互联网出行运营管理岗位 1、承担司机服务管理工作，涵盖司机培训实施，监督司机日常安全运营及服务标准执行，保障司机安全与服务质量； 2、配合平台推进项目落地，参与司机线下资质审核、日常培训以及上岗前培训工作； 3、建立并完善司机信息档案，掌握司机具体情况，定期策划组织相关活动； 4、开展司机沟通与问题处理，对服务或安全不达标的司机进行面谈及再培训，组织司机交流会议，及时响应并解决司机诉求； 5、负责内外部对接，协同上下级及相关职能部门完成工作衔接与协作； 任职资格： 1、年龄25-38岁，形象良好，气质端正。 2、熟练操作办公软件及社交工具，精通PPT制作，具备交通与驾驶相关知识储备； 3、具备数据分析能力，有活动策划与组织实施经验；沟通能力强，工作认真耐心，具备诚信、细致等优秀职业素养； 4、拥有问题分析与解决能力，善于情绪疏导与人员安抚。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-15:00、09:00-15:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责： 1.执行并管理日常运营事务，保障各项业务流程高效运转； 2.跟踪分析运营数据，依据数据反馈优化调整运营方案； 3.与团队协同配合，合力达成既定运营目标。 任职要求： 1.热爱运营工作，具备独立开展运营任务的能力； 2.拥有良好的协作意识，能与同事保持顺畅沟通； 3.具备快速响应和解决运营中突发问题的能力。

【岗位名称】 网约车司机运营岗位（滴滴出行） 【岗位职责】 1. 司机服务与管理培训 • 向司机传达平台奖励政策、服务标准及安全培训内容，提升其服务意识与专业能力。 2. 司机关系管理与服务 • 主动建立与司机的沟通渠道，定期收集运营反馈，及时协助解决实际问题； • 组织线上线下互动活动，增强司机对平台的认同感与粘性。 3. 运营数据监控与优化 • 监测司机活跃情况、接单表现及服务评价等核心指标，制定针对性优化方案； • 完善司机调度机制，提高订单匹配精准度与效率。 4. 合规与风险管理 • 核实司机证件资质及车辆信息合规性，严格执行平台安全管理规范； • 配合相关监管部门处理异常情况，保障平台运营秩序。 【岗位要求】 会操作电脑，熟练使用办公软件进行表格制作与数据处理 需日常通过电话与司机沟通，能接受高频通话任务，有电销从业经验者优先 年龄要求30岁以上 【岗位作息时间】 9:00-12:00 14:00-18:00 每周单休，支持调休安排

【世界500强急招】真·朝九晚六！带薪年假+年底双薪！ 零经验入职｜晋升透明｜收入8万起｜大专可投 岗位核心优势 绝不加班：早9晚6，午休2小时，到点就走！周末双休！ 零经验培养：入职培训+导师1对1手把手教学 薪资竞争力：基础底薪+职级津贴+岗位津贴+津贴绩效+五险一金，综合7K-25K（能力决定上限！） 晋升快车道：管理岗缺口大！凭实力直升，公开透明！ 我们是谁？ ▸世界500强上市公司·5A级办公环境·年轻化团队 ▸拒绝电销/电催·无业绩压迫·工作氛围轻松 你需要具备 年龄25-45岁大专及以上学历积极有责任心 欢迎小白！只要你想成长，我们全力培养！ 超值福利清单 缴纳五险一金（养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金） 带薪年假+年底双薪+所有法定假带薪休 年度旅游+生日会+月度表彰+丰厚奖金 管理岗直升通道（凭实力说话！） 工作日常 9:00开始高效工作→12:00-14:00午餐休闲→18:00准时下班 ►专注核心任务►0无效加班►0电话推销 岗位有限，招满即止！

岗位职责： （1）负责微信、微博平台的日常运营与推广工作。 （2）独立运营双V账号，为粉丝策划并输出优质、具高传播力的内容。 （3）策划并实施微信营销活动的日常执行与后续跟踪，依据项目需求发布各类微信内容。 （4）负责提升粉丝数量，增强用户关注及互动活跃度，并及时开展粉丝互动。 （5）挖掘与分析用户行为习惯、情感反馈及体验感受，把握热点动态，高效完成专题策划任务。 （6）紧跟微信生态发展动向，广泛研究标杆类公众号，积极尝试创新运营方式。 （7）深入理解用户需求，收集用户意见，开展用户行为与需求分析。 任职要求： （1）本科及以上学历，具备考研经历者优先考虑。 （2）富有想法与创意，逻辑清晰，反应敏捷，具备良好应变能力，熟悉95后考研群体心理与行为特征。 （3）对新领域有强烈探索欲，善于深入探究问题，热衷学习新知识，持续提升个人能力。熟练掌握Photoshop基础操作者优先。 （4）具备出色的沟通协调与策划能力，文字表达能力强，可独立完成资料搜集、整理及原创推文撰写。执行力强，责任心强，具备团队协作精神。 （5）热爱互联网行业，深度使用微博、微信等新媒体平台，对热点具有高度敏感性和良好网感。

岗位职责： 1. 负责公司线上平台日常运营活动的规划与落地执行，提升用户参与度与服务体验； 2. 跟踪运营数据表现，研究用户行为特征，持续调整优化运营方案，提升转化效果； 3. 整合内部资源，协同多部门推进项目实施，保障运营任务按时保质交付； 4. 汇总市场端反馈信息，输出产品优化建议，配合推动产品版本迭代升级。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析能力，能以数据为基础指导运营策略制定； 2. 拥有良好的组织沟通技巧和团队协作意识，能有效推进跨职能项目运作； 3. 熟悉食品领域相关背景，对市场动态及用户需求具有较强感知能力； 4. 熟练操作常用办公软件，掌握基础市场营销理论及线上运营工具应用； 5. 缴纳五险，提供市区

岗位职责: 1.协助开展社交媒体平台的内容规划与落地执行； 2.参与日常运营活动的方案策划及具体实施； 3.协助跟踪社交媒体动态，完成数据整理与分析； 4.配合团队推进项目运营目标的达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识； 2.对社交媒体运营充满热情，具备较强的学习意愿； 3.能够高效落实运营任务，工作积极主动、有担当； 4.掌握基础的数据分析技能，熟悉常用工具的操作使用。

岗位职责: 1.负责小红书平台运营 任职要求： 1、20~35岁 2、电脑熟练 3、有团队合作精神 薪资：2500+提成到手4000~6000左右 工作时间9点-19点，休息两小时 月休四天 工作地址:怀来县沙城镇

1.身体健康，能吃苦耐劳，不怕脏不怕累； 2.会开铲车，有实际操作经验即可，不要求证件； 3.会开三轮车、电三轮车等，能熟练驾驶； 4.有养牛或喂牛经验者优先，没有经验但肯学也可； 5.最好是本地人或能长期住场，包吃包住。

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会开车，熟练开车，能吃苦，0元入职，没有押金和租金月入6000～9000

职责描述 1、协助各外卖平台、小程序、电商等的上线、后台维护、活动报名、营销策划等内容 2、对线上平台活动做出及时调整优化，提升门店营业额 3、门店运营协调及问题挖掘与跟进解决，并对线上外卖所产生严重的客诉进行跟踪 4、门店社群的跟踪和维护; 5、对外卖数据进行整理、管理、分析工作 6、日常沟通 7、新店开业，需下门店进行出品，带店，辅导门店 任职要求 1、热爱餐饮 2、服从组织管理 3、熟悉应用excel、能用excel做基础的数据分析，具有数据思维 4、善于与人沟通，能够在团队协作、工作沟通上做到游刃有余 5、精于数据的整理、管理、分析，并善于做出相应应对措施

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

互联网出行运营管理岗位 1、负责司机服务管理，包含司机培训组织，监督司机日常安全运营及服务标准执行，保障司机安全与服务质量； 2、配合平台推进项目落地，落实司机线下资料审核、日常培训及上岗前培训工作； 3、搭建并完善司机档案体系，掌握司机基本情况，定期策划并组织相关活动； 4、开展司机沟通与问题处理，针对安全或服务不达标的司机进行面谈及再培训，组织司机交流会，及时响应并解决司机诉求； 5、承担跨层级及跨部门间的协作与对接工作，确保信息畅通与任务高效推进； 任职资格： 1、年龄25-38岁，形象端正，气质良好； 2、熟练使用办公软件及社交工具，具备PPT制作能力，了解交通法规与驾驶相关知识； 3、具备数据分析能力，有活动策划与组织经验，沟通表达能力强，工作认真耐心，具备诚信、细致等职业素养； 4、拥有良好的问题分析与解决能力，善于情绪疏导与人员安抚。

工作职责： 1、负责现场临时用工人员每日的身份核验、出勤记录统计及工资计算与发放工作； 2、与总部财务团队对接，办理费用报销、提交财务流程并完成相关数据的核对； 3、协助上级开展内部文件的起草与审核，协调政府有关单位，落实政策申报材料的整理、递交及后续跟进； 4、高效完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理、财务、农林经济管理等相关专业优先，具有2年以上相关工作经验，持有驾驶证； 2、熟悉基础财务知识，能够熟练操作Office办公软件； 3、具备较强的文字表达能力，可独立撰写各类报告及项目申报资料； 4、执行力高，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位名称：信息标注与审核专员 工作时间：每周单休，上午班次10-17，下午班次12-19，接受上下午班次隔周调整 招聘人数：20-24人 工作内容：数据信息标注采集（简单易上手，有专业人员培训，小白也可以） 学历背景：中专及以上学历，专业不限。 工资3k-5k 联系电话： 公司地址：蔚县财富广场5层

1、作业执行实施：负责现场作业的落地执行，完成硬盘拆除、设备验配等操作，确保每日既定处置任务及整体处置周期要求达标。 2、安全与合规管理：落实处置流程中的合规要求，保障资产在操作过程中的安全性与完整性。 3、异常响应处理：监控资产处置各环节中的异常情况（如超时未处置、平台数据不一致等），并及时进行反馈与处理。 1、具备服务器及计算机硬件基础知识，可识别并安装PC组件者优先考虑，对工作经验无硬性要求。 2、熟悉系统操作流程，能够按照系统工单执行相关作业任务。 3、具备良好的团队协作意识，工作态度端正，细致负责。 4、计算机、硬件、物流等相关专业大专及以上学历。 5、能适应阶段性加班等弹性工作安排。 6、服从现场管理岗位的统一调度与工作分配。 1、资产处置时效指标：按时完成拔盘与验配数量目标，服务器报废处置周期控制在70天以内。 2、处置合规性指标：实现全流程100%合规操作。 3、重大风险控制指标：全年无信息安全泄露及资产损失事件发生。

岗位职责： 1.负责天猫店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析店铺数据及行业趋势，制定销售目标与推广策略，提升转化率与复购率 3. 管理直通车、超级钻展、引力魔方等付费推广工具，优化ROI与流量结构 4.协调设计、客服、仓储等部门，保障大促及日常运营高效协同 5.监控竞品动态与平台规则更新，及时调整运营策略，规避合规风险 任职要求： 1. 具备天猫平台实操经验，熟悉平台算法逻辑与流量机制 2. 熟练使用生意参谋、CRM及主流数据分析工具 3. 具备良好的数据敏感度与营销策划能力，能独立完成活动方案落地 4.沟通协调能力强，抗压性好，具备团队协作意识 5. 学历不限，有3-5年相关工作经验者优先

各大电商平台运营

岗位职责: 1. 负责加速脱单网的日常运营维护与管理工作 2. 积极与用户互动交流，保障服务流程顺畅高效 3. 研判用户需求动态，持续优化运营方案与执行策略 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队配合意识 2. 适应能力强，能主动学习并提升专业水平 3. 工作积极投入，具备高度的责任感与敬业精神

岗位职责: 1. 协助运营部负责人开展日常运营管理事务； 2. 参与运营策略的制定与实施，助力提升业务成效与市场竞争力； 3. 与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，提供专业支持方案； 4. 配合团队成员推进工作，保障项目按期交付。 5. 具备电力施工相关经验者优先考虑。 6. 表达能力强、善于沟通者优先录用。 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各层级同事高效协作； 2. 具备较强的统筹协调能力及应对问题的能力； 3. 熟悉计算机操作及相关办公软件应用，提升工作执行效率； 4. 对运营管理工作有一定认知并具备实际操作经验。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-15:00、09:00-15:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责: 1.负责半天班的运营事务，保障网站运行稳定高效 2.跟踪分析运营数据，适时优化调整运营方案 3.配合团队协作，推动达成整体运营目标 任职要求： 1.热爱运营工作，具备较强的责任意识 2.拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅配合 3.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对突发情况

岗位职责： 1、负责企业数字媒体平台的日常运维与内容更新； 2、通过数据洞察优化内容方向，提升内容质量与吸引力，增强用户粘性及转化效果； 3、运营维护社交媒体账号，定期产出优质内容，推动用户互动与传播； 4、实时跟踪内容播放数据，保障账号起号、养号过程稳定推进。 任职要求： 1、熟悉主流数字媒体平台（如微信、抖音、小红书等）的运营机制与用户习惯； 2、具备优秀的文案策划与编辑能力，可独立完成内容创作； 3、擅长数据分析，能依据数据表现及时调整运营方案； 4、具备良好的沟通协作能力，能够高效整合内外部资源； 5、热爱新媒体领域，关注行业动态，具备较强的学习与应变能力。 薪资福利： - 薪资结构：底薪+ 高额提成 - 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30（午休1小时）； - 休息安排：大小周休息，享受国家法定节假日； - 工作环境：办公条件良好，团队氛围融洽。 兼职，全职均可，兼职具体薪资面议 工作地点： 张家口市经开区南站附近九鼎京华苑 期待你的加入！

岗位职责: 1. 负责网站信息的日常更新与维护工作 2. 为用户提供咨询支持，及时回应并解决用户问题 3. 配合处理用户意见，持续提升平台使用体验 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与用户进行高效交流 2. 具备独立作业能力，注重工作中的细节把控 3. 富有团队协作意识，能在集体中积极贡献力量

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-27 1，下花园区线下办公 2，配合校长完成机构日常事务运营，包括学员管理、小红书与抖音内容发布、微信消息回复、快递收发等，需熟练使用电脑及常用办公软件 3，薪资可面议，支持日结或月结 4，具备教育培训行业相关经验者优先考虑