岗位职责： 1. 解决方案顶层设计：面向央客户开展AI解决方案的战略规划与顶层架构设计。深刻洞察央在数字化转型、智能制造、智慧管理等方面的业务诉求，制定AI技术发展战略及3-5年演进路径，推动人工智能赋能业务革新； 2. 技术架构与整合：主导AI解决方案的技术路线选择与系统架构设计。统筹公司内部及生态合作方的技术资源，构建以AI为核心驱动的新型业务体系，如政务知识中枢、智能决策平台等； 3. 全流程项目支持：全程参与项目各阶段工作，涵盖需求调研、技术沟通、方案演示及讲标应答等环节。独立完成高水平的技术方案编制、可行性分析报告撰写以及投标材料输出。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，商业分析、数据分析或计算机相关专业优先，具有跨领域技术复合背景（如机器学习、SQL数据库、商业智能等），能将技术能力有效融入实际业务场景； 2、具备5年以上国行业解决方案工作经验，有能源、交通领域项目经历者优先，能够准确把握行业特有需求与痛点，并提出可行的技术应对策略； 3、具备扎实的技术功底，对大数据与人工智能的应用实践有深刻认知，拥有良好的团队协作意识，学习能力突出，擅长处理复杂技术与业务问题； 4、为人诚信、作风务实严谨、责任感强，动手能力强，具有面向企业级用户的技术交付与实施经验； 5、熟悉大模型类产品，掌握前沿科技动态，持续关注行业发展，对大模型在产业场景中的落地应用具备独立思考与见解； 6、有头部科技公司或高端咨询机构技术岗位从业经历者优先，熟悉企业级数据工程建设及客户需求对接流程，具备出色的技术成果交付业绩。

岗位职责： 1.负责现场机电设备的安装、调试及故障诊断与处理 2.执行机电设备的日常巡检与维护工作 3.及时上报设备运行中的各类异常，配合开展质量分析并提交报告 4.完成公司安排的其他相关工作任务 任职要求： 1.电子、电气、机电或自动化类相关专业背景 2.工作态度端正，具备责任心和吃苦耐劳精神 3.能够适应中短期出差安排 4.具备售后服务意识，能快速响应客户的服务请求 5.拥有良好的沟通协调能力及团队协作能力 6.有机械电气相关工作经验，应届毕业生亦可考虑

负责公司设备的现场调试工作，要求专科及以上学历，自动化相关专业背景，能够适应出差安排。 职位福利：周末双休、年底双薪、绩效奖金、节日福利、定期体检。

1.负责所在区域的客户开发 2.负责所在区域的项目洽谈和执行 3.完成预期的销售目标，并收回相应的货款 4.掌握竞争对手的市场动态，为公司发展提供建设性意见 5.有市政水行业或者仪器仪表销售经验优先 6.服从公司安排，要求有阀门、仪器仪表的销售经验

1、诚实敬业，工作积极、主动、热情，责任感强，有上进心，团结合作 2、工业自动化或相关专业，大专以上学历 3、有良好的销售意识。 4、两年以上工控行业背景，熟悉PLC、变频器、伺服驱动、传感器、直流调速器等产品相关知识，有客户基础优先　　。 5、底薪+提成，

岗位职责: 1.负责定制家具的售后支持，涵盖安装、维修及日常维护等相关服务。 2.快速响应客户提出的售后请求，提供专业且有效的应对方案。 3.保持与客户的顺畅沟通，保障服务质量，提升客户体验满意度。 任职要求： 1.拥有定制家具售后服务工作经验，了解家具售后的标准流程与操作规范。 2.具备较强的故障排查与问题处理能力，能独立完成售后事务的协调与解决。 3.具备积极的服务态度和良好的团队协作意识，能与同事协同高效推进工作。

主要职责： 1.市场开拓与客户开发：负责电气设备市场开拓，挖掘潜在客户，建立并维护客户关系。深入了解客户需求，提供定制化的解决方案，推动销售机会的转化。 2.销售战略制定与执行：制定电气产品的整体销售战略，明确市场定位和目标。 3.客户关系管理：维护现有客户关系，了解客户需求变化，提升客户满意度，协调内部资源解决客户问题，确保客户长期合作。 4.市场信息收集与分析：收集市场信息，分析竞争对手动态，及时反馈市场趋势和客户需求。 5.跨部门协作：与技术团队、产品团队紧密合作，确保客户需求得到有效传达和满足。参与产品推广活动，协助市场部制定市场推广策略，提升产品知名度。 6.合同谈判与签订：参与项目竞标、投标，销售合同的谈判签订及后续执行，确保合同条款符合公司利益。跟踪合同执行情况，确保按时交付和回款。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，电气工程、新能源、自动化、机械等相关专业优先。 2.工作经验：2年以上电气行业销售经验，熟悉电力设备市场和技术，有成功开发大客户的经验者优先。 3.技能要求： （1）具备出色的销售技巧和谈判能力，能够独立完成销售任务。 （2）具备出色的市场分析能力和用户需求洞察力，能够准确把握市场趋势和用户痛点。 （3）具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与技术、运营等多部门高效合作。 薪资核算：高额基薪+提成+补贴，本岗位需长期出差，介意勿扰！！

岗位职责： 1、协助市场团队完成售前阶段的技术支持工作； 2、编制产品相关的技术方案文件、设计图纸，参与客户前期技术沟通与对接； 3、负责客户技术需求的获取与归纳整理； 4、参与招投标过程中的技术述标及答疑工作。 任职要求： 1．本科及以上学历，制药设备、粉体系统设备或相关专业背景； 2．具备5年以上非标生产线设计工作经验，熟悉粉体处理、输送系统及制药类设备者优先； 3．能独立完成技术方案的撰写并进行演示说明； 4．具有良好的沟通能力及团队协作意识。

岗位职责: 1.负责启瑞网络产品的部署与日常维护 2.严格按照公司规范执行安装流程，确保产品交付质量 3.主动与客户沟通，及时排查并解决安装过程中出现的各类问题 任职要求： 1.具有较强的团队协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏 2.工作积极主动，富有责任心，可独立推进任务并保障执行效率 3.具备良好的服务意识，能够妥善应对客户咨询及现场问题

职位描述： 1. 负责与海外客户进行技术对接，涵盖破碎、球磨、旋流、浮选、磁选、浓密等设备的售前技术支持、问题解答与指导，根据客户需求制定相应的解决方案或维修建议； 2. 承担公司新产品的研发任务、成熟产品的优化设计、订单相关技术工作，并对产品在制造过程中的现场实施提供技术支撑； 3. 参与国际展会的技术支持工作，开展技术推广、现场应用调试及客户培训服务； 职位要求： 1. 本科及以上学历，选矿或矿物加工相关专业，具备工程师或以上职称； 2. 熟悉选矿设备的选型与实际应用，掌握设备结构、工作原理、易损部件及相关技术要点，能够识读设备与配件图纸并完成测绘； 3. 具有10年以上在设计院或选矿厂的工作经验，了解国内外选矿设备市场动态，熟悉产业链上下游及供应资源情况； 4. 身体健康，适应出差，能为客户的设备选型、配件需求及采购活动提供专业技术支持； 5. 掌握英语、俄语、西班牙语、法语中任意一种外语并具备良好沟通能力者优先录用； 6. 工作地点：支持属地办公 双休、五险一金、带薪年休假、员工体检、餐补

设施运维值班员 有经验直接上岗，无经验培训上岗。负责水电暖设备日常巡检，故障分析与报修等工作 薪资福利:4500-7500元/月，五险一金+住房补助+加班补助 GG为响应国务院以及市委市政府号召，助力数据中心产业发展，培养大量合格的‘运维工匠’，致力于为行业培养高素质技能技术人才，帮助高校毕业生跨越求职壁垒，有效破解就业难题，为大学生职业发展提供优质机遇，为行业发展注入创新活力

工人 长期工，有工作经验者优先 招工人数:数名

送水师傅 有责任心，身体素质好，长期工 薪资福利:月工资7000元左右

铲车司机 粮油市场库房内铲粮食 薪资福利:月工资6000元

厨师 薪资福利:工资面议 招工人数:俩名

我们正在招聘一名专业的销售工程师，负责客户开发与关系维护，达成公司下达的销售任务。 工作内容： 1. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，实现销售目标； 2. 深入理解客户需求，提供专业的产品技术方案支持； 3. 参与商务沟通与谈判，完成合同签署流程； 4. 跟踪订单执行情况，保障回款及时性； 5. 整理市场动态及客户反馈，为销售策略优化提供依据。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年销售或客户服务相关工作经验； 3. 具有良好的表达能力与谈判技巧； 4. 工作积极主动，具备较强的责任感和抗压性； 5. 对行业市场变化具有敏锐的感知能力。

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

我们的工作： - 负责被动器件产品的市场推广与大客户销售，完成公司销售目标； - 深入挖掘客户需求，建立并维护长期稳定的客户关系； - 负责与原厂的价格谈判、订单交期确定、库存控制，以及防止呆料产生； - 分析市场动态及竞争对手情况，制定有效的销售策略； 我们要求你： - 本科及以上学历，电子、通信、市场营销等相关专业优先； - 具备2年以上大客户销售经验，有被动器件或相关行业背景者优先； - 熟悉销售流程，具备良好的沟通能力与谈判技巧； - 具备较强的责任心和抗压能力，能适应出差。 我们能提供： 五险一金＋电话交通补助＋所有法定节假日+灵活办公！

工作职责： 1.客户的开发，产品销售，与客户保持良好沟通，实时把握需求。 2.定期工作总结与汇报，完成销售任务。 任职要求： 1.光电，电子，仪器仪表，测试测量，自动化，相关专业优先； 2.一年以上销售工作经验，有LCD，LED显示，仪器仪表行业工作经验优先； 3.良好的沟通和表达能力，适应短期出差

工作氛围轻松愉快，团队成员 predominantly 为95后与00后，欢迎零基础新人加入！!! 【工作内容】 办公室固定岗位，公司提供客户资源，通过电话沟通了解客户需求及案件情况，协助完成签约流程 【工作时间】 9:30-12:30 13:30-19:00 【薪资福利】 1、无责任底薪4500＋提成（3-20） 2、培训：入职即享系统化培训，专业课程支持，快速上手无忧 3、福利：月度奖金＋激励方案＋年终奖金＋节日福利＋生日福利 【岗位要求】 不限性别，接受无经验者，工作地点固定，无需外出，无业绩压力，入职即享带薪培训，专人指导一对一帮扶，不怕没经验就怕你不敢来！!! 有意向欢迎咨询私聊，闲暇也可聊聊5毛！!!

岗位职责: 1.负责老客户的日常维护，推动客户复购。无需拓展新客户 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，语言表达清楚流畅； 2.有团队协作意识，能适应高效工作节奏； 3.热爱销售岗位，具备抗压能力

工作时间8:30-12:00，13:30-17:30；周末双休，节假日带薪休息。 公司主营业务是公有云云计算产品，前期会有产品知识培训，无需担心不懂产品，后期也会有不定期的知识培训、话术培训； 1、负责公司云业务相关市场推广； 2、负责通过电话、在线聊天工具等方式与客户建立良好的客户沟通渠道； 3、了解客户需求，寻求销售机会，针对不同客户，推荐合适的产品； 4、跟踪、维护、协调已经合作的客户，建立良好稳定的客户关系； 5、完成部门定的销售业绩指标；

岗位职责: 1. 通过企微渠道开展产品推广及销售工作，同步维护客户关系 2. 持续跟进客户需求，保障服务过程的专业性与满意度 3. 跟踪市场变化趋势，优化销售方案以提高业绩达成率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2. 熟悉线上销售工具及平台的操作使用 3. 具备团队协作意识，能与同事协同推进任务完成 岗位经验：有销售或电话销售工作经验者优先考虑

移动销售客服10-20人 不定期团建有晋升空间， 工作地点:蔚县 全职：上午8：30-12：00 下午1：30-6：30 工资底薪3000提成奖金，月休8天（调休） 联系电话

一：工作时间 固定工作时间早8点至下午5:30，中午休息1.5小时 二：福利待遇 薪资由2500底薪+提成+奖金构成 缴纳五险，享受双休，法定节假日正常休假，享有年终奖、季度奖等福利 四：工作内容 1：通过电话、微信等方式与燃气客户沟通，传递设备相关信息，推动成交达成 2：协同技术团队，对接现场需求，协助制定有效解决方案 3：负责成交后的回款跟进，以及销售过程中客户疑问的解答与支持

招聘啦 招聘电话销售，公司提供资源，通过电话沟通，能快速理解客户需求，促成合作。 薪资待遇福利 底薪+提成+奖金(阶梯式)+全勤+双休+节假日休+方便接送孩子 工作地址:南大街附近联系 加入我们:(微信同号)

岗位职责： • 负责汽车销售及相关配套工作的执行与落实 任职要求： 1. 学历：高中/中专及以上 2. 年龄：****** 3. 形象及性格：举止得体，具备良好的沟通表达能力 4. 抗压能力：能够适应业绩导向的工作节奏，接受合理范围内的加班或节假日轮休安排 5. 诚信意识：恪守职业操守，不作虚假承诺，杜绝任何违规行为 岗位福利： 1、入职即成为上汽大众品牌授权销售顾问，享有厂家提供的激励政策与福利支持 2、每月享有4天固定休息及1天弹性调休，法定节假日正常休假 3、定期开展团队建设活动 4、设置优秀员工奖励、销售绩效奖励

1，负责电话邀约客户到店 2，做好客户信息管理与开发 3，对客户进行深度挖掘 我们是一个初创团队，希望要一些有赚钱梦想的年轻人，工作时间16:00-20:30。对接北京优质客户，客户不用找，统一安排名单， 薪资待遇：底薪1000，提成1%2%3%阶梯式提点，加每月奖金，大概收入在5000左右。

世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪3200-4000， 早8:30晚6:00，中午休息两小时，周末双休，节假日带薪休假， 拒绝加班，到点准时下班，团队活动丰富，下午茶定期供应。 工作内容： 张家口市区划分为130个服务网格，每人负责一个区域，满编130人， 定向维护并深度开发所属区域客户资源。 通过企业微信与客户建立联系，负责企微社群的日常运营与维护， 拥有平安旗下全系产品销售授权（涵盖人寿、车险、理财、信托、 平安银行、信用卡、信贷、证券、日化等），提成区间为20%-50%， 是全国范围内资质最完备的综合服务平台。 发展空间： 若持续深耕业务线，可选择精英路线TE岗， 同时提供组长及主管岗位晋升机会，底薪随之上调； 若有志于横向发展，具备培训授课能力者， 可担任内部讲师，享受额外课时奖励。 岗位优势： 1、公司提供充足的客户与资源支持 2、依托世界五百强的强大背景与平台实力 3、契合平安居家养老与社区医疗的战略布局 4、人均享有200-400名高粘性、高忠诚度的老客户基础 5、配备私人专属品牌Pad，实现移动化办公 6、构建系统化、多层次的专业培训成长体系 7、收入结构兼具稳定性与无限增长空间 8、配置专属线上坐席辅助客户经营管理 9、晋升机制公开、透明且高效 薪资构成： 基础薪资3200-4000（根据面试表现定薪，优秀者可更高）+续期服务津贴+各类激励奖金， 提成按产品类别划分，比例在10%-50%之间， 职级分为普通、中级、高级、资深、主管、经理等多个层级，每季度评定一次，成长路径清晰。 在职满三个月员工平均综合月薪达1W+，业绩优异者突破2W者众多，上不封顶。 公司福利： 六险一金、所有法定节假日带薪休假、节日补贴及礼品、 不定期组织团建活动、生日礼品发放， 另设多样化激励方案，以现金、购物卡、加油卡、 实物（如冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸品等）形式兑现。 入职资格： 1.大专及以上学历，需持有毕业证原件，学信网可查 2.年龄要求25-40周岁，有相关经验者可适当放宽 3.有金融、客户运营、房地产、教培等行业销售经验者优先 4.具备较强的学习能力、优秀的沟通表达能力和应变能力，形象良好 职位福利： 不加班、六险一金、年度多次调薪、多次晋升机会、团队氛围年轻化、无需固定坐班