋势； 3.热衷于销售岗位，适应灵活的工作节奏与压力环境； 4.具备集体协作观念，能与同事高效协作交流； 5.熟悉信用卡相关产品知识，可清晰准确地传递产品要点。

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岗位职责: 1.参与公司战略方向的规划及落地实施 2.协同达成业务指标，优化用户服务体验 3.配合团队推进项目按时高效完成 任职要求： 1.拥有良好的沟通与组织协调能力 2.能够快速响应并落实上级安排，具备较强的时间规划意识 3.主动参与团队协作，助力项目顺利达成

1、招聘岗位：档案数字化实习生（可开具实习证明，表现优异者实习期满可转正） 2、招聘人数：20人 3、入职时间：10月20日 4、工作内容：负责数字文件与元数据的采集、整理、归档及审核，并依托数字档案管理系统实现全流程的规范管理与高效利用。（单人单岗，入职后安排系统化岗前培训。） 5、薪资福利：实习期间月收入4000-6000元，提供住宿支持，入职即购买商业保险，享有岗前培训、导师带教、团队建设、节日福利、专业学习等各项待遇，与社会招聘员工标准相同。 6、工作地点：北京一政府单位。 7、具体信息面试详谈。

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1、招聘岗位：档案数字化实习生（可开具实习证明，表现优异者实习期满可转正） 2、招聘人数：20人 3、入职时间：10月20日 4、工作内容：负责数字文件与元数据的采集、整理、归档及审核，依托数字档案管理系统完成信息的规范管理与高效利用。（岗位为单人岗，入职后安排系统性岗前培训。） 5、薪资福利：实习期间月薪4000-6000元，提供住宿支持，入职即购买商业保险，享受岗前培训、导师带教、团队建设、节日福利、技能提升培训等，待遇与社会招聘员工相同。 6、工作地点：北京一政府单位。 7、具体事项通过面试进一步沟通。

前台接待专员招聘要求 前台接待专员是企业的“第一形象窗口”，主要职责为保障访客接待、行政事务流转高效有序，岗位要求聚焦于形象气质、沟通技巧与事务执行能力，具体如下： 一、核心岗位职责 1.访客接待与管理：负责接待来访客户、合作方及面试人员，完成身份核实与信息登记，协助安排会议室并通知对接人，提供茶水等基础服务，确保接待流程规范、礼貌周到。 2.通讯与信息传递：接听公司总机来电，准确记录事由及联系方式，及时转接至相关部门或人员；若无法即时转接，做好留言登记并跟进反馈，杜绝信息遗漏。 3.行政事务支持：负责快递、信件的收发与登记，并分送至相关人员；管理前台办公用品及接待物资（如饮用水、宣传资料），定期盘点补充；保持前台及接待区域整洁，确保设备正常运行。 4.基础协调工作：协助行政部门处理日常事务，如初步核对员工考勤异常、整理会议纪要、指引访客停车等；遇突发情况（如访客争执、设备故障）及时上报并协同处理。 二、任职要求 1.形象与礼仪： ◦年龄20-28岁，身高165cm以上，形象良好，五官端正，着装整洁大方。 ◦掌握基本商务礼仪，如站姿端正、递物用双手、交流时保持微笑，展现公司专业风貌。 2.沟通与表达： ◦普通话标准流畅，表达清晰有逻辑，善于倾听，能耐心解答访客常见问题（如公司业务范围、部门位置）。 ◦性格活泼亲和，具备一定应变能力，可根据不同访客特点调整沟通方式。 3.能力与经验： ◦大专及以上学历，行政管理、文秘、酒店管理等相关专业优先；具有一年内前台或接待岗位经验者优先，应届毕业生亦可培养。 ◦熟悉常用办公软件（Word、Excel）及设备操作（打印机、传真机），可快速完成访客登记表制作、快递信息录入等工作。 4.职业素养： ◦工作认真细致，关注细节（如电话记录完整、登记无误），责任心强，主动维护前台秩序。 ◦具备基本保密意识，不泄露员工信息及内部事务；服从安排，积极配合行政团队完成临时任务。 三、加分项 •持有礼仪培训证书或具备基础英语沟通能力（可用于接待外籍访客）者优先考虑。 •熟悉企业行政运作流程，有大型企业或高端写字楼前台工作经验者优先。

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